新聞記者(一般紙)辞めた(い)奴らの転職活動・52面目
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>>165
42歳で基準賃金40万なのに？
逆にどうすれば900万超えるの？？？ そのうちに、捨てアド晒しますので
よかったら取材しにきてください。
お願いいたします。 https://www.mangabox.me/reader/74800/episodes/
お前らが好きな、新聞社が舞台の意識低い系の漫画の最高峰「働かざる者たち」
きょうから最新10話公開
考えさせられる漫画だわ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180725/k10011547551000.html
大阪の大阪城のたこ焼き屋が３年で売り上げ五億円超え。一億円以上脱税。
新ビジネス、たこ焼き店した方がもうかるんじゃないか。 馬鹿みたいに頑張ってもたこ焼きやの方が儲かるという 働かない50代新聞記者 年収1000万円超
売り上げゼロもしくは取材経費でマイナス
たこ焼きや バイト年収200ー300万円
売り上げ一パック400ー600円
新聞は10年後にはなくなるかもしれないけど、たこ焼き屋は100年後ものこるんじゃないか。 今年も右肩下がりの販売収入、広告収入の記録更新中。
太古の化石産業。
苦し紛れに考えて電子版にSNSなどなどwww 50代はマジでクソが多い。
仕事もしないで能力ないのに出世して偉くなったと勘違い。
働かない50代を早くクビにしろ。 50代はマジでクソが多い。
仕事もしないで能力ないのに出世して偉くなったと勘違い。
働かない50代を早く辞めさせろ 50代はマジでクソが多い。
仕事もしないで能力ないのに出世して偉くなったと勘違い。
働かない50代を早く辞めさせろ 働き方改革で定時退社になった今、
日経最強伝説が加速中！
新聞業界一の給料！
みんなが憧れる基本東京勤務！
新聞業界では多い年間休日109日！
お前ら、日経への通年採用に急げ！ >>175
>バイト年収200ー300万円
本当に記者なのかね。 ㄱㅈㄴ믁듭ㅈ 칗ㅊ픳! >>181
日経マンセーがIDを変えながらずっと自演連投しまくってるけど、
日経平均の情報伝達を柱とする日経は大多数の社員が東京勤務だから、一般紙と単純比較はできない。
それを加味して各社とも東京勤務だけで３０歳平均するとこうなる。
しかも、複数の業界紙を抱える日経は、一人当たりの企業情報出稿ノルマがすさまじく、ダントツの超絶激務。
朝日、読売 、共同 800万円
日経 700万円
毎日、産経、時事 500万円 お、メンヘラ二号がきているな
宮崎、辛いだろうが、現実を直視しな
あと自作自演の時はid変えるんやでwwww いつかは底打つ？いやいや、打たねーだろ。
年寄りばかりで、こいつらがまた働かねーし、危機感ねーし、危機感ありありの若手はいいようにこき使われて、パワハラセクハラうけて、挙句に最近の若手はー、で老害クソ野郎。
とっととタヒネと。 こんな悪質企業もあるので「退職願の日付を書き換えてくれ」と言われたら要注意！
武蔵野市中町1-12-10-2505 日本テクノ株式会社 http://tekno.co.jp/（新井誠社長）
月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前退職ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）１～２万を浮かせるケチでセコいブラック企業！
月末日に勤務させないなら「よくある話」かもしれないが月末日までキッチリ働かせる悪質さ（書類と勤務実態が違う）。
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。本当に頭にきている。
退職届を２回書かせてまで社員にケチでセコい因縁をふっかけるブラック企業！
この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。事実を書くことに何ら問題ありません。
「ネット上に事実を書いてはいけません」という法律も条例も利用規約もありません。
ブラック企業という言葉も法令無視の企業の呼称として広辞苑第７版に収録された言葉。誹謗中傷用語ではありません。
※ 同名企業が全国各地にあり。間違えぬよう。「日本テクノ 武蔵野市」で検索！
※ 法人代表者名は通常、公式サイト等で公表されるもの。個人情報ではありません。
同社公式サイト「会社概要」頁でも昨年末まで社長名掲載あり。
今は社長名が消えています。社長名を公表できない企業だということ。（社長名記載がある状態もない状態も保存済）
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
※ 「派遣なら手取りを増やすために自らそう希望する奴もいる」という人もいるでしょうがこの話は派遣ではなく正社員の話
※ 当該月は賞与月ではありません。賞与うんぬんは無関係 わが国の社会保障制度を根底から愚弄する悪質行為を平然とやってのけるブラック企業 http://tekno.co.jp/
こういう企業がある事実（嘘でも誹謗中傷でもない）を皆さんに広く知ってもらいたい。上記URLか「日本テクノ 武蔵野市」で検索！ 新聞業は見捨ててもいいと思う。右肩下がりの会社だし、革新的な商品でもない限り没落していく将来しか見えない。 新聞社って実質メーカーなのに研究開発力がゼロなのが致命的すぎる >>192
今までが恵まれ過ぎて、人材が育たなかったな。
記者が取材して、整理がレイアウトして、広告張り付けて、大量印刷して、新聞販売店のオヤジに売り付ける。新聞販売店は景品つけてセールスして、新聞購読料と折り込みチラシでもうける。最高のビジネスモデルだ。
ただ、ネットニュースやテレビ配信が発達して有料で新聞を購読する必要性が薄れた。各家庭の所得も減っている。
安くて費用対効果が高いデジタル広告に押されて新聞広告は減っている。折り込みチラシにいたっては、これまで広告を出していたような地域の商店はアマゾンに駆逐されている。
今の長年の読者が亡くなったら、部数減と収入減で販売店も倒れて、人手不足の昨今、配達する人がいなくなる。
そうしたら、販売と広告に養ってもらっていた新聞記者たちもいらなくなる。 新聞社崩壊、読んだよ
S、薄給でも辞めない人材を求め
長男で親の面倒を見る必要がある人は
採用しないというポリシーがあるそうだ
農家の長男は徴兵しない、みたいなもの?
>>181
>>185
自作自演でid変更の仕方がわからないから
日付が変わるのを待つ宮崎www
無意味な脳内妄想給与額しか書くことないのかよ!! ボンクラを早めに機械に置き換えてリストラしてほしい
見るだけでやる気が失せる 自分探しで留学、国際ボランティア
戻ってくるのかな nkが最近、中途採用しているのは
プログラマーとかIT業界の人間だな
宮崎みたいに自作自演すら満足にできない
私立文系のボンクラは用無し >>197
結局、今必要なのは紙の次を見据えて、デジタルで稼げるシステムなのであって、特ダネ記者とデジタルに強い広告マンとエンジニア以外は必要性がない。 特ダネより、まとめてみました、の方がアクセス数多いんやで オワコン業界になったと思ったら、ブラック企業になるまで秒だったな。
そりゃそうなるよな。 >>185
>複数の業界紙を抱える日経は、一人当たりの企業情報出稿ノルマがすさまじく、ダントツの超絶激務
みんなそれに納得した上で日経に入ってるんだよ。
経済紙なりの魅力はある。部外者がとやかく言う話じゃない。 >>202
そもそも、無能で日経クビになった宮崎の「酸っぱい葡萄」カキコだからなぁ
こいつの本当の肩書は親のスネカジリニートなのに
対外的には自称、元日経政治部記者www
まあそこが人生のピークだったんだろうな デジタルで稼ぐなんて無理無理無理無理。
時間と金の無駄。小銭しか稼げないわ。
しかし日経だけは生き残ると思う。
ダンチで強い。 >>204
日経は会社としては生き残るだろうね
超絶激務に倒れた無数の社員の屍を踏みしめながら
おたくはそういう会社 5時に夢中見ながら記事書いてヤフーニュースに流すやつ、あれバイトの仕事だよね？
1本いくら？まさか社員じゃないでしょ？ >>200
しかし独自情報なしでまとめしかできないのならばYahooニュースで良くなってしまうよ >>206
お前、記事の配信時間指定（自動解禁）システムくらい知っとけよ >>209
５時に夢中という情報番組見て記事書いているのは、バイトじゃないかということだろ。
朝５時に起きて配信しているんじゃないかという意味じゃないんじゃない？
あれ、ドラマとかバラエティーとか民放番組はスポーツ紙に事前に広報文来るの？50代のおじさんとか、シニア記者はやることないのなら、テレビ見て記事書いて
幾ばくかでも稼げばいいのに。芸能しらないから無理だろうけどね。 田端では朝５時に放映してるのか。
ふかわりょうも大変だな。 >>204-205
無理じゃないか
http://www.kokusyo.jp/oshigami/13082/
＞７月の時点で384,015人。これは前年比で＋56,458人である。
5月、6月は日経電子版の無料キャンペーン中だから増えた。
見落としがちだが、途中で解約すると解約・違約金が発生する。 >>209
おじいちゃんの通信部じゃテレビは映らないのかな？ 通信部のやつら、消えてくれないかなー。せめて、１日１本でれば許すのに ほんとに底無し沼だな
あと10年したらどれほど部数減ってるんだろうか >>216
割り切れば通信部美味しいんだよ。
もう本流から外れたので通信部暮らし満喫してる。
月に何度かの泊まりがうざいけど、まあそれぐらいは我慢するよ。 お前らボサッとしてないで医大の裏口入学者リストでも手に入れてこいや！ いつも県版にしか載せようがないしょーもない小学校行事をてきとーに取材しながらエロそうな保護者を物色してる通信部のオッサン記者
不倫相手を探してるヒマがあったら少しは頑張って担当自治体の批判記事くらい書いてみろよ 通信部は若手が死にそうな顔して働いてるのみても、何とも思わないんだろうな 編集局内はマウントの取り合い。
50代でチビで禿げで口臭でワキガで左翼はリストラ。 新聞業界って闇資金でもあるんですか？どんなに部数が減って、どんなに広告が減って、新聞用紙代がまた値上げになろうとも、決してリストラないし、給料も減らないじゃないですか？ >>226
お前=宮崎みたいな阿呆を排除して、
精鋭でやってるからな
仕事の出来ない奴は北区田端で芋でも植えてろよ http://nomad-salaryman.com/mitsubishi-corp-income
三菱商事の総合職最低ライン1100万
よっぽど無能でない限りは1430万
三菱商事の一般職≫≫産毎記者
詳細は上記リンク 宮崎は幼いなあ
総合商社はコネ
元首相の孫とか、そんな人たちが入る
あとは体育会、早慶ラグビー、アメフト、サッカー
命令に対してハイしか言わない訓練を受けている人
お前みたいにウダウダグダグダ言ってメモすらまともに出せない奴なんかお呼びじゃない
大体、お前は商売なんかできないじゃないか 昔の50代なんかはボーナス200万超えてたのに、今は激減。
新卒に人気なくなるわなそりゃ。
好景気なのに、こんな沈みゆく業界でかつ給料も右肩下がりで、従業員のモチベーションも右肩下がり。オワコンだこりゃ。 また特別拡張の知らせ来た
創刊125周年記念とかどうでもいいよ… 最近のYの日本医科大学のスクープは神がかっている。 東京医科大学廃校後、どこと合併するかスクープしたらすごい。 お前らボサッとしてんじゃねえよ！他の医大でも同じような事をやっていたスクープを取ってきたら誉めてやるよ そんなスクープとったところで、新聞買わずにYahoo!ニュースで読むだけ。どこの新聞社のスクープだろうが関心なく読むだけ。
スクープは全く購読に繋がらない。
どこのスクープだなんて騒ぐのは編集同人だけ。 >>239
読売は群馬大医学部の腹腔きょう手術の大量死でも新聞協会賞とったもんな。日頃の医療連載の賜物だな。 東京医大は早稲田に買ってもらえばいんでね
同じ新宿区内だし 俺、日大卒だけど早稲田と統合なら許す。
日大と早稲田、東京医大の三校合併なら世間も許すだろ。 おととし自殺した金沢市に本社がある「北國新聞社」の当時25歳の男性社員について、石川労働局の審査機関は、労災を認めなかった労働基準監督署の決定を取り消し、労災と認定しました。
労災認定されたのは、金沢市に本社がある北國新聞社で、石川県小松市の販売センターや本部の法人営業部に所属し、おととし３月に自殺した近藤洋平さん（当時25）です。
近藤さんの家族は、自殺したのは長時間労働や先輩社員の叱責によるストレスが原因だとして、労災の認定を求めましたが、金沢労働基準監督署は去年11月、
業務上の理由は認められないとし、労災を認めない決定をしました。
これを受け、遺族が不服を申し立てていましたが、石川労働局の審査機関が先月31日、労働基準監督署の決定を取り消し、労災と認定したということです。
２日に記者会見をした遺族や弁護士によりますと、労働局の審査機関は、近藤さんが死亡する前の半年間に２週間以上の連続勤務を５回行うなどして、
疲労が蓄積し十分な睡眠時間も確保されなかったことが推察されるとして、心理的負荷が高かったと判断したということです。 >>243
Yahooニュースに引用する場合は手数料取るようにすればいんでないか？ 一般のネット記事で金を取れるわけないだろ
Mなんて紙の新聞ですらタダで配ってるんだから >>249
ほんのちょっと調べたり、メディア関係の部署の人に聞いてからかいたほうがいいと思うよ 今後どんなに汗水流して働いても、
今仕事中に寝てたりインターネット閲覧してる50代の給与を一生超えられないというジレンマ サツ命の脳筋が局幹部になり無知な外部コンサルに言われるがまま会社組織の肝の部分を削りまくった貧乏地方紙の末路。 通信局は夏もまったりで最高。高校野球は正直どうでもいいが、
県版埋まるので、ひたすら勝ってほしいよ。強豪校がいる県でよかったわ。
暑いと絵解きで出席原稿も出しやすいしな >>252
わかりやすくかけよゴミ
金取れるのか取れないのかどっちなん？ >>255
コンサルに頼る時点で終わってる。外部の人の意見や、業種の人と連携するのは意味があるけど、コンサルに丸投げなら終わってるね。
編集も幹部は販売、広告、デジタルに強い人だけにするべきだよな。陸軍将校は海軍、空軍、ミサイル部隊、宇宙軍の最低限の知識は持つべき。某国の独裁者の方が新聞社幹部より優秀だよな。 >>258
弊社も基本的にサツしか能のなかった脳筋が幹部だし、いまだに時代錯誤の
展望しか描けてない。SNSとネットが発達すればするほど新聞の信頼度が
戻ってくるとか、本気でほざいてるからな。 自分の関心あることと関係あることしか学ぼうとしない人だらけだからな。ヒラとか幹部とか関係なく。
危機感もっているとかいいながら正確に現状認識できてない人だらけなのは、ネットニュースの質問やら経営の話やら的外れなこのスレの流れをご覧の通り。
能力とかじゃなくて、この業界の人を育てる仕組みが悪いとしかいいようがない。 新卒同期を支局にバラまいて、サツで抜けば本社に上がれる仕組み >>261
しかもそこで机に好かれるかどうか（とり入るかどうかｗ）で抜きネタの扱いも
変わってくるから。まずまずの抜きネタとか独自ダネでも机が本社に押すかどうか
で違ってくるし、地元紙のおっかけも机次第でマルトクで売り込むこともあるしな。
人材育成の仕組みが古すぎるわ 経営感覚ゼロのサツ脳筋編集幹部に媚びるだけの茶坊主が人事部長
若手中堅に脱北予備軍がわんさか 東京医大、女子一律減点の記事、読売さん、エビデンス示して。
けさの記事読むと、三次試験で女子と三浪以上の点数が抑制されてたということじゃん。 >>263
その若手中堅は、どこに脱北するのか…。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
