DODA[デューダ]Part22
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俺もCAから勧められた案件が書類選考で落ちるから
直接応募受け付けててCA通さない経由で転職になりそう 直接応募受け付けてる人売り派遣会社勧められたりもしたけど
こんなの応募しないけど、もし応募するならわざわざCA通さないってのw 俺、エージェントから紹介された案件一応調べてみたら
全部サイトに乗ってない会社だった。
あっても、過去に掲載がありましたとかそんな感じで
出てくる。 >>283
キャビンアテンダントを通す理由ってある? >>286
この場合、キャリア・アドバイザーだろう。
スっちゃんじゃねーよ。 CA紹介とは言いつつDODA内で検索かけたら普通に出てくるのが笑ける 公開されてる情報の中から選んで紹介してるんだろ、なにが笑けるポイントなのか。
非公開は非公開ってちゃんと描いてくるぞ。その後公開求人になるのも多いけど。 1ヶ月以上応募から放置されてん案件あるんだけど
ハッキリさせたらどうなの、マジで
リクナビで内定出たけど、それだけが心残りだわ 九州にろくな求人ないわdoda
リクナビとか他のサイトにはちゃんとあるのに そりゃエージェントと転職サイトで違うのは当然だろう
DODAに限らずエージェントで地方に力を入れてるところなんてあるのか? かなりの頻度でDODAの人から電話が来るんだけど。 >>298
エージェントと転職サイトは全然別物だぞ
使う人も使う目的も違う
リクエーとDODA比べるならわかるけど >>300
エージェントと転職サイトってどう違うの?
エージェントは同業他社に転職する人には向いてるが
他業種他職種には向いていないイメージはあるな 怒られそう
転職サイトは他業種他職種でも応募だけならできそう どの道面接でバッサリだけど UTエイムとフォーラムエンジニアリングをNG検索したい。 転職サイトは企業求人情報見て求職者本人が応募
エージェントは求職者がエージェントに申し込みエージェントが推薦した企業に応募
DODAは中間じゃね求職者が情報見て申し込みエージェントが書類選考してパスしたら推薦そして企業で書類選考される二段選考
企業に直接応募の方が選考が減る分楽 全日空の求人DODAから応募するのと全日空のページから直接応募するのとで何か違うのかな 人気企業ってよく聞くけど毎年中途募集してる気がする
経験不問とは言うものの学歴とか前職でだいぶ落とされんだろうなあ グランドって土日祝日関係ない人らやろ?
グローバルスタッフっていわゆる総合職じゃないんけ? オファー来た企業に応募したんだけど、書類で落ちることあります?これで落ちたら何を見てオファーして来たんだと問いたい。 ANAは以前りくでもあった
記念応募とかいいかげんな人も
多かった ここは流れ作業で何も考えてない
同じ企業なら別でエントリーするわ >>315
禿同。RNやenだと職歴にマッチした企業のオファーが来るけど
ここはほとんどFCオーナーとかタクシーばっかり。退会した。 お前らエージェント応募でどれくらい放置されたら問い合わせする?もうこっちも放置か? DODAメールに利用者の内定までの応募企業平均企業数が17.7社とあった。
新卒内定もだけど中途でそんなにも応募してやっとなんか? それじゃ内定出した会社こそが奇特やんか。それで終身在職するならだけど。 >>321
50位送って3つ内定とったからそんなもんか dodaも検討から気になるにしてくれたね
良かった 職歴書を更新したら電話が掛かってきた。仕事時間なの分かるだろ。 >>329
そうだな。俺の場合はいかに楽して給料もらえる仕事かってのが第一だし。 さて、●●様の選考にあたり、
もう少し詳細をお伺いしたくご連絡させていただきました。
恐れ入りますが、写真付履歴書および職務経歴書をご送付いただけますでしょうか。
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dodaのウェブの書類選考はこのパターンが割とあるんだがおれの登録の仕方が悪いのか?
書類通ったと思ったらまた再提出を求められるってのは萎えるんだよな
みんなはどう? 入社してすぐ出向することが前提の大手企業の求人ってヤバいの? 退職を考えてる会社の求人募集を読んだが嘘だらけじゃねぇか!
ということは、他の会社もそんなものかな。 うちの会社2年連続売上落としてて、3年前の7割も売上ないのに
3年連続増収って書いてあったわwww ちなみにうちの会社は、工場跡地が基準値の10倍の数値出してて、行政に怒られてたわw
うちの会社に来ちゃダメだぜ >>332
あるある。正式応募には最新の職歴書が必要ですとかいうパターン。
何のために登録してるんだよ。。 >>329
転職繰り返してるってことはそれだけ雇われてるんだろ
内定無く応募繰り返してる身からどれだけ羨ましいことか 退職金もほとんどないしジョブホッパーはたいした経験積めてないよ
年齢で詰む いきなり音信不通になったんだけどここってそういうとこ? 凡人は一生懸命に働く
秀才は仕事は選んで働く
天才はお金が無くなったら働く 履歴書なんかに前職の記載欄5個も6個も乗ってるとこあるけど書く人いるんやろうなあ・・・ 変なベンチャーや食品、建築、工場からしか声かからない
こんなもんなのか? >>348
まえ俺の職場にいたバイトの人バイト転々としてほんとは40個くらい書かないといけないけど厳選して書いてかいたっていってたなぁ ほかに登録したら中小のエージェントからスカウトきたよ。
とりあえず面接まではいけそう。
2か月なんだったんだ。書類審査しすぎじゃない。 情報見るためだけに登録したけど
電話とメール大量にきて困る
その気になると期待してるんだろうか CAから全く求人来なくなったわ
やる気ないならCAなんか勧めてくるなよクソボケ >>332
マイナビでも同じことされた。
もう少し詳しく知りたいからって履歴書を送って来て提出を求めておいて
いざ提出したら「紹介できません。」だとさ。
マジ舐めてんのかよと思って一人でブチ切れしたわ。マイナビまじバカにしてる。 エージェントサービスを経由して応募した会社から適性検査の案内が直接来たんけどエージェントサービスはどこに行ったんだ? 適性検査も通らん奴に面接する価値ってあるか?
大学受験なんかと違って会社試験は面接こそ不採用理由が不明 二週間たったのにエージェントサービスの応募に返事なし
なんなん? エージェント使わないで自分でやってるが
話し相手欲しいからエージェント使ってみるわ >>363
優先度ある
大手企業在籍有名大学卒みたいに優先度がある逆に
零細高卒は優先されない
ただ当てはまらないなら電話番号とか連絡先間違えてる可能性がある コスモ石油のホームページから中途採用情報見るとどのポジションも1人や2人の募集になってるけど
DODA見てるとコスモ石油って自由応募もCA応募も出しまくってるのはスーパーマン探してるからかな? 「近年の退職者ゼロ」とかいうならなんで求人してるんだ、ウソばっかり。 好調じゃなくなった時の人件費は?
嘘を吐くとまた嘘を吐かなくちゃならないから整合性に乏しいんだよね 数年前に不渡り出して経営再建中の企業に経営安定企業とPRしてるよ そりゃ不安定な身売り企業じゃ応募者は来ないし枕詞だよ いくら自動配信メールとはいえ落ちた会社をしつこく紹介してくるの正気の沙汰とは思えない 無理な希望はそれでは転職できないと悟らせるのもコンサルタントの仕事 取引先の非正規雇用者を営業職や技術職に勧誘し、人脈や職歴を営業利用したら使い捨ての半グレヤクザ会社
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反 DODAの求人に載ってるサイトってもう少し書類選考に当たってあなたの情報を知りたいから履歴書と職務経歴書送ってくれって要求してくる会社多くね?めんどくせぇんだよクソが 全日空なんてやっぱよっぽどすごいやつじゃないとひっかかりもしないよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています