この会社だけは止めて桶part35【神奈川県】
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>>643
どっちにしろ重いもの持てないんなら選考続ける意味無いよね 意見くれた人達ありがとう
確かに眼鏡でハゲていた人いましたねw
前に現場の仕事手伝っていたから重いのは持てるんですけど次から次へと求人票に記載されていない事や面接の件とか後から慌てて説明みたいな事が何回もあって
給料もハローワークに記載されているより実際はかなり低いみたいなので辞退の電話を入れてみます 不正で名を売ったKYBは、やめておいた方がいい。不正発表後も規格不適正品を平然と流す社員はいるわ。愛川・相模工場他の工場も追求すれば不正証拠出るよ。余りの離職率の高さで人を募集しても人手不足で、社員・派遣とまともな人が少ない。 >>650
ハロワの求人は記載されてない事要求してくるからね。前に面接に行った中銀ライフの施設営繕も記載されてない事、要求してきたからね。 >>505
工場も契約社員アルバイトで人件費削減だなー 契約社員と派遣社員ばかりの職場って人間関係が悪い場所が多い >>656
KELKっていう小松の子会社でしょ？行ってた人に
配属部署によっては収入も多いしまあまあだと聞いたけど お前ら通勤時間どれだけを想定してる？
1時間程度？
1時間あったら結構な範囲になるよな？ ドアドア８０分が限度
希望は近ければ近いほど
２時間近くかけて通勤してる人いたけど、
自分には無理。 日産はこれからどうなるんだろう？ゴーンが居なくなって、多額の報酬を支払う必要が無くなったので、その分雇用に回してくれないかな？ >>660
乗り換えなし1h２0m
乗り換えあり1h
ならどっち選ぶ？そもそもない？ >>661
子会社化したサプライヤーを簡単に切る会社。
社員さん？ >>662
乗り換えあり1h
通勤時間だけで判断するんなら短いほうがいいに決まってる。 >>663
元社員です。もう辞めて4年くらい経つけど、ゴーンが来てから日産のコストカットは半端ないのは確かだけどもう元凶は居なくなるのだから早く新しい体制を作ってどんどん良くなって欲しい。はぁ、また日産で働きたいなぁ。 >>665
こういう会社愛が強い人を追い出しておいて私腹を肥やす
違う会社で同じような目にあった自分ですが、許せませんよ 外資は日本の生産拠点のコスト削減をするのは必然だよ。海外に比べ人件費が高い上に生産効率が悪いからね。
日本企業の体制として
出世するほど仕事をしなくなり、予算削減の為に設備投資をせず正規をリストラし非正規社員を増やして一時的な成果を得ようとするから
職人レベルのプロがいなくなるし設備も老朽化して品質もスピードも落ちる。グローバル化した国内大手製造業はこの先さらに縮小傾向じゃないかな。 ボーナスが有ると無いとでは頑張り方、張り切り方に違いが出て来るのかな？ ボーナスあっても基本給低ければ意味なし。年収いくらあるかによるよ。 2015年以降の過去の求人回数が見れる
サイト便利だわ
https://hwsearch.me/ >>665
自分は元技術特定派遣でNTCに行ってた人間です。辞めた時期も同じですね。
自分は色々と限界で辞めたんですが、今また正社員型派遣で関わることになりそうで悩んでます。
登録型派遣で働いてましたが、派遣法で来年1月失業。派遣法の制約を受けない正社員型派遣だと、そこの前部署と関わる仕事しか回してもらえない。
神奈川技術派遣の6割は日産関係みたいです(サプライヤー含む)。 旭ファイバーグラスに勤めてた経験のある方いますか？ >>672
そこ友人が入社して辞めたよ。キツイよ。ガラスウール舞ってるから身体壊すって言ってたよ。 粉塵はタバコ吸うよりリスクあるよ。
港北区の八輝*属なんか、粉塵で初代社長が死んでるからね。
防塵マスク、自分でも買っておかないと、50代で肺炎になって、死ぬよ。 >>673
繊維状のガラスだから肺に侵入するとまずいやつだっけ？ >>676
それは石綿だけどガラスウールも悪そうだって言ってたね >>679さんの声が小さかったとか
>>679さんを見下してる礼儀も常識も無いバカ、クソ野郎、キチガイ 花王ロジスティクス厚木センター
何か間違っても行くなよ
身分単なるパート
社員登用万に等しい
良くて契約社員
こんな所に行くならまだ零細がマシ
年収100万はアップする 横浜・泉区にある日本精密電子って知ってる人います？
よく求人が出てる会社なので注意・・・いや注目しているのですが。 サガミエンジニアってところ今度受けようかと思ってるけど、どうなの？ 伊勢原の井上製作所はどうですか？
複数の職種で募集をだしてましたが？ お前らの会社ってプレミアムフライデーってある？俺の会社は、従業員50人程の零細だけど毎月ちゃんとある。残業もほとんど無しで働き易い会社だよ。 >>686
残業無しで生活できる給料貰えるならいい会社だな。 職場にカメラが設置されている会社ってどう思いますか？？ >>689
給料は安いが、人間関係は良い。社長が意識高い系で社員にセミナー等の自己啓発に積極的に行かせてくれたり、社員の働き易い環境作りに熱心だよ。因みに綾瀬市にある製造業。 以前、50代くらいのパートの人が、
若い人は転職先あるけど、私なんかしがみついてるようだ
って言ってたから、転職出来るうちが華ですわなぁw 技術派遣で厚木のSONYは止めた方がいいよね？
3年いられないって噂きくけど、実態どう？
40後半で未経験採用とかなぁ。 厚木のヴァレオユニシアトランスミッション、海老名の自動車部品工業、座間市のオートモーティブエナジーサプライってどうですか？自動車関係は待遇良いんですかね？定着率良いですか？ 自動車関係はライン作業だと 控えめに言っても結構大変です。 なんたってロボットの代わりだったりしますからね
でも残業 休出夜勤があって結構稼げるかもです ㈱ｴｺﾊﾟｰﾄﾅｰｽﾞ 厚木
ﾜﾝﾏﾝ社長で売上に執着、従業員に容赦ない
社員からは個人所有のｽﾏﾎでﾔﾌｵｸへの出品や相場を調べる
業務をする様強要、スマホを持っていないと買えと迫る
ﾀｳﾜで募集中、やめて桶 中途採用って35歳以上は、どこの会社も経験者でもなかなか採用してもらえないよな？後、保険証貰うのに1ヶ月以上掛かるのって何なの？すぐ辞める人が多いから？ 求人広告で、給料が
当社規定による
っていうのは、給料安いと見て良いんだよね 賞与(業績による)って書いてあるとほぼ貰えないよな。貰えたとしても雀の涙程。 あと、何万から何万なんて書いてあったも、上限は釣り。 >>709
公にしたら応募すら来ない程の給与水準なんだろな 零細だけどハロワ求人で昇給賞与は何も書いて無かった
働いてみたら昇給15000前後、賞与2ヶ月プラスαだった 常用型派遣一社内定もらったが、厚木界隈の大手電機と大手自動車しか紹介ないとか。それも強制で決まればいけだからな。
そもそも派遣法回避で常用型選んでるのに3年もいられないとこばっか。 喫煙者が多い
言葉遣いが雑で下品
世間一般的な常識が通用しないetc・・・
こういうところは大概ブラックだけど
ハロワ案件だとこういうのしかない 秦野にあるIHSテクノロジーズ.デベロップメントってどうですか？
資本金が350万円で設立8年というのが気になります。 大型２種免許取ったんでバスに挑戦しようかと。厚木住まいです。何処かいいとこありませんか？
近所だとシティアクセス？だったかな？が近いんですが。 横浜、鶴見の旧花月園脇の５．５畳の１Ｋアパートに若い男２人で住んでる
サンコウサービスの部屋、最近、たまり場になって、毎晩のように宴会状態で
すげー近所迷惑になってるらしいな。
ビルメンテナンスとかそんなにチョロい仕事か？いいカモでも見つけたか？
こいつらを朝晩アパートまで送り迎えしていた
サンコウサービスのおっさんも可哀そうだよな？
こいつらのおかげで評判ガタ落ちだろ？
サンコウサービス、生麦、岸谷を爆音不正改造車で走り回るなよ！！
毎晩公道にグレーの軽自動車を駐車場代わりに停めんよ！！
バイクの飲酒運転すんなよ！！ >>717
バス運転士になるなら
市営、都営、国鉄が給料高いしおすすめ 今日のタウンワーク東海道沿線版
まだ観て無いけど
履歴書無しで面接OKのおシゴト特集って・・・
どんなブラックなんだろ？って
興味本位で取って来ちゃったｗ >>721
当日にエントリーシート書くんじゃないの？ >>720
路線ですか？貸し切り観光バスやりたいんですが不安定なんですか？ >>723
全部路線だな。。
観光か、お客様からマネー貰える時は嬉しいけど先輩との上下関係は厳しいぞ
観光は冬のこれからの時期の温泉地へのルートでチェーン着脱が地獄だぞ、俺の同僚でも3人それが嫌になって転職してきた人がいる
けど、美味しい物食べられたりするからやりがいはあったなー ㈱萬田 社長室に社長のフルネームが入った戦国武将風の軍旗が置いてある
早朝や就業時間後のミーティングと称した会議へ強制参加させられるとのこと
ブラック臭が漂う要注意企業、やめて桶 横浜の神奈川新町ITティーアールシー。
いじめ、パワハラ、セクハラ、サービス残業。
客の事など頭にない。
だから後輩、部下に仕事を教えない。
飲み会最優先で契約時間も守らず退社。
営業が口八丁で出来もしない仕事を取って来て無茶振りし、出来なかったらその社員のせいにして退職強要。応じないとある事ない事でっちあげて始末書を出させ何度も出し直しさせるなどありとあらゆる嫌がらせ。
まともな人間ほど体を壊すか愛想を尽かして辞めて行く。長く残って幅を利かせている人間は例外なく人格に難あり。 たまに見る求人 秦野の株式会社ツクノ
HP見て思ったんだがヤバいな ブラック企業だろ
宗教みたいだ >>世界一イケてるMade in Japan
くそわろた >>729
前まで平均年齢58歳っていうのが気になってためらう。
会社として色々改善したりする姿勢はいいと思うけど >>731
HPにある企業掲載記事で社長が語ってる内容がまんまブラック企業でワロタ
胡散臭い起業家とかが書いた啓発本に影響されてる感じがすごい
自己顕示欲凄すぎてだだ漏れ ハロワ案件でも学歴が高かったり必要な資格持ってればホワイト案件に入れるらしい 座間 大和の大同工業どうですか？
経験者いると助かります 退職代行サービス利用したことある人いる？あれって正社員でも即日退職出来るの？有給消化とか離職表の手続きもやってくれるの？ >>736
家庭の事情が良いぞ
会社が何かあったのか？
て聞いて来たら、プライベートな部分何で
て言えばそれ以上は聞いて来ないからな 俺、厚木にあるブラックなところを「介護のため実家に帰るので」って辞めて、派遣で海老名通って速攻バレた。 数日前の人。プラメッキの納入関係だと大変だと思うよ >>744
前職調査なんて少ないでしょ？
円満退社するのが１番良いのは間違いないけど。 会社の人間にそれはしょうがないよね。って思わせるスマートな理由なんてないか…
本音を言うとお互い後味わるいしね～ >>745
前職調査しなくても噂流す事だってできるからね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
