この会社だけは止めて桶part35【神奈川県】
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ブラック企業からホワイト企業になった会社は無いのかな？
上司が変わって職場が良くなったとも聞いたことがあるが・・・ 秦野のタカハシ工業試しに面接行ってみたけど
試用期間時給千円。通勤費なし。社員は日給制w
マジで糞w面接途中で辞退してやったよ
年中募集してる意味がわかったw
通勤費なしって言われた瞬間笑ってやったよw >>601
交通費無しかよ！！
日給か！平均の給料はどれくらい？ >>589
>>596
会社名は勘弁してください。
一部上場企業です。
年齢は40前後。
職種は技術職。
探せば見つかる。
ハロワには滅多に無いが、各種転職サイトのエージェント使えば意外と有るもんだ。 一時期エージェント使ってたけど高卒レベルじゃ全く書類が通らなくて使うのやめたわ >>580
国道246沿いにあるビル（大手ゲーム会社といえばすぐわかるかな）
10年位前、あそこのビル（製造）に勤めてたけどホワイトだよ一応
（ブラックとはいわれてるけど俺はそうは思わなかった）
あの会社は新卒もしくは中途入社が狙えるけど、中途の場合は
それなりの職務キャリアと比例した社会人経験が無いと跳ねられる
職務経験と社会人経験が無いと入れない、その際、無職期間は関係ない。
この仕事をしていなかった空白期間はなぜなのか？なにをしていたのか？と
面接で聞かれるけど、きちんと答えられれば問題なかった >>602
それはわからんけど。日給だし試用期間時給千円だし。連休とか給料減るしないわw交通費なしの時点で糞w 交通費出ないってのはダメだよなぁ〜
そういうところはご近所在住者を求めてると思ってる 別にいいじゃん、通勤手当なくたって
労基法には「出せ」なんて規定はないんだし 人手不足って、40未満しか恩恵なさそうだな。
40半ばだとまた派遣か。ブラック中小よりマシかな？ >>609
だから零細で我慢しろよ
ウチも最近40代入って来たよ
去年と一昨年も40代
一昨年は俺だけど
3人共居付いてるよ >>610
零細ってハロワでしょ？
2年前に失敗してるからほぼカケだよ。
どこが良いとか悪いとか情報なにもない。そりゃ採用してくれるところはあるよ。
ただ、働けるか働けないかってとこは入ってみないとわからない。 >>611
その通り
俺も今の会社の前は試用期間終了でオサラバしたからな
合う合わないあるからな
今の会社は定着率良いみたいだし 変なとこに入ると履歴書が傷付くのが糞
転職多いと変な目で見られるだろうし >>615
一週間はともかく、数ヶ月続くなんて大したもんだよ。 とある会社（会社負担）でインフルエンザの予防接種をほぼ強制するのだが・・・
まぁ俺は構わないが、注射に対抗がある者だっているのに！！ これってどうなの？
もし休まれたら困るの一点張り >>617
それって足柄上郡開成の方の会社ですか？ ばっかじゃねーの？
安全衛生法に健康配慮義務があるんだよ
会社がお注射を強制するのは至極尤もな話
行政からみたら、ものすごいホワイトな企業
って思われる
そこが狙いでもあるんだろ >>617
文句ある人にここに書かせなさい
余計な心配するなって >>617
会社負担なら良いんじゃないかな
巷には健康診断すら適当な会社とかあるし。
有機溶剤や劇物扱ってるのに血液検査やレントゲン無かったり、休日に関内まで行って健診受けさせたりとかね。 ブラック社員は休憩時間に勝手に自己紹介してくれるから楽だわ。直接関わりなきゃフルシカトできる。 いすゞライネックス
5日以内に合否にかかわらず連絡すると言ってたけど連絡もなし
面接官が小さいあくびをしてるし印象最悪だったな
いすゞのトラックだけは絶対に乗らんと思ったわ
今もハローワークとタウンワークで募集かけまくってる 株式会社和光工業、軽作業で募集中、でも実態は重労働を強いられる
納期の為なら従業員に無理させるのは当たり前、早出残業、休日出勤が常態化
ラブホの裏に工場あるから、たまに喘ぎ声が聞こえるのが唯一のメリット 大草薬品って会社の正社員の面接受けた
1回目の面接の時に「30kgの荷物を持つ仕事ですよ」ってけろっと普通に言っていたけど
女性労働基準規則第2条で20kg以上の物持たせてはいけないって決められている事知らないのかな
2回目の面接では正確には25kgって言い直していたけどあんまり変わらないし
(それを持って20回ぐらい往復するとも言ってた)
しかも1回目の面接で1週間で合否の結果が出るって言っていたのに
遅れて2週間後に「選考に手間取っていてすみません！現場監督と面接して頂きます！」って連絡が来た
しかも2回目の面接受けた後、次の日に社長とも面接してもらうってすぐに連絡来たし
最初の面接の時点で何回面接やるかの説明も一切なかったしモヤモヤした
辞退してハローワークに荷物云々の事とか言った方がいいのかなこれ >>643
言ったほうが良いですよ。俺も求人票と違う事書かれてたので言いましたよ >>643
面接してくれた人、メガネで若いのにハゲてたでしょ〜。前に面接した事あったよ >>643
どっちにしろ重いもの持てないんなら選考続ける意味無いよね 意見くれた人達ありがとう
確かに眼鏡でハゲていた人いましたねw
前に現場の仕事手伝っていたから重いのは持てるんですけど次から次へと求人票に記載されていない事や面接の件とか後から慌てて説明みたいな事が何回もあって
給料もハローワークに記載されているより実際はかなり低いみたいなので辞退の電話を入れてみます 不正で名を売ったKYBは、やめておいた方がいい。不正発表後も規格不適正品を平然と流す社員はいるわ。愛川・相模工場他の工場も追求すれば不正証拠出るよ。余りの離職率の高さで人を募集しても人手不足で、社員・派遣とまともな人が少ない。 >>650
ハロワの求人は記載されてない事要求してくるからね。前に面接に行った中銀ライフの施設営繕も記載されてない事、要求してきたからね。 >>505
工場も契約社員アルバイトで人件費削減だなー 契約社員と派遣社員ばかりの職場って人間関係が悪い場所が多い >>656
KELKっていう小松の子会社でしょ？行ってた人に
配属部署によっては収入も多いしまあまあだと聞いたけど お前ら通勤時間どれだけを想定してる？
1時間程度？
1時間あったら結構な範囲になるよな？ ドアドア８０分が限度
希望は近ければ近いほど
２時間近くかけて通勤してる人いたけど、
自分には無理。 日産はこれからどうなるんだろう？ゴーンが居なくなって、多額の報酬を支払う必要が無くなったので、その分雇用に回してくれないかな？ >>660
乗り換えなし1h２0m
乗り換えあり1h
ならどっち選ぶ？そもそもない？ >>661
子会社化したサプライヤーを簡単に切る会社。
社員さん？ >>662
乗り換えあり1h
通勤時間だけで判断するんなら短いほうがいいに決まってる。 >>663
元社員です。もう辞めて4年くらい経つけど、ゴーンが来てから日産のコストカットは半端ないのは確かだけどもう元凶は居なくなるのだから早く新しい体制を作ってどんどん良くなって欲しい。はぁ、また日産で働きたいなぁ。 >>665
こういう会社愛が強い人を追い出しておいて私腹を肥やす
違う会社で同じような目にあった自分ですが、許せませんよ 外資は日本の生産拠点のコスト削減をするのは必然だよ。海外に比べ人件費が高い上に生産効率が悪いからね。
日本企業の体制として
出世するほど仕事をしなくなり、予算削減の為に設備投資をせず正規をリストラし非正規社員を増やして一時的な成果を得ようとするから
職人レベルのプロがいなくなるし設備も老朽化して品質もスピードも落ちる。グローバル化した国内大手製造業はこの先さらに縮小傾向じゃないかな。 ボーナスが有ると無いとでは頑張り方、張り切り方に違いが出て来るのかな？ ボーナスあっても基本給低ければ意味なし。年収いくらあるかによるよ。 2015年以降の過去の求人回数が見れる
サイト便利だわ
https://hwsearch.me/ >>665
自分は元技術特定派遣でNTCに行ってた人間です。辞めた時期も同じですね。
自分は色々と限界で辞めたんですが、今また正社員型派遣で関わることになりそうで悩んでます。
登録型派遣で働いてましたが、派遣法で来年1月失業。派遣法の制約を受けない正社員型派遣だと、そこの前部署と関わる仕事しか回してもらえない。
神奈川技術派遣の6割は日産関係みたいです(サプライヤー含む)。 旭ファイバーグラスに勤めてた経験のある方いますか？ >>672
そこ友人が入社して辞めたよ。キツイよ。ガラスウール舞ってるから身体壊すって言ってたよ。 粉塵はタバコ吸うよりリスクあるよ。
港北区の八輝*属なんか、粉塵で初代社長が死んでるからね。
防塵マスク、自分でも買っておかないと、50代で肺炎になって、死ぬよ。 >>673
繊維状のガラスだから肺に侵入するとまずいやつだっけ？ >>676
それは石綿だけどガラスウールも悪そうだって言ってたね >>679さんの声が小さかったとか
>>679さんを見下してる礼儀も常識も無いバカ、クソ野郎、キチガイ 花王ロジスティクス厚木センター
何か間違っても行くなよ
身分単なるパート
社員登用万に等しい
良くて契約社員
こんな所に行くならまだ零細がマシ
年収100万はアップする 横浜・泉区にある日本精密電子って知ってる人います？
よく求人が出てる会社なので注意・・・いや注目しているのですが。 サガミエンジニアってところ今度受けようかと思ってるけど、どうなの？ 伊勢原の井上製作所はどうですか？
複数の職種で募集をだしてましたが？ お前らの会社ってプレミアムフライデーってある？俺の会社は、従業員50人程の零細だけど毎月ちゃんとある。残業もほとんど無しで働き易い会社だよ。 >>686
残業無しで生活できる給料貰えるならいい会社だな。 職場にカメラが設置されている会社ってどう思いますか？？ >>689
給料は安いが、人間関係は良い。社長が意識高い系で社員にセミナー等の自己啓発に積極的に行かせてくれたり、社員の働き易い環境作りに熱心だよ。因みに綾瀬市にある製造業。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
