辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 69日目
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・辞めたいけど言い出せないまま数週間･･･今日こそ言うぞ！
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの？
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない･･･ （；ω；）
・退職日まで有給完全消化したい！！
こんなことを経験した方・いま正に経験中の方いらっしゃいませんか？自由に語ってくれ。
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、休暇届けしておけばＯＫ。。
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。
★有給休暇発生日数（労基法） ※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→ 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以降
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10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
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辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 68日目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1525673383/ >>623
俺はあんまり休まないで欲しいと直に言われたわ
休みにくくするのほんとやめてほしい 色んな人がいるんやな。わいはなるべく休んでくれって言われた。 退職の意思は伝えてあるけど退職届はまだ渡せていない。意思を伝えたときですら自分勝手だの他人のこと考えられないのかだの言われた。だから怖い。本当は今すぐにでも渡したいけど、次の会議まで待つべきか…。 >>627
そんな会社に籍を置いている時間は、あなたの人生の浪費です。
あなたの人生の時間を切り取ってでも、次の会議まで待つ価値はありますか？ ほんま職人とは働き辛いわ。
今月入社だけどまた就職活動しなくては。 >>604
あるよな、そういう職場。
生活のため働いてる人間が辞めるって結構重大な事だと思うんだけど、それに嫌がらせとか信じられんわ。
自分も以前やられた事あるけど。 >>612
>>614
ありがとう。
辞意を伝えたら、課長より上が一気にストレスかけてきた。
今日は売上会議で、今月の数字の詰めや来月の売上の進捗、10月以降の売上について、
ボコボコに吊し上げ喰らってしまった。
辞めるって言ってるんだから、今月も来月もそれ以降も売上について、一気にモチベーション下がってるに決まってるじゃん。何にもしてないよ。
確かに最後まで責任持つのが、礼儀なんかもしれんけど、そこまで能力ないよ。
来月頭には、これまた俺の退職にキレてる部長に売上説明しろって指示もきた。
１ヶ月残して、やる気が無い俺が悪いんだろうか。
ゴリゴリに怒られて、気持ちが滅入ってきた。 >>631
そんな会社は辞めて正解だな。
頑張って耐えましょう。ラストっす。 毎日わざと暗い顔してる。上司には前もって人間関係がきつく精神的に辛いと相談したからな。
優しい上司には心配される、早引きするか？寝れてないのか？と聞かれているが
これは布石なのだ。辞めたいのだ。
来週は1日どこかでわざと休む。向こうはやはりあいつヤバいのかとなる。
徐々に徐々にガードを崩しているが、さすがに来週には辞意を伝えないと。。
わざとなのに暗い顔してると、本当に暗い気持ちになってきた。 やっぱ初診じゃ診断書って出されないのな
もう明日辞めたいくらいなんだが
テスト結果出るまで生きてられるかね 正社員だけど夜勤が月6日から12日あって手取り17から19
20行かない時点でもう駄目だわ
辞めて日勤帯で働こう >>631
あなたの選択が正しかったことを証明してくれる、いいクソ上司たちだな
なんにも恥じることはない
いざとなったら録音して出すとこ出してもいいし >>635
日勤だけよりも少ないね、、さっさと辞めて次行こう 先に言ってあるから面接決まったら有給取ってる
特に上司も何も言わんし言った方が楽よ >>634
次はもっと強く頼んでみるとかダメそうなら病院変えてみるとか >>634
昔パワハラと親のアボンで心療内科通ってたんだけど
毎日車が突っ込んできてくれないかと思ってるって言ったら診断書でたわ やっと退職できた
もうパワハラ上司の顔と声を聴かなくていいんだと
思うとホッとする
体調は悪くなるし夜は眠れないし辛かった
病院に通いながら一ヶ月長かった 普段ほとんど関わりない人達からも盛大に祝われて優しい人が多かったと嬉しくなった
新しい会社でも頑張りたい >>632
>>636
ここの皆は優しいね。
勇気を持てた。
俺、ダメリーマンで得意先に押し負けて、破格の条件を出してしまってたりで、
正直言われても仕方ないって気持ちもあるし、そこは申し訳ないと猛省してる。
けど、前向きな話し合いとか指導は全く無くて、無視とか、
会議や皆の目の前で怒鳴り散らされるとか、直接じゃなく周辺に言いふらすとか、
もう限界だわ。
俺にとっては、もはや何のための売上かわからんし、数字いかなくて怒鳴られても耐えてきます。 誰もいないはずの会議室になんとなく人の気配感じてこっそり入ってみたら、上司が事務の女の子にチンポしゃぶらせててわろた。 >>644
営業始めたばかりの俺を見てるようで胸が苦しくなる
年下の先輩にいいようにマウント取られて
これといった結果も出せず失意のまま体壊して退職したっけな
でも仕事変わって良い上司や同僚に恵まれたらメキメキ実力がついて
今では誰と会っても緊張しなくなった
あなたが良い人々に巡り逢えることを祈ってるよ >>627
辞めるのは個人の自由だし権利だよ
やめてしまえば何の関係もなくなる
会社はお前の人生になんの責任も持ってくれないよ 不定休過ぎて就活する暇がないんだけどそういう人居る？ >>645
もうその上司の弱味握ったようなものだな >>645
どんな会社や⁉会議室に監視カメラあるような大手ではなさそうだな。 >>648
土日も出ないと仕事が追いつかないから、まず辞めないと活動できんよ。俺も。 >>644
罵声を浴びせてくるのはあなたのためを思ってじゃない
単に自分の実力不足を、どうしても目立ってしまうあなたに転嫁しているだけ
あなたの人生の中心はあなたであって、クソ上司に潰されていいような存在ではない >>639
>>640
今週土曜に３つ目の病院行くから、死にそうだしなんなら死にたいって部分出して強く言ってみるわ
ありがと
これ以上はメンタルヘルス板になるから書き込みやめる 辞意表明して、面談が3人やらなきゃいけなくて、2人終わった。
多分月曜日に3人目と面談するんだけど、月曜に全体朝礼当番にあたってしまった
限りなく面倒だしなんとなく気まずい。3人目の面談終わってれば朝礼出なくてよかったのに。 全社で朝礼やるような会社にろくな会社がないような気がする 最終面接まで日にちが空いた間に、仕事内容や配置を考慮してくれて、かなり仕事しやすくなった。転職しなくていいなって思ったのに、一応最終受けたら、やたら評価されたようで、ぐーんと年収アップ提示。
いろいろと任せてくれるようになったから、やりがいも出てきたところだけど、年収や仕事には惹かれるし、とりあえずぐるぐる迷ってる。
いつもなら、スパッと辞めんのに、、、 月末に辞意を伝える予定なんだけど
中間レビューを来週することに…プラス来月始まる人事のプロジェクトに呼ばれてしまった
いろいろめんどくさい >>646
>>654
ありがとうね。
今日も、
「今月来月まではウチの社員なんだから、しっかり売上上げてこいよ」
「お前の条件出した得意先、自分でなんとかしろよ」
と散々怒鳴られて、あとはガン無視されてる。
言ってる事は、その通りようにも感じるから、ストレスで頭痛がするまま週末です。単身赴任先から自宅に戻るよ。
来週から、スゴい憂うつ。部長達も、パワハラ課長の味方になってるし、敵が続出しすぎて、見失いそうになる。
グダグダやり取りしてても、皆に迷惑だろうし、このあたりで止めておきます。
あと１ヶ月、何とか耐えなきゃ。
皆もがんばって！ 来月で辞めたいんだけど周りがムカつくから引き継ぎなんかしたくねぇわ
辞めた後困ろうが一切知ったことではない
あーあいつら全員しなねぇかな ようやく最終退社日を終える事ができた。
辞職を宣言してから長かった… >>660
月末に伝えて、いつ辞めるつもり？
俺も辞意伝えたいのだけど、
最近になって、複数のプロジェクトのリーダーにさせられてしまって、マジで伝えにくい。
今、レビューが終わって、今から某ホテルで、内定先の契約書にサインしに行くんだが、仕事が頭に入らんわ >>666
お互い人事や事業部長に呼び出されそうだね
自分は8月末で辞めたい
有給とお盆考えると最終出社8月10日になるんだけど30日に伝えて２週間足らずで来なくなりますwとかハードル高いかな >>667
一応最終出社の1ヶ月くらい前に言っといた方が
なんだかんだマシな印象がある
言って1-2週で来なくなるパターンは口伝される 正式に退職日が決定した
あまりにも迷惑なタイミングだったのに上司があまりにも優しすぎて心臓が痛い
辞める理由は単純にやりたいことがあるのと、仕事内容が合わないのと、上司より更に上の偉い人たちが好きじゃないからで、このタイミングじゃないとやりたいことが満足にできないのもあって退職を決めたけど…
一緒に働く人たちには全く恨みがないし、よくしてくれてたし、これから忙しくなる補充要員みたいな形でここに来たのにその前にいなくなるし、自分の勝手さに嫌気がさすやら申し訳ないやらでいっぱいいっぱい
急病になって退職日まで休職したい、迷惑だからしないけど >>668
でも実際最終出社1ヶ月前とか無理じゃない？
社内規定は1ヶ月前までの申請だし、たいてい内定後1.5ヶ月以内に次の会社に入社するよね
少なくとも今の会社にも前の会社辞めるの待ってもらえなかったよ
みんなそんなに前に伝えてるの？ >>673
>>569 と同じように言ったが決まってないぜw
自分の性格は期限決めないと転職活動に身が入らん >>674
強いなw
内定出てからで辞意だとそんなに前には宣言できないわ >>656
3人も面談なんて面倒くさいな
そもそも辞めると宣言してる人間に引き留めなんかするなと思うけど 月曜日に辞意を伝えるんだけど、零細で後任が居ないから、キレられそうだなぁ >>677
分かっているとは思うけど、それで躊躇うなんて事はないよな？自分が第一。見切った会社に情けも躊躇も必要ないぞ。 >>677
気にしたら負け
後任なんてそのうち湧いてくるから大丈夫 >>677
俺もそうだから気持ちはわかる。
ただ、そこは会社の責任だからな。 >>677
零細だろうが大企業だろうが、後任がいないのは上司もしくは会社の責任
それをおまえに責任転嫁してくるようならキレていいんじゃないかな
緊急入院とかなった場合どうすんだと >>681
そうそう。自分の懐のために社員ぎりぎりまで削った癖に、体調崩して離脱したり逃げ出したりして足らなくなったら、
他の社員を恫喝して休みを取り上げたりとかな。多分>>677の会社もそういうトップだろ。 >>677
社員1人の零細で最近辞意伝えたけどマジで人来ないわ
採っても2日で辞めた
大企業でも人手不足なのに零細に安月給ってまともな人材来るはずないのに頭が昭和のままの社長は全くわかってない 俺も零細で月曜日か火曜日には辞めるって言わないと来月末退職したいから間に合わなくなるが
弊社は来月の盆明けくらいがボーナスなんだよなあ、絶対減額くらうよな
諦めるしか無いのかな >>684
過去に最低評価にされた人いた
しかし短期でみるんじゃなくて長期的にみればたった1回のボーナスの減額くらいたいしたことないとおもえるはず >>684
来月末とかうらやましい
これからの果てしない引き継ぎを考えるとボーナスも退職金（あわせて300くらい）もいらんからすぐ辞めさせてくれと思う 今年入ってから転職活動始めたけど、最近凄く忙しくなってきたから、このタイミングで退職したい言うと逃げたって思われるんだろうか…
気にしたら負けってこういうことかな。 同じ業界に転職内定もらったけど同じ市内だけに派手な辞め方はないな
最悪… いよいよ、あと数日出勤すれば有給消化して消えられる
しかし有給が40日近く残ってるｗｗ
その期間に転職先を決めたい >>683
そのまま期間切れ退職でおｋ。悪いのは会社。 ヤフーのトップ記事に退職代行会社の記事が出てたわ
そんなに需要あるのか 退職代行会社のポイントはここか
依頼者 (＝退職しようとする人) に対しては退職を拒否するような
強い態度が取れても、代行業者の我々に対して同じことを言うのは
難しいのでしょう 有給40日余ってて退職すること中々言えずにズルズル会社続けてるような人にとって
退職することも有給全部使うことも全部代行して言ってくれるサービスって
5万払ったとしても神なんじゃないのか？
そういう人って辞めること言えたとしても有給全く使わずに辞める人多いだろ もともと非弁行為の疑いのある事業だし、
弁護士会が本気出したら潰されて金だけ取られて終わりみたいなパターンになるかも >>695
その弁護士を顧問にしてる代行業者もあるみたいだが >>696
弁護士じゃないと法律行為の代理ができない
それに顧問じゃなくて、代行会社の社員とかじゃないと
で、その弁護士以外が代行してるのバレたら非弁行為
名前載ってても単なる名義貸しとかならアウト 診断書出せるなら出してっつって出されないなら大したもんじゃないんだろうな
そう思わなきゃ残りの日数やってけねーわ
２つめのクリニックは退職間近じゃないと２回目行かないし
１つめは診断（断定）しないー言って世間話で終わりだし
うまくいかねーな >>701
見切りをつけるべき時だね。そんな単純な事すら出来ない会社に、尽し続ける意味なんてないわ。
言う事言ってそれなんだから、もういいだろ。君が抜けてどうなろうが会社の責任よ。 半年前から辞めるって上司に伝えてたのに、
ギリギリまで黙ってろと言われて、1ヶ月前になってやっと言って良いと言われたので、
金曜日の会議でみんなの前で8月末で辞めると言ったら、案の定ブーイング
引き継ぎどうすんだ、すぐスケジュール組んでみんなに提出しろ、客になんて説明すんだ、などなど
黙ってろと言った上司は知らんぷり、同僚に説明しても、抜けられて困るんだよこっちはの一点張り そういうのは残る連中で考える事なんだしほっとけば？ ワイは退職日の三ヶ月前に退職届だして、課長に緘口令しかれたまま最終出勤日を迎えたで。
引き継ぎは課長にしといたけど、職場の誰にも挨拶できんかったな。送迎会もなし。個人的にはどちらも超嬉しい。
ひとり退職手続きしたババアが挨拶してけと影で耳打ちしたけど、口止めされてるから無理言うてそのまま去ったわ。 >>704
それは有り難いわ。抗議に行った数日後に、辞める事にされてた俺からすると。 退職伝えたら有給いらないよねって言われた
いや夏休みほしいんですけど… 普通、夏休みは会社の休みで、有給とは別なんじゃないの？有給を使って夏休みを取れってのはブラックな匂いがする。 >>708
会社ごとに違うから何とも言えない。
夏季休暇（休暇ね）として別に与えるところもあれば、法定付与の有給消化を消化させるところもあるし、
休日（休日ね）として会社ごと休みにするところもある。
求人票でよく言われる「年間休日」はあくまでも休日（土日祝など）の日数。別に夏季休暇がある場合は、そのように書く。
しかし、会社独自の慣例として、夏休みなどの指定有給消化は年間休日数に含んで数えるところもあるから注意が必要。 >>708
でも、有給余り使えない会社なら有給使って夏休みでもありな気がする >>708
スーパーの販売員だから年末盆暮れgwすべて休みないんだ
有給なんて実在すんのそれ？って感じ >>711
デパート販売員も同じだよ。有給はあってないような休み。
日頃も休めないが、テナント借りてるみたいなもんだから人手足りず店番頼まれた日は特に休めない。
今日は休みでまた明日から連勤務だ。
あと数日の我慢辛抱だけどね！ >>711
俺も元スーパー店員だが、あんなとこ何年いても
意味ないよ、さっさと転職しなよ。土日祝、GW、夏休み、年末年始と
色んなとこで長期休暇とれる倉庫に来なよ。
場所によってはシルバーウィークなんてのもあるぞ。
やることは一緒だ、指示書通りにピッキングして検品梱包ラインに
渡すだけだ。残業代もしっかりくれるし、２時間程度で
残業長いとか言われるんだぞ。 >>713
次の就職先は決まったから
あとは辞めるだけなんだ
暦通りの休み貰えるとこだからひとまず安心 >>714
よかったね、ホント小売（特にスーパー）はクソだよね。
二度と戻りたくない。月給１億貰えるならいくけど（鼻ﾎｼﾞ >>711
普通は人を入れて交代制の休暇をとる。それができないなら、ブラックです。（辛口） >>716
そうね。本来はそういうもの。人件費削減なんて会社の勝手な都合で人を減らしているのに、
そのしわ寄せを下に押し付ける事自体が筋違い。なのにそれを｢贅沢｣だの｢身の程知らず｣
だの、レッテル貼りして居直ってる。棚上げするなよ。 弁護士に頼めば確実に退職出来るが、働いてる期間が少ない会社なら
いちいち弁護士を使うのはもったいない気がする
ちょっと演技すれば適応障害の診断書書いてくれるし、それ会社に出して休職して、
休職中に退職届郵送すればいい 俺も送別会とかしなかったな。辞めて１週間後に仲の良い数人と先に辞めた奴と飲んだくらい。 自分一人の送別会なら頑張って断れるが後任の歓迎会と合同となったら難しい気がする
あーうぜ 来週中告げて9月から違う会社で働く
ただそれだけのこと 退職願出して、その日が来たら消えるだけｗ
有給フル消化は当然
最後は保険証を郵送で送ってサイナラ 明日の面談が恐ろしくてどうしようもない
引く気はないんだから恐れたところでどうしようもないんだけど、ただただ怖くて
何をそんなに恐れているかもわからない
面談相手が恐ろしくて嫌いだから退職決めたのに、それに立ち向かわないと退職できないなんてちょっと皮肉 今月と来月のノルマ未達を素直に申告したら、
上司は一層パワハラ、他のメンバーからは完全無視の状態になってしまった。
そりゃ、やる気無いのを素直に申告したら、そうなるよね。
ごめんよ、他のメンバー。課長は苦しめばいいけど。
最終出社日まであと4週間。
今から気が重くて、吐きそうになってきた。
中途半端に責任感を持ってしまうのは、良くないね。
割りきりたいんだけど、振り払えない… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
