今の会社、肉体労働なんだけど、自分の部署は昼休憩を除いて休憩が無いのがキツイ。
昼休憩もチャイム鳴ったらすぐ休憩できる雰囲気でもないし、余裕が無いというか。
だから家に帰ってきたら疲れ果ててすぐ寝る→もう朝の毎日で社畜化してるのが怖い。
休日出勤も多くて、用事があれば一応断れるけど、結局人手不足だから他部署から
応援もらったりと何かと断りづらいし。

あと、朝礼でその日の注意事項や連絡事項を現場リーダーから話されるけど、
時間が無いから短時間な上、その朝礼で分からない事も聞きづらくて
その現場リーダーに後になって分からない事聞きに行っても常に忙しいから
不機嫌そうに答えられるし、昼休みしかロクに話せないから結局自分の休憩時間が減ることに・・。

先輩達も疲労で堪えてる様だけど、「他にやりたいことも無いから」と辞める様子は無い様で。
それで給与良かったらまだ良いんだけど、基本給が安いから
その辺の派遣や期間工の方がよっぽど給料高い。
その分、いつ切られても文句言えないから、もう個々の価値観の問題になってくるんだろうけど。

普通に完全週休二日休めて、給与もそこそこで、仕事量が過労死レベルじゃない人が羨ましい。
その条件の会社に中途で入るのが今は難関なんだろうけど。
同じような境遇の人、いる？