【大不況】職に就けたもののもう辞めたい【転職】78
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>580
結局入って見てからではないと会社なんてわからなからな >>589
前職は何年くらい続けたの?
俺も同じ年だからアドバイスできるかも >>590
前職は6年くらいでしたね。ただ、全く別の仕事をしていたんですよね。営業未経験から今の仕事をスタートさせました。 >>587
今回初めての転職で用心したはずなのにこの結果です…身を持って痛感しております… みんなに言いたいのは
定年までやれる職場を最後にしろよ
あと転職繰り返しても後悔ばかりだから職場雰囲気がいいなら残ったほうがいいよ
やっぱり職場に仲間が居ないのは何の為に働きに着てるか意味がわからなくなる
俺の経験からアドバイス >>592
歳も経歴もほとんど一緒
おれも去年の11月から商社で営業やってて新規ばっか行ってる
新規どうやって行ってる?テレアポ?飛び込み? >>592
私も前職5年で、未経験職について3ヶ月です。私も情けないですが、辞めたくて悩んでいます…
辛いですよね…短期離職の事が頭を駆け回りますよね…しかも同じ未経験とのことですので、後の事を考えると怖いですよね… >>595
両方ですね。やはりどちらもヒット率は低いです。普通に考えて新規開拓なんて余程商材が優れているとかでは無きゃ売れないですよ。 もういい加減スレタイに大不況と入れるのやめない?
今別に不況じゃないよ その通り。
20代から30代前半までが絶好調な人生を歩める好景気。
大昔の1988年頃のバブル時代と今は似ている。
今は周りを見ても20代は殆んど新車に乗っている。
俺とかの氷河期世代30代後半は永久にずっと不遇なままでおこぼれすらない。
もう団塊ジュニアの74年から81年生まれの氷河期世代は切り捨てて最初からこの国には居なかった事にしちゃってそれより下の世代を救いましょう。
が、アベノミクスの正体だったから今その効果があらわれているw リーマンショック世代のわい
この機を待っていた
年二回転職を通じて100万年収上げたった
やっと取り替えしにかかれる 言いたいこと言えなくて死にたい。後輩から舐められ金貸してと頼まれ60万近く貸してる。しかも複数から借りてるらしく後輩曰く借金する人は一人にしたいらしい。
それで俺の貯金額を聞かれ思わず答えてしまった。借用書とかも書かせてない。
+会社の俺のお金を違う風に使われてる、飲酒運転を強要される、ぱしりで休日出勤させるなど断れない。どうしたらいい?
とりあえず飲酒運転は絶対させない、舐められないように優柔不断なことは言わない、会社にはしっかり請求する、貸したお金は必ず返してもらう、これ以上理由つけてお金は貸さないようにする。
いいように利用されてるだけだわ。
親兄弟からも借りてるらしく家族に返済を第一に考えているらしい。しかもかかった手数料はなぜか俺負担。意味不明だわ
徹底したい。こんなんじゃ死にたくもなるわ。自分くずすぎる。 >>601
周りを見ても20代は殆んど新車に乗っている。
そんなアバウトな主観じゃなくて明確なデータ無いの? 基地外はググる事しか知らないから、無理だな。
それ以外の情報源が無い。
でも上から目線www >>584
こっちも4月から中途入社。アラフォー
全く違う業種からだから右も左も分からないが全然教えてくれない
それで「おい、あれどうなってんの?君の担当仕事だよ?はやく電話掛けまくれよ!」だもん
自分が理解してないのに何をどうすればいいんだよ…
俺には本当に合わなかった。診療内科も通いはじめて適応障害って言われたよ。うつになる前に本当に転職しなきゃなんだけど、
妻子、住宅ローン持ちなので400万は必要なんだけどこの歳で未経験でそんなにくれるとこ無いんだよ
もう詰んだ… >>550
こういうキャリアなら、今の時代でも無理だよ。氷河期のせいにするのはもう止めたら? >>605
データもなにも外に出れば分かるよ。
この前も茶髪で腕に入れ墨の若い子連れDQN夫婦がグループでスーパーの駐車場でタバコを吸いながらたむろしていたけど
車は現行BMW5シリーズツアラーと現行ベンツEクラスとの2台で涼しい顔をしながら乗って帰って行ったよ。
俺ら氷河期世代が若い頃はあんなものに乗れる奴なんてごく少数だったというのに今はああいうのをよく目撃する。
この前も土木の格好をした20歳位の兄ちゃんがホイールを替えた現行ジャガーXJに乗ってホムセンに来ていた。
昨日はフェラーリ488スパイダーに乗った20代のカップルが神戸市内で爆走していたのも目撃した。
マジでバブルの再来のように若年層のみ金が蔓延している... >>602
おめでとう。
リーマンショック世代ならまだ30前半だからやり直せたんだよ。
氷河期世代の俺らは君ら若年層にこの国の未来を託して傍観しています。
俺らは金も安いままだから今後もやっつけ仕事で適当に生きるけど若年層は頑張って下さい。
今の若年層の年収の半分しか金が貰えないのに真面目になんて生きられるか...馬 鹿 馬 鹿しいという感じでw >>607
俺と同世代だ...
俺らの世代は未経験どころか経験職でも転職しちゃうと年収400万円もいかないとマジレス。
今の好景気でも中年は思いっきり足元を見られるから正社員どころか期間契約社員扱いになるかも知れない。
この国で好景気の恩恵を受けられるのは35歳以下だと昔から相場が決まっている。
海外に移住してそのまま向こうで再就職をするなら中年でもチャンスはあるんだけど... >>607
あと...年齢制限がない大阪のうちの会社だとギリで400万円を少し超えるぐらいかな...
けどGWも盆も正月も年間通して全く連休が無くてほぼ残業代で稼いでいるだけだが...
うちの会社だと家族との時間も取れず毎日残業でせっかくの家も寝るだけの生活となるけど...
うちら中年が収入を求めた転職先なんてこういうのしか無い。
今の若年層なんて休みだらけで休日には高級車を乗り回しているというのにね... >>580
前の職場から出たのは出たなりの理由があるものです。
今貴方がそこにいるのは必然、
今の貴方に最も相応しいのもそこですから、
安心して目の前の仕事に取り組んでくださいね! >>613
海外住みをあまり軽く考えない方が良いですよ^_^
就労ビザという縛りがあるので圧倒的に企業側が強く
超低待遇で丁稚のように働かされている日本人沢山です。
それも大した仕事をさせて貰えないので
最早日本に帰る場所もないというね!
そもそも、勿論日本のこの超絶売り手市場で
なお負け抜けている日本人なんて
現地企業だろうが日系企業だろうが全くお呼びでないです。
先進国だろうが途上国だろうがお呼びでないです。 そもそも「海外移住」そのものがね。
でかい投資をすれば永住権くれるところもありますが
基本は就労ビザで行くのが普通でしょうし
そうなると「外国人の貴方でなければならない理由」
が必要になるので、どうしたって厳しくなります。
寿司職人が有利と言われるのもそのためですね。
もし万一就職が成ったとしても、働きながら
気候医療宗教文化治安言語その他様々なものに
ゼロベースで順応して、居場所を作らないといけない。
日本人が日本に住む万倍キツいですよ・・・・ ろくに知りもしない世界を夢見て
現実逃避をするのはやめましょう!
貴方達の人生を少しでも良くするためには
目の前の現実ときちんと向き合い
問題を一つ一つ打破して行くしかないんです。
闘って勝ち取るしかないんです。
逃げ腰なひとは、まあ潰れますよ。
そういうひとは、今の苦境が
自分の今までの人生の結果だと理解していない。
ならば、何処へ行っても同じなんですね^_^ 人材がいないからって一人の人間に2職種の専門性を一度に身につけさせようとすんな
二兎を追う者は一兎をも得ずって言葉知らんか くそ暑いなか働きはじめるのがよくないよな
暑くてみんなイライラしてるからさ 「自分で判断せず相談してほしい」と言われ相談したら「どっちでもいい。任せる。」と返される。なんなの。 >>617
>日本のこの超絶売り手市場でなお負け抜けている日本人なんて現地企業だろうが日系企業だろうが全くお呼びでないです。
あなた...誤った認識をしていますよ。
日本では超売り手市場だろうがそれは35歳以下の話です。
実際にこの国の優良企業で35歳以上の者を雇う会社なんてありますか?w
ごくごく一部のヘッドハンティング以外そんなものはどこにもありませんね...
昔々のバブル時代でさえ40歳以上の転職は誰もやりたがらない3K(キツい、汚い、危険)の安月給しか仕事が無かったのと今も同じです。
失礼ですが...あなたはこの国の社会をお知りになられていないのかと... >>624
とんでもないですよ!
今は有用なスキルを持つ人材であれば
むしろ40前後なんて数足りてないので
引く手数多なんてレベルではありません!
実際多くのスカウト会社が動いていますし
同業他社の人材への声掛けとかも当たり前にあります。 貴方達に声が掛からないのは無能だからです。
今の日本でそれなら、海外ではほんとお呼びでない。
クルクルパーだと思われるだけですね。
どこも現実が日本よりはるかに厳しいので
圧倒的に早い段階で、下手をすれば生まれた時から
自分の現実を受け入れざるを得ませんから。
総じて成熟が早いのもそのためです。大人なんですよ。
貴方達もいい加減少しは大人になりましょうね^_^ >>625>>626
それならば平日の今頃からこのスレで書き込みをしている貴方もクルクルパーという部類に入りますよね...w
私は土日出勤の代わりに今日が休みなだけですが
貴方が書く有能な人材とやらは平日の日中から5chなんてまず見ないでしょう。
貴方は自分の事を書いていて虚しくなりませんか?
>今は有用なスキルを持つ人材であればむしろ40前後なんて数足りてないので引く手数多なんてレベルではありません!
それは何かの本を読んだ受け売り知識ですか?
優良企業ほど他社のアカに染まった中年は雇いません!
優良ほど新卒入社からの中堅がまず辞めないので数も足りていますし今時中途として過剰な人員確保なんてしませんよ!
>実際多くのスカウト会社が動いていますし同業他社の人材への声掛けとかも当たり前にあります。
それをヘッドハンティングと言うのです。
けどそれは数百もしくは1000に1人の割合で一般的な話ではありませんよ!  優良企業へ転職出来るということ自体が
日本でも海外でも条件は
同じく厳しいと言っているんですね^_^
むしろ海外の方が一般庶民の現実は
どこもずっと厳しいですから、
無能な30代が夢を見るようなことはなく
そんなひとはクルクルパー扱いですよ!と。 そして、日本の転職市場は今空前の売り手市場です。
更に言えば、40前後は何処も一番足りておらず
「有用なスキルがあれば」海外の何処よりも
むしろ日本の方がチャンスがあるんですよ。
何より、我々は日本人なのですから。
ビザ等やその国への適応等の問題も発生しませんしね。 繰り返しますが、無能な30代以降なんて
世界の何処へ行ってもお呼びじゃないですし、
逆に能力さえあれば、日本にこそチャンスが多い。
日本で負け抜けている30代以降は
それでもそのポジションがご自身のMAX待遇と理解して
せいぜいその職を失わないように頑張るべきと思います!
何処を向いても、もっと良い環境なんてありませんよ^_^ >>628-630
>優良企業へ転職出来るということ自体が日本でも海外でも条件は同じく厳しいと言っているんですね
その意見には同意しますがただ日本の場合は優良への入社は新卒のみの対応しかされません。
>むしろ海外の方が一般庶民の現実はどこもずっと厳しいですから無能な30代が夢を見るようなことはなくそんなひとはクルクルパー扱いですよ!と
俺が書いている内容は例え有能でも40も過ぎれば
ごく一部しか選ばれないヘッドハンティング以外どこにも受け入れ先がなく
そのヘッドハンティングも少数過ぎて一般的じゃないという話ですよ。
貴方はその一般的じゃない話を一般化しようとしているだけに過ぎない...
ではお聞きしますけど
貴方が唱えるその40代以降のヘッドハンティングを率先的に行うというこの国の企業名を一部でもいいのでここで書いてもらえませんか? >>630
>逆に能力さえあれば日本にこそチャンスが多い。
オリンピック景気における現在の売り手市場でさえ
若年者以外救済措置すらも無いこの日本のどこにチャンスを与える企業があると言うのですか?
35歳でも受け入れる企業があると言うならその企業名も書いてみて下さい。
1000人に1人の割合のヘッドハンティング以外そんなものは無いと思いますけどね...
バブル時代でさえ40代ではスキルアップに繋がる転職先すらも無くて年収も若年層よりも低いという逆転現象があったんですよ!w
今もそれと全く同じなんですよ。 まあ貴方には永遠に縁のない世界でしょうから
イメージ出来ないのは理解出来ますけど・・・
本当に何処でもやってますよw
四半世紀前ならいざ知らず、今の企業は
有用な人材は他所から獲るし、
要らないのは吐き出します。
「優良企業」であれば尚更ですね。 そもそも、考えてみて下さいよ!?
一流大手根幹正社員の座なんて
圧倒的有利な新卒でさえ100人に1人とかですよ。
これは求職者全体の割合ではなく、高スペの集まる
その企業への志願者ベースでさえそういう世界。
それで採用された皆様でさえ、時間が経つにつれて
出来ない奴は淘汰されて行くんです。
そうして残った30代とかと並んで働くのに
相応のスキルやキャリアを求められるのは当たり前ですね。
海外だと最初からそのノリですからもっとキツいですよ^_^ そんな好景気なんすか。結構なんだかんだ内定出るまで苦労したんだけど、、 子供の頃バブル時代だったはずの大阪の基地外が、バブル転職の話をしてもなんの説得力も無いな。
死んだ親父の受け売りですか?w
他の人は結婚して子供も居るだろうから転職にも必死ですよ。
守るものが無いお前の言葉は薄っぺらいんだよ。 >>637
独身と結婚してる奴とじゃ考え方が違うから仕方ないんじゃない >>638
そうかも知れん。
ただ、コイツは遺産で不労所得あり、ガレージ付き一軒家有りで、生きていくには当面なんの心配もいらんのよ。
なのに何故かここに居るw
文句ばっかりで仕事舐めとんのか? 今の所に勤め始めて2週間
次の仕事の面接を受けようと思うんだけど、今行ってる所は言わないほうがいいよね?
でも言わないとすぐ来てくれってなった場合、引継ぎがあるから無理ですとは言えないしなぁ
皆の意見聞かせて >>640
今の職場の事隠すと言うこと?
どのみち、新しい所入社しても厚生年金やら雇用保険でバレると思うけど >>640
働き始めて2週間で何を引き継ぐ?
それとすぐに来てくれって言う会社はブラックな事が多い。 >>641
そう
面談で不利にしかならないと思って
>>642
いちおう契約書には14日前に申し出るように書いてあってさ
そりゃ今の内なら即日辞めさせて貰えるかもしれないけど 海外労働、海外移住を思いっきり論破されてダンマリかよ。 >>634>>635
貴方は頭がおかしいのですか?
俺が貴方に質問しているのは貴方が唱えるヘッドハンティングで35歳以上を雇用しているというその企業名をここで書いて下さいとお願いしているんですよ...
ここは5chだから構わないのですが...残念ですが貴方のそのレスも便所の落書きと何ら変わりませんね... >>645
気持ち悪いです。文章だけで分かります。
あなたは普通じゃないか病んでますよ。 >>640
今の会社には黙ったまま転職活動を続けて下さい。
正直に話したところ引き止められて妨害されるのがオチ。
で、次が決まれば今の会社には退職する主旨を伝えてせめて2週間だけ勤務を続けてそのまま退職しても構いません。
職安や労基でも退職手続きから最低2週間勤務が原則だが1日で退職しても構わないとの見解をうけた経験があります。
引き継ぎに関しても今の会社が対応する件であって貴方の仕事じゃないから気にしなくていい。 >>646
じゃあ>>634>>635は妄想からくる便所の落書きという訳で終わりにしておきますねw 年金手帳よ本スレ構ってもらえないからって出張して憂さ晴らしするの辞めなー >>639
>遺産で不労所得ありガレージ付き一軒家有りで生きていくには当面なんの心配もいらんのよ。
マンションの賃貸収入や家にも税金が掛かりますよ。
タダじゃないんでそれなりの金は出ていきます。
>なのに何故かここに居るw 
氷河期世代のど真ん中で生きてきて生涯安い収入なまま我慢をしながら働いているんで気持ち的にはこのスレの住民と同じです。
>文句ばっかりで仕事舐めとんのか? 
今は茶髪入れ墨でも20代の若年者なら涼しい顔で800万円クラスの高級車にも当たり前のように乗れるそんな時代の中で
ただ氷河期世代というだけでそんな20代の半分にも満たない休日と収入で真面目に働くなんて馬 鹿だよ。
じゃあ、真面目に働けば収入が上がるかといえばそうじゃない!w
俺ら世代は本気も出さず適当に生きるのが正解だよ。
職務で真面目に取り組むのは茶髪入れ墨でも高級車に乗れる今の恵まれた環境に居れる若年者に任せればいい。
それが安部内閣が打ち立てたアベノミクスの本質でもあるからね。 >>645
逆に、何処の企業がそれを「していない」と?
優秀な中堅なんて奪い合いになってますけど・・・
まあ、貴方の棲む世界からしたら
全くそんなものは見えない、触れられないわけで
その存在を信じたくない気持ちも
想像出来ないことはないですけどね^_^ >>651
そもそも「氷河期世代」と
括らないで欲しいですよね。
ちゃんと生きている同世代からしたらw
未だその括りを持ち出して
被害者ヅラしてブーブー文句タレてるのって
どの世代であっても確実に負け抜けていたであろう
筋金入りの負け犬だけですからね・・・・・^_^ >>653
でも、現におたくはそれを実践する企業名すら書けていない訳でおたくの妄言としか読めないけどw >>654
>ちゃんと生きている同世代からしたらw 
ちゃんと生きて800万円の新車を買えるんですか?
買えないでしょ...
つまりどんなに這い上がろうとしても氷河期世代と今の若年者とでは大きな差があって生涯縮まる事すらないんですよ。
>未だその括りを持ち出して被害者ヅラしてブーブー文句タレてるのって
どの世代であっても確実に負け抜けていたであろう
それは違いますね。
氷河期世代はどんなに有能な人材だろうがこの国の社会からは必要ともされなかった世代です。
小さなチャンスすら無かったんですよ。
大学院まで通って最後はフリーターになった者も普通だったそんな世代に勝ち負けも無いでしょう。
まあ、俺らが生まれてきた時代そのものが最初から負け組だったというのは認めますけどね。
  ほんと、同世代を巻き込んじゃダメw
負け犬なのは極少数の貴方達だけですから!
チャンスは幾らでもありましたね。
貴方は流石にもう手遅れでしょうけれど^_^
あと、一応ですが、院卒が就職厳しいのなんて
別に今でも珍しくないですよ・・・
年齢と雇用コストが上昇する分の
専門性優位が認められなければ
学部卒より評価は低くなりますからね。 年金手帳わざわざID変えてるのがバレバレで草
負け犬の中の負け犬に言われてもねえ…w そもそもDQNに見えて経営者かもしれないし、親に買ってもらったかしれないのに、現行モデルの外車に乗ってる若い奴を見ただけで「今の若者は稼ぎが良い」と断言する所がさすが。 >>633
ヘッドハンティングが1000人に1人の根拠は? >>658
貴方はチャンスチャンスと書くだけで具体的な内容がどこにも書かれて無いですねw
その35歳以上でもすすんで拾うと言う企業名はおろか、どういった経歴で何の実績を残せば貴方が唱えるヘッドハンティングが可能とされる有能者となるのか?さえ何も書けていない。
漫画の読み過ぎじゃないですか? >>660
>今の若者は稼ぎが良い
実際にそうだよ。
今は中小で勤務する40代中堅社員の月収よりも20歳そこそこの人達の初任給のが金額が高いから。
日本は好景気になると若年者の人員確保に躍起になるから昔から必然的にこうなる。
で、今度は不況になると給料の高かった若年者は給料カットで済むけど
反対に元々給料が低かったはずの40代以上はリストラの運命が待っているというのがこの国の昔からの相場。
今が好景気であればある程またくるであろう不況時に不遇な運命を辿る確率が高いのがまたまた俺ら氷河期世代。
氷河期世代というのはバブル期に新卒入社をした今の50代と20代の両方のツケを支払わさせられる最後まで人柱な世代なんだけどね...
30代後半以上の転職も日本じゃ無理だし上から下の世代のツケまで俺ら世代が尻拭いまでさせられるだろうし...
だから俺ら氷河期世代はもう何もしないで傍観するのが正しい生き方だと既に悟っているしその内容で断言する。
日本経済は好景気と不況のどちらの時代で新卒だったかによってその人の生涯の運命が大きく変わる。 久々に来たら荒れてんな!
プロフェッショナルバンクからのヘッドハンティングで、管理職への転職決まったわ!
会社規模は、10兆円超えから100分の1に落ちるけど、年収は200万アップだし、会社のブランドより、やりたいこと優先。
院卒35歳だけど、もうこの年になれば、学歴関係ないでしょ。 >>666
その場合は学歴を重視されたんだよ。
で、そんな成功者が何故このスレに?
いや、もう止めておきますね。w >>668
読んでいるから>>667で書いたのですよ。
都合が悪くなれば毎回逃げる貴方とは違ってねw >>665
だからここに来ず永遠に傍観しといてよ。
愛知厚生連→宗教企業→無職半年→屑派遣→屑派遣→無職→地場零細7年。
こういうキャリアの人は氷河期だろうが好景気だろうが、まずまともな企業には行けないんだから時代は関係ない。
生まれ変わって今の時代で新卒就職活動しても、まず駄目だと思うよ。つーか大学でて17年とか経ってんだぞ?時代がどうのこうの、まだ燻ってんのか?その間何やってたんだよw
諦めて親が遺したモノを喰い潰して、ノラリクラリ適当にやっときゃいいじゃん。短期離職経験が豊富だからここで先輩ヅラしていい気持ちなんだろうが。 大阪の基地外はなんでもマウント取らなきゃ気が済まないからなw
だからどこのスレでも嫌われてる。 >>651
だからその茶髪入墨がどこかのボンボンとか、反社会的勢力とかの可能性は無いのか?それで今の20代が稼ぎがいいと断言するのは極端すぎるだろう。ただのヤッカミとしか思えんが、本気で思ってるから怖いわ。 >>672
それ以外にもJR系列のホテル勤務もあるけど。
大阪鉄道厚生課から給料を貰っていた正社員だったけど。w
あんたにはJRホテルどころか愛知厚生連すら無理だろうが...w >>674
それは無いね。
自分で買ったんだと思うよ。
それ以外の若年者も新車を転がしている奴等ばかりだから。
逆に今の若年者の親のが金は無いと思うw 使えなくて完全に嫌われてるのに辞める話をしたら引き留めてくるの訳わからん 喜ぶかと思ってた
また募集するのがダルいのはわかるけど、自分好みの新しい使える人材入れた方が良いだろうに 長文がダルすぎて即NGだわ
この暑さで頭おかしくなってんのか? >>676
本人にどうやって買ったか聞いたわけでもないのに、何断言してんだよ。アホか。
大体、今のてめーの体たらくは、お前がロクに努力もせず、楽な方に流れたツケなのに、時代のせいにばっかりするなよ。
お前も自分のことをもう少し客観的に見つめ直せたら、いくらでも機会はあったさ。でも、すべてフイにしたのは、他でもないお前の責任だ。
お前の人生は、お前自身が責任持つのであって、他人が持つもんじゃないぞ。 >>678
まともじゃないから、長々とダラダラと書けるんだろう。暑さで狂ってると思った方が普通。 >>676
その返答が何の裏付けも無いただの主観、思い込みだと気付かない時点でもう終わってるよお前。 >>675
相変わらず相手の発言を無視した、すっとぼけた返答するなお前。JRホテル勤務って恥の上塗りじゃねーかw
だから愛知厚生連なんて受けないっつーの。
キャリアや業界の一貫性に欠けてるお前の糞人生は誰のせいでもない、てめえ自身の選択や行いの結果なんだよ。 >>677
それは君の事を思って引き留めているんじゃなくて
その上役はただ自分の管理責任能力を問われるのが嫌で引き留めているんだよ。
新人から次々に辞められると詰められるのはその上司だから。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています