>>507
それはそうだが現実は辞めないと次が中々決まらない。
おまけに時間も無いからじっくりと探せない。
在職中だと中々決まらずに焦ってブ　ラ　ッ　クを引き当ててしまうのが結構ある。
ただ前にも書いたが１つだけ方法あって
今の会社に在職したまま心療内科へ通えば何らかの病名を付けてくれる。
心療内科ってのは誰にでもあっさりと病名を付けてくれる。
病名が決まればその医師に診断書も書かせてその書類を会社に提出すれば暫く休職出来る。
その休職期間中に思いっきり転職活動も出来るからこの方法を活用すればいい。
転職が中々上手くいかなくて長期戦になっても
まだ現会社の社員であくまで休職期間中だから2ヶ月後には傷病手当も貰えるし生活面の心配も要らない。
しかも休職期間も心療内科の医師との相談だから自分で決められるし次への転職が上手くいくまで今の会社には出なくて済む。
つか傷病手当てを貰えるだけ貰って今の会社には出社しないでそのまま辞めても構わない。
俺がもう少し若ければこの方法を使ったんだが...