新潟県の転職事情 Part43
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>>174
くろいのかよ
まぁ医療だから深夜呼び出しは仕方ないと思ってる、住宅手当とか大きいから魅力的なんだよなーって思ってさ
○川はやばいのはわかるw >>175
今は知らんけど友達が働いてた頃は休日出勤上等で21時に帰れれば早い方だった。
医療業界は医師はもちろんメーカーもディーラーも現場はほぼ激務(黒い)っしょ。その分給料やら福利厚生が抜群だからどちらを取るかだね。 医療機器や医薬品の地場卸や販社は、絶対やめておいたほうがいい
30代〜40代で300万〜350万くらいの新卒並みの低賃金のオッサンとか普通にいるし、昇給自体無しとか賞与1ヶ月とか
上の人も書いてるように、メーカー就職したほうが全然良い
残業代も分単位で支給され、サービス残業なし、日当(昼食代)で毎日2000〜3000円支給される
冗談抜きで年収も倍違う まぁ昇給は見込めないよな
福利厚生があって低い水準で安定してるだけって感じは否めないね
新潟ってなかなか他が全然いいとこなくない？
日本郵便にしようかなとか考えるし 転職に対してネガティブに考えてる人がまだ多い気がする 新潟県内だけで見ればネガティブになる気持ちも分かるけどな。まともな求人なんてほぼ無い >>179
終身雇用の文化が続いてきたから上の世代に行くほどその傾向強いね。転職=逃げみたいに考えてる時人が結構いる。 年収毎の新潟の企業見てみると、
金融、放送、インフラ(第四、新潟放送、北陸ガスなど)は高いが新卒以外は入社不可
他は、第一建設、福田組、植木組などのゼネコン関係
次いで高いのがコロナ、ツインバード、佐藤食品などの製造業
倍率含め転職自体の入社難易度も高い >>182
銀行含め金融は今では中途採用を積極的にやってるよ。
大光でさえもハードルは高いと思うが。 募集要綱見た感じ、若くて放送系の学校出てるか、
ディレクター経験者で即戦力
そんな人材なら受かるだろう 社員募集してるよ！どしどし応募してね(ただし学歴があってなおかつ広告かテレビ関係でキャリア詰んでるUターンの若者希望) >>183
第3地銀なんて地雷臭しかしないわ。銀行なんか今入ったってどうせひたすら投信地獄だろ？身動きとれる奴から我先にと転職してるじゃん。北銀、北陸、大光に入った仲間いたけと全員20代のうちに見切りつけて辞めたわ。 >>184
優良企業の中途は20代で優秀な人のみ。ほかは体裁上、面接には進めても結局最終で落とす。無駄なので30代以上は受けるべきではない。 30代以上で優良企業入ろうと思ったらそれまでに人脈築かないとダメ 40代50代でも外資や大手総合職で営業や技術などキャリアしっかりしてれば平気だよ 大手からわざわざ転職する人が、今の時代どれだけいるやら 結構居るよ
大手は望んだ形のキャリアが築きにくいから
意識高い人たちは小回りの利く会社に移りたがる 最近医療機器の営業増えだしたけど、日本郵便の保険の営業と比べてどっちがいい？
福利厚生はいい勝負じゃないか？ >>195
全然別の業種だから比較しにくいけど医療機器は総じて高給激務。初任給で年収400〜500くらいいけちゃうね。上見たらキリないけどメドトロニックみたいにボーナスだけで500万とか別次元みたいな会社もある。外資は福利厚生あんまりない。
郵政のほうは知らんけど稼げないっしょ？その割にノルマとくだらん自爆営業であっぷあっぷするくらいなら断然前者。 >>196
さんきゅｰ、間違った!ｵﾚが言いたかったのは、医療の卸会社との比較だった
でも新潟のはやっぱ給料低いよな
上のスレにあるメディカル会社とかは
250〜450万とか書いてあるしな
郵便の営業はノルマある分、インセンティブに反映されるし、どっちがいいのか気になってた >>197
上に書いてあるけど医療機器卸はオススメしないなあ。
郵政の営業って新卒の総合職以外給料激安じゃん。営業の求人見たけど静岡、愛知ですら280~400万ってなんの冗談だよ。その分ノルマ緩いのかな？ >>198
結果的にはどっちもおすすめできないかね、？
自分のスキル的にはどちらかしかないと思ってるからさ、、
よく考えないとと思って。
郵便は基本給が16万後半からスタートって書いてあった
インセンティブでいくら上乗せするからしいよ。大雪の日も原付はキツいよね‥ 郵便局で売れない保険販売するなら、まだジブラルタルやソニー行ったほうがマシだし給料高い
そもそも今のご時世で、新潟あたりで郵便保険が売れると思ってんの？w
医療機器については、他の人と同じ意見だわ
卸問屋なんか薄給過ぎていつ倒産するかわからんし、医療機器メーカー以外ならメリットは全くなし >>200
ジブラルタからの転職しませんかのスカウトが死ぬほどうざいから、あそこだけには行かないときめてる。 >>201
入社するとまずはジブラルタがいかに素晴らしいか洗脳から入り(確かに良いんだが高い)、セールストークとかみっちり練習したら親と友達に勧誘開始。抜群のコミュ力と人脈があればちゃんと稼げるよ。
俺はどちらも持ち合わせてないのでもちろん無理。同じグループ会社のプルデンシャル生命はトップの営業マンの年収は億だってよw >>203
プルデンシャルもスカウトあるな。
多分自分が銀行勤めだから手っ取り早いと思ってると思うが、保険だけ売るのはどうも合わない気がして >>204
銀行員の流出凄いみたいだね。メーカー営業とか製造業のバックオフィスから引っ張りだこじゃない？俺の周りも全員辞めたわ。
ただ給料下がってでも公務員に行く人多いって聞いた。安定感重視なのかね？ 銀行員はもはや預かり資産販売員と化しているからな。そりゃ辞めたくもなるわ 「営業手当」という固定残業代で、
残業代を支払ってもらえない会社に勤めたことがある。
労組も無い中小企業だった。
残業代無しの会社には二度と就職したくない。 知り合いが今度独立してネイルサロンやるってんたけど、割と手軽に開業できるから自宅で始めたりするのが流行ってるらしい。 >>207
ウチもそーだわ
残業ほぼゼロだから丸儲けだが >>205
そもそも安定志向だから金融機関入ってる 県内企業の経常利益ランキング 上越地区では有沢製作所が21位
2018年9月18日 (火) 17:23
https://www.joetsutj.com/articles/61993466 >>214
営業は前から募集してる。年間の半分近く韓国出張だって話だが金は良さそう。 有沢は県内でも年収高い
新潟で金融以外なら、まともな給料の企業はメーカーかゼネコンしかないだろ 30代で年収600万届かないなら興味ないけどどんなもん？ 経常利益は150億円ほどありますが未上場のため無名です >>215
俺2年間いってきたよ。韓国出張。
トッキは特に楽。親方に難あるけど、あれで月45くらいもらえんなら全然いいわ。ただ韓国滞在が長すぎるからホームシックになりそうなやつには勧めない。俺は割と韓国楽しんだけどね。 >>222
お、中の人降臨。興味あるんですけど韓国語はビジネスレベルでないとまずいですかね？韓国は楽しめましたか？？ >>224
日本語オンリーでも問題なし。韓国人の通訳も働いてるし友達なれば色々連れてってくれるし、現地シム契約すれば困った時ラインで対応もしてくれるし。ホテル住まいだから飯食う以外金もかからない。 トッキと組立のチームがあるけど、楽なのは断然トッキ。組立と同じ給料もらってるのが申し訳ないくらい…。時間は大体9時〜17時で休憩2時間、残業ほぼなしどころか13時上がりとか15時あがりも結構ある（勿論日当制） >>225
環境は良さそうですね。俄然興味湧いてきた。韓国のカレンダーに準ずるって聞いてるんですけど日本に帰るペースってどんなもんですか？ 3ヶ月に1回、それも3日か4日滞在したらすぐ戻る感じだから1年の内日本にいるのは30日もないね。まぁどこの会社から派遣されるかによるとは思うけど。あと詳しい事は会社の説明会なり面接で聞くといいよ。 あー、それと声は張って出さないとめちゃうるさい親方いるから。当たりの親方もいれば外れの親方もいる。元気がないやつは一週間くらいで日本に帰されたのもいたから本気で行くならその辺肝に銘じておいたほうがいいよ。 日本の滞在が思ってたよりだいぶ少なくてしびれますなー。月一くらいかと思ったら甘かった。親方って現地のおっちゃんですか？イマイチシステムがわからん。 >>230 全部日本人だよ。俺もはじめは月一で、帰れるって説明受けたけど実際きてみたら違ったっていう…。一ヶ月に1回帰ろうと思えば出来たけど、それなら次から呼ばないよみたいな雰囲気だったしな。
まぁ居心地は悪くなかったから3ヶ月1回でも俺は良かったけどね。 >>232
家族がいなけりゃ喜んで行くけど3ヶ月はきびちい。ちなみに年収おいくらでした？ >>233 家族持ちの人も何人かいたけど、バツイチのが多かったな。年収はボーナスなしで570万。職場まで送迎だし交通費もかからんしな。稼げるけど、今前年度の収入によって保険料が高いからキツイわ。 まぁ今の時代skypeで無料ビデオ通話とかもできるし、韓国くらいなら家族呼んで週末楽しんでる人もいたけどね。休みは日曜だけだけど、土曜は早めに帰れる時が多い。日本のテレビもパソコン持ってくりゃリアルタイムで観れる日本電視台とか俺はよく利用してたな。 ボーナス出るともっと行くの？
週休1日はキツいな、カレンダー通りに休めないとちょっとな >>236
俺がいた時は設立したての人材会社だったからな。今は社員も増えて安定してるならボーナスも出てんじゃない？って見解。その辺は応募する時に聞いてみて。 >>237
【韓国】「バイトすらない」韓国の“青年失業率”が最悪レベル 頼みの綱は人手不足の日本なのか ★6
っていう位仕事先がないのに日本から出張って不思議じゃね？
向こうは経験者を求めて新人は不要なのかな
それだと企業として伸びないんじゃないかなーと思うけどどうなんだろ >>238
通訳の話題も出てるし現場は韓国人だけど管理するのは日本人て事でしょ？ >>238
青年失業率って言ってるけど実際は壮年失業率かな
韓国は終身雇用がない上に封建主義的で学歴社会なので
定年が40歳くらいなんだよね
それで4〜50代とかの中堅が皆無だから中間管理職不足で
日本とかから呼んでやってるわけ え？じゃあ40〜50代以上の人達は何してるの？
国からの生活保護で悠々自適に生活？
日本に出稼ぎ？ >>242
ググって絶句
それなら日本人の出張も40代までで終わり？
40代がその企業受けようとしても無理じゃね？ 韓国は最低でもソウル周辺の大学卒業しないと人間扱いされないからねえ。そんでもって財閥系がGDPの過半数占めてるからそれ以外みんな負け組っすよ。 みんなどこで仕事探してるの？
ハロワ？転職サイト？ ハロワの募集はもう笑えるのしか無いな
基本的に土建の作業員や営業ばかりだし、
どうにも官庁との取引繋がりで頼まれたような募集も多い
そして大半の募集が年収180万〜250万程度で、
年間休日が少なくて72、多くて105程度
120日とか全く無いな
基本的にハロワには金が無い会社か、公官庁との取引がある会社しか出してないように見える >>251
ガチでそんな感じの求人しかないよな。あれを見てもハロワで転職活動しようと思う奴がどれだけいるのか >>251
大野精工なんかハロワもネットも必要ないぞw ハロワは高校出たばかりの新卒並かそれ以下の待遇のゴミ企業ばっか。まじで底辺向けの最後の受け皿って感じ。 問題は、そんな休みの少なさで一日中働いてても、
マトモに食べていけないような会社がまかり通ってることだわな
昔は、ちゃんと働いてれば生活くらいは出来る給料は貰えてたけど、
今は、生活の維持さえ出来ずいつか破綻するの分かりきってるような正社員がわんさか居る訳だ >>255
大野精工の総務部からのお知らせ
#16 2018/10/07 18:52
エンジンやトランスミッションやってる会社なんてグダグダに決まってるし
これからはもっとひどくなるのは当然さ
電気自動車と書いてあってもＥＶとは書いてないのがその証さ
電気自動車をモーターが載ってるだけの車で排ガスバンバン出してる電動車と拡大解釈して延命
ＥＶに手を出すとエンジンやトランスミッションを縮小させるし
一時的に仕事が増えても新卒の子は定年までは絶対に勤続できない
「地上の楽園」として宣伝してアホどもをダマすしか手段が残ってないのさ
[匿名さん] 転職サイトも営業ばかりじゃない？
皆何の職種希望なの
ゲーム開発だとかクリエイター？なんて職は新潟にあるわけないじゃん 日本の企業数の9割が中小零細
労働者数でも7割が中小零細 日本の9割をクズ扱いは、日本をクズと言ってるのと同じ事 クズが多いほどクズでない人間は得するからな
等しく平等な世界なんて必要ない
しっかりドカタ労働したまえ中小零細奴隷君 気をつけっ！休めっ！気をつけっ！以上で企業使命感唱和終わりますっ！
爆笑 スキル、学歴が無く地元から離れられない底辺の引き取り先がハロワ。 >>267
日本を牽引してるのは大企業
中小企業なんかどれだけ潰れても何の問題もない
雨後の筍のごとく次から次へと出てくるし ダイヤメットまた求人でてるね。
新潟じゃマシな方だと思うんだけど人集まらないのかねぇ？ >>272
つまり日本の大多数を使い捨ての奴隷扱いって言ってる訳だ
それは日本を奴隷労働で搾取する国家と言ってるのと同じ >>274
今頃気付いたの？もしかして社会人1年生？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
