30代】無職の転職活動【長期化】part245
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※前スレ
【30代】無職の転職活動【長期化】part244
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1527682451/ 村田製作所から面接のオファー来たんだけど
これ受かる可能性高い?
それとも手当たりしだいにオファー送ってんの? オファーとか形骸化してただの宣伝の手段になってるしやめて欲しいよな 悪いことは言わないが
意識高い系の会社行くと
息苦しくなってくるぞ オファーは転職サイトが勝手にばらまいてるのと
個別に送ってる(フィルターかけて一斉送信?)ものがある
前者ならアドバンテージなし、後者なら書類パスとかがある 内定確定オファーとかあるなら行くんだけどな
オファー出しといて面接してやるとか何様なんだよ 謎手当で基本給低くしてるけどボーナス多いとこも選択肢に入れるべきなのかなぁ >>270
基本給低くして手当でごまかしてるところはまず間違いなく労働時間が
長いか休みが少ないかボーナス削られる 同じ会社の同じ求人なのに転職サイトによって応募資格が違うのはどう考える?
片方は経験者のみなのに片方は未経験も可と書いてある >>273
未経験者は建前じゃない?
人が来ない予備役とかハイスペックとかじゃない限り
(○○歓迎と同じだよ、きっと) 新卒、若手、意識高い大卒がいる環境の中での派遣は辛いな、しかも新社会人となって配属された30歳手前にも給与で抜かれるしやってらんね
派遣担当者も20代女だともうだめだな、 >>275
言い方悪いけどプライドが高すぎるんだよ
謙虚な姿勢がゼロだね
悪いが今の時代新卒で入ったってみんなが管理職になれるわけじゃないし、上司が年下なんてよくあること。
そんなにいやなら就活なんてやめで自分で独立して事業でもやれよ。
お前みたいな奴は仮にどこかに採用されてもすぐ辞めるし、既に30代ならまともな会社に正社員で就職なんて無理。
諦めろよ! >>264
100時間残業はやめといた方がいいよ
早く死にたいなら止めないけど
>>275
俺も短期派遣行ってくるけど担当の女の人俺より若そうな感じだったわ
でもそれは気にしなくてよくない?
ブサイクだったら最悪だけど >>278
繁忙期だけ単発100時間ならいいけど
常態化してる所はやめといたほうがいいな
>>278
短期派遣て日雇い?
日雇い派遣て寝てた方がマシな待遇じゃね? >>279
いや1ヶ月の決まった期間の派遣のこと
時給はまあ普通だが金ないし正社員の求人も無いからとりあえず凌ぐしかないかなって
にしても今の時期って正社員も派遣もあんまり求人出てこない?感じだけど6月ってこんなもんなの? 面接でどんなこと聞かれてる?
志望動機・退職理由は聞かれてると思うが 今日は午後から出社なんだが、どうしても会社行きたくない。
休む方法って何かあるのだろうか… >>283
10年前新卒の時ブラックを2カ月で辞めたことを未だに聞かれる このスレの連中は派遣すら面接通過しないのばかりなのに上から目線の奴が多いな 工場派遣の面談スーツと言われ上はジャケットで行ったんだよ
そのジャケットはシワがあるデザインなんだが派遣担当が上着にシワがある
ダラシなく見えるから脱いでって言われた。ただ単にシワクチャの上着着て来た非常識な奴扱いにされてしまった 30過ぎてそんなマナーも分からん奴は非常識
柄とか関係ない。見た目がそう見えるもの着ていくカス
以上 仙台市の某中小。
月収20万に対し、残業代なし。
(残業は60時間以上のサービス業)
みなし残業代として1万支給。
祝日のある週は、土曜出勤。
それとは関係なく第5土曜出勤。
でも盆と年末年始は1週間休みがある。
社用車はMTの軽4で坂道がやたらと多い。
茄子は去年2ヶ月分。
手当は一切ない。
交通費は月20000まで
社長の詮索・干渉・強要がある。
これどうよ? >>290
どうよって何がどうよなん
まごうことなきブラックやん
社長の干渉→社長の気分で首もありちゃう
期間正社員として一年二年やるならいいのでは やっぱ、ブラックだよな。
面接時に残業代は一切ないからなと3回念入りに言ってきた。(訴えられても困るようで)
先日受けてさっき内定出してきた。近くに引っ越すのに3週間ほど欲しいのに対して、1週間にしろとか、許諾の返事は明日までとか無理強いしてきたよ。
まぁ蹴るわ、回答ありがとう。 逆にそこまでされて入りますってそれは自己責任だわなあ
先に言ってくれるだけましちゃう? 出勤前にウンコ漏らして逃亡して1ヶ月
記憶力もオカシクなってて冷蔵庫に物入れたと思ったら電子レンジに入れたりしてたし狂ってたわw
空腹感も感じないから体重8kg落ちたけどやっと精神状態が元に戻ったっぽい
最近、頭がめちゃんこすっきり感あって清々しいw 関係ないが勤務中に涙出だすと過労自殺のサインらしいね
自分、新卒で入った会社でそれなって危なかったわ…(´・ω・`) そういや、難病の大腸の持病になった年の高校の登校時に、数十回うんこ漏らしたことあったな。自宅が近くにあったら自宅で、公共施設があったらそこで、
学校が近くなら学校でズボン下着洗って絞って濡れたまんま登校してたわ。おまけに理系で生物だったから女子多かったのは覚えてる。
今もそこまでのメンタルがあればな。。 >>295
俺は『よりもい』見なおして涙が出てきたぜっ!
『よりもい』は神アニメだぜっ!
土曜はAKB世界選抜総選挙だぜ! 30代活躍中と書いてある求人のモデル年収が29歳だった
しかも落ちた
やっぱり大手様は若いのがいいんだな、そんなに若いのがいいならLOポストにツッコミたくなった >>229
これ、登録販売者って資格必要ですね。
なぜ、ここがおススメなんですか 某財閥系企業に面談行って来たけど
受付の女性が知的で美人だった >>299
ドラッグストアなんて色んな会社が出店しまくって供給過多
売上が下がってる分、常に従業員不足のくせに人件費カットで人が入れれずサビ残当たり前
毎月医薬品・化粧品の推奨品があるが売れない、ただ上が売上あげろとうるさい為自爆買いもあり
接客業だから、従業員自体は他の業種と比べたらキチガイは少ないかもしれない
長年勤めてるパート主婦等とうまくやっていける人なら人間関係は楽
薬剤師ならともかく、登販は少しの勉強ですぐ取れるから重宝されるとは言い難い、というか持ってて当たり前
まぁこの会社に勤めてた訳じゃないけど、ドラッグストアはお勧めはしない
ソースは俺 今結果待ちの会社が見なし残業代なんだが、やっぱ別途残業代計算して出してくれるとこがいいんですかね
基本給14万、見なし残業代6万、日給月給制なのだが 何故お前らはそんな長続きしなさそうな糞みたいな会社にばかり応募するのか
非正規以下の待遇の正社員とか
働く価値すら無いわ みなし残業代で基本給抑えればボーナスとかも少なくできるしな会社にしかメリットない お前ら経験職でいけよ、未経験職だと書類通過してもなお茨の道やぞ
経験職だったら書類通過すればよほどなめた態度でない限りいけるやろ
なんで30超えて未経験職挑戦とかどこからそんな自信が湧いてくるんだよ >>307
俺もツ◯ハ5年と他の中小ドラッグ2社で
数年働いてるけど資格だけ持ってる未経験は
基本採らないて言われてるよな
資格持ちだけは増えてるけど
受験資格撤廃はすべきじゃなかったよ みなし残業導入してる会社はサビ残前提だよ
そういう会社は求人票や面接で言われた残業時間信用しないように WUG解散だぜ!
マジ、悲しいぜ!
テレ東で新章観てたぜ!
推しメンはななみんだぜ! 面接の時に社員証のICカードなり、PCの起動時間で
勤怠管理してるか聞いてみるといいわw スカウト来て応募したら書類でお祈り。よくある事だが、やっぱむかつくわ 30代になるとスペックと経験で差が出るよなあ
業界業種未経験だとうんこしかない
諦めて経験職の年収350、残業代なしにしたら残業そのものがほぼなかった ハロワで就活すると、企業とのやり取りにいちいち時間かかるな
落とされるたびに「こんな通知の為に一週間待ったのか」って気分になってしまう 俺は物流系で働いていたんだがもう諦めて戻ろうかと思ってるわ
前職よりきつい仕事で給料が大して変わらないとかアホらしくてやってられんよ >>298
なぜ経歴やスキルが原因で落ちたと考えないのか。面接の伝え方が悪かった可能性を考えないのか。
そんな風に自分の悪い点を反省せず改善もしようとしないからいつまでも無職なんだよ お前ら正社員10人以下の零細はやめとけ。そんなとこ行くくらいなら派遣の方がマシだぞ。ソース俺。面接のとき人数盛られたからな。実際は売り上げ取ってくる人員が全従業員の3分の1だから負担多過ぎて辞めたわ。もう100人以下の会社行きたくねえ >>320
いや書類で判断してくれるだけいいだろ
応募者少なかったからとりあえず呼んでなんだこいつの経歴は?で不採用とか時間と金の無駄やし 迷うんだったら夜会社の近くに行って
実際何時まで残業してるか監視してみたら?
許容できる範囲なら行けばいいと思うし
末永く働けなくて技術も技能も身に付かないんだったら
止めた方がいいかな >>325
フォークリフト乗りながら荷物、人員管理 >>326
奴隷売り商人の派遣屋乙
5年目に入る直前で意図的に雇い止めが横行してるのに
非正規で働き続けるマヌケはいないよ >>330
夜に見に行くってのは良いこと聞いた
ありがとう >>208
それじゃ遅い
遅くとも32、33で決めなきゃダメ
出来るだけ30までに >>326
直雇いアルバイト>>>人売り奴隷解雇しやすい派遣 夜に非通知でかけてみるのもいいぞ。
不動産屋で夜中も朝早くも電話出る会社だったから辞退した事ある。 >>306
適当にバイトとかパートとかでいいじゃん
30代でも女がバリバリ働かなきゃ養えないくらい無能な旦那掴んで可哀想だな 経験職で3年以上あれば東京で400万以上だろ
30才台なんだからいい加減未経験職はあきらめなさい 今は東大卒の嫁も専業主婦はほぼいないらしいから、
女が働くのは普通なのじゃないのか。 経験職で落ちる可能性があるとすれば非正規社員での経験でなく
正規社員としての経験でしか認めないとかぐらい
実際これは綺麗に50:50の割合でその会社の方針ないし人事担当者の考えでわれるね よく面接で今までの仕事の退職理由聞かれるって言うが
今まで全部有期雇用だった俺最強すぎね?
「契約期間満了だったから」で全て済む はぁ説明会終了
まじでイケボって羨ましいなー
質疑応答のとき人事に誉められてたひといたよ >>344
ごまんごまん
うなだれながら飯食ってたから 履歴書めんどうだからコピーしたのでいったら「ヤル気あるのか分からないです不採用」言われたわ
やる気はあるのにな こんなんだからニート増えるんだわ >>346
うそぉ
わざわざ最近は手書きなら(直筆)って書いてあるのになー そーゆう会社は人材選び放題だった頃の感覚なんだよ。
人手不足で人材難になったらそんな細かいことは言わなくなるよ。 つかそれやるならWordやExcelで作った奴出せばよかったのでは・・・
履歴書なんて日付の志望動機変えるだけじゃん
重要なのは職務経歴書の内容なんだし >>49
企業の事業について質問しろよアホちゃう? 飲食はやめとけってよく書かれてるけど、
本部の内勤もダメなん? >>352
事業の質問とか事前に何の準備もしてない奴の典型って感じ >>342
年単位で続いてるところなら契約期間満了でもバレないけど、数ヵ月で辞めて、業務内容がどう考えても短期の内容じゃない(分かりやすいところで言うと携帯のカスタマーサポートとか)場合は自己都合だなってバレるから要注意。 >>317
まじか〜
WUG解散する必要もないのに。
あのほのぼのしたストーリーが好きだったのにショックだわ
泣くよ
握手会にも行ったし、メイトのイベントで吉岡さんにも会ったのに
DVDも持ってるのに.... >>262
アジア航測て建設コンサルとしては最大手なのか...
航空測量とかって、相当な資格やスキル必要なのでは?有資格者という言葉なんか資格あるのか?
上場企業年金ランキング検索したら平均年収680万だからまあまあいいんじゃないかな。全国の平均年収上回ってるし、資格あるならそれに加えて資格手当とかあるだろ >>353
飲食本部の内勤とか超狭き門だし勤続年数いるからだいたいそれまでに
辞めるでしょ
本部の内勤って言っても給料安いし 小難しいこと考えずに
目の前の箱でゲームしつつ
うまいもんでも食って
気楽にいこうぜ 飲食内勤を外部からわざわざ採用する理由を感じない。今いる社員の配置転換でいいだろ。
今日は千葉まで面接だわ。千葉とか遠いのな 20代の一人がウザすぎるわ
ただ、他の20代は話し易いんだよな、てか設備管理で10代できてサボる事しか頭にないんだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています