【フィン】銀行をやめたい行員【テック笑】60人目
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
銀行に限界を感じている方や、辞める予定の方。
もしくは現在も行員をしている方、反論をお持ちの方。 引き続き、書き込みをどうぞ。
※失礼ですが、学生の方の書き込みは極力ご遠慮下さい。
ここは「転職」板ですので、基本的には社会人専用です。
また、銀行内定者の方も無意味に荒らすような発言は極力控えて下さい。
スレのルールを守らない方の書き込みにはそれなりの対応になりますので、ご注意を。
※前スレ
【明日の】銀行を辞めたい行員【見込み先】59人目
https://itest.5ch.net/medaka/test/read.cgi/job/1516807963 >>118
退職届内容証明で送りつけて後は有給使えば出社しないで2週間で辞められるのにアホすぎ
辞める銀行のこと忖度するとかバカすぎる >>120
後輩の新人がそのやめ方したわ
そんな事しても円満退社扱い >>118
いや辞めるのに引き留めマジに受け止めるとか要領悪いってレベルじゃない
どっかで死んでるわそいつ 商工会なら銀行との付き合いもあるだろうから、ある程度の折り合いはつけなきゃなんだろうけど、
それにしても3ヶ月は酷すぎるなあ。辞める本人は銀行に居られないだろ… >>118
普段騙される方が悪い理論で貸付や営業やってる奴が騙されるって昔話みたいだな バックれ退職して転職した後輩とか何食わぬ顔で未だに取引してて恐怖を感じる
辞めた途端に「俺は客だぞ！」と言わんばかりに態度がでかくなってるひ
未処理案件放置されて泥かぶった同僚の苦労は涙無しでは語れない >>126
事実客だしな
もっとドライに生きろよ。仁義とか思いやりとか捨てろって >>126
だって客ならしょうがないじゃん
嫌なら辞めて同じようにすればいい 数ヶ月前に辞めたけど明らかに白髪が無くなってワロタ １年前に辞めた同僚が何に目覚めたのか知らんが
筋骨隆々のイケメンになっててﾜﾛﾀ
環境って人を変えるんだな。ちなオレはメタボ薄毛の３０歳 メガ→独法に転職した奴が見るからにイキイキしてるわ
ノルマ、転勤、ストレス、残業無しなんだと かもしれんな
銀行にいたら始めのうちだけとかじゃなく一生思い鉄球の鎖が付いた奴隷だけどな >>134
おまえの奢りで飲みな
そこで教えたるわ 楽天証券の講演会聞きに言ったら
銀行はメガバンクしかグローバル展開で生き残れないらしい
後はジリ貧らしい >>137
楽天証券ごときに言われてもなぁ。
楽天証券と県内1の地銀ならさすがに地銀の方が残ると思うわ とういか当たり前の話だし、何を今更って感じなんだがw >>131
ストレスと残業は分からんが、ノルマと転勤は今後もないだろうな
我慢料にも満たない少しばかり高い給料なんていらないから、そっち側に行きたいわ メガから独立行政法人とか給与差耐えられるか？
メガは３０代で１０００万だろ
独立行政法人は定年間際でも１０００万なんていかないんだぞ？ 岡三オンライン証券 [特別タイアップ]
【2018年6月末まで500円⇒4000円に大幅アップ！】
口座開設＋5万円入金だけで現金４，０００円
http://ichiokuen-wo.jp/campaign/17554
※対象期間：2018/3/4（日）〜2018/6/30（土）23:59までに申し込み
※家族で4口座作れば合計16,000円
. >>141
JHFとかURなら管理職なれば1本行くだろ？ 今日ファイナンシャルプランナー1級の面接試験が終わった
今度は秋に宅建受けないといけない
近い将来、管理職昇格にfp1級、宅建、財務2級が必須になりそう >>141
ノルマ転勤残業なしなら給料減っても全然問題ないわ
高給貰っても使う暇がなきゃ意味なし >>144
うちは無いな一時期銀険を要件にしようとしたけど女が取らないから女性登用出来ず諦めた >>145
高給取りでストレス発散のために散財するなら、ストレスフリーで普通の金遣いした方が精神衛生上もいいよな メガバンは知らんが地銀の残業は残業じゃねえからな
自己研鑽に近い奉仕活動だ
クソゲーだな >>160
地震のせいで、何も出来ませんでした！
明日から、また頑張ります！ そんなことよりみんな地震だから。お前だけ地震じゃないから。
今日もボウズで終わる気じゃないよな？ エコノミストでも特集組まれてたな
ビジネス雑誌に注目されとるね まァ、でも成果を詰めるのは正しいンだよな
高校や大学の部活動じゃねえんだから
負けましたそうか強くなろうぜ次は勝とうぜじゃねえんだよ
絶対に勝たなきゃなんねェのよ。そうしないとお前も会社も食ってけねえの。適正ないならマジで離職しろよ こんなときでも女役席は通常の時間に出勤してて腹立つわ。なんのための役席だよ。 あるある。
台風の時も、女は定時より早く帰れとかな。
挙句の果てには、電車が止まるかもだから男が営業車で送れ！とか
一般事務なんかに気を使うなよ >>170
ほんとな
あいつら首切られても大して仕事ないんだから、強気に出ていいのにな 週刊エコノミスト 2018年6月26日号
定価：６７０円
銀行消滅
生き残るのはどこだ？
地銀統合でもイバラの道
銀行という業態が大きな転機に直面している。
低金利政策もあって貸出金利は上がらず、本業の収益は目減りするばかり。
特に、人口減少に直面する地方の地銀・第二地銀の置かれた状況は厳しさを増している。
https://www.weekly-economist.com/20180626backnumber/
((((;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
((((;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
((((;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ >>172
北信越とか東北の地銀なんてもう無理だろ
人口増える要素ゼロや てか今更震えることないだろ
銀行終わってるのは周知の事実だしw これだけ献身的に貢献しても女の方が賞与考課高い事実 今は女性登用ブームだから
女はどこまでも増長するからなぁ
女性が権力を持った国は滅びるはヒトラーの言葉か? パン職で窓口で預り営業させられて、雀の涙のインセンティブってのも可哀想だけどな
激詰めはないだろうけど >>179
うちの銀行にインセンティブなんて雀の涙どころかゼロだけど
インセンティブなんかあるんか >>181
営業で半期1,500M融資する男より預かり収益7M程度の女が評価されるうちの銀行
1,000M切るの男なら下手したら事務女の方が高い評価
今日男は大雨で電車止まったとき女の子を営業車でお迎えするため1時間早出です
そりゃ有能男は見切りつける >>182
男女平等とか言ってるけど、都合のいいときはこうだもんな。本当に頭おかしいと思うわ…
俺は昨日一昨日と女役席を車で迎えに行ったぞ。男役席は歩いてでも出社してたのにさ。おかしいよ、絶対 >>182
人生舐めてる？
いや銀行の仕事はクソだけど、ビジネスとしては利潤を求めるんだから融資と同等以上に金融商品が評価されて当然だな
昔と同じ評価基準じゃないとヤダヤダって、社会経験のない学生じゃないんだからさあ >>185
この文章の意図をそう読むとか頭悪すぎだろ
そもそも金利次第だが1年通期収益でも半期1,500Mと7Mだと前者が上だろう >>186
半期1500Mは金利何%で想定してるの？ >>186
＞そもそも金利次第だが1年通期収益でも半期1,500Mと7Mだと前者が上だろう
いや上なわけないやんw
金利枠外要素考慮したら絶対無理やん。詐欺集団のスルガ金利ならいけるかもな フリーローンやカードローンで1500M融資すれば利息1億ぐらいいけるやん 1%台で借りてる客には貸出よりも壺とか売った方が儲かりそう ニッキン読んでもどこも女性登用女性登用ばかりなんだな 女性登用ありきの人事とか本当にアホらしい。能力のある女性はどんどん管理職とかに上げていいけど、
女性登用目標達成のために無能の女まで管理職とかにするのは本当に止めてくれ 男だったらぐちぐち女々しい事言ってないで女の分も預かりとってこいよ。 >>200
ちょっと出来るぐらいの男渉外なんて腐るほどいるから、普通レベルの女使った方がアタリいーんだよ
めちゃできる男は勝手に出世してくしな >>199
そもそもやる気無い奴でも人数合わせで無理やり上げてるから
数字も追わないし配下行員より先に帰るなんてことが起こる
残ってるのは独身の難ありババが多いってのもあるが 女はすぐ増長する
この前も私用電話を1時間半した上30分残業付けて帰って行った
アラサー独身ババアで性格難ありだから代理も何も言えない
しかも自分を省みないからこのレスを見たとしても自分のこととも思わないだろうな
誰か貰ってやって寿して欲しい 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:8368d31ad5c810f9ab23ea9fefa156d2) アラサーってババアなのか…？じゃあ、アラフォーなんてどうなるんだよ… エリア総合職に変えてもらい、ずっと支店の預金や出納の役席やったり、本部の庶務で用度品の調達やったりしてる人がいる
若い支店長やテラーからバカにされたり嫌味言われてもスルー、無表情
違算無ければ定時ダッシュ、休日は趣味を謳歌
あのポジションに憧れるけど、メンタル壊すほどの壮絶な経験と理解ある家族が必要なんだよな >>215
だから栄養足りなくて髪薄いんっすかって言ってやれよ >>216
ぜってー働きたくない職場だ
終わってんなお前の銀行 資格勉強だりー
勉強時間含め時給換算したらやりきれないな 商工中金 「支店内で自分だけシロだった」元社員が語る、不正融資の背景――
“詰め方の加減を知らない”政府系時代の上司たち
http://www.mynewsjapan.com/reports/2394
全国100支店のうち97店で計5,538件の不正融資やデータねつ造が発覚した商工中金。
国策で行われた中小企業向け「危機対応融資」が中心で、“危機”と認定すれば融資でき、
税金から利子補給を受けられる制度を悪用していた。
民業圧迫など政府系銀行に不要論が出るなか、自らの存在意義を示して
経産省の天下り先ポストと予算を維持し続ける目的から、融資実績を強引に作るため犯行に及んだとみられる。
いわば、自らのポストや報酬を維持するために巨額の税金を不正流用した構図だが（背任・横領）、
ともに経産省事務次官から天下った杉山秀二前社長（2013〜2016）・安達健祐現社長（2016〜2018）と
いった責任者は、経産省支配といわれる官邸への忖度が働いてか、逮捕もされていない。
「営業力を身につけるにはよい職場」と語る元社員（昨年まで在籍）に、
融資実態や不正の背景、政府系ならではの労働環境について、じっくり聞いた。
【Digest】
◇「辞められたら困る、不正やってないのオマエだけだから…」
◇詰め方を知らない「半官半民化」前の支店長たち
◇「ちょっと業績悪くなってますね、危機対応でいけますよ」
◇４つのノルマ指標――利益でなく融資残高を追う
◇リクルーターが7〜8割
◇50社50億円融資残からスタート
◇4年目、8年目、12年目に本部異動も
◇「クリーンな会社を持つ意味がありますか？」
◇信用ランク評価を左右する定性情報
◇融資の稟議書でも非公式な定性情報が重要
◇数字の「真贋」を見極めるスキル ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
