零細企業の現実 part26［転載禁止］

2018/05/31(木) 17:39:27.66

!extend:checked:vvvvv:1000:512

前スレ
零細企業の現実 part25［転載禁止］
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1524536518/

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2018/06/26(火) 17:13:22.72

週６勤務で手取り150万ペリカ
カイジの地下労働施設と待遇変わらん
カイジいわく「クソー」と言いたくなる

2018/06/26(火) 17:43:50.57

>>432
今見たらうちも「振込」になってた

2018/06/26(火) 18:10:30.54

零細は教育概念がないから体で覚えろとかやり方を盗めとかの精神論を正当化する
俺の新人のときは……とか根性論も持ち出す
だからいつまでたっても零細

2018/06/26(火) 18:13:43.07

>>434
らしいな
それも正式な給与振込にするには、会社と金融機関との間に信用がないとダメらしいな

>>444
そう印字されてると、毎月の給与と証明できないから、ローンを組もうとしても、信販会社から断られる可能性が高い

2018/06/26(火) 18:18:49.87

>>445
精神論や根性論はあったな。
そういう会社は町工場に多いね。

2018/06/26(火) 18:19:20.01

ちなみに、「給与」として正式に振り込まれると、給料日の0:00には、自分の口座に振り込まれてる
ただ、前日に振込予約してる会社もあるから、やはり摘要欄の「給与」か「振込」の印字で判断するしかない
通帳未発行のネットバンキングでも、取引明細をWebで確認すれば分かる
要するに、通常振込してる会社は、従業員の給料なんて二の次で振り込んでるって事な

2018/06/26(火) 18:28:55.06

そもそもローンの審査の時は職場に在籍確認の電話があるはずだろ？

2018/06/26(火) 18:54:22.44

>>437
うちも変な奴が現場の一番上で未経験者じゃ即辞める
俺は業界歴長いから逆にいびられる
同世代の先輩にあと数年我慢すれば俺らの時代だから我慢してと言われて我慢してる

2018/06/26(火) 20:09:44.50

>>448
＞通常振込してる会社は、従業員の給料なんて二の次で振り込んでる

これ大当たりだわ
いくらでも給料遅配するようなとこだから、うちは

2018/06/26(火) 21:34:41.69

零細あるある見て凄い共感する部分あるわー。教育制度が無さすぎて中途半端な人材育つ以下そのループだもんね
だから零細企業止まりなんだろうけど

2018/06/27(水) 01:33:49.06

ゾンビブラック零細を不況に乗じて淘汰させなかった結果がこれだよ!!

2018/06/27(水) 07:36:56.66

色々と面倒臭いという思惑が見え見えなんだよ
行き当たりばったりの適当な指示出してクレームが来ると責任は押し付け
遂に新人育成は新人が自主的に学習と丸投げ
限界集落に来る気分とはこう言うものだと実感した

2018/06/27(水) 08:01:54.65

https://www.hellowork.go.jp/servicef/130050.do?screenId=130050&;action=commonDetailInfo&kyujinNumber1=13160&kyujinNumber2=%0A06510081&kyushokuUmuHidden=2&kyushokuNumber1Hidden=&kyushokuNumber2Hidden=
この求人、特記事項の所に「３６協定特別条項締結確認済（月７２時間上限）」と記載されてるけど、時間外の欄は「月平均27時間」となっているので、おそらくこの時間には、土曜の法定外休日出勤の分は入ってない
年間休日数は105日となっていて、月72時間を上限にしてるので、確実に土曜日出勤前提の会社

2018/06/27(水) 09:09:13.85

>>455
推察能力たかくね？
そうなのかー
ためになったわ

2018/06/27(水) 10:39:27.51

うちの会社倉庫業
仕事量は同じ事務方が2つあるが、
流れ作業で仕事をまわすため、
役割は違うんだが、同じ仕事量。
社員数が発送処理の部署は7人
なぜか作業の見直しをする部署は2人
流れ作業で同じものが回ってくるのに、
この差。
7人の方はちょくちょく昼間も休憩とって、遊んでばかり。
でも、うちら週休1日だから、良いよねって言う。

みんな週休1日だから、
零細クオリティな仕事ぶりだから、
人数の少ない事務方の部署の人たちが体を壊して、退職が止まらない。
上は見て見ぬ振り。2人で回してるから良いよねって言ってるが…

2018/06/27(水) 10:50:49.16

>>455
まさに、君子危うきに近寄らず、だね。
色々知っていればヘンテコリンな会社に騙されずに済む。

2018/06/27(水) 12:28:46.05

>>456
そりゃ、俺は今40歳で転職30回くらいしてるからな
正規10回、非正規20回くらい
1社での最大勤務期間が、正規は2年半、非正規は2年10ヶ月
他は2年から半日まで

2018/06/27(水) 12:29:52.79

>>458
騙される事は減るけど、同時に応募したい企業も減るという諸刃の剣

2018/06/27(水) 12:31:52.45

あと、ハローワーク求人票の「時間外」の欄は、多くの会社で、休日出勤の時間を含まない時間で掲載してるから要注意

2018/06/27(水) 13:06:30.38

少なくとも零細の運送業はダメなとこが多いな
ドライバーの質が低くて煽り運転は当たり前だし
スマホでLINEやゲームやりながら運転するのも普通にいるしたまに客先で喧嘩するのもいる
もちろん運行スケジュールも滅茶苦茶で労働基準守る気なんか端からゼロ
これ考えると看板掲げてやってる大手は伊達じゃないってことだな社員教育もちゃんとやってるし

2018/06/27(水) 14:15:11.18

>>462
ハロワに出て居るところは無料だから、クズが多い。
しかしうちの会社、リクルートの派遣やDODAやいろんな転職サイトを転々と
なぜかと言うと経営者夫婦が良い人見つからないと高いって騒ぎ出して、
大抵、一度くらいで終わるから。
そう言うところも注意して、求人見ないとダメなんだよね

2018/06/27(水) 14:57:11.66

アスコムに地元でブラックで有名なとこ出てるけどな
残業150時間とか

2018/06/27(水) 18:55:33.92

零細販社あるあるだと
伝票手書きで字が速記かよ！ってくらい判読不能で下手
そんな伝票をお客様に渡すのだからお客様馬鹿にしてる
だから客離れして衰退していくって俺の勤め先だw

2018/06/27(水) 18:57:05.11

2代目バカボン、お前車の維持費のみならず携帯代も会社持ちなんか？
ええ加減にしとけよ。テメーの財布から出せや。

2018/06/27(水) 20:25:29.24

車　社用車
携帯　仕事用だし
家　社宅だし
服　作業服とスーツは営業用
めし　接待交際費だし
全部経費で生活できてるしなバカボン

2018/06/27(水) 22:23:58.26

>>467
それうちの会社の社長と専務と娘たちやん

2018/06/27(水) 22:31:38.64

>>468
ついでに家族旅行接待
家族でのゴルフ接待
エクシブ保養所(社員のための誰も見たこともない)

家族での食事会社員の交流会(もちろん社員は行ってない)

2018/06/27(水) 22:48:50.93

うちも似たようなもんだわ。
不景気で赤字だから、社長の給料は最低限なんだけど、経費トータルでみれば十分な金額を使ってると思う。
あの人たちはサラリーマンの生活費って概念がないんだろうな。

2018/06/27(水) 22:54:54.29

そして気付けば使途不明金だらけで税理士が激おこと

2018/06/27(水) 23:05:43.86

経費で無駄にしてる部分かなりあるよねえ
小売だけどエアコンなんて22℃とかに設定してるし
出張費もメーカー持ちじゃないなら高速バスとかで行けば良いものを呑気に新幹線（しかも割引なしで定額ｗ）

2018/06/27(水) 23:36:09.62

潰れる前なんかは社長の財布から領収書のたばででてきたら嫁が半分却下してけんか始まったり
車のタイヤスタンドでおだてられて10万以上するの買わされたりでまた喧嘩
だもんな
最後は潰れたけど

2018/06/27(水) 23:39:45.21

すきま風のボロ工場だけどエアコン入れてくれないかな
毎年、夏は暑くてかなわん
扇風機じゃ暑い

2018/06/28(木) 01:15:28.55

>>474
業務用の扇風機かスポットエアコンが必要だよな。
買ってくれないなら男ならパンツ一丁で作業するしかないな。

2018/06/28(木) 07:43:18.99

>>467
うちの会社も自家用車の維持費と携帯代全部経費だからな。
従業員は安い給料でやってるのに馬鹿にしてるのかって思う。

2018/06/28(木) 07:49:32.05

で会社ではたらいてもない息子と息子嫁の車も社用車スマホも支給

2018/06/28(木) 07:50:44.69

お前ら自分を殺してまで辞められない理由あるの？

2018/06/28(木) 08:16:19.59

税理士も同じ穴のだから
切られたくなくて必死で見て見ぬ振り。
アウディ二台の領収書とガソリン代とか無理だろ。普通は

2018/06/28(木) 08:49:17.99

バカ息子（後を継ぎたくなくて、よそで働いてる）が離婚して養育費が発生したのと同時に
バカ息子が会社の顧問に就任。
月5万の報酬はそのまま別れた嫁のところに行ってる模様。

2018/06/28(木) 09:35:39.15

>>480
あるある
親戚の家だがよそで働いてるが給料だけもらってるな生活費半分援助
次男だから長男の嫁が激怒してるしな影で
親が死んだら終わりだろうな多分離婚じゃね？

2018/06/28(木) 11:05:48.54

【みなし残業】月給１２万で正社員募集、社員を残業させ放題…ハロワ求人票の写真がツイッターで波紋

2018/06/28(木) 13:07:45.93

手に職系の業界ならブラック零細で修行して独立も選択肢に入るんだろうが
その手の零細は従業員が独立したら全力で潰しにかかるんだろうな
でもまあ一番悲惨なのは零細の事務職とか営業とかだよな潰しが効かないから

2018/06/28(木) 18:40:17.64

大手の社員と零細従業員じゃ嗜む趣味の質も全然違うな
零細の事務所や作業場にはいつも競馬新聞とかパチンコ雑誌が転がってるし
従業員同士の話題もパチンコ競馬車風俗のどれかしかないが
大手の従業員だと美術館巡りとかミュージカル鑑賞とか乗馬になるしパチンコや競馬にハマるような奴もいない
結局上品な環境でしか上品な人間は出来ないんだよな

2018/06/28(木) 18:53:10.89

>>479
アウディなら大丈夫だし、ガソリンなんて普通だろ。

2018/06/28(木) 20:31:39.40

>>485
いやいや、普通じゃないだろ。

2018/06/28(木) 22:40:05.70

利益出してるなら普通だろな
儲けた分を社員に還元とかふっとぱらな社長じゃなければ

2018/06/28(木) 22:50:56.14

>>486
君はどうしてほしいわけ？

2018/06/28(木) 23:25:04.94

>>484
ちげーよ
学歴や能力が満たしてても
大手は人間性に問題ある癖がある奴は絶対取らないだけ

2018/06/29(金) 07:49:57.32

週６勤務だよ
超絶ブラックマンバだよ
早く脱出したいよ

2018/06/29(金) 07:59:14.77

週6勤務は違法だぞ

2018/06/29(金) 08:12:41.97

週6勤務と残業をなんとかして欲しい。
儲けまくって、自分らは遊んでて、上から目線。
辞めれば裏切り者、薄情者。
こんな会社だから。

2018/06/29(金) 08:19:08.42

それで手取り15万とかなら辞めたらと

2018/06/29(金) 11:11:37.16

年間通しての変形時間外労働制を締結していれば、13日連続勤務とか有ってもOK
バスやトラックではそれがまかり通っているし、国の最低基準はそれだから

きちんと自分の所属してる就業規則確認してる？
ブラックはともかく、軽々しく違法とか言わないほうが身のため

2018/06/29(金) 11:48:33.66

>>492
変形労働時間なんてない。
お盆休み4日、年末年始4日
8時～17時まで、残業もある。
2～3時間ほど。
それ以外は週休1日
年休も年間7日

ヤバイから労基には嘘の申告を普通にしてる

2018/06/29(金) 12:50:13.97

うちは週６勤8時～７時(毎日残業二時間)有給無し
辞めたいけど仕事が無い

2018/06/29(金) 13:12:25.38

>>495
そこまで我慢する義理があるの？

2018/06/29(金) 13:15:02.82

有給が無いとか平気で言っちゃう頭の悪さｗ
法を少しぐらいは読めよｗ

2018/06/29(金) 14:10:37.08

そもそも社長の胸先一つで従業員首にしたり給料下げたりするような環境で就業規則なんかあっても意味ないだろ
世の中の法律より社長一族が決めたルールが優先される絶対王政なんだから
零細の社長は例えるなら清の始皇帝やフランスのルイ16世みたいなもんだよ

2018/06/29(金) 15:07:13.07

>>498
田舎の零細経営者に法は通じ無いし
俺以外の連中は気にもしていない
パワハラモラハラ当たり前でも平然としてる連中ばっかだよ

2018/06/29(金) 17:06:24.48

なぜ、違法労働させられてるのに、辞めないのかが理解できない
別に奴隷じゃないんだし、違法行為してるのは経営者なのに

2018/06/29(金) 18:12:32.16

休み明けからまるっきり業界未経験の身内が入ってくるようで
皆で新入社員じゃなくて侵入社員か？wと
どうせ使えなくても社員より良い給料払うんだろうからみんな口には出さないけどやる気無くしてるだろうな

2018/06/29(金) 19:13:34.30

辞めようとしたら家みたいに楽な会社すら逃げ出すんじゃこの先続かないよ？と言われたわ

2018/06/29(金) 19:40:14.83

>>503
あなたもこのままだと会社続かないよって言い返せ

2018/06/29(金) 22:36:08.46

うちの会社で、辞める子が社長嫁の専務に
ブラックって言ったら、逆ギレされたみたいよ

2018/06/29(金) 22:48:30.15

経営者ご一家はブラックだなんて思ってないしな
よく働いてくれるロボットくらいにしか思ってないし

2018/06/29(金) 23:01:30.17

経営者一族は自社の待遇に絶対的な自信を持ってるからな
世間の相場どころかライバル社の求人票すら見たことすらないだろう

2018/06/29(金) 23:04:56.49

自社の待遇：✕
一族の待遇：○

2018/06/29(金) 23:05:47.77

済まねえ、文字化けした
自社の待遇：X

2018/06/30(土) 00:12:29.30

エコアクションで毎月のガソリン代をグラフにして貼ってあるんだけど、休みの多い5月と8月が飛び抜けてて私用がバレてると気がつかないもんかと思う。

2018/06/30(土) 07:46:38.33

中小零細の社長は待遇とか見て、うちはブラックと思わないのかね
だとしたら経営者として分析力ないよね

2018/06/30(土) 11:44:22.85

今日は年に数日の土曜出勤。
みんなまったり車洗車したりスマホいじってる。
社長はカレー作ってる。
これ食ったら帰れるけど、月末の土曜はうざいわ。

2018/06/30(土) 12:21:57.86

うちは倉庫なので土曜は出勤

本来土曜出勤のはずの
社長と嫁の専務は来ない。

社長と専務にとって社員は、ロボットだし、
給与がわざわざ月末振込なのも
できれば、金を払いたくない意思表示と思う。
社長は富岡八幡の祭りの準備に忙しい。
富の分配どころか、社員は都内の最低賃金。

八幡さまが神様ならば、きちんとバチ当ててやってくれって思う。

2018/06/30(土) 13:07:04.87

零細が不満なら大手に転職すればいいんじゃねえの？
今人手不足で中途もバンバン募集かけてるし並レベルのスペックあれば大歓迎よ
それでも動こうとしないのは結局零細で冷や飯食わされてる俺に酔ってるだけじゃないか？

2018/06/30(土) 14:26:36.32

>>513
月末どころか翌5日払い。
月末倒産されたら目も当てられない。

2018/06/30(土) 16:29:12.63

>>515
ほんとの零細は月末締めの翌25日払い(土日なら翌営業日)だぞ

2018/06/30(土) 20:03:38.37

健康診断未実施

そりゃあ病気の進行にも気づかないよねバカ社長ｗｗｗｗ
現在重度の糖尿病を患い使い者にならず早期リタイアｗｗ

守るべきことを無視すると自分に返ってくると身をもって証明してくれましたｗ

2018/06/30(土) 22:18:05.26

>>512
良いじゃないか
俺なら車やトラック磨き潰すけどな

2018/07/01(日) 00:44:53.74

>>517
うちの社長
落ち着きもないし、頭も悪い。
座ってられない脳みそ筋肉くん。

健康だけが取り柄の医者好き。
ほんといつかバチを当ててやってほしい

2018/07/01(日) 02:33:09.18

>>516
ウチの会社だ

2018/07/01(日) 03:46:14.44

特報首都圏「就職氷河期世代はいま」
https://www.youtube.com/watch?v=91TjBt9_C54

2018/07/01(日) 08:13:56.56

しかしうちの2代目バカボンは47歳にして頭が悪すぎる。
そんなことしたらクレームになるだろとか行き違いが起こるだろって言うことが
全然わからないらしい。本当にアホだ。これだからボンボンは・・・。

2018/07/01(日) 08:16:04.74

でクレームきたら俺知らねあとよろしくだからな
俺忙しいからあそこいってきてとかいわれて言ったらえらいことになってました

2018/07/01(日) 08:40:17.27

>>523
そうそう、人のせいにするの得意だよね。
あくまで自分のせいではない。

頭悪いから、人が定着しない。
そこわかってない。

2018/07/01(日) 17:19:06.89

ドイツの働き方知る講演会　残業をさせた管理職に罰金を科す法律、夏には４週間から５週間の長期休暇を取ることが一般的等々・岐阜

2018/07/01(日) 17:31:25.85

>>524
社員には難癖とかもつけまくるのに
得意先にはなんとかいいカッコしようとして調子こきすぎてどつぼにはまるのエンドレス
俺の勤務先は潰れたけど最後は

2018/07/01(日) 18:47:33.74

しかも、選べるレベルの会社でもない癖に、色々選ぶから、人もなかなか来ないし、人手不足。
月々1万円くらい昇給させても、
元々4人でやっていた仕事を2人でやらせてるあたりから、
お金少ないと思うわ

2018/07/01(日) 20:07:23.27

支給15万で社員募集して誰が応募してくるんだ？
それも朝早いし早く潰れたほうがいいよな

2018/07/01(日) 22:05:29.76

>>528
それうちの会社？って思った。
朝は8時から夜は毎日18時しかも、朝の早出分の30分は無給。
労基に嘘申告してる。
労基はタイムカード提出させないと意味ないよ。
だってうちの社長何の悪びれることなく。
36協定に合わせて残業時間を調整して、
労基に会社の印鑑出して提出してる。
嘘ついてるの悪いとか思わない。
だってバカだから

2018/07/01(日) 22:41:48.12

もう30代半ばで零細から抜け出せないの辛いわ(´・ω・｀)

2018/07/02(月) 00:10:13.55

>>530
俺も今年35になる中年だよ。いくら地方とはいえ手取り240で休日が100日以下は辛いと思い、転職を考えてるよ。まだまだ先は長いんだし今を頑張ろうぜ。

2018/07/02(月) 07:02:26.67

>>531
転職は決まってるが、うちの会社辞めさせてくれないわ

2018/07/02(月) 10:04:30.87

>>531

ありがとう(´・ω・｀)

お互い頑張りましょう

2018/07/02(月) 10:07:11.90

>>532
退職届出して会社がグダグダ言うなら労基にGO

2018/07/02(月) 12:24:35.70

>>532
奴隷でいたいままならそのままどうぞ

2018/07/02(月) 12:50:53.26

ガソリンが高止まりしてるんで営業車のガソリン代の事で
ちょいちょい嫌み言ってくるんだが、ちょっと待て。
お前ら身内が自家用車のガソリン代を会社持ちにしてるの見直せよ。
休日に遠出して遊びに行ってもガソリン代会社持ちって
それはどうなんだよ。

2018/07/02(月) 12:53:21.30

交通費が距離に応じての支給じゃない
腹立つわ

2018/07/02(月) 16:44:39.35

零細小売屋の配送だけど帰ってくるのが遅えだなんだってうるさい
どうせ早く帰ってきてもろくでもない仕事やらされるのわかってるから帰ってこないんだよ

2018/07/02(月) 16:51:40.82

おれも零細小売り屋勤務だったが携帯というものが登場してから１日中ならっぱなしだな
潰れたけどキチガイご一家だったから

2018/07/02(月) 18:50:46.05

ｳﾁの社長は自分のことを大企業の社長だと思ってるからな
会社の利益は自分の手柄、損害は従業員のせいにする
夏の賞与出たが１ヶ月あるかないかだよ
どんな船でもメンテナンスしないと沈没するがｳﾁの会社は北朝鮮のようなボロボロの船だからな沈没は時間の問題
ワンマンはダメになるよ

2018/07/02(月) 19:47:24.78

零細経営者って自分を孫正義やスティーブジョブズのようなビッグな経営者だと勘違いしてるのが多いよな
社会的に何か成し遂げようとする志や使命もなくただ己の欲望を満たすためだけに
従業員こき使ってるような人間が気安く名前を出していい人物じゃないよ

2018/07/02(月) 23:04:14.96

ブラックじゃない。じゃないけど、給与が安くて月1土曜出勤あるから、私生活が充実しない。
前の会社(非正規)は、旅行するから休みってもアリだったんだ。と言っても、上司のお気に入りににはニコニコ許可、気に入らない私には難癖をつけ、嫌味を言い、許可してやるみたいな感じだったけど。

今の会社は旅行で休み取る人も居ないし、
零細故に人が少なくて、旅行を理由にはやはり休み辛い。
というか、そもそも給与が安すぎて、旅行出来ん...給与が良ければ土日で行くのだが。

まあ体調不良で休んだ時、まだ半年経ってないのに有給使わせて貰えたし、恵まれてる方だとは思うけどね。

ただ、旅行したいなぁ。