転職回数が多すぎる人 Part.7
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工業高校卒→上場企業
有給取りやすい 年間休日120日
夜勤、残業ないから
稼げないから一年で辞める
大手子会社に入る
残業、夜勤で稼げるけど人間関係くそ
有給取れないと思う 土日休みじゃない
辞めたい
今年20だけど積んでるよね まず夜学でも通信でもいいから大学行け
それだけで可能性が拡がるから >>432
勉強嫌いだから工業入った
大学嫌だ
まぁ、とりま夜勤残業で稼ぐ
貯金したら期間工行って
40代でリタイア人生します 今年29、現職2年目辞めたくて仕方ない
ギリギリ20代の内に転職しておくべきか3年目まで粘って30で転職するべきか悩む 現状辞めたくて
どうせ将来辞めるなら
今辞めた方が良くね >>436
だよなー
でも一応キャリアアップ転職してるから何で短期退職するのかが説明できないんだよね
ぶっちゃけ環境だけどさ 自分も20代の時に詰んでると思ってたな
年取って思うのは、詰んだと感じても人生は続くということだ 転職回数多くて、学歴もさっぱりだとエージェントもさっぱりしてくるわ >>440
高卒一年目の時にエージェントに
高卒が働いて8ヶ月しか経ってないのに
転職できるわけ無いだろとか言われたな
期間工進められたな
まぁ、エージェントなんかに頼ることなく
転職できたが >>441
エージェントも仕事だから
すぐ採用されそうな人材はインセンティブに繋がるからどんどんツバつけてくけど
そうじゃないなら適当に扱うんだろうな
エージェントにとっての求職者は営業商材でしかないよ >>435
数年前の俺がいるようだ。
その気持ちのまま30越えて転職しようと思っても20代と30代じゃやっぱり違うぞ。
転職考えてるなら在職中にボチボチ面接受けた方が良い。 現在5社目、入社3年目で海外駐在を命じられ断れず海外へ… 30超えると求められるものが変わって、35超えると一気にハードモードになる。 >>444
駐在なら給料良くて物価安いからウハウハじゃね?現地採用なら詰むけどな。 >>416
ホントそれ。
頭に来る!交通費かかるしバカにしてるわ >>448
「ンンッアァッ…!///あなたごめんなさいッ!海外赴任で寂しくて…つい…」///パンパン やっぱりホワイト企業は面接も柔らかいわ。
今日最終面接受けて受かりましたぞ。
6社目! おめおめなんだけど、条件面の提示は週明けだからなんとも。
強気の条件を突きつけたから、どーなることやら。 35歳以上のスレに書いてる人だね。
いいなぁ、本当に。俺なんて糞企業に迷い混んでしまって詰んでるよ。 >>457
糞ってどんなレペルかわかんないけど、
俺も今の会社も糞だと思ってるから、
動いてみればいいんじゃない? >>458
動いてるよ。完全にミスマッチなんだよ。食品の品質管理なんだけどさ。
面接でも確認したが、やりたいことが全く出来ない。今じゃ仕事外されたわ…
36歳で4回目の転職は厳しい。入社半年だしさ〜。 >>459
同い年だね。入社も半年だし。
俺も今の会社ミスマッチ。聞いてた仕事と違うし、やりたいことできない。というか、給料はいいけど、長くいてもやりたくない仕事しかないって感じだから、
今日受けた会社は今の100分の1の規模だけど、まだ自分らしく行けるといいな。
それでも、条件が未逹だったら断るけどね。
条件落としてまで、転職するほど青くない。 商品開発を13年してから35才から転職し始めて現在52才今回9社目久しぶりの正社員
これで最後にしたい
色々な職種を転々広く浅く知識技術はあれどすべて中途半端ほとんど役立たずの52才
結局今回はフォークリフトと忍耐力さえあれば誰でもできる汗だくの肉体労働
できれば一つの職種をずっと続けて極めた方が良いんだろうなと今思う 何が自分に合ってるかなんて
やってみないと分からないから
若いうちは転々とするのも良いかもね
40過ぎとかだと遅過ぎるけど イロイロと経験するのはいいと思ってた。でも会社や世間はそうじゃないってことに気づいて軌道修正かけてみたけど、過去の経歴にもこだわることを知って今は絶望している。
世知辛い。 >>460
おお!そこまで一緒とは。
面接ってどんな感じで伝えた?具体的に現状で起こってることを伝えても大丈夫なもん?
上司にもこの現状を変えたいと好きになれないなら辞めたほうがいい。
君から見て情況が悪くても、みんなはそれが一番って考えてるんだ。
って言われて転職活動し始めたんだけど、ストレートにこれを伝えてもいいんだろうか。
取引先との約束も守れない会社で、本当に減った社風(体質)が合わないんだ。 ×→この現状を変えたいと
○→この現状を好きななれないなら
間違えた。 >>464
>>460だけど、現状の不満とか言いたければ、言えばいいよ。俺、基本ぶっちゃけるスタイルで、面接してるよ。
ただ、愚痴にならないように、なぜ不満なのか、描いている将来像に対して、現状ではなにが達しないのか、普通にペラペラ喋ってるよ。
20代から一貫してなりたい将来像は変わらないし、キャリアも自分で選択してきたから、こういう感じ言うなら、現状の不満言えばいいよ。
今回の面接に限っては、ヘッドハンティングからの面接だったから、もちろん相手側は退職理由全く聞いてこなくて、40代50代のキャリア展望をひたすら語っただけかな。
ということで、一貫した自分の思いを伝えればよいよ。それで落ちたら、縁がなかったってことで。 >>466
的確なアドバイスありがとう。
そうなんだね、これはいいこと聞いたよ。辞めた理由になると、どうしても表面上の事しか言えてなかった。
愚痴でなくても、愚痴と捉えられたら嫌だなって思ってしまって。
来週面接あるから、しっかりと論理的に話をして、スッキリと面接が終えられるように頑張る! >>468
うん、頑張って!
俺、転職の面接だけは一度も落ちたことがないから、もうこのスタイルだとおちないと確信してる。周りの友達含めて、面接のやり方教えてて、みんなうまく行ってるから頑張ってね! >>469
本当に心強いよ!俺も成功出来るように頑張る! >>469
20代から一貫してなりたい将来像は変わらない
キャリアも選択してきた
というあたりが、まさに一貫して話しやすいんだろうな
自分なんてリストラとか追い込まれての転職だから 最近会社がブラックなんじゃなくて俺自身がブラックな人材なんだって気付いたわ ブラック企業で働く奴隷がいるからブラック企業が成り立つ訳で
ブラック待遇受けたときみんなで辞めればブラック経営は不可能なのに居座るからブラック企業はなくならない >>346
オレは32歳で正社員では2社目だけど3社目の面接に行くと多いと感じる面接官もいるよ。
職種にもよるけどブラックの誰でも入れる会社除くとせいぜい人生で正社員なら3社ぐらいじゃないか? 前々職には6年勤めた(パートとしてだけど)前職が1年で退職、現職が今2ヶ月目なんだけど病気になってしもたので秋にはやめたい…今年30で人生詰んだかなぁ
今三連休中に無理難題押しつけられている…死にたい助けて 病気なら秋まで粘らずに今すぐ辞めたら
粘ってこじらせて次の仕事にも差し支えるようになったら本当に詰むよ
まだ歳も若いし全然1年生でも大丈夫だと思うよ
35才以下の未経験求人なら山ほどあるし >>476
アドバイスありがとう、気持ちが楽になった
今辞められないのは、自分が保育関係の仕事をしていて8月に夏祭りって一大イベントがあるのさ、自分まだ入って1ヶ月なのに保護者関係の対応任されてさ、もう限界に近いんだけど >>474
そんな風に考える人や会社なら転職回数が多い奴を採用しなければいいと思うけど、結局そういう人間の技術なり知識は欲しいんでしょ?
そこが矛盾してるのさ >>474
何の特技も取り柄もない奴だと俺みたいに三社目でせいぜい契約社員に潜り込むとかしかなくなるな
そこから正社員登用まで9年かかった
そしたら管理職半年後に管理職になって給料が150万くらい上がった
俺自身は何も変わってないのに…理不尽だよなあ プログラマ、電気工事、フォークリフトの経験がある俺は鬼に金棒状態かな >>481
ホワイト目指すなら工場の保全部隊しか道がないやんけ
どれかに特化したら大手以外はブラックしかないだろ ホワイトなの?って聞く人頭悪いよね。
ホワイトの定義は人それぞれよ。 >>485
業種がバラバラじゃなきゃいんでね
管理職経験とかの有無の方が大事 人間関係良くてちゃんと仕事教えてくれる人がいて休日出勤やサビ残がなければいいだけです >>489
若いうちはいいかもしれんが、年取ってからまともに就職しようとしても後の祭り。 転職回数10回以上ある人って実際どれくらい居るんかな?
ちなみに俺は今度ので10回目になるがw 派遣やバイトも入れたら(短期は除く)
10回超えてるわ もちろん、業種ごとに結合したり
短期間のものは抹消したりして
半分以下にはするけどね なんかちょっと嫌なことあると
転職サイトとかエージェントに登録しちゃう
これ転職癖ついてるよな 会社がなくなったり
会社都合で退職せざるを得なくなった場合の職歴は
適当に流してほしいわ、倒産とか閉業は不可抗力だし >>500
倒産するような会社に勤めたような運が悪いやつは
採用したくないって言われたことあるわ 倒産するかどうかも、予見できてないってことでもあるからね。
マイナス評価に変わりはない 転職そのものが悪って考えが多いからどんな理由にしろいいわけにもならないんだよな。 >>501
酷いなそれ
どんな大手でも潰れる時は潰れるのに >>502
ほー
食品の産地偽装とかも見抜けて
避けられるんだな、すごいなお前
粉飾決済とかその他諸々で潰れてもそれが予見できるんだよな、普通は無理だな >>504
だれがそういってるんだ??
ソースは??ないならそれは思い込みだぞ やっぱり日本では悪だよ
悪じゃ無いなら、転職回数制限とか設けないと思うんだよね 転職の最も多い動機が人間関係だからな
職場が人間が合わず、耐えて耐えて我慢して鬱になって自殺する人もいるわけで
自分が働きやすい環境求めて何が悪いってんだよな
二言目には「そんなんじゃどこでもやっていけないよ、通用しないよ」 俺自身が転職回数多くて苦戦しているわけだが、やはり、転職歴に一貫性や光るものがなければ、長く勤めている人より評価や信用が割り引かれるのは、むしろ妥当だと思う。逆の立場だったら、俺という求職者を信用できないもん。 一貫性は必要だと思う
色んな業種に手を出しては短期離職ばかり確かに信用できないね だったら外資でもいけばいいじゃん
米系外資も経験したけど、転職回数多いような人間がやっていける場所じゃないよ
今は国内企業に落ちついてる 外資は採用担当自体が転職重ねてたり(ほぼヘッドハンティングだろうが)するから、理由さえちゃんと言えれば転職回数多くてもいやな顔されない。ただし胸を張っていえる実績や貢献できる能力がないと落ちる ヘッドハンティング先にこの前面接に行ったら、回数なんて全く問題なかった。
これまでの転職もスキルアップメインでしてたので、むしろ、自分でキャリア選択してきたんですね!って言われて、反応も悪くない。
もちろんオファーも厚遇で出してきたので、回数の捉え方は相手先によるよ。
ただ、自発的な転職活動の場合は、
書類を応募した時点で回数多いと切られまくったけど。 >>517
パワハラ・モラハラ上司相手に壊されるのと逃げるのなら逃げる方とるわ
世の中想像以上にヤバい人間がいるからな
壊されて病気になったら通用するしないじゃなくて、今後の社会生活ができなくなるから >>519
職務経歴書は書けないし、そんな所は書類通らないから応募しない >>518
逃げるのとるのも勇気だよ、どこか別の場所では輝けるかもしれない
なんでモラハラパワハラするやつが高い給料もらって、それから逃げた人が苦労するはめになるんだろうね 戦略的撤退ってのは重要だと思うよ、日本人はすぐ逃げんたんでしょ?とか言うけど
玉砕とかカミカゼアタックとか美談にもならない >>520
過去にはあったがすぐに落ちる
需要ないよ ぱっと見変わった作りだがブラック求人サイトでしかないからなぁ >>524
だよな
体壊したりしたら意味ないし、所詮仕事なんだから合わなければやめればいい
神聖視しすぎなんだよ、仕事を >>524
でもそういう根性論が残ってんだよね
30代後半の社長の会社でそういうところにぶち当たったことあるけど
若いのに不憫な人だと思ったよ NPO や、NGO なら、比較的、敷居が低いよ。
ハローワークとかで応募書類で職歴をざっくりまとめる方法教わって、
まったりな職場でリハビリするのも人生だよ。
http://board.janic.org/janicboard/recruit/ 自分今NPO法人で働いてるけど職場イジメひっどいぞ
必ずしもいいとは限らない >>528
社会で生きていくのに根性は必要でしょ
だから仕事一つまともにこなせず定着も出来ないんだよ 裏付けとなる資格があって(出来れば業務独占資格)
経験年数に従ってスキルが積み上がる仕事
これさえ守ってれば自然とキャリアは形成される
業界職種はなんでもいい このことを考えないで
ノースキルの仕事を長年やってる奴は馬鹿としか言いようがない
まあそういう奴がいるお陰で俺らはサービスを受けられるんだが >>531
根性そのものは何するにしても必要だが
玉砕覚悟とかそういう無意味な根性論はいらないって話だが
根性と根性論は全然違うぞ >>532
俺資格持ってないけど、
それ以外はあなたの言うとおりのキャリア歩んでるわ。
業界は不問だけど、職種一貫してて、数年単位で積みたいキャリア決めて動いてるから、転職回数多いけど、面接の反応は良好。
まあ、ネックは、書類選考は通りにくくなってきてるけど笑
書面で回数だけで判断するところが多数だよね >>480
人に対して金を払ってるわけじゃないよ
ジョブ・ディスクリプションって知ってる? >>534
要するに根性皆無だからどの職業にも定着できないんでしょ?
現実見ようよ、おっさん >>539
お前日本語理解できないの??
んじゃ玉砕覚悟の鉄砲玉営業をして
爆死上等のパワハラまみれの会社に行けよ
病んでも根性で治せよ?
鬱になったら根性が足りないって叩くからな >>540
根性論の話なんかしてないの
根性が皆無だからどの会社でも何の戦力にもなれず定着も出来ず喘いでいるんでしょ?
なさけないやつだなぁ、おい(爆笑) >>543
誰も根性が不要なんて一言も言ってないんだけどなあ
お前が勝手にずれたレスをしてるだけじゃない >>543
>>>540
>根性論の話なんかしてないの
>根性が皆無だからどの会社でも何の戦力にもなれず定着も出来ず喘いでいるんでしょ?
>なさけないやつだなぁ、おい(爆笑)
こういうのを根性論と言うんだぞ なんの戦略にもならず
定着もできていない
って情報はどっから出てきたんだ 根性根性いう奴は奴隷気質の老害だろ
人間な、合う合わない、適正ってもんがあるんだよ
無理にそれに合わせ続ける必要ねーってこと >>545
要するに根性皆無だから何の戦力にもなれず、底辺を彷徨ってるんだろ
意地張って違う言って必死で誤魔化したってわかるよ
涙拭けよ、カス >>547
一社二社じゃなくて全社同じ理由で辞めてる奴がそんな言い訳したって、ねえ(笑) >>548
だからさ
具体的な根拠を述べてくれ
お前さんの思い込みは知らんからさ >>548
根性なんて仕事にいらねーよ
頭脳と知識、それだけだよ
土方とか配管工は知らんし興味もない 揚げ足とったりエスパーしたり、つまんねえ奴はほっときな 電工とフォークの経験あるから
大手工場に取り敢えずフォークで入って(契約)
中の様子を見定めつつ
設備保全の仕事狙ってみるかな >>550
能力がないから何も続かない
簡単な理屈じゃん
馬鹿なのお前?
>>551
いや全ての仕事で必要だね
お前さ、お前みたいな糞下らないアニメみたいなクズが標準とでも本気で思ってるの?
このマンガ野郎、一度も本気で働いたことのないゴミが勘違いしてるんじゃねーよ(笑) >>554
いやだから能力がないと言い切れる根拠は??
どこで判断してんの??
根拠もなしに言い切ってるなら頭おかしいよ なんか荒れてんね
根性論は若いときはいいと思うけどなー
20代我慢して仕事したかいあって、
その財産で30代は転職しまくってるわ。
まあ、人それぞれだよねー 根性ね。少しは必要だね。
仕事内容でも対人関係でも
すぐ投げ出すのは
成長する機会を捨てることになるから
少しは耐えて自分を成長させる事を考えないと
いつまでも今のまま。
極端に合わないのを続けるのは
根性のムダ遣いだけどな。 その線引きってどこなんだろうな。最近、よく考えるわ。最近寝ても覚めても仕事のことで怒鳴られたり批難されたりすることが頭を離れない。
納期を何とかしようと残業や休出しようとするけどそれも他人に迷惑だからと拒否される。これはまだ耐えてないということなのだろうか。
チラシの裏だな。すまなかった。 >>560
わかる。
夢でも仕事の夢見たりな。
帰宅して風呂も飯もツラくて
即寝たりしてね。
線引きは難しいところだけど
寝ても覚めても仕事の事考えるってのは
追い込まれてるよ。
あなたは頑張り過ぎかもな。
納期のこととか頭痛くなる。
先方からの催促くると焦燥感にかられる。
社内的な立ち回りとか吐きそうだ。
でも少しずつだけど、
場数こなすとツラさが薄れる感覚がある。
耐えたから成長したのかな。
でもツライのはツライが。
俺にしては根性出してると思う。 >>561
ちら裏にありがとう。
やることなすことすべてを否定されそれでも一年やって来たけど最近は更に酷くなってる。今も考えてもどうしようもない仕事の納期が頭にこびりついて離れないんだ。
耐えろと言われてももう気が狂いそうになってる。 >>556
能力がないから何も続かないだけなのに他の理由で誤魔化してるわけだな
根拠はお前の顔だ
鏡でも見てろ
鏡見てわかんねーんなら自分の書き込みの愚かさでも復唱してろ、バカ >>563
お前に顔なんて知られてないんだけど
抽象的すぎて根拠とは言えません
その上で発言すべてブーメランだぞ >>563
根拠も具体性もない罵詈雑言しかかけないお前が仕事ができるとも思えないんだがな
どうせ取引相手に暴言吐いて首になった腹いせかなんかしてんだろ >>564
ブーメラン言われたからブーメランと返すだけか
一から百まで頭が悪いな、お前
>>565
根性全拒否とか、そんな奴が社会で通用するわけないだろ
根拠も具体性もこの中に詰まっている
だからお前は使えないクズなんだよ、カス
ゴミ野郎(笑) >>567
根性皆無のクズっぷりを正当化したくて仕方ないゴミ人間が駆逐されるのは仕方がない
捨て置け なんで時間を売ってその時間分の賃金を受け取るってだけの話で根性とかか出てくるんだ? 匿名掲示板が衰退する理由がよくわかる。
他では相手されないアホが荒らすからだな。 傍から見たらID:RAfWamDW0
おまえがどう考えても頭おかしいけどな
自分の価値観に意見する者はやれ根性ゴミだのクズだの暴言罵倒
とても全うな社会人とは思えない
むしろ社会的にかなり危ない人種
おまえの言う根性ってのを具体的に語ってくれよ
どうせクソみてえな奴隷根性なんだろうな >>571
根性を全否定している時点で論外なんですよ
こんな簡単な理屈が理解出来ないところが凄い
煽られた部分に血がのぼって顔真っ赤にして鼻水撒き散らしながら反射的に反論してるだけ
マジバカ過ぎて笑えますわ >>573
お前のレスに返事した記憶ないな
あんまりつまらんレスだからスルーしてたよ
なになに、「なんで時間を売ってその時間分の賃金を受け取るってだけの話で根性とかか出てくるんだ?」?
そんな話誰もしてないけど、頭おかしいんじゃね、お前?
で、お前にとってはお前の時間を売ってその代償でお金を貰うのが仕事なんだ
それ「だけ」がお前にとっての仕事の全てなんだな
そりゃお前みたいな奴にはそれなりの賃金しか会社も渡さんわな…
お前、生きるのに全ての人類が根性皆無で問題ないとでも本気で考えてるの?
だから誰にも必要とされなくてどの職場にも定着できないクズだって書いてんだよ、おめーは
お前のレスそのものがお前がクズで有り使えない奴である事の証明だ
自分のレス親の前でも上司の前でもいいから復唱して意見伝えてやれよ
心の底から悲しまれるか、軽蔑されるかどっちかだな
現実見ろよ、クズ(笑) >>577
やるねー!
35で、次が6社目で多すぎるって言われてるけど、君すごいわ! 俺も内定出たけど、調べたらリストラを繰り返し、本業も赤字が続いている会社だと知り、悩んでいる。因みにリストラや赤字の件は面接では一切説明がなかった。 >>578
ありがとう。
本命から貰えたけど、
まだ2社の最終面接スケジュールしちゃってるからそれも踏まえて考える。 若ければ転職回数なんてものは関係ない。それが今の日本の現状。それだけ人手不足が深刻化と言うことだろ。 老害が死滅する十年二十年後には日本も流動性がでてくるやろ >>578
俺40 社(契約、派遣、バイト、緊急雇用対策含む)だけど緩すぎだろ >>580
期限はあると思うけど冷静にならないとな。ともあれやったな
>>579
俺らもそうだけどまず悪いことはいわないから仕方ない
まぁ、俺も正社員ってあったから応募したのに実際は請負でちょっとな…ってなってるんだけどな >>579
赤字はマズいかな、マイナスポイント。
私は外資転々としてるからリストラに関しては特に気にしてないけど。 >>579
気をつけろ
黒字で順調と言われて入ったら大赤字で一年もせずに事業廃止かもとか言ってる
完全に騙された
細かいセクター別ではIRでも判断できなくてやられた
しかも割と何人も退職強要してるぽい
俺は転職活動を始めた >>579
悩む意味がわからない
数ヶ月後にまた転職活動とか二度手間じゃん >>588
数ヶ月の空白はアルバイトで誤魔化すのか >>590
業界の将来性に不安があるって言うつもりだけど
別に赤字だからとかそういうことは言わないし
ニッチ産業だから割と理解されると思いたい これまでもそうだったように
恐らく、それなりに良い所には就職できると思う
だけどどんなに良いところでも
その内嫌気が指して辞めることになると思う
同じ轍は何度も踏まないためにも
糞社蓄の連鎖はここで断ち切る たったいま、内定承諾書にサインしてメール出したわ。
ここで5年我慢しよう。都会は住みにくいし、田舎でマッタリだわ 就職するなら骨を埋めるつもりで、って言葉を最近まで馬鹿にしてたけど
ある意味真理なのと思えてきた。
3年とか5年とか途中で辞めるつもりなら
最初から入社しない方が良い
歳もとり状況はより悪化していく ビジネスサイクル早いから、どんどんキャリア積んで需要のあるところへ転職していったほうが、今のところ、給料は右肩上がり。新卒も優良大手だったけど、同期より絶対多くもらってるし、あちこちで知り合い増えるから、まあ面白い。
会社でリストラされた中堅社員見ると、一つの会社に危機感もなくしがみついてた人ばっかりだったし、これからはキャリアをどう積むかだと思うわ。 >>596
5年って自分の都合よりも相手の都合もあるからね 579だけど、ここでの意見を聞いて、内定辞退に傾いている。希望職種で月給もまあまあいいし何より無職が長引いている40代オッサンだから迷っていたが、遠方で自腹転居も必要だからあからさまに業績悪い所にギャンブルで飛び込めん。でも、辞退したらまた無期限無職か… >>599
無職の40代のオッサンでも内定出たのは希望だよ。
頑張れ、まだ大丈夫いずれ決まるさ。 >>599
2ちゃんの意見で決めるの?
いやー、会社側もこんな奴に来られたら迷惑だろ
さっさと辞退しろ
で、もうどこも受けるな
お前に来られたらどこも迷惑だわ
生活保護もぜいきんが勿体ないから樹海とか東尋坊辺りをお薦めする 以前>>460にアドバイスしてもらった者だけど。
まだまだうまく全部をぶつけることは難しいけど、その方法で面接したら一社最終に進めることが出来た!
マジでありがとう。とりあえずお礼したくて書き込みしたっ! >>602
>>460です。
最終に行きましたか!おめでとうです。
ありのまま語って、見てもらって、それでもよかったら採用してください!のスタンスで、そのまま臨んでください。
相手も盛ってる人間かどうかなんて、すぐ見極めるし、仮にそれで入ったら苦労するから、とりあえず、なりたい自分像をしっかり伝えて! 初めて就職した会社がハマるなんて人の方が珍しいだろ
経験積んでフリーになって、また会社勤めになるパターンもあるし
仕事ができても社風が合わなくてダメな場合は
同業他社に行っただけで変わることもあるし
日本は挑戦する機会が少なすぎるのがあかんわ 同業他社に行く場合でも何でもすべてタイミングなんだよな
即戦力でも席が空いてないんなら会社はいらないんだし 経営者が変わって、それまでまともだったのにクソになる場合もあるし
外資系企業に買収されて、環境変わって辞めるなんてこともあるからな http://hikaku-free.com/2018/07/11/potepan/月収100万とか本当にあるのかな。だったらもっと勉強しておけば良かった。『手に職』今頃気づいた32歳。 好みがあるからな
一般的に50点でも自分の好みならおkみたいな >>610
エッチしたいな。俺のピストンで潮吹きさせてやる。 40代で5社ある。
履歴書書の右側にまで職歴が続いてしまう。
そこを面接時に突っ込まれる訳ですが、
IT土方で特定派遣やってた頃があって、そこで職歴が増えてる。
毎回面接でその辺を説明するハメになるだが、
履歴書の職歴欄に、「平成xx年 xx会社 入社 (特定派遣)」と、
特定派遣の職歴とわかるようにした方が良いだろうか?
面接で説明するのが言い訳してるようで不快、書類選考の場合説明できない。 >>615
派遣元の会社でひとまとめに出来ないの? >>615
普通、派遣先の企業名を書かないでしょ。
派遣元書くのが常識。
所詮、そこの会社の社員でもないのに、書いたら偽装じゃん >>161,617
派遣先が複数ではなく
特定派遣の会社を数社、転職したという意味です。 少しでも見た目の経験企業数が少なくなるようにしたほうが良いと思います。 転職活動中のブランクで長かった人いますか?
半年は越えそうな予感していまして…
やはりブランクは不利なんですかね? >>618
それは偏見じゃね?真面目で優秀な人もたくさんいるよ 正社員転々としてきて、
たまにはと思って3ヶ月更新の派遣半年やって来たが、来月で辞める
派遣でもけっこう辞めづらいもんだな
でも有期雇用前提だから正社員の退職とは全然難易度違う 派遣なんか派遣元に辞めますメールしたらいいだけじゃん
派遣先も切りやすいけど働く側も辞めやすい
数少ないいいところだね派遣の 派遣は契約で成り立ってるのが大きいね
勤務日数か時間とか
サビ残なんてありえないし サビ残は現場によっては求められるけどね
拒否するしないは本人次第だけど 派遣は契約重視だから環境と給料がいいところならば選択しにはいるけどなかなかないよなぁ。
探したり応募したりしてみて請負業みたいなのが一番困るわ。 皆さんは転職回数が多くても、転職先の業績を気にしますか?
自分の経験にピッタリの求人の内定を得られたけど、転職会議とか見たら、本業が赤字続きでリストラや事業売却しまくってて、ガンガン人が辞めているらしく、引っ越しも必要だから、迷う。 業績は気にするでしょ
ある程度の年齢になれば、その会社に骨を埋める覚悟で転職するからね
業績が悪い会社は生活設計だって怖くて怖くて先が読めないぜ また就職活動なんてしたくないからね
しかも歳行けば行くほど難しい 1社目が業績悪くてやめたから、転職先もチェックしてるわ。
必要条件の1つって感じ。 もうお願いだから年収400万程度でいいから50以降でも派遣でやっていける世の中になってほしいわ。 時給2100円あるなら
週4勤務で月25万くらいもらって
ゆったりしたいわw なんでわざわざ企業が派遣会社に金払わなきゃならない派遣なんだ
気楽にやりたいなら奴隷商人なんて挟まずに契約社員やアルバイトでいいだろ
派遣在日社員は論理的に破綻している 田舎じゃ、年休105日で月20万いかないのが普通だけどな。はぁ。 >>627
いやいや、それがいるんだよ
なんでこんなに真面目でデキる人なのに正社員目指さないのかな?って人とか、氷河期にぶち当たっちゃった世代とかね
自己責任の一言で片付けた偉い人がいたけど、さすがにそれは乱暴じゃないかなぁって思ったね いやだからそう言う人たちは好景気で正社員になってるんだけど
いつまでも派遣社員なんかやってるのは自己責任じゃん 40越えると30前半までのような転職はありえないよ。
氷河期で希望する企業に入れなかったっていうけど、敢えて1つの企業にずーと勤める
働き方を敢えて選ばなかった人もいるよ。
年齢が高めになると逆に正社員になろうとしてももうありえない状況にいつの間にかなっていた。 けん
‏
@KSN1HybmjjiCMoQ
6時間6時間前
その他
えっえ〜、倒産が減った?
じゃあ、廃業率は。
えっえ〜、自殺者数が減った?
じゃあ、不審死は。
えっえ〜、今も好景気?
じゃあ、みんなの賃金は。
こうして、不都合な情報は矮小化され、
国民の関心が高い情報は誇張されて行く。
メディアが世論を作り財界が政治を動かしている。
政治家は木偶の棒 今年一年で、倉庫三日、水道局三日、組立三日でやめてる笑
まあ、見切りが早いのはいいが、そろそろやばいかも。出来る仕事少ないしな。25才腰痛持ち 全部3日で辞めなら履歴書に書く必要もないし問題なし
そのぶん無職歴は長くなるからそっちが問題かも 今年1月 1日でやめる「正社員」3日でやめる「派遣」
3月 1ヶ月半でやめる「派遣」
7月 1日でやめる「派遣」
すごいなおい 時給2100円では400万台にはあんまならんと思う
2100-2300円で夜勤ありとか会社が祝日なしとか夏季休暇なし年末年始休みなし
2500円以上からじゃないか?
あるいは逆に1800-2000円ならシフト勤務もあるし(祝祭日関係なし)
残業や夜勤もあるから超えそう アホみたいにこき使われて300未満の人も多数いるからな… 派遣でやるなら
週4か週5の6時間勤務で時給1500以上は欲しいな
それで空いた時間を副業に使う http://hikaku-free.com/2018/07/11/potepan/
転職が多いのはええ仕事に就いてないからやろ?ポテパンフリーランス無料やから登録したら担当かや速攻連絡きて結構いい仕事紹介してくれるよ? 工場見学と面接と筆記試験と適切検査。
13時からスタートして終わったの17時前…
めっちゃ疲れた(汗) >>654
お疲れ、前俺が受けた鉱業関係の会社みたいだ
中途採用面接に工場見学とか入れるなって思うわ 面接ってそこまで一生懸命やっても入ってみなきゃわからないよね
ミスマッチを減らすいい方法ってないのかな >>627
就職氷河期やリーマンショック世代に同じ台詞吐ける? 今年1月 1日でやめる「正社員」3日でやめる「派遣」
3月 1ヶ月半でやめる「派遣」
7月 1日でやめる「派遣」 もう辞め癖がついちゃって、ダメだわ
基本的に次が決まるまでは辞めないようにしてるから、どこも拾ってくれなくなったら終わるのかな >>660
次決まるまで続けられるなら、上等だと思うよ。
俺は無職の辛さ・虚しさをわかっているのに、一時の開放感の為に辞めてしまう。 >>658
吐けるだろハゲ。お前は時代のせいにばかりしてきたゴミか? >>658
世代なんて関係ないよ、甘えんなよ。
特に氷河期。
リーマンショック世代の私が通りますよ。 短期離職繰り返してると求人案内の常連がどれかある程度わかるわけだけど、
人間関係が良好だったところ、激務でもまったく求人みないな。
良くなかったところは当然のごとく、いつ見ても元気に募集してるけど。
人間関係多少まともなところだったら、もう絶対辞めないようしたい。
と言ってみる。 >>661
人様のこと彼是言えないが、精神なんだよな
でもストレスの対価が給料と思うか、メンタルクリニックに通ってみるとかしないと、人生詰んでしまうぜ…
がんばるべ 若い頃は俺にはもっと別な仕事が適してるんじゃないかと簡単に就離職を繰り返していたよ
今思うと履歴書汚しただけで何のスキルも身に付かずアホなことしたよね
人間関係も悪くないのに辞めた会社とかあったなあ
バカだよね
そして今は人間関係がぐちゃぐちゃな会社で粘ってると言うザマ(年齢的にもうアウト) >>667
未来から来た俺か?
667のことじゃないけど因果応報としかいえない気がする。
あーあ >>667
人間関係良好な会社三回やめたわ。
まだ上に行けるいけるで、行き過ぎたら人間関係悪すぎてオワタ/(^o^)\ >>665
就活を繰り返していると、常連は分る様になるね。
前職が人手不足が激しい職種だったが、過去に勤めた人間関係はまぁまぁ・労働環境悪い所、
やっぱり職種が職種だから常連。
たま〜に管理者や先輩と連絡する時あるけど、先輩から戻ってこないか?何度も言われる。
ただ非常勤での出戻りだし、まだ正社員を目指しているから断ってるけど。 34歳で4社目に行こうとするのは一般的に多い方ですか? >>671
多いと言われるよ。
そんな俺は35で6社目に行こうとしてるけど 1社目5年8ヶ月金融
1部上場企業だったが親会社の合併により外資へ
2社目金融4年11ヶ月
家を購入して転勤したくないと思い退職
3社目半年 地元の中小
給与は前職保証だったが無駄なことが多くあり退職
4社目金融10ヶ月
キャリアを取り戻したいと思い転職したが、自宅から400キロ離れた場所に単身赴任。子供に会いたくて退職
5社目 今ここ 半年くらい
地元の中小企業全くの未経験で毎日が楽しくない
36歳 >>673
職種は一貫してるの?
異動が嫌で辞めてる所は俺とよく似てる
ジョブホッパーは家買うのまずいでしょ >>674
自分がジョブホッパーになるなんて、夢にも思わなかったよ
昔に戻りたい… むしろ家買いたくないから転職したい。
社宅の期限がもうすぐ満了するんや。 >>678
職種一貫してて、5社目未経験なの?
3社目で踏ん張っとけば良かったかもな >>679
確かにね。
もう遅いけど、業種が未経験 俺40
現在3社目の営業
地元帰るため転職
会社の社風に合わず転職
逃げの転職のため、どんどん待遇悪くなっていく
もう40だしさすがに詰んだかな フリーランスというわかりにくい経歴のせいで苦労するわ ちょっと骨休めに、来てみるのはどうかな?
打ち子を急募しています。
今が、一番良いタイミングですよ。
人生の立て直しをしたい。
住む所に困っている、手持ちのお金に不安。
立て直せますし、生活のお金も困らなくなれます。
(本人の努力次第では、一気に経済状況を改善できます)
詳しくは下記をご覧ください。
https://ameblo.jp/akabanetoukai/ 48歳結婚歴なし転職50回
履歴書の欄が足りない
うつ病の薬を10年間服薬してた。
最近、ADHD注意欠陥多動性障害の診断でストラテラを服薬治療中
仕事が覚えられなくて転職を繰り返す貴方
大人の発達障害かもしれない
メンタル病院で相談をおすすめする。
俺はもっと早く服薬治療すれば人生変わっていたと思っている。
結婚も 20代の頃は「転職なんてしようと思えば簡単にできるものなんだ」と勘違いし、若いという理由だけでポテンシャル採用されていることに気付かず、転職を繰り返します。30代になるとこれまで通りことが進まないことに気付き、徐々に社会の現実を痛感します。 40代以降に苦境に陥るわけです。
あぁ、こんなはずじゃなかった・・・。
辿り着くのです、哀れな末路に。 誰もが避けたい仕事(業界)にしか相手にされないやりたくもない仕事を嫌々仕方なしにやっている。同年代に比べて給料が低い。若い頃に思い描いていた将来像とかけ離れた生活を送っている。結局1、2社目の会社が良かったと後悔している 悲しくないですか?
でも、これが無意味な転職を繰り返したジョブホッパーの末路です。 >>684
言うても、その辺りがきちんと認知され出したの最近だし
20年ぐらい前は発達障害の服薬治療なんて一般的じゃなかったやん それにしてもずーと同じ企業に勤めることを是として、転職繰り返す連中をジョブホッパー
とか抜かす奴がいるのが信じられんわ。
こういう認識はどうやったら正していくことができるんやろうか。 この二年で三回目の転職決まったけど、
二年前と比べたら、年収のベースが500万上がった。何が起きるかわからんわ。 >>692
500万から1000万
500→750→800→1000って感じ。
運が良すぎるのかな。 >>695
技術職は引く手あまただよね
おめでとうございます >>696
ありがとうございます。
けど、行くかはまだ悩んでますけど。 >>698
バラバラですね。
重工系→電機系→自動車→化学 >>688
ですね、反面教師にしたい。
もう、後がないですよ、私も…
もう、ここまで来たら後がない、ない 1社目 派遣製造 2年
2社目 ブラック製造 3ヶ月
3社目 中小製造 4年
4社目 大手製造 6年
5社目 法人 5年
の40歳なんだけど、給料低すぎて転職したい
やはり無謀かな?
職種は一貫してる
大手製造で配転異動断って退職が悔やまれる スーパーとか社員でも給料ゴミだからな
高卒なんかだと大概が低脳のアホ 俺、長続きしないから、むしろ低待遇でも長く続けて安定的に会社に貢献している人は、素直に尊敬する。 低待遇を甘んじて受け入れてる人って
真性のアホだったりするから尊敬どころか引くわ 強気の姿勢でうまく立ち回れているなら、ここにいないような気がするのだが…まあ、いいか。 残業込みなら500超えるがもう辞めたい
金いらんないから休みたい >>675
ジョブホッパーなる言葉があるとは知らんかった…調べてみたらまんま俺のことやった… >>709
それに反骨精神みたいのもった末路が、
このスレに張り付いてる俺みたいなのだとしたら、
自分も褒められたもんじゃない。 37歳のバックレ常習犯が仕事を始めた。
仕事のできない中年はいつも言い訳して仕事を辞める。
さっさと社会から永久にリタイアして欲しい。
http://musyoku.tokyo/ 1ヶ月で辞めたとことかも履歴書にまともに書いてます? 専門的事務派遣でここ10年くらい何十社渡り歩いた40代だけど、もうどうしていいか分からん >>715
ネガティブ要素にしかならないから書かない方が良い >>718
キツイ
赤字だから売り上げ二倍にするってさ 40代でも田舎の小売なら未経験でも余裕で受かるぞ。田舎は爺しかいないからな。
なお、給料 >>689
小さい子供の頃から発達障害だったが見逃されてきた。
20年ぐらい前じゃ遅すぎ >>688
悲しいです。
しかし居場所が作れなかったから転職 >>721
いや、一般的になったのはここ4〜5年で
20年ぐらい前は薬なんてなかったろって意味の文なんだけどね >>723
私は40年以上前の子供の頃に専門医の診察を受けたかった。子供用の薬はあった。薬以外の子供用の治療法も私のいう早く治療は7歳まで
「ここ4〜5年…」いやもっと前から
もしかして最近知ったのは貴方も…もしかして…
メンタルの障害、病気の怖い所は罹患した本人に自覚が無いことがある場合がある所
「20年ぐらい前は…」そのとうり大人の薬は無かった。しかし私の言ってるのは20年ぐらい前ではないので あったとしても、親が認識してなかったら無意味だろうな
数十年も前のことでガタガタいってもなんも変わらん
人間性まで発達障害のせいにして逃げてるだけやん
正直投薬しようが
ベースがポンコツなら苦労するのは変わらん 面接で嫌なことがあると辞めるくせが
ついてるんですねぇ
みたいに言われた
面接官ってなんでも言ってよすぎ てか、「お前」の話はしてないし
「お前」が子供の頃どうだったかもしらんよ
障害が理由だとしても文脈で会話ができないなら、
こんなところ見ないほうがいいし、書かないほうがいい思うよ
自分が発達障害だとわかってるなら
弱点もわかってるはずだし、そこは自己管理しろや >>727>>725
お前は俺と同じだよ。
俺には分かるんだよ。
お前も俺と同じ化け物なんだよ。 >>725俺、逃げてないぞ
受け止めてるぞ
ポンコツって言われても苦労するのは変わらんと何も知らん人な言われても受け止めてるぞ。 転職したけど地元じゃない場所で落ち着かない
地元に戻りたい
1日1日毎日がすごくしんどい 40代半ば。
今の会社で6社目。
今までいた会社はどこも3〜4年くらいしか在籍してない。
空白期間もある。
それでも今の会社になんとか転職できて1年が経過したが仕事が辛いので辞めたい。
なんでこんなに自分は弱いのだろうか。
本当に情けない。 >>732
失礼ですが、職種は何ですか?
どこ行っても良いとこないですよ!
世知辛いとお察し致します。 30歳女、製菓関係の専門学校卒、転職歴4回。
うち正社員の経験は一回のみ、あとはロングパートや短時間のパートの経験のみでお恥ずかしい限りです。
転職を考えているのですが、どなたかアドバイスください。
就活サイトなどを見ると転職理由を聞かれた時に、
前職を悪く言ったりだとかネガティブな回答はやめましょうってあるけど、
サービス残業が多くて休憩も殆ど行けなかったからという理由もダメなんでしょうか。
因みに本当のことです。
転職理由は色々あって、他にも会社の業績悪化により会社都合にて退職。
短時間パートをやっていた理由は、中々正社員の募集がなくて
見つかるまで短時間のパートで繋いでいたからです。
それで雇用が安定しているロングパートに採用されましたが、数年経ったのち、
今度は業績悪化のために契約時間を減らされてしまい収入が減り生活が苦しくなるため転職を考えています。
面接で聞かれたら、上記全て答えたら印象は悪いでしょうか?
因みに全て卒業した専門学校に関係ある職種です。
面接苦手なので、どなたかアドバイスお願いします。 >>735
ネガティブな理由をポジティブな理由にどうやって転換するか自分で考えるのも大切なこと。
例えば勤務時間が長いのが理由なら、勤務時間が長かったため、スキルアップに時間が割くことが難しかったとか。
自分で考えてみましょう。 仕事の時間が長いから辞めたは極端じゃないかぎり印象悪いんで
僻地に転勤になったとか強制的に変な職種に異動になったとか
いっておけば 半年とか1年単位で
有給、ボーナス貰い逃げ
職業訓練校
繰り返してる奴いる? >>735
ただで有益な情報を得ようとするのがそもそもの間違い
金を払って然るべき人に聞きなされ >>737
喪女&人見知りなもので残念ながら貰い手が居ませんので、頑張って働きます。
>>738
具体的な例をあげて下さりありがとうございます。
ポジティブな方向に結びつけられるよう自分で色々考えてみます。
>>739
ありがとうございます。嘘も方便と言いますもんね。臨機応変に対応していきたいです。
>>741
書き込みを見てその通りだと、ハッとしました。そういう所が、自分のダメな所なんだろうなあと気付かせて頂きました。ありがとうございます。
皆さんありがとうございます。 >>742
組織がしっかりしていて、仕事に集中出来るところで成長したい〜云々もポジティブ理由になるよ。 >>732
俺の弟も、40代半ばで既に9社。
最高の在籍年数は3年
あんたの方が良いと思うけどなw
弱いってのは、どういう所を見て弱いとおもうんだい?
自分でやりたい事が見つかって辞めるなら、別に「逃げ」とは思わんが >>732
1年は辛抱しないと失業手当おりないから辛いわな 空白期間ないなら雇用保険の期間は引き継がれるのでは?
3年働いた会社を6月末で辞めて7月1日から新しいところで7年働いたら10年ってことで失業保険貰えるよね? 社員数13人前後の会社から、80人前後の会社に移るのは、零細から中小企業になった。で合ってるのかな。ここの人達大企業の人とかいてレベルは段違いに低そうだけど。 >>733
製造業です。
本当に世知辛い世の中ですね。 >>744
他にやりたい事が見つかって辞めたことは1度もありません。
どこも辛いから逃げ出したんです。
逃げ癖がついてしまった。
踏ん張りが効かない。
俺は精神が弱い。 >>750
おれの弟も そんな感じだったよ
まあ、環境が劣悪なら、別に逃げるのは悪くないとおもうけど。
とりあえず、少しでも興味のある事をみつけるんだったら、ホリエモンとかの本とか読んでみ。
いがいと参考になるから。 >>750
全く一緒だわ。
その上、今は無職で、内定出ても自分のことだからまたすぐに辞めてしまうんだろうと不安で辞退してしまい、先に進めないわ… >>753
すぐ辞めちゃう人は、やりたい事がみつかってないだけ 転職に当たって35歳が1つのラインだって言われてるけど、
細かい話、34だとOKで35はアウトってことなのか、
それとも35までOKで36からアウトなのかどっち? >>756
ガチレスすると、34までは平社員、35からはマネージメント層。
だけど、35でマネージメント経験あるやつなんて、大企業だとよっぽどのエリートだし、中小でもそこまで多くないでしょ。
何度上がるよね。
スキルがあって、募集の職種にマッチすればこの限りではないけどね マジレスすると、労働者を使い捨てにする気マンマンな会社だらけなんで、
鬱病とか労災事故で身体障碍者になる前に逃げ出すのを繰り返している >>756
大抵の日本企業は35歳以下としているだけで深い意味は無い。その企業の役職者の構成ですぐに変わる。 前の仕事を辞めてから、すでに6カ月目・・
これだけ空白期間あったらアウトなのだろうか?? orz >>716
どういった仕事内容ですか??
自分も事務の派遣で
これといったスキルが無いため、
かなり苦戦してます >>757
現職も次の希望先も製造業で同じ職種、扱ってる製品が違うだけ
ってな場合なら34か35かの違いはそこまで気にしなくてOKですかね? >>763
大丈夫でしょう。
オレも製造業だけど、転職四回とも業界違うんだけど、職種は一貫してるから、問題ないよ。今のところ処遇が良くなる一方だし。 >>764
ありがとう。ちなみに直近の転職いつですか?
今年の年初からプライベートでトラブルあって休まざるを得ず有休ほとんど残ってないんで、
動くんなら来年度からかなと思ってたんだけど、そうすると35歳になってしまうんで悩んでました。
しかし、来年度だと市況も悪化してるかも知れないから欠勤してでも今年動くかどうか迷い中です。 >>761
タイミングと「運」なんだよな
諦めんなよ! >>755
確かに結局そこだよね
やりたい事だったらかじりついてでもやるよ >>764
連投スマソ。あなた様は699の人と同一人物ですか?
もしそうだとしたら伺いたいんですが、化学業界ってまたーり高給と噂されてるけど、
実際のところどうなんでしょう?私も今化学業界に興味あるもんで・・・ >>761
俺は1年半空白期間あったけど就職できたよ
他スレにこんな書き込みがあっから紹介する
今は深刻な人手不足の売り手市場なんだな
728 名前:(*゚Д゚)さん[sage] 投稿日:2018/07/28(土) 16:02:06.52 ID:3M57MIe1
ガチで10年ニートやってたけど職業訓練校いって平均年収600万の会社に就職決まったぞ
今は残り1か月の訓練生期間中
一番上は47歳がいたけどそいつも正社員の仕事決まったぞ 年齢や転職回数で差別する国は日本くらいだ
入社する時に保証人を要求するのも日本だけみたいだよ
中国や東南アジアでは他に待遇の良い仕事があったらさっさと転職するらしい
転職になんのためらいもないみたい
逆に1つの会社に長年在籍している方がおかしいという風潮があるみたい >>771
保証人要求する会社なんて今時あるのだろうか。
私は知らないや。
年齢制限は他国でもある。暗黙で。
転職に罪悪感は無いし出戻りも問題無いのは事実。
ただ、あっという間にクビも事実。
そして意外と転落すると戻るのが難しかったりする。
ガチニートから600万なんて日本社会じゃ無いと難しいよ。
日本のシステムに感謝した方がいい。 >>769
そうです。764は699です。
化学メーカーは、他の業界に比べたら高給です。
699では、3社目からの経歴しか書いてなかったけど、二社目も化学メーカーで、その時は、ボーナスと家賃補助が激アツでした。
俺が今35なんで、あなたもどうにでもなると思いますよ! >>774
化学メーカーなんて
東京理科大や東工大、旧帝理系など
じゃないと採用されないでしょ?? >>777
次の会社も確かに新卒の採用実績はそんな感じだけど、キャリア採用にそこあんまり関係ないとおもう。 まあ、入れたとしても学閥はあるし出世にも影響あるけどね >>777
どこのメーカーにしろ中途は学歴はあまり影響しないと思うよ。
そんなこと言ったら私の次の会社なんて帰国子女ばかりよ。 >>774
ありがとうございます。
察するに技術系の方ですよね?
当方は事務系で海外営業の求人に興味あります。
私も次に行くとしたら4社目になるので経歴は似てるかもしれませんね。 >>703
配置転換、
どこでした?
総務とか人事、営業とかでは
ないんだろうが、大手止めたのは
勿体なくないか? >>699
理工系の大卒ですかね?
いいなぁ。
やはり理系だよな、手堅いし 所詮は 努力<<<学歴<<<<<<<<<生まれ だからな。中卒ニートだろうが地主の家に生まれれば、
礼儀がなかろうが頭が悪かろうが一生贅沢できる。ああいうのを見ると真面目に生きるのが馬鹿らしくなってくるわ。
>>770
売り手市場?バカも休み休み言え。引く手あまたなのは、何をされても文句を言わない奴隷志望の奴だけだろ。 >>781
技術系です。
化学メーカーのときの海外営業の人はがっぽり貰ってる感じ。
アップル相手にしてた人なんて、たぶんボーナスが9ヶ月くらい貰ってたと思うわ。まあ、ハードだと思いますけどね。
>>783
理系でも職種によるかと。
俺の職種はどの業界でもいいけど、
偏るとやっぱり転職厳しいです。
昔の同期達は、俺より全然高学歴で地頭もいいのに、マッチング難しくて、選考落ちまくりだし。 >>787
ちなみに化学メーカー辞められた理由って何ですか?
全般的にまたーり高給だっていう耳障りの良い噂しか入ってこないので、
特に業界独自の悪いところとかデメリットを教えて頂けると有難いです。 >>788
まったりというのは、たぶん誤報です。
もちろん、楽な部署があるかもしれませんが、基本ハードかと。そのぶん、満足行く給与や待遇ですけど。マンションは借り上げで1割負担で済んだし、光熱費も会社契約で負担ゼロで、給与も良し。
辞めた理由は、社風が合わないと思ったから。この会社がたまたま合わなかっただけで、他はわかりませんけどね。
取り敢えず待遇求めるなら、住友化学、三井化学、東レ、帝人、旭化成、日東電工、積水化学、三菱化学、当たりなら、何処でも厚遇かと。辞めた会社もこの中の一社です。 >>788
デメリットは、特にないと思いますけど、挙げたグローバルな会社は海外転勤当たり前なので、それさえも良ければデメリットではないかも。営業やるにしても、素材メーカーはやっぱり強いから、他に比べたら楽だと思いますよ。 化学はハードだよ。
残業とかはそこまで無いけど、頭よー使う。 化学がまったりなんて聞いたことがないわ
癖がある人間が多いからそれなりの政治力持ってないと無理じゃないか
地頭まよくないとやっていけない 上位互換が製薬会社
MRは一を聞いて十を知る営業じゃないと無理、クライアントは医者だから >>793
まさに製薬上位で働いてるが上位互換とは思えない。
MRに未来は無いし薬価はだだ下がりだしね。 それは知ってるよ内定を貰ったが将来性の無さから断ったから
ジェネリックすら頭打ちだからね >>460にアドバイス貰ったものだけど、最終面接受けてきた。いま結果待ちなんだけど、社長が色々と話を聞いてくれた。もちろん、気になる点もしっかり聞かれた。
雰囲気は悪くなかったし、考えもかなり一致していたけど、もうこればっかりはじっと待つしかないよね。
メチャクチャそわそわするw
今の環境が四面楚歌状態だから、内定貰って気楽になりたい… >>798
460だけど、最終まで行ったんだし、
社長としっかり話ができて、納得できたなら、相手も大丈夫だと思うよ!
期待して待っておこう! みんな頑張っているんだな。俺も会社で村八分になっているから早々に次へいきたいけどなかなか決まらないし最近はいいのもない
面接いったやつは決まってそこで落ち着くといいな 転職回数多くなってきて、いざ書類選考通ってみると
相手企業を疑いたくなってくる
こんな俺を通す企業大丈夫なのかと >>801
因みに何社ですか?自分は9社ですよー勝てますか? 去年ぐらいの今頃の方がマシだったような
もう2020の影響が出てるのか >>799
ありがとう!落ちる要素が多いから不安で仕方ないけど、期待してしまう自分もいるんだよね。
また、結果報告する。いい報告が出来ますように。
>>800
俺なんて回数多いし、今は半年しか経ってないよ。でも、何かを期待して面接に呼んでくれるってことなんだから、精一杯アピールしてみよう!
変な会社ももちろんあるだろうけど、前向きにチャレンジだよ。 あ、間違えた。
>>800じゃなくて>>801ね
>>800
分かるよ。俺も雑用みたいな仕事に振られた。だからこそ、仕事中に集中して面接のロールプレイングを頭で何回も繰り返すことが出来てるw
誰も話し掛けてこないからね!逆境を利用してチャンスを掴もう。 >>801
なに系のお仕事ですか?
職種が一貫してるから、評価されてるのでは? >>460
やったよ!内定もらった!
メチャクチャ嬉しいし、心の不安が一気に吹き飛んだよ。
ただ、そこまでいい年収は望めそうにない。けど、年間休日がそこそこになって、残業もほとんどなくなるんだよね。
他にもまだ面接残ってるから、誓約書の期限を延ばしてもらえないか打診してみようかな。 >>807
やったじゃん!おめでとう!
まだ面接残ってるんだ、すごいね!
これで、余裕持って面接できるね。
今月中にどこかで決まればいいね! 職歴なんて結合したり
消去したりすれば良いだけだろ
お前らは一体何を言ってるんだ >>809
そういうの自分で全てできる人は
多分このスレにこないだろうな >>801
わかる。
でもいきなり面接の会社にいって、じゃあ書類選考しろよ!
みたいな会社にあたりたくないから、気にしないようにするしかない。 書類選考してから面接に呼んだくせに
はじめて書類に目を通す面接担当者
「 ずいぶん会社かわってるんだね 」
と呆れたような顔で嫌味や説教がはじまる
お前は何のために書類選考したのだ?
お前は何のために俺を面接に呼んだのか?
お前は馬鹿なのか? >>812
俺も同じパターン多いよ
みんな玉砕だった
なんだろな? 圧迫か、書類選考してる人と面接担当が別。
俺次に行く面接いく会社、応募時に電話した担当、書類を送付した課、
面接を担当する人それぞれやり取りしたけど、全部違う人。
かなり不安。 >>812
そういう対応されると
「ここはないなー、時間無駄にしたな」
って徒労感に襲われるから勘弁してほしいよな
時間かけて書類審査された会社だと
マジで意味がわからなくなる >>812
つい最近同じ目にあって、書類選考されたんですよね?
会社歴は選考の段階でわかりませんでしたか?って聞いてみた事ある
そしたら、採用ノルマの一貫で呼んだって回答されてビックリした >>816
>そしたら、採用ノルマの一貫で呼んだって回答されてビックリした
そんなことやってるから日本の企業はダメになってんだよな
なんだよ、そのどちらにとってもあからさまな無駄な時間と労力 みんな頑張ってるね〜。
なかなか内定もらえないから様々な面接スタイルの勉強になるよね。未だに圧迫面接とか笑えるわ。
大切な有休使って面接いくわけだから、効率よくして欲しいって思うことは多々あるよね。
めげずに頑張るしかないね。 >>816
今度、その手で質問返ししてみるわ、面接で言われたらな、言われっぱなしは癪にさわるからな 採用するつもりもなく面接に呼ぶのか、今考えたけど100%希望のない無駄な労力だな
詐欺だろ
そんな企業、訴えること出来ないのかな バカな企業が自分たちの時間をどう使おうが勝手だが、無関係の求職者を巻き込むのはいかんだろ
どうせ「いや、いい人がいたらとりますよ」とかふざけた言い訳すると思うけど、そんな屁理屈通用しねーから >>816
だとしても、そういう風に答えちゃうヤツってどうかしてる。 >>822
バカのレベルに合わせる必要はない、ってわかるけど、最近さすがにそういうバカ企業多すぎだから言いたくなる気持ちもわかるよ
こんなの経験してたらもう日本の企業って本気でダメだと思うもん >>771
新卒で入ったような、若い人事が面接官だと、ほぼそういうこと知らないし
確実に落とされるな
面接してても価値観がちがいすぎて話にならないし あ、俺、アホの人事部課長
たまには求人広告を出して面接やらないとさ
仕事してないなって思われるの嫌だからさ
採用する気はぜんぜん無いんだけどね
暇つぶしに誰でもいいから面接に呼んで
ストレス解消のために圧迫面接してる
優秀な奴だったら採用してやってもいいよ >>825
そんな思いつきで誰がその空採用関係の経費出すんだよw >>825
あるある
うちの課長も仕事してるアピールしててクソウザい
無能な働き者よりマシだがウザい >>816
いいね。それ。
おれもそれ使うわ
転職回数つっこまれると、サンドバッグ状態でフルボッコにされるからね
最近は、キーワード転職回数不問いれてさがしてる 5年前、6社の経歴で転職活動してたときは面接でボロクソ言われることが多かった。
今回7社の経歴で転職活動しているけど、3社受けて転職回数を突っ込まれることが
なかった。
偶然なのかもしれないが、時代が変わってきているのだと信じたい。 >>830
すごい!なに系の職種ですか?
職種がすべて一貫してるなら
転職多くても評価されることありますよ >>831
正社員、契約、正社員、正社員、契約、正社員、正社員で、今回正社員で採用されました。
>>832
一応全てIT開発で一貫はしていました。
5年前は本当にひどくて
「親は泣いてるだろうなこれ。」
「あんた、この経歴自分でどう思ってんの?」
などと言われましたが・・・ >>816
空求人やん
詐欺にあったのと変わらんし
交通費請求したくなるな >>833
人事担当の世代が変わってきてるのもあるかもな >>833
なるほどな、凄いな!
今後、頑張ってな! 事前に電話で年齢確認3回ぐらいされたのに
面接行ったら同じ人間に君ぐらいの年齢の人はいらない
とかいわれて、だったら呼ぶなよって切れたことある
そのあと何故か説教が始まりマジで時間の無駄だった
履歴書と交通費出せよカス >>807だけど、初年度の年収が低すぎて諦めざるを得ない状況になってしまった…
今の最悪な状況から抜け出せると思ったのになぁ。転職回数多いし、在籍期間が短いってところで足元見られてるんだろうな。
来週の面接2件!思いっきり頑張るっきゃない!休日少なくても今は年収優先!頑張る!
チラ裏でスレ汚しすまん。 >>839
あるある
正社員登用なのに、契約社員から始めませんか?だって
信用してないのバレバレだわ >>839
会社に入ってから出世して賃金上げるって経験とか考えはないの?
すぐ辞めるお前は知らないんだろうけど、初任給のまま何年もそのままな会社ばっかりじゃないんだけど >>830
時代は確実に変わったよ。
日本は深刻な少子高齢化で労働人口が急速に減少している。
若い労働者を確保できない企業はいずれ倒産・廃業することになる。 >>841
年齢と経歴に釣り合わなければ生活がたいへんだろ
いくら、社歴を重てもさ 良いこと言って人を騙してはいけない
頑張れば云々というのは不確実だし
そんなに社会は甘くはないよ
初任給ってかなり大事なパラメータ
昇給がちゃんとあるような会社は初任給からして高めになってる
逆もしかり 大卒新卒者の3人に1人は3年以内に会社を辞めて転職している。
10年以内、20年以内で調査したらもっといるだろう。
会社倒産やリストラの憂き目にあう人だっているだろう。
転職を経験せず新卒で入社した会社に定年までいる人は希少ではないだろうか。 今の時代、複数回転職なんてぜんぜん珍しくもない。
むしろ当たり前なんじゃないのか。
転職サイトは大賑わいだ。
採用する側だって転職経験者だろ。
転職回数が多いからといって門前払いするような非常識な会社はこちらからお断りだ。 転職回数なんか気にするな。
むしろ勲章だと思え。
胸を張って面接に行くのだ。 >>844
そう?280万で入ったけど5年で480万まで行ったぜ >>844
昇給率を公にしない以上、現状で判断するしかないもんな
せめて年齢別モデル年収でもあればいいけどな
希望と初任給に剥離があるなら避けたほうが良いと思うわ >>850
で、一円も上がらないまま転職繰り返しているわけか
下らない社会人人生だなあ、おい(笑) >>851
お前のその280-480って経験が一般的な根拠を示せよ?
出来ないならレスつけんな >>839
初年度年収で選んで失敗した俺なら、昇級率によっては迷わず入社するぞ 下手に初年度年収が高いと過度なプレッシャーで追い込まれるぞ >>849
ほう
それが世間一般的で世の中の半分以上の人がそうなってるって言いたいの? >>840
正社員ではあるんだけど、その金額で家族四人で生活出来る?ってくらい少ない。正直ドン引きした。
>>841
あなたみたいに有能じゃない人もいるし、そういう心ない発言は控えた方がいいんじゃないかな。
>>843
お、心の声を代弁してくれてありがとう。今の生活さえ危うかったら諦めざるを得ないよね。分かってくれてありがとう。
>>853
2年目以降の年収を提示してきたから、なら初年度はいくらなんだ!ってメールしてから音沙汰なし。待ちです。
んー、何とか来週の面接が決まりますように。 出世して賃金あげるって考えはないのか?
が心ないことって、どんだけ甘ったれた根性なんだよ
責任も任されないで高い給料もらおうなんて甘いよ >>833俺ならそいつに寸止めハイキック喰らわすなあw
格闘技経験者アピールしたらビビッて雇ってもらえるし。 平和ボケだな。
そもそも出世しにくい会社のほうが多く存在してるだろ。 無能なのに首切られない会社も多いからなー
無能なのを改善するのはおろか、
無能なことに開き直るって最悪じゃねえか 普通に年配者の応募者には採用担当も失礼なことは言えないだけ
若造が応募してくれば高圧的な対応をする 零細とかは個人の売り上げ次第で
大幅アップはあり得るね むしろ、五年で200万上がるなら
そんなに悪い待遇だとも思わないけどね
必死で結果出しても、待遇が変わらないのが底辺だぞ >>861
単純にそれ日本の悪いとこだな
仕事と年齢を切り分けて考えられないのが。
経験豊富な高齢者ならともかく
無能な高齢者なんて気を使う必要ないもの >>865
誰であろうが気は使えよ
日本人の悪いところだな、そういう本質的な気配りができないとこ >>866
すまん言葉足らずだった、気を使うのは当たり前だけど
年齢によって対応を変えるのは意味ないってことが言いたかった >>867
>すまん言葉足らずだった、気を使うのは当たり前だけど
>無能な高齢者なんて気を使う必要ないもの
どこが言葉足らずなんだよ、そのまんまじゃねーか だから肝心なことを書いてなかったって意味だよ
めんどくせーな 足元見てくるってのは、試されてるってこと?その給料で頑張れる人間かどうかを試されてるのかなぁ。
それとも、単純にそこまで来てほしくないから、内定出しつつ辞退を望んでいるのか。
深読みしまくってる自分がいる。 きて欲しくなかったら内定自体出さないだろ
求人と給与の乖離が激しいとかだったら辞めたほうがいいよ >>870
>それとも、単純にそこまで来てほしくないから、内定出しつつ辞退を望んでいるのか。
それは会社になんのメリットがあるんだよw そういう意図はないのかー。ただ単純に低いだけか。
面接でもなんか訳の分からないこととかおおいからさ。色々と考えちゃうんだよ。まるで興味ない感じで聞く耳持たない面接官とか、めっちゃノリノリなのに落ちるとか。
気にしないのが一番なんだろうけど、一喜一憂してしまうわ。 当方32歳。回数4回。
不採用結果きた。わかってはいたけど地元の大企業で大量募集だっただけに結構凹む。毎回大量募集だけど、過去にも数名しか採っていないらしいから
厳選はしてるんだろうけど。聞く所によると35歳までの募集だけど、実際は20代を希望してるとの事。優秀ならば30代も採るらしい。
やっぱり30代は厳しいのかな。大企業は転職回数のリミットもあるらしいし。
まあ俺みたいな回数多くフリーター経験もある半端者が受かるわけないか。はあ・・・これからどうするか。
とりあえずは最悪の結果も踏まえて現職はキープして次に繋げるしかない。 辞めた会社は15年の経験あっても最初の職能給が新卒と同じだったよ
昇給も年数いれば上がっていくだけのクソな年功序列で高卒で入った同い年のやつらより仕事回しつづけても定年までにそいつらの基本給に追いつけないとわかって辞めた
内定のときは基本給低いなと思ってたけどちゃんと昇給するよと言われたのに
まあ確かに少しは上がったけどな上がり幅少なすぎて中途入社は著しく不利
無能で長くいる奴らだけが残って途中で入ってくる仕事できるやつは数年でやめてく >>841 >>857出たよ、謎の経営者目線w
誰もお前に甘えとらんしお前から給料もろとるわけちゃうわボケが。
お説教したいならてめえの顔本でやんなよ。
ここは転職の多い人が愚痴を書くところ。スレタイも読めん奴がピーチクパーチク囀るなよ。
だいたい、何でもかんでも我慢せなあかん、っていうこの国の風潮がブラックを生んできたんじゃい。
結局、世の中で目立つ奴は「我慢せえへん奴」やないか。
安倍かてクソ我慢せんと漏らしたことあるやろうしなw 従業員約2000名以上の会社にいたことあるが、転職回数4回以上は無条件で
不採用にしているとのことだった。入ってもパワハラ・サビ残の嵐で地獄だった
けどねー。
回数にこだわらず、興味持って面接に呼んでくれるところがいいよね。 警備員人件費上がり、花火上がらず…中止相次ぐ
2018年08月10日 15時29分
労働現場での人手不足が深刻化する中、各地で警備員の人件費が高騰し、
花火大会が中止に追い込まれるケースが相次いでいる。
「低賃金」「きつくて危険」と敬遠されがちな警備員の仕事は若者が集まりにくく、高齢化も進む。
夏の風物詩を維持しようと、インターネットで寄付を募る動きも出てきた。
YOMIURI ONLINE
https://www.yomiuri....0810-OYT1T50060.html
日本は深刻な人手不足なんだよ
警備員なんてやりたくないけどさ
職は選ばなければ容易に得られる
転職回数なんか気にするな
いろんな仕事、いろんな職場知ってるんだぜ
一つの会社にしがみついてる奴より遥かに偉大 >>857
そこじゃなくて次の、すぐ辞めるお前は何ちゃらって所だろ
ここまで言われなきゃ分からないってどんだけ甘えてんだよ すげえな昇給やらなんやらについて触れただけで
経営者目線なのか 日本は異業種への転職を否定的に捉えてるからダメなんや。
あとは試用期間中の退職。
これを超冷遇しとるから、一度入れば辞めないだろうって経営陣は思って求人票詐欺するんや 別にここお行儀の良い掲示板じゃねえし
知りもしない他人の言動に心ないだのなんだの
いちいちざわつく奴は見ない方がいいと思うがね >>882
よく言われてて不思議に思うんだけど辞めない事を1番に考えてる人って少なくないよね
でも、ただ辞めないだけのローパー社員っていると思うんだけどそんな従業員より、いずれ辞めるにしても辞めるその日までしっかりやってくれる人の方がよっぽど大事だと思うんだけどね
それともダラダラやって長期間いる人の方が良いのかな >>885
心ないって言われたの気にするぐらいなら書き込むなよ >>886
俺は転職繰り返しててさまよってる人間だが、特別優秀でなくてもコツコツ長年貢献しているプロパーが優遇されるのはむしろ当然だと思う。
しかし、882が言うように試用期間が双方の見極め期間として機能していないのはミスマッチを生む原因になっていると思う。 お前に甘えてるわけじゃねーがな。
甘えん坊が嫌いなら見るなって話。 ・職歴とやりたいことリスト
済cセルフガソリンスタンド
済c工場
済a業務系PG
済c新聞配達
済b通信工事
済b電気工事
cフォークリフト ←Now!
bエアコン工事
bビルメン
aゲームPG
cドライバー
c探偵 >>889
それって最近流行りの経営者目線がまるで含まれてないよね
あんたのことじゃないし、それじたいは構わないんだけど、都合のいい時は経営者目線、都合の悪い時は人情派っていう企業側のわがままにはうんざりしてる
「凡庸だけど忠実な社員を重用してますよw」なんて言ってる会社も都合が悪くなればそんな社員すぐに追い出して優秀で安い奴を取ると思う 日本はたいていのやつが真面目なんで
別に仕事の速度なんてどうでもいいんだよ
終わらせてくれればいいわけ
たいていの職種はそう
研究開発すらそういう風潮がある
営業だけはまあ例外でこいつだから売れる売れたってのがある
それと営業は会社の顔なんで短期でやめられると困る
営業系が出世するのはこういう理由
だからちょっと仕事が早いとか文書が奇麗とかどうでもよくて
なんだか日々の仕事を周囲と協調してやってる(風に見える)ってのが凄い重要
何故なら業務の計算がなりたつから
でこれってこのスレにいるやつならわかるだろうけど
実は難しいだろ?w
なようなことを考えて転職活動してみれば >>855
お前がそうでない根拠を示せばいいだろ
何をやっても人任せなんだろうな
だいたい誰が一般的とか書いてんだよ、会話も出来ないのか?
>>855
何回も離職繰り返してるんなら給与が上がる会社も中にはあっただろ?
でもお前は続かなかったわけだ、そう言う会社でもな
>>857
ほんとその通りだよ
>>856の言う「みんなが有能なんじゃない」とかも意味不明
俺だって別に有能じゃない、逃げてないだけだよ(笑)
>>862
そうそう、大した額でもない俺にすら届かないわけよ、ここのスレの情けない連中は >>874
俺の知り合いの学歴無しアラサーシングルマザーは地元の底辺サービス業はおろか富士通にも日立にも受かったよ
やっぱり面接で、面接官だけじゃなくて自分とどう向き合えるかが大切じゃね
運もあるし、とにかく諦めちゃ駄目よ
>>876
我慢なんかする必要ないだろ
ほんと負け犬の論理は意味不明
だいたいお前は我慢してるんじゃなくて、逃げているだけなんだよ、勘違いするな、ゴミ(爆笑)
>>879
努力をしたことないからわからないんだろ
>>881
語彙の問題だろ、馬鹿そうだもん(笑) >>896
日立と富士通は地域が違うんだがシングルマザーが自宅通勤出来ない企業を受けるか 転職時の年収なんか関係ねえよ。クッソ給料低いのに主任クラスのマネジメントやらされてずーっとヒラのままだからな。今までの先輩達8年勤めても役職つかないんだぞ。そんなとこ辞めるだろ >>897
日立と富士通の工場が近くにある町があるんだけど、なに本社の場所の話してるんだよ
少しは頭使えよ… >>900
これとかって典型的だけど、日本の社会階層の分断がよくわかるよね
一方は良い仕事と聞けば当然本社とかでホワイトカラーの仕事を想定するけど、有名企業で働いているなら工員や掃除のおばちゃんでもなんでも勝ちだと思っている層もいる
もうボロボロでしよ、この国はw >>901
この国はボロボロだと思うけど
お前のあげた2ケースとも正しいと思うぞ
大企業のホワイトカラーは給料高い可能性高いし
大企業のブルカラーは法的に守られてるのと各種制度がいい可能性が高い >>903
俺か?
韓国なんて糞だし 韓国に技術流出させたアホはほんと国賊
俺がいいたいのはこれかな 俺は5社経験して、今回6社目の転職で46歳で内定とれた。条件よいからこれで最後にしたいです。
転職回数あっても、直近で長く勤めていれば、そこは評価されると思うよ。
20代あたりは世間知らないからいろいろ挫折するとは思うけど、少なくとも30代以降からしっかりした職歴形成してれば、人物重視の会社なら見てくれるよ。 条件良いのと人間関係が良いのとは別物だよ。
人は条件良くても人間関係良くなければ、あっさりやめる。 >>905
せめて一度ぐらい外国に住んでから言え
韓国とか近いだろ? >>905
日本は圧倒的に住みやすいよ。
これ以上は世界中無い。
ただ、仕事は圧倒的にやり難い。
これをどう感じるか >>901
文脈読めない馬鹿発見
シングルマザーのアラサーでも職に就けるのに、就けない奴らはなんなんだろうって話をしているのに
なに?ホワイト企業の本社?入ってからほざけっての
なんの能力も甲斐性もないくせに何様だよ(爆笑) >>905
インドでも韓国でもイラクでもソマリアでも亡命しろよ
視野が狭くて近くのものしか見てないから身の回りのイヤな部分しか見えなくて、その悪口言うしか能のない生産性のない阿呆が生まれるんだよ
それがお前だ
俺はお前みたいなのでもネットで粋がってのうのうと生きていけるんだから、捨てたもんじゃないと思うぜ、この国も >>911
それホント?職歴汚いアラサー女(独身)だからまだいけるかな >>879 >>881 >>895 >>896 >>911 >>912
お前ら日本語読める?スレタイ読める?
社会人なら「一度で覚えろ」って言われなかったかね?
ここは「転職回数が多すぎる人」の愚痴の場。何度も同じこと言わせんな。
お説教がしたいなら「転職の多い奴は信用できない」とかいうスレあったろ。そこ行って暴れてこいよ。
言っとくが俺はこれでも仕事してんの。今日もさっきまで朝から飲まず食わずでボクサー並みに戦って
きたんだよ。
人様が死ぬほど働いてるときに一日中掲示板でお説教、かっこいいねえ 爆 >>911
でもそりゃ介護とか掃除婦の仕事なら誰でもつけるよね?
それでいいのか、高卒の人は? >>914
マジだよ
ハッキリ言ってその子も大した職歴じゃない
でも根性座ってるから面接でいちいちオドオドしないんだろう
「子供を養うために働きます!」って、意思が明確なのも好印象持たれるんだと思う
本当は家にカネあるから働かなくても暮らせるんだけどそれに甘えず働こうってんだから、やっぱり報われやすいと思うよ、そう言う人は
>>915
みっともねえ奴(笑)
やる気あるレス全部に噛み付いてやがる
負け犬さんチース、人生悔しい事ばかりですかぁ(爆笑) >>916
入ってからほざけよ、負け犬(笑)
ちなみに俺は大卒だが高卒も多く平等に働いている会社にいるが、負けずに働いてる
テメーみたいなのとは意思の力が違うんだよ、力が(笑) >>897
あと、シングルマザーなんだから、もし勤務地があちこちにあっても、問題ないんじゃないかな?
引っ越せばいいだけだし しかしまあ地域も学歴も経歴も様々な人が利用する掲示板で
本社の話に限定して理解するってのは相当なもんだ 深刻な人手不足だから転職回数が多い50代でも
給料安い中小企業なら採用されますかね? >>920
それはバカだけど、しようがないんだよ
東京で普通に一流企業で働いてる奴からすると地方の工場とか営業所で掃除婦とか工員してる人が
「高卒だけど一流企業で働いてます」
とかいうのは想定できない
たしかに想像力がないけどそれほど検討外れでもないと思う
言いたいのは自分の周りがノーマルと人は思いやすいんだよ、特にテレビとか映画で表現される生活レベルの人は >>922
その話はよく理解できるよ。
しかし日立も富士通も全国に工場や支店があるわけだし、
一流大卒の正社員でもそういうところに配属になることはあるわけでしょ?
やっぱり上の人はちょっとアレだと思うわ。 >>921
可能性あるよ
俺49で採用された
履歴書は適当に
履歴書送付でハロワで7 人応募も履歴書送ったのは俺だけ
試用期間内は時給1000円だからみんな応募しなかったみたい
残業ほぼないけど3年目で年収400万 残業ほぼなくて400なら贅沢しなければ生きていけるな
今いるところ残業月40で500くらいだからそれなら無しで400が個人的にはいいな
退職金はあるのですか? 残業50で年収500かな
なしでいいから400でいいよ
もう残業したくないうちは赤字だから課長以上から目をつけられるし 試用期間終了後に時給1000円が月給24万に(ハロワ掲載は18 〜23)1年後16000円2年後15000円昇給
2年で31000円アップ
退勤はハロワ掲載は無し、契約書には有り
退職金共済があるからそれかな?
3年目から掛けるとある
ただ社長高齢で跡継ぎ娘しか居ないから社長しんだら廃業だな みんなどんな業界うけてんの?
おれは最近小売りうけてる 甘えん坊→お前に甘えてるわけじゃない
こんな返しする奴初めて見た、頭悪すぎ >>930はいはい、スレタイ読めないあんたは頭いいんだね〜♪
二度とくんなマジで。ほんときしょいよしつけえ男は。OLからぜってー嫌われてるよお前みてえなの。 >>917「転職が多い=負け犬」って単細胞生物的な考え方カッコいいねえ(笑)
お勉強できなくてガテン系しか行けなくて根性だけでその会社に居座ってる奴に多い考え方だよな。
俺にはわかるぜ。
ここ説教スレじゃねえ、って何万回書けばわかんの?いっそ次スレは俺の自伝書くから読むかお前ら?
俺は転職が多かったわりには今稼げてんのよ。
それから「転職=嫌なことがあったから」ばっかじゃねえんだよ馬鹿が。単細胞が。
ステップアップのための転職だって世の中にはなんぼでもあんの。5ちゃんの煽り合いだけがお前の世界
なのかw
これ以上俺様にレスするのは許ざん!!文句あんなら、9/1になんばハッチの入口近くに
夜11時ごろ来い!!俺は陰陽座のライヴ終わってからそこで空手のシャドーやってっから。
何なら朝まで転職のあり方について暑苦しく語り明かそうぢゃなイカ!! まあ、でも同じ会社にずっといる奴は超有能か超無能のどちらかのような気がする
8割は無能だけど 今までの会社には手取り減るから社保に入りたくないとゴリ押しで入っていなかったけど、
次の転職先には必ず入る用にと言われてる。
その場合、今までの分を遡って払わないといけないって本当ですか? >>932
よっしゃタイマンすっか
勘違いイキリ君は出ていけな >>933
会社って新卒含めて入社した人の99%無能だよ。 常に転職できるよう爪を研ぐ、そういう生き方です
会社に依存しない、染まらない、それがポシシー >>937
それは無能の定義が厳しすぎだろ
与えられたことをできれば無能じゃない >>932
転職が多いのを責めてるんじゃなくて転職が多くてどこにも定着できず底辺をうろついているだけの奴が泣き言をほざいてるのが笑われてるんだよ
頭が悪すぎて理解出来ないのかな >>941
それは甘すぎる、99%が普通に誰でも出来る。 面接で服装自由ってかいてあったからラフな格好で行ったら「なんでスーツじゃないの?」って説教されたわまじうぜー
最低賃金のアルバイトごときでスーツなんて来ていきたくねーよ
調子のんな あと、求人とあまりに勤務内容、待遇がかけ離れてるとこな
勤務時間が求人より2時間も多かったり
仕事内容がまるで違ったり
酷いとこだと面接受かって内定もらって仕事始めてから気づかされたりな
まじでしんでほしい >>946
俺はそれで辞めるつもり。
シフト制で予定がコロコロ変わるようじゃ身体がもたない。なんで内定受諾書出してからシフト制とか、就労時間やら何やらが違うことを話すねん。 >>948
シフト制でコロコロ変わるのは仕方ないけど、入社前にシフト制って言われなかったの? >>949
内定受諾書出して、入社前に一度勤務先へ行ったんや。
勤務先も内定受諾書出してから決まったんやけど、その時に勤務先調べたら開いてる時間が9:00-21:00ってなってて、
内定受諾書には勤務時間が9:00-18:00って書いてあったから、18:00-21:00まではどうするのか勤務先に行った時に聞いたら、
「ウチはシフト制で、それに応じてやってる」って言われてさ。おかげで8:30-17:30と12:00-21:00の勤務時間になったって感じ。
朝勤の時は10分くらい飯食えるけど、昼からだと休憩取れない。あとは周りがパートで、急に休んでくる時があるからきつい。 アルバイトでスーツで面接て何の業界だ?
俺もバイトなら私服で行くわ
むしろそんなとこ落ちて良かったんじゃねえの
バイトにスーツ求めるような職種は働きだしても制限が多そうだ >>951
バイトだろうが正社員だろうが最低賃金の仕事にスーツなんて着てられるかよ、ふざけてんなかよ、その会社 >>953
雇用契約書は9:00-18:00の労働時間になっとる。 >>954
詳細見てないから断言できんが労基法違反の可能性 >>955
ちなみに、休憩なしでの労働+辞める際も「退職願を出して14日後」と「退職一ヶ月前に退職願を出して」の二つが雇用契約書に書かれてるという。
やはり、アウトだよね? 労基法守らねえ会社って入社後にしれっと口頭で伝えてくるよな。書面には書いてあるけど実質残業代無いだの定時は9:00からだけど朝礼が8:00からだから1時間前には来いだの有給は無いだの >>957
毎週木曜日にミーティングがあり、シフトで木曜日に休みだったとしても参加しないといかんというのも、ふざけた話やで。その会社辞めた? >>958
残念ながら1社目は分かりやすいクソブラックだったが、2社目はジワジワわかるブラックだった。年々日当とか営業活動費をどんどん削られて最後は自腹切らされてた。 >>905
キミの祖国の南朝鮮よりかはまあ過ごしやすいけどな >>959
あー、、、。そういうの辛いよな。入社確定してから色々本性出してくるのは辞めてほしい。職歴や精神的に!
しかも入社してからだとなかなか言い出しにくいし。
俺はまだ試用期間中だから辞めやすいかなと思うけど。辞められるか不安やで。 新卒入社の優秀な若いのが一人辞めちまった
次の仕事決めてから辞めろよ、俺みたいになるぞって
転職回数が多い中途入社の俺が偉そうに説教してやった
でも嫌になったら1日でも早く会社を去りたいんだってさ
気持ちは分からなくもないが
そいつには俺みたいになって欲しくないからさ >>906
自分もほぼ同じで47歳で今回6社目だったけど転職できた。 20代ならすぐ決まるしそれでいいんでは
おっさんになってからは説教どころではないし 俺は8社これまで転職してるけど、4社にまとめてる。こんなクソ経歴の俺でも内定もらえたからみんなホントにあきらめないで突き進んで欲しいって思う。 ブラック会社でもそこでの経験は後で役に役に立つことが多いから、大方吸収できる3ヶ月くらいは粘って毎回辞めてる >>935マジでタイマンしてくれんの?楽しみ〜♪俺様のレチ・クレバノフ並みの飛び後ろ回し蹴りはウチの
師範ですら避けきれなかったんだがな〜♪ タイ娘のマンコ、略してタイマン
それが俺のポシシー 3ヶ月で把握できるってどれだけショボい仕事内容なんだ? >>942そんな頭悪い奴を一々相手しにくるお前は何?何で転職板にいるの?
何度も言わせんな馬鹿、クズ、シラミ野郎。誰がどんな生き方しようが勝手だろうが。
お前そんなにえれえのか?んん?転職上手く行かなかったんだろ?ワラ
俺は三重県スレをからかうついでにここ来てるだけだから。今の職場上手くいってるし。
コネ入社でやりたい放題よw●●ハラしても何一つ文句言われねーしw
一々お説教するのなら「転職が多いことで泣き言を言ってる奴らに説教するスレ」
でも立ててそこでやり合ってろボケが。クソが。
とにかく掲示板で説教する男ほど見た目も頭も大したのいねえのな、実際何人かオフ会して
俺の面見たとたん遁走する奴ばっかだったし(爆)
ヒョロガリチビか運痴眼鏡ピザばっか(核爆) 逆に3ヶ月で把握出来ないってどんだけ無能なんだ?
3ヶ月ってのがポイントで4ヶ月も半ば越えたら
半年粘って有給ゲットした方がいい 底辺がムキになるなよ
どうせブラック零細のショボい営業かなんかだろ?w ああ在日ナマポか
底辺ですらなかったな
糞虫は日本から早く出て行けよ 転職は2回が丁度良い
1度目は理想を追い求め失敗し反省し
2度目で全ての辻褄を合わせる
3回以上になってくるとクセになるね 6回してる30代後半だけどどうにも動けなくなってきた
今の会社は辞めたいけど 1度目(新卒)は一番成功率高いんだけどね
そこで失敗するとあとは悲惨
成功率は、
70%→10%→10%→5%→……みたいになるのが現実 >>976
30代後半になると色々渋いよな
いやまあ勤務地とか選ばなければどうとでもなるけど 3社目だけどもうパワハラに耐えかねて辞めたい
でもいくとこがねえ
やってらんねえなあ 既に転職済みだが自分もパワハラで前職辞めた。
上司に他人のミスを自分のミスにされ何か言おうとしても言い訳するなと
言われ何も話すことも出来ず、その人が帰社して自分のミスで
ないことが判明しても謝ろうともせず、逆に開き直って、きちんと
話さなかったお前が悪いという始末。 1社目に耐えられない者が
2社目に耐えられるわけもなく
3社目も耐えられず
4社目も5社目も・・・
ただ逃避しているだけ
これが現実 またバカが湧いた
次はワッチョイ有りで立てた方がいいな ここにいる人に比べればまだまだ少ない4社目だけど、仕事してると「これは職務経歴書でアピールできるな…」とか転職前提で仕事やってる自分がいる…
まあ困難な案件に関わったりすると、それがモチベーションになってるから良くもあるんだけど… 俺も会社員に向いてないと思う。でも自営できるほどなにか一芸や才能があるわけでもないし、財もない。
結局生きているのが間違いなのでは? という結論が頭をちらついて…どうすりゃいいんだよ…。 >>983
俺も俺もw常に実績の数字メモってたり、資料残してる。仕事で成長を求めてるのも金が欲しいよりも他社でも通用するようにだからな。 元会社の先輩の言葉
しょっちゅうやらかす同僚に
あの人はこの仕事に向いてないじゃないんだよ
働く事に向いてないんだよ!ってね >>975
なんとなく同感する
しかし、ブラック、ブラックだと辟易するよ
そう言う所しか御縁がない自分が悪いのか、それともあれもこれもブラックと思うのが悪いのか
人生我慢大会みたいだな >>906
人物重視、で落ちてますけどね。
性格は悪くはないんですが… 新卒の早期離職は多いだろう
企業に憧れて選んでも何をやるか職種が分からず就職
配転後に合わず退職
とりあえず会社が嫌でなく職種や部署の仲間が嫌なら会社に移動願いだしてダメなら辞める お前らつべこべいわずブラック業界で働いてみろw
もとに戻りたくなるから 新卒で入ったところなんとなく辞める奴多いけど
辞めたら更なる地獄が待ち受けてるぞ イケメンエリート高卒の俺様が1000ゲッツナゲッツ♪夜マックこの前食べた♪
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