空白は半年が限度やろな、そっから長引くほどどんどん底辺採用になってく。
訓練行く奴はそれをちゃんと説明できればむしろプラスになるが、結局違う職種に就いたり訓練で何をして何を得たかを説明できない人はマイナスになる。
訓練行って資格取りましたみたいな人はマイナスにはならんでもプラスにもならない。
要は対人スキルと仕事に対する取り組み方が重視されて、その上で初めて訓練で得たかじった程度のスキルや資格が少しだけ生きるんだ。