【20代】無職の転職活動【焦り】Part55
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>>929
7月からです。
これで興味のない会社の志望動機考えなくてすみます
本当に感謝しかない >>940
トヨタの期間工いけば？
最近は優しいよ。
前は軍隊みたいだったけど。
完遂出来たら
次の会社でもウケがいいよ。 >>936
辞めてから内定を得た者ですが
よく面接でなんで在職中に探さないのとよく聞かれます。それに対してしっかり答えられる自信があれば辞めてからでもいいかと >>939
どんな業界にしたんですか？
7月からだったらほぼ一緒のタイミングです！ >>940
無理だからコンビニアルバイトでもしてのんびり暮らせ
健康なら70歳くらいで引退してナマポコース
内臓疾患やればすぐにでもナマポコースだ 不動産事務いいなぁ
俺は不動産管理の面接までいけたけど落とされたわ
営業しかやったことないし宅建ないと相手にされない感じだったｗ 最近、非正規で働きながら目指してた職種が正社員きついって事を感じ始めてどうしようかと悩んでる
凄い焦りがあるわ、大学の友人も結婚だの同棲の話してるし。
なんで就活ってこうも人によって難易度全然違うんだろうな本当 小学生の時点で「一度ルートから外れたら人生終了だぞ」ってことをもっと強く教えていくべきだな >>950
小学生にそんな事いってもわかんないと思う
仮にわかったとしてもその時にやりたい事優先するだろうし
じゃあ昔の自分におまえ将来の就活やばいからもっと頑張れって言って人脈作りやら勉強頑張るのかって話だし
それこそいい大学でたところで就活上手くいくかどうかなんてわからないし よっぽどのいい大学出てない限り、日本の就活なんて本当運ゲーだわ
どんな無能でもいい時期に当たれば就活イージーコースだし
逆に悪い時期に当たれば、そいつの出来がよくても就活ハードモードだし
結局、生まれた時期と顔。これで大人になってからの人生の殆どが決まる >>948
まじかー
宅建ないと相手にならないのに面接までは呼ばれてしまうのか
何社か面接待ちだからショックだ 派遣ですら工場全滅です
派遣すらお断りって、一体どうやってなればいいんだよ？！ >>953
事務は男きついぞ
みんなやりたがるから有効求人倍率0.27倍だったと思うし、それこそよっぽどの大手じゃ無い限り雑用だの茶出しとかの客対応もするから女性優遇される >>948
事務といっても
経理寄りの事務ですので
簿記の資格で採用率を上げました >>954
派遣すらというけど
派遣て元々経験者とかがやる物だからな >>956
あーごめんごめん不動産ジムじゃなくてフドカンのほうのはなし >>938
>>942
レスありがとう
未だに言い出せずに居たので参考にします >>960
はっきり申し上げますと
続けながらの探すのを勧めます。帰宅後探す時間がない以外は。
仕事がないことに対するストレスが半端じゃないです。 黙々とやる仕事したい
なんのスキルも無いから営業やってるけど >>962
営業ってスキルが必要なんじゃないの?
まるで営業がスキル必要ないかのような言い方だな 社内公募で事務員募集してたので応募したんだが。
在庫データ入力の仕事。
楽そうだからな。 >>965
そういう仕事は基本受からないと思うよ
倍率くっそ高いと思う
後、将来の事考えるなら絶対にやめたほうがいい。全くスキルつかないから >>953
そもそも宅建ぐらい取れよ。
今年試験まだ終わってないし今から勉強で十分間に合う。 宅建ありでも、営業だぞ？
ノルマありだぞ？
叱咤だってあるかもしれない。
エクセルワード必須だぞ？スマホだけじゃ仕事できないんだぞ。 >>968
とりたいけど選考間に合わなさそうだから
勉強中ですって言ってもいいかなぁ 基本受からなくたって受かれば儲けもんだし受ければいいんだよ
本人がいいならいいんじゎね？ てかここのスレの人等ってみんなデスクワーク希望なの？
自分、派遣の時に事務兼品質管理やってたけど、事務とかあれマジで将来性一切ないぞ
それこそ経理だってどんどん操作簡単なPCツールでてくるから尚更だし >>970
１００％聞かれることあるぞ
もし不合格になったらどうしますか？って >>956
そんなこと言ったら倍率高いのなんて介護と運送くらいしかねぇぞ >>972
派遣なんか工場だろうがなんだろうが末端作業なんだから将来無いし重要な作業なんか正社員がやる
そもそも食えない無職より事務の方がよっぽと将来あるわ
オマエ、バカ？ >>976
ルーチンワークは知らんけど、自分がやってた仕事は普通に派遣だろうが契約だろうが仕事差なかったけどね
非正規でも全部の大型機械使のメンテとかできる奴いたのに正社員にしてもらえない会社もあったし。
研究・開発・品管・IT系なら珍しくもなんともない
>>975
そうだね、だから終わってるんだよ日本の就活は。
ただかといってデスクワークやりたいっていいながら歳重ねて30こえちゃいましたとかだと悲惨でしかない >>979
機械メンテ系なら正社員採用ゴロゴロあるから
正社員やりたきゃ他所に移ればいいんよ >>980
あったらみんな受かってるわ
機械系にしろそれ一本だけじゃ雇ってくれないんだよ。
工学＋化学とか工学＋農学とか工学に何か＋αがないと厳しい
それこそこの機械が使えますとかいってもそんなやつ普通にたくさんいて飽和状態で、そいつらは頑張っても正社員になれない
理系ですら既卒はハードモードなんだから、文系なんてそりゃもっと難しいよ >>978
なるほど
私の計画性をもってすれば受からない等あり得ないとかのがええの？ 逆逆、パートのおばちゃんレベルなら資格とか不要だけど
正社員でなおかつ中途ならそれじゃNGっていいたいだけ
頑張りますだけは新卒しか通じないって前の会社の人事に言われた記憶ある。 メンテ系おおいよね
不人気なのか？給湯器は選考通ったけど辞退した >>970
勉強中ですで十分！
それに宅建取れたら君達が憧れてる事務には余裕でなれる。もっと言えば投資マンションの営業会社の営業は宅建持ってないのがほとんどだからそこでも多数の社員がテレアポしてるなか
ノルマに追われることなく事務作業出来る。
月給も手当て込みで30万のとことかあるし。 やっぱり日本の新卒主義っておかしいわ
それで人手不足だの、中間管理職が足りないだの騒いでるんだから。
それで移民で働き手増やす政策してんだろ？
今、非正規だったらり就活してる無職をどうするつもりだよｗ >>984
そっちの出張メンテとかは正直不人気
単純に休日少ないから。それこそ高卒でも雇ってくれるよ
暦通りの休みがしっかりある技術職が飽和状態 >>986
人手不足は基本、介護と飲食とドライバーと物流のみ
ほかの業種は以前と変わらず。
中間管理職は流動性というなの転職を行う人が増えたためだから、経歴と賃金でどうにかなるって考えは多い。
以前と変わらずの求人での人手不足は基本経験者が不足してあって、未経験はあいもかわらず。
新卒至上主義に批判は同意だが、親いわく昔よりか転職に対しての扱いは緩くなったらしい >>985
それって女性が主にで男性は基本営業か管理だからな・・ >>979
バカほどあれダメこれダメ言って対案言わんからな
お前の将来ある（笑）仕事って何？ >>989
お前頭悪いブサオくんかな？
大手の不動産会社なら事務はほとんど女。
俺が説明したのは投資マンションの営業会社の話だと理解出来ない障害者か？
投資マンションの会社だと資格ある奴は事務でも雇われるから。何故男でもいけるかは足りない頭使って考えてみろ。 >>989
こいつみたいなネガティブブサオはどこも雇って貰えないのが良い見本だな。 >>988
それこそ医者とか弁護士、研究者とかそういう特殊なものを除いて未経験者を会社で育てろよって思う
自分がやってる仕事で毎回思うわ。なんでこんな仕事が全部理系大卒出身者限定なんだって
それこそちょっと頭の回る高卒を育てればいいんじゃないかって
なんでもかんでも大学に任せて大学を就職予備校みたいにするんじゃなくて
少しくらい人材育成やれよって思う人手不足なら。都合のいい経験者ばっか求めすぎだわ このスレッドは１０００を超えました。
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life time: 28日 4時間 50分 32秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
