【日本年金機構】ここは非正規の天国です５

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/05/19(土) 18:21:15.91

更に「非正規として働くなら年金機構！」を広める為に語り合いましょう。

年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。

冷暖房完備、きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さらにはなんと今年度からは賞与も出るようになりました！(年間20万〜)
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた
年中募集の夢の楽園、非正規の天国に「いらっしゃ〜い♪」

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 08:24:18.81

>>829
お前は馬鹿か？物事には限度ってもんがあるだろ？ブラックさのレベルが
カルト教団の教祖と普通の軽犯罪者くらいの開きがあるんだよｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 08:35:17.74

　金融政策は雇用政策である。金融政策はすべての業種に薄く効果があるため、業者ごとでは認識できない場合もある。しかし、雇用をすべての業種で足し合わせて見れば、その効果は歴然となる。

　金融緩和すると、第一段階として、少しタイムラグ（時間のずれ）があって、まず就業者数が増加する。初期段階では、それまで職のなかった人が非正規やアルバイト・パートという形で雇用増加に貢献する。

　新たに就業者に加わった非正規やアルバイト・パートの賃金は、既に雇用されている人より低いため、それまでの就業者を合わせた全体の平均賃金を押し下げる。

　第二段階として、就業者数が増えてくると、失業率が下がり出し、もうこれ以上就業者数が増えないような完全雇用の状態に近くなる。

　そこで賃金が伸び始める。特に、アルバイト・パートの時給や残業代などが上がる。そうなると、下がっていた賃金も反転し上がり出す。雇用形態も徐々に非正規やアルバイト・パートの割合が減り、正規雇用が多くなってくる。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 09:01:32.98

算定の総括表の、支社、工場があるかないかの欄
去年も担当課内で話してたんだが、あれ分かりにくすぎる
はいにしたら支社工場等があることになるし
いいえにしたら支社だということになる
支社も工場もない、用紙送られてきた所しかない場合は、はいいいえ、どっちよ？
無記入だと事務センは直ぐに何でもかんでも返戻してきやがるから
いいえに○して出してるが何とも解せんわ
説明不足なんだよ、添付されてるあの説明書は

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 11:30:48.37

>>832
いちいち真に受けないで、何か言われたらその時に直せばいいじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 12:11:37.40

>>827
三連休だから聞けないじゃん。
下調べしてから聞きに行こうと思ってたんだけど。
ここで働いてるのは親の介護があるから。
今は休み易く辞めやすいとこにいたいんで。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 12:33:51.66

>>834
お疲れ様です。此処の非正規って確か介護休暇とかなかったから厳しいですね。
まあ、思いつめすぎずに頑張って下さい。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 12:39:52.49

>>835
介護離職もここ多いよ。。俺の周りにも年数人いたし。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 13:11:55.29

>>834
自分は逆
介護休暇とれる正職員受かったんで、ここの採用は断った
どっちも面接時に事情話した、ここは「半年間は無給になりますが休み取得は可能です」
今の所は「採用翌日から10日有給付与ですし、介護休暇利用としますので、時間抜けや遅刻早退も減給にはなりませんよ」と言われた
やっぱり働くなら非正規より正規だよね、身分保証が全然違う

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 13:16:15.86

厚生年金加入逃れ問題の解決をよろしくお願いします。

約79万事業所。約200～260万人の厚生年金加入逃れ。
この問題の現在の状況を教えてください。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 17:22:01.77

>>826
多分だが、ここは２１日分の交通費しか支給されない。
だから、２１日分の切符購入、２１日分の回数券利用、１ヶ月分の定期券、
どれが最も安いかで決定される。
やっかいなのは複数の路線にまたがるとき、それぞれで最も安い金額にされるから、
例えばＪＲは１ヶ月定期代、私鉄は１ヶ月定期代、バスは回数券代というように
バラバラで計算されてトータルの金額で支給される。
さらに月半ば採用で、例えば１７日間しか勤務していなかったら、
通常の交通費代×１７／２１で計算されて支給されていると思う。
決して１７日分のきちんとした金額ではないはず。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 17:57:41.19

>>839
なるほどな、こういう時だけ全精力を注ぎ込んで経費削減やるんだ。その努力の一片
でもいいから本業に向ければいいのにな……

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 18:59:40.95

>>837
同じ旧社保仲間の厚生年金病院の事務職ですが、
採用当日から20日ちゃんとありますよ（もちろんいきなり使う勇気ないけど）

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/14(土) 19:11:50.25

>>831
よくわかんないんだけどさ、１業種あたりでは１人しか雇用が増えていなくても１００業種で１００人の雇用が出てるから効果は歴然だってこと？
でも業種の数って限界があるし、約分すればやっぱり１業種あたり１人しか増えてないから、やっぱり中身スカスカのカツラ頭みたいな言い分だね。
それに金融緩和したって全ての業種に投資対象があるわけじゃないし、
時間当たりの賃金が上がっていないのに残業が増えただけで賃金が上がったって言わないでしょ。
夢の世界の妄想を語っているようにしか見えないし、どこかの再生計画みたいだよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 06:18:36.67

>>842
計画経済とはそういうものです。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 11:21:35.84

暑いから外出控えます。皆さんも熱中症にお気を付ください。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 11:50:06.31

そうですね、広島や倉敷で被災された方々、復興ボランティアに参加されている
方々は特にご注意ください。。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 12:43:28.79

西日本方面の事務所で働いている皆さんは、アメニモマケズ、カゼニモマケズの
精神でがんばってください。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 14:39:50.90

特定業務契約職員募集してるけど条件良さそうだな、これは倍率高そうだ。
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-226561-5-4-1/
社保完備、研修あり、正規職員登用あり、昇給、賞与あり

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/15(日) 19:22:15.64

>>847
社保完備→当然、社保を管理する機関なんだから、加入義務が発生する働き方ならいれないわけない
研修あり→特定にろくな研修などない、取って付けたような研修だけで後は見て覚えろ、それでミスってもボロクソ怒られる
正規職員登用あり→釣り、0ではないが特定契約から登用される可能性は限りなく0に近い、かなりの狭き門でほぼ無理と言っていい
昇給→頑張れば個別に上がるのではなく、最低賃金引上げがあったら連動して一律に上がるだけ、同じ地域、部署ならみな同じ時給
賞与→あまりに人が集まらず、辞めていく人が多いため、今年から若干つくようになった

これが実態です

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 00:09:54.94

うわぁ、あっちでもこっちでもなりふり構わず人夫をかき集めているなあ。
もろに越中島だかの人足寄場状態だし、そんなんでも釣られる人いるのかなあ？

そもそもこんなんではコンプラもへったくれもないなあ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 07:08:18.28

正規登用って、准職員からしか見たことも聞いたこともないが、
特定から正規にってあんのか？ないのに書いてんなら悪質な釣りだと思うが

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 08:20:46.56

大阪だけど、今年の１月だったかな、無期特定の３人が正職員に登用された。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 09:25:05.89

>>851
コネだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 10:28:39.54

>>851
釣り必死杉乙。

強力なコネとか金融機関つながりとか背景が無い人が
特定から正社員登用される可能性なんてほとんど0に等しい。

まあ、そんな見え透いた餌で釣られる方も釣られる方だけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 11:02:57.46

>>853
ちゃんと正規の試験受けて登用されたよ
その本人たたまたま知り合いだったから
本人から聞いた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 11:37:40.59

>>854
何歳？男？女？
何の部署から？
特定前職はどんな業務してた人よ？
例えば社労士とか人事長いとかでヨロ
全部に答えられないなら嘘乙かもね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 12:50:33.01

前スレのこれのこと？

148 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2018/01/13(土) 20:43:05.41 ID:W02yG1do0
>>143
某広域事務センだけど、１月１日付けで特定が３人、正規になった。
違うフロアにいる人なので、年齢や性別は分からないけど。

174 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2018/01/16(火) 21:04:48.01 ID:wIQyAgEW0
>>148
それって大阪ですよね。
機構LANの人事異動に載ってる１月１日付採用の大阪広域事務センター配属の３人って
管理Ｇに１人と厚年適用に２人いるけど、前日まで特定だった人ですから。

日本年金機構】ここは非正規の天国です4
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513842981/

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 12:52:45.34

非正規を大量に雇ってすぐ辞めさせるのにここの守秘義務機能してるの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 13:16:18.24

そもそもここの守秘自体ないにひとしいだろ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 14:14:25.30

ここ奴ら底辺過ぎひん？
年金正規職員なんか新卒からしたら公務員の滑り止め扱いやぞ
殆ど辞退されてるw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 14:14:54.68

他人の給与や住民基本台帳見る
事務センだと友人知人のも扱うことあるよね？
それで得た情報を辞めてからも口外しない保証はない
一応退職後も守秘義務は継続してる体だろうけど、ここってオバちゃん多いよね
オバちゃんの口に戸は絶対立てられない、例えば夕食時に「そうそう、今日近所の○○さんの賞与届見たわよ、結構貰ってたわよ」
などと話したら、聞いてた家族から外部に漏れたりする
「○子(娘)の同級生の○○さんのお母さんって○○で働いてるって言ってたよね」
「給料○○円だって、少ないわあ」とか言ってみ、娘が早速学校で話すこと請け合いw
ほんと、こわいと思う、通名で生活してて回りは日本人だと思ってる知人が
実は在日外国人だとわかったり、黙っていられるもんなんだろうかねえ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 16:04:48.62

>>855
ただ単に同じ職場にいるというだけで、どこの誰か知らない人の
年齢や前職や資格持ちだとか、そんなプライベートなことなど知ってるはずないだろ。
お前は、職場の同僚全員の前職や、過去にどんなキャリアを積んできたのか知ってるのか。
そして自分のプライバシーを全員に公開してるのか。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 16:29:27.01

男か女か、だいたい何歳くらいかもわからんのかw
はい釣乙

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/16(月) 17:23:04.41

>>860
それは銀行の事務センも同じ。
振込為替してて近所の家の支払いや、知人親戚の高校大学の入試や入学金振込を扱う。
給料の支払いもね。
でも口外した事ないよ。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/17(火) 01:11:06.92

>>855
無期特定→正規登用なら、おそらく無期特定の前はここの准職員だった人だろう
准の時にも登用試験受けたが受からず、一旦無期特定になったがその後受かった人ならいる
准→無期特定は同じ無期でも特定契約からと違い、時給二千円程もらってる別格の好待遇
しかも准で契約満了まで5年程いて、その後無期もやってるから6～7年以上はいる人だね
最近入った最初から時給の特定契約が登用された話は聞いたことない、多分ほとんどいない

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/17(火) 06:06:15.18

元準の人はそれなりのスペックスキルがあるから準で入れた人だからね
年中募集してるオール不問の特定契約職員とは選考段階からして違うし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/17(火) 19:37:07.39

准は今募集してないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/17(火) 20:15:43.64

新卒だけど、転職するかな…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/17(火) 22:18:00.00

>>866
准という職位はすでに廃止になった
新規募集はもちろんしてないし、准だった人も全員期間満了で辞めたか、
正規登用されたか、無期特定になって残ったかのどれかで今はいない
あんな好待遇の非正規なんて、もう絶対この組織が雇うことはないだろう
バイトなみ低待遇の特定契約をこき使えば、事足りると知っちゃったからね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/18(水) 08:03:25.41

・残業しないと手取12万くらい
・書類が多いからミスするのは仕方ないじゃんっていうスタイル
・叱責するが改善法は他人任せ
・電話が嫌い、内線ですら取らない

今は行政の臨職だけど、こっちの方が待遇良い不思議

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/18(水) 10:32:38.61

Arbeit macht frei
労働は自由を作る。

これって歴史上有名な名言なのだそうだけど、年金事務所で各部屋に標語として掲げないのかな？
なんだったら本部の外にもデカデカと大きく掲げると良いと思うのだけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/18(水) 19:28:00.52

>>870
カツラのおでこの辺にステッカー貼ってやりゃいいじゃんw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/18(水) 19:30:47.14

>>870
お前それ本当に意味わかって言ってる？？
高卒Ｆランレベルが名言を引用すると、間違えて暴力的な意味に解釈してしまうんだよな。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/18(水) 19:46:45.79

>>867
まだその感覚が残っている内に若いならはやいに越した事はない。
ボーナスの後辺りが折りでしょう！ｗ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/18(水) 23:33:39.04

ふーん『日本年金機構の経営雑感』ね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 00:15:27.16

マジで準はいいよなぁ
その時代になぜかアシスタントで入ってすぐに辞めたヤツが今更特定やってる
ドヤ顔でさぁw
いつまでもつやらやらww

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 11:41:33.54

なかなか秀逸な標語でいいねえ。
公的年金のルーツはドイツ模範の労働者年金だし、なかなか味わい深くて良い。

朝礼の時に職員全員で唱和したらなかなかシュールで良いんでないかい？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 11:58:32.01

>>870
Arbeit macht frei
労働は自由を作る。

素敵な名言だと思います。
本部の玄関口や各事務所の入口に目立つように貼って置くのは当然で、
職員全員で覚えて、朝昼晩と何度でも唱えるべきです。

特に非正規雇用職員には徹底的に暗記出来るまで繰り返すのが良いと思います。

それで非正規雇用職員が辞める時にはワーグナーの行進曲で盛大に送り出せば完璧です。

場所によってはしょっちゅうワーグナーの行進曲流す事務所があるかもしれませんが、職員のヤル気を鼓舞するのですから大いに結構だと思います。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 13:36:46.34

日本年金機構万歳＼(^-^)／
日本年金機構に栄光あれ！＼(^-^)／

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 19:49:03.22

ほら、すぐにこうやってお笑い・暴力の次元に貶める。
日本の暴力猿は暴れまわっても結局お釈迦様の手のひらだね。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/19(木) 23:19:40.28

夏の痒みにはムヒ。
機構の非正規は奴婢。

これが日本の風物詩。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 07:28:15.27

脱退証明書貰う為電話する事に

離職票みたく発行しなかったら罰則つけて欲しい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 19:46:42.45

>>871
ピッターっとな、ピップみたくw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 22:14:21.90

何だろうこの会社？絶対に時間内に終わらない仕事ばかり要求されてさ。
話しかけられるだけでイライラするしもう辞めた方がいいのかな？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/20(金) 23:06:45.25

基本的に人員の配置って、定時内にその日に終えるべき業務を終えられるようにすべきだろ。
厚年算定とか国年継免で毎日残業させるなら、期間限定で派遣を増やせよ。
未経験者でもできる単純作業（書類のホチキス留めとか）もたくさんあるから、
未経験の素人でも問題ない。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 01:59:31.29

＞未経験者でもできる単純作業

いや、ぶっちゃけマニュアルさえ理解できれば
算定も継免も単純作業かとw
数字いじりまくるような複雑作業じゃないからねえ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 06:25:47.43

ごめん。日本年金機構のＨＰで公開されてる日本年金機構再生プロジェクトの「取組状況～プロジェクトの現在地と更なる加速へ～」を見ると、

『年⾦給付業務における年⾦請求書等の審査事務について、お客様への更なるサービスの充実及び事務効率の観点から、事務分担の⾒直しを⾏い、事務センターから年⾦事務所への移管を検討』

って書いてあるけどさ、これって病院に例えると、手術をわざわざ一般患者の待合室でやって、患者の親族の話を聞きながら手術したり、
待ちきれない患者に話しかけられたり罵声を浴びせられたりしながら手術するってこと？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 06:29:25.73

ごめん。日本年金機構のＨＰで公開されてる「日本年金機構再生プロジェクトの取組状況～プロジェクトの現在地と更なる加速へ～」を見ると、

『年金;給付業務における年金請求書等の審査事務について、お客様への更なるサービスの充実及び事務効率の観点から、事務分担の見直しを行い、事務センターから年金事務所への移管を検討』

って書いてあるけどさ、これって病院に例えると、手術をわざわざ一般患者の待合室でやって、患者の親族の話を聞きながら手術したり、
待ちきれない患者に話しかけられたり罵声を浴びせられたりしながら手術するってこと？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 06:49:59.21

そう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 07:43:50.70

>>884
派遣募集してもヒト集まらないし
その面子がね・・・・で直ぐ辞めるつーか続かない
問題ないって、その問題あるのが集まるの
で現場も回らない　その単純作業すらできないから・・・

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 08:20:18.98

>>883
思い立ったら吉日

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 08:50:24.48

けっこう、若くていい女たくさん入ってるから職場内でセックスしまくっている男いそう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 09:15:26.00

どうなんだかねぇ
事務センターてのが何年まえからあるのか知らんけど
事務所の負担を減らすためだったかも知れないけど
無理だった、てことか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 09:16:37.71

>>891
BBA特定と不倫してるジジイしか知らない
アクアかバンブーの廃墟でやってるんだろう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 09:27:37.80

>>889
うちの県の事務センでの仕事を募集してる派遣会社の求人

仕事内容は、社会保険届出書類の審査、入力作業、住民基本台帳の確認
とか、特定と同じ内容書いてた、しかも「60代、70代活躍中」「ブランク長い主婦活躍中」
完全週休２日の働きやすい職場です、とか書いてて、でも時給850円

余程募集がなかったのか、算定前からは仕事内容同じでいきなり時給1000円まで上げて募集し始めたw1000円て特定の時給より高いしww

採用された方々の一言てのもあって、「60代男性 PC入力が得意なので応募」「50代主婦ブランクが長いが事務経験があったので応募」
こういう人らが人の保険料や年金額決める算定の処理してるのかあ、と思ってみた

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 09:32:46.46

派遣は通勤費コミだからねぇ
年金貰ってるくらいの人じゃなきゃ
最低賃金以下の派遣なんてしないじゃろう
払う額を抑えなくてよけりゃ
派遣も優秀になるわな
委託会社もまともな会社になる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 13:01:05.46

＞委託会社もまともな会社になる

そういえば上の求人の口コミ(機構のかと思って覗いたら派遣会社のだった)見たらボロクソ書いてるのばかりだったわ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/21(土) 22:57:09.01

最低賃金
定期代18,000円程自費

で派遣やっていたけど、今思えばどうかしてた
仕事内容は楽で暇で逆に苦痛なくらいだった

特定も経験したけど、派遣と対して待遇が変わらない
交通費が出て社保加入が出来て残業が出来る分、少し稼げるくらい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 06:37:30.59

日本年金機構の神奈川は最悪の環境だから年中募集をしているけどすぐやめるから
大変な仕事だよ
まだ東京の方がいい

年金機構が今年2月の集団面接会で30名面接する枠を80人にした。
結構集まっていたけど、翌月ハロワ求人で横浜の年金機構募集を見た際に
やっぱりやばいんだと悟った

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 09:06:09.20

>>897
今年からさ特定も賞与出るようになった
そこの違いは大きい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 10:26:56.92

あまりにも退職が多いからじゃろ
退職する人は優秀な人ばかり
他でも働けるから辞めるんだよね
結果残ってるのは…
そりゃいい加減引き留め材料投下しないとな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 10:33:53.95

算定の督促状はいつ時点で未提出の所に出すの？
ウチ6月決算で今年は合併もあったし連結もあるから算定なんかホっちってたわw
昨日コロっと出てきた、てか財務担当に算定なんか回してくるなよ、ったくさあ

で、督促状はいつまでに出したら来ない？明日からやるけどさ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 10:39:00.38

>>899
賞与ってどれくらいもらえるもんなの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 15:54:51.27

>>901
8/22、23頃かな？
今はやりかたも地方によっても違うかもしれないけど
大都会と田舎じゃ処理する物量も違うから何ともいえないけど

この時期の派遣の仕事も大分変ってきて
楽なのか高度に感じるのかは
配属された部署によってかなり違うみたい
結局運かもね？合う合わないもあるし

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 19:25:42.67

>>903
サンクス
結構早いのねえ、明日からやってももう間に合わないな
郵便担当のパートさんコンビニスイーツで買収して機構からの郵便回してもらうわw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 19:27:53.51

て、え？8／23？！
そんなに遅いの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 19:42:43.58

>>902
上の方にもあるけど手取り10万切るくらい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 20:32:54.62

↑が２回、で20万くらいで、やっとこ税込み年収300到達てとこか
ま、仕事楽な割には良い方なんじゃね@ 事務センター
東京だと那須１回につき手取13万くらいあるんでないの？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 22:11:48.50

もっと暑くなれよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/22(日) 22:32:54.29

新卒ですが事務所がつらすぎて泣きそうです…
誰も何も教えてくれないから電話対応も間違ったこと応えてそうで怖いです…

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 06:03:00.22

>>909
同じく
おかしくないかこれ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 06:36:05.54

>>909
安定してる仕事だから機構に入りたい人はいますが
まだ新卒だったらいくらでも探せるから
１２月のボーナス貰ったらバイバイでもいいじゃん

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 07:02:46.44

夏のボーナスの手取りは１０万円を少し下回るくらいの金額だった。
残業（時間数によるけど）しても年収２４０万円（税込み）くらいかな。
ちなみに大阪だけど。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 09:07:56.00

>>909
伝は対応で言えばプロと呼べるのは、ほんの数パーセントじゃないでしょうか？

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 09:24:12.52

>>909
電話、窓口はその会社の顔みたいなものですからね。先ずは明るく元気に
とることです。次に大事なことは、お客様がどんな状況でなにを求めているのか
を中心にしっかりと聞くことです。マニュアルに拘り過ぎて機械的な対応
に陥ることだけは避けてくださいね。お客様に与える印象が最低評価になり
ますから。

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 12:15:14.57

賞与が出るようになったくらいじゃ応募は増えないよ
強烈な欠点を何とかしないとね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 13:27:17.79

電話対応で相談者を不安の深淵に突き落としたり気ちを萎えさせたりする
ことだけは絶対に避けてくださいね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 19:13:52.25

>>915
時給1,500円、賞与2ヵ月にすればそこそこ良い人材は集まる

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 19:18:48.15

>>909
俺はそれで板挟みに合い散った
特定はクレーム処理係だったわ
>>917
正規レベルの待遇じゃないか

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 20:36:56.03

>>911
その前にバイバイしたいね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 21:55:37.64

>>918
まぁでも本当にそれくらい出してくれたら
ハイスペックなひとばかりになるんじゃ無いのかね

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/23(月) 21:56:57.03

>>909
新卒さんは新卒スレがあるはずだよ

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 00:41:27.29

>>918
正規は時給にすると2,000～3,000　
賞与4ヵ月でしょう

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 06:37:11.80

>>920
じゃあこれから変わっていくと信じたい
>>922
都会だからじゃなくて？
貰いすぎ
汚い仕事を特定にやらせておいて

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 11:19:03.18

>>909
「電話くらい現場で覚えろ！」って言われてるんだw

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 18:46:26.16

>>909
正規の新卒なら教育係の正規がつくんじゃないの
チューター制度だったっけ、その人に聞けばいいんじゃないの
非正規は例え新人でも正規を妬んでるから、知ってても教えてくれないよ
同じ職場内にいても、非正規は味方だと思わないほうがいい

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 19:34:36.86

>>925
味方とかじゃなくて
そもそも非正規はひと扱いされてないの
この時代正社員が第一なの
非正規雇用そもそもが人に非ずなの

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 21:16:57.00

過去レスであった
非正規は消耗品で処理してる
これ有り得るぞ

非正規の使い捨ては却って人件費かかりそうだけどどうなんだろう
ただの風習になってるだけかな

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 21:29:11.16

>>924
ちょっと落ち着いて考えれば、すぐにわかると思うが、なぜ電話対応の
マニュアルが存在しないのか？答えはいたって簡単で、マニュアル作れる
ほど業務内容を理解している人材が稀だから・・・w

**名無しさん＠引く手あまた** · 2018/07/24(火) 21:33:21.68

情報の共有なんてものは夢のまた夢物語。
ギスギス感、半端ないよ～！w