【日本年金機構】 ここは非正規の天国です5
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更に「非正規として働くなら年金機構!」を広める為に語り合いましょう。
年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。
冷暖房完備、きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さらにはなんと今年度からは賞与も出るようになりました!(年間20万〜)
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた
年中募集の夢の楽園、非正規の天国に「いらっしゃ〜い♪」 >>748
うちの事務センには非正規特定が何人かいるけど。 >>745
短いけど詩的で素敵な格言だねぇー!!(長く冗長的な文章より、何か心に
じ〜ンとくるものがある・・・此処の状況が凝縮されていてるようだw) すみません。
素人目なんですけど、年金機構って言うからには学卒で年金事務所に就職したとか、
厚労省で年金制度設計してたとか、年金と何らかの関係がある人達なんですよね。
まさか年金の内容と全く関係の無い経歴の人間が潜り込んだりはしませんよね? >>753
元行員でスワップ取引の達人、地銀の営業、電気屋、デパートの店員、
ヘルパー、フリーター、ニート・・・などバラエティーに富む. >>750
フガフガも正規に聞きに行くのもしょうがないが、
正規に聞きに行ったあげくに案内誤りするのやめてほしい
むかし、3月30日に退職して4月1日に再就職した3月分の保険料を納めに行ったら、
不要です、会社で払ってますと言って相手してくれず、あとで未加入で督促されてキレたことある >>753
不動産屋、オフィス清掃、ホテルマン、債権の回収、ファミレスの店員とかいたよ。 >>744
正規の職員が電話取るのを嫌がるのが問題のような。 面倒くさいことはやらずに外注や特定に押し付けたがるからな。
で、中国流出しょ >>753
何を今更、白々しいこと書いてるんだよ。
>厚労省で年金制度設計してたとか、
そんなキャリア官僚が再就職するわけないじゃん。 【電話応対】
一般企業→新人だから電話とって
年金機構→特定だから電話とって
【ミス】
一般企業→部下の失敗は上司がカバー
年金機構→上司の失敗を部下が尻拭い 銀行の事務センではパートは基本的に電話取るなと言われたな。
行員がいない時や、業務に関係ある電話は別だけど。
分かってない人間が出ると余計にややこしくなってトラブルの元にになると言われたよ。 >>761
本部・厚労省の失敗を事務所が尻拭いも追加で >>761
事務センの処理誤り、遅延の尻拭い(クレーム受付)も追加で >>762
俺もそうであるべきだと思う
こちらでは、正規が電話取ると審査の手が止まるし、窓口の
職人が度々してくる質問に答えられないから、特定が取る事になった
>>764>>765
一般企業と比べられない領域になってしまうよ
皺寄せ半端ないってね >>766
何で電話出るの?出ないと何かなるの?? 職場のルールで決まったんだよ
出ないとお局様にイジメられちゃうよ
囲まれて責めてくるんだよ
怖いよね そもそも審査の手が止まるから電話に出たくないと言う理由からして頭おかしいけどねw
世間の仕事を知らなさすぎるw
ところで今月の給料日が17日てまじ?
今まで前倒しの所しか見た事ないんだけど。 常識か。
俺が元々勤めてた所は、給料日が24日で、
24日が土・日・祝なら常に前倒し支給日だったが。
ここへ来て、給料日が後ろになるなんてびっくりしたわ。 自分もびっくりしたよ
普通は土日関係なく前倒して金曜に支給だよな〜 >>771
ね。
自分も前倒しの所しか知らない。
中小企業でブラックな所で働いた事もあるけど前倒しだったよ。 低学歴がコンビニとか牛丼屋のバイト経験したくらいで常識語んなや >>774
低学歴は否定しないが、お前と違って市の正職員だったよ
例えば都(区)の職員の職員の給与条例ggる脳みそがあるならggってみ
金なら土、日なら月だから
公務員てそういうもん。常識 給与明細は自分で出力する必要があるよね
辞めた場合はその月分明細が貰えない 公務員と同じような規定があった5日にパートの給料日を設定してるスーパ大手がゴールデンウィーク明けの6日に給料渡したらパートさん達からクレームの嵐だったな。
退職者も出たと思う。
自分達が休日中の消費をCM等で煽っているんだからゴールデンウィーク前に必要と分かっているだろう。
給料の遅配だという解釈だったな。 間接業務システムの画面に、
退職した職員、長期にわたって出勤が見込めない職員には、上長が送付してください、
とかいう文言が出るから、所属長が送ってくれるんじゃないか。 >>776
面倒くさいよな自分で明細出力しなきゃならないなんて。。こんな会社初めてだよねーwwwww なるほどね
言わなきゃ印刷して送ってくれるかもわからんのか どんな会社でも、最後の給与明細は直接受け取れない。
(日払いでない限り)
普通は後から送られてくる(例えば離職票と同封されてるとか)ものだろう。 >>779
給料貰えるんならいいじゃん
給料貰えなかったひとだって世の中にはいるから だよね
非正規の癖にと馬鹿にされようと
毎月給料もらえるのは有りがたい
50過ぎての失業転職でも、前職と同じ慣れた仕事に就けたうえに
40時間程残業したら手取20万あるんだから幸せ、と日々思いながら働いてるよ いいね!!
ここだと40時間残業じゃあ
手取20はないよ 平成の終わりの代表的なブラック企業という意味で歴史的資料に
もってこいだな、ここは・・・ >>778
ソリャマタ、すげ〜タイムラグだなw
>>785
ああ、とても貴重な資料だよ。。。 >>784
え?ここの話だよ
最賃低い地方田舎?それとも通勤手当が4万とか? >>767
てか、特定に電話出させる → 嫌がらせだと思う。よけいややこしくなるのはわかってるのに。 正職員がストレス受けたら嫌だから特定にやらせてるだけなので
ややこしくなるとか誤案内するとか利用者の利便とか、そんなんどーでもいーんです 今日新卒でここに内々定貰えました
でも蹴る予定です >>790
早い内に気がついて良かったですね。
後悔がない就活を祈念します。 >>790
で すったもんだとありまして
紆余曲折あって
ここの特定になりましたという
お話・・・・ >>790
率直に言って、それは正解だと思います…。もう少しましな働き口は、他にいくらでも
ありますからね。 >>775
おまえの常識が世間の常識じゃねーぞ
元国家公務員、今民営化された某組織では
支給日が休日の場合は前日
よって今月は13日となる >>790
来ればいいのに
毎日抱腹絶倒の面白さだぞ >>794
それがいるんだよな〜
世の中色々あるんだよ 楽して生活したいなら、良い職場だと思うけど
電話も責任も取らなくて良いんだよ。
そして公務員待遇。 >>789
そもそも相談室にかかってくる電話が多すぎる
これを全部特定が取るとかまさに鬼畜 新卒で内々定したものですが公務員受かりそうなんですよ
ここは全国転勤あるから特別区いくつもりです >>800
それが正解でしょう。都会育ちの人が、いきなり北海道の僻地とかに飛ばされたら
厳しいですから。慣れた地元に近い環境で働くのがいろんな面でベストですよね。 ちょっと前にLANで人事異動の発令表を何気なく見てたら、
鹿児島の事務所から稚内事務所へ異動になってた人がいた。
何かやらかしたんだろうか、と思った。 >>802
稚内出身の人が本部に異動、その後鹿児島に異動になって田舎に帰る希望出してそれが通ったんだよ >>790
キツい仕事、窓口、電話は非正規に全部押しつければ良いし、
正規は天国、非正規は地獄の人柱な職場だよ。
50過ぎとかの人生色々で流れ着いた非正規をあごでこき使えて、辞めたらまた募集して補充すればいくらでも集まるし。
若い正規職員にとっては、愉快な抱腹絶倒な職場。 苦しいのかい
真面目にやってる者ほど損をしてるような気になるところではある。
不倫三昧BBAが大きな顔してるのは見ていて不快
天誅下るのを待つのみ ここの非正規ってさ、非正規の癖に偉そうな言い方するのが気にくわない
事務センターのオバハン、マニュアル通りの説明してドヤ顔
おまえは慣れた仕事か知らないがこっちはトウシロだし
その仕事しかやってない専門バカの癖に正社員様にドヤ顔でモノ言うなよな 年金制度の一部を無理矢理工事現場に例えさえすれば、
年金に無関係の元ドカタでも年金機構に就職できるってことなのかい? 別に出来るんじゃないのかね
むしろスキル高い人を避けてると思う時もある >>790
他にいいとこ内定あるならそれもいいけど、このスレ見て蹴るなら考え直した方がいい
ここで愚痴ってるのはみんな低待遇な非正規、正規は公務員とほとんど変わらない
少しクレームが多く世間体が悪いくらいだ、でも今は公務員も妬まれてるのでどこもクレームは多い
給与いい大手や公務員になるなら蹴るのもいいが、同待遇の中小とかならここの方が断然いい
>>800
公務員受かるならそっちの方がいいでしょう、特に役所なら転勤もないしね
ここの正規の最大のネックは全国転勤、コッパンでも普通は全国どこ行くかなんてないからね
それさえなければコッパンの公務員とほとんど変わらないのに >>800
一部のハゲタカや無国籍企業は別にして、これからの時代、地元で地元のために
働くの一番ですよ。住民と寄り添い辛苦を共にすることで充実感が味わえます。 >>814
郵便局とか正直、どおでもいいわw確かそこのトップも
ここのカツラ理事の元同僚だろ?w >>813
いや、スキル高い人はこんなオール不問のとこなんか受けないからwwwww
正規になりたい人、職歴がショボ過ぎて他は書類さえ通らない人
年齢がもう完全アウトな50代〜の人
そういう人しか受けに来ないよ、今は ここ勤めるのには年金未納だとダメだろ?
非正規なのに年金だけは払ってるんだ凄えな 初めての給料日なのに17日だw
そして明細みたら交通費が実費と違いすぎw
どういうルート計算してるんだろう。
そして月途中からの勤務だから回数券計算なのかな。
例えば12日間勤務だとすると回数券が11枚の販売だから1日分を差し引いて支給なのか? 正規雇用と非正規雇用労働者の推移
正規雇用
2008 3410万 (-39)
2009 3395万 (-15)
2010 3374万 (-21)
2011 3355万 (-19)
2012 3345万 (-10)
2013 3302万 (-43)
2014 3288万 (-14)
2015 3317万 (+29)
2016 3367万 (+50)
2017 3423万 (+56)
非正規雇用
2008 1765万 (+30)
2009 1727万 (-38)
2010 1763万 (+36)
2011 1812万 (+49)
2012 1816万 (+4)
2013 1910万 (+94)
2014 1967万 (+57)
2015 1986万 (+19)
2016 2023万 (+37)
2017 2036万 (+13)
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/0000120286.pdf >>823
ふむ、2015年から正規と非正規の増加数が逆転してる
てことは、2015年辺りからの売り手市場に乗れずに非正規にしかなれないてことは……
相当な低レベルだってことだよね、情けないと思わないのかな
ましてやこんな誰でも入れるような所でしか働けないなんてさ >>822
そうなん?
12日分出てないってこと? >>825
いや、どうやってこの金額が出て来たのか分からない金額なんだよね。
自宅から駅までのバス代 +JR(京葉線)+りんかい線の往復分(ic料金)の日数分と単純に計算すると大分差額が出るのでどうやったらこうなるのか色々試してる最中。
仮にバス代が認定されなくて電車代だけだったとしても合わないので。 >>826
非正規だからだろw
正規だとそんな計算されないしww
使い捨て非正規特定が損しようがどうしようが知ったこっちゃない
てか、直接人事に聞けばいいのに、こんな所でウダウダブツブツ
そんなだから他ではどこも採用されなくて、年中募集の掃き溜めで働くことになったんだなwww 正規が言ってたけどよく給料間違ってるそうな
直接担当のひとに聞いた方がいいよ 基本的に人間のやる集計作業なんてモレヌケはある前提だからね
役所でも民間でも年金機構でも。
鬼の首取ったように間違った間違ったって騒いで社保解体した連中は、じゃあどんだけ正確な仕事ができるのかというと・・・ >>829
お前は馬鹿か?物事には限度ってもんがあるだろ?ブラックさのレベルが
カルト教団の教祖と普通の軽犯罪者くらいの開きがあるんだよw 金融政策は雇用政策である。金融政策はすべての業種に薄く効果があるため、業者ごとでは認識できない場合もある。しかし、雇用をすべての業種で足し合わせて見れば、その効果は歴然となる。
金融緩和すると、第一段階として、少しタイムラグ(時間のずれ)があって、まず就業者数が増加する。初期段階では、それまで職のなかった人が非正規やアルバイト・パートという形で雇用増加に貢献する。
新たに就業者に加わった非正規やアルバイト・パートの賃金は、既に雇用されている人より低いため、それまでの就業者を合わせた全体の平均賃金を押し下げる。
第二段階として、就業者数が増えてくると、失業率が下がり出し、もうこれ以上就業者数が増えないような完全雇用の状態に近くなる。
そこで賃金が伸び始める。特に、アルバイト・パートの時給や残業代などが上がる。そうなると、下がっていた賃金も反転し上がり出す。雇用形態も徐々に非正規やアルバイト・パートの割合が減り、正規雇用が多くなってくる。 算定の総括表の、支社、工場があるかないかの欄
去年も担当課内で話してたんだが、あれ分かりにくすぎる
はい にしたら支社工場等があることになるし
いいえにしたら支社だということになる
支社も工場もない、用紙送られてきた所しかない場合は、はいいいえ、どっちよ?
無記入だと事務センは直ぐに何でもかんでも返戻してきやがるから
いいえに○して出してるが何とも解せんわ
説明不足なんだよ、添付されてるあの説明書は >>832
いちいち真に受けないで、何か言われたらその時に直せばいいじゃん >>827
三連休だから聞けないじゃん。
下調べしてから聞きに行こうと思ってたんだけど。
ここで働いてるのは親の介護があるから。
今は休み易く辞めやすいとこにいたいんで。 >>834
お疲れ様です。此処の非正規って確か介護休暇とかなかったから厳しいですね。
まあ、思いつめすぎずに頑張って下さい。 >>835
介護離職もここ多いよ。。俺の周りにも年数人いたし。。 >>834
自分は逆
介護休暇とれる正職員受かったんで、ここの採用は断った
どっちも面接時に事情話した、ここは「半年間は無給になりますが休み取得は可能です」
今の所は「採用翌日から10日有給付与ですし、介護休暇利用としますので、時間抜けや遅刻早退も減給にはなりませんよ」と言われた
やっぱり働くなら非正規より正規だよね、身分保証が全然違う 厚生年金加入逃れ問題の解決をよろしくお願いします。
約79万事業所。約200〜260万人の厚生年金加入逃れ。
この問題の現在の状況を教えてください。 >>826
多分だが、ここは21日分の交通費しか支給されない。
だから、21日分の切符購入、21日分の回数券利用、1ヶ月分の定期券、
どれが最も安いかで決定される。
やっかいなのは複数の路線にまたがるとき、それぞれで最も安い金額にされるから、
例えばJRは1ヶ月定期代、私鉄は1ヶ月定期代、バスは回数券代というように
バラバラで計算されてトータルの金額で支給される。
さらに月半ば採用で、例えば17日間しか勤務していなかったら、
通常の交通費代×17/21で計算されて支給されていると思う。
決して17日分のきちんとした金額ではないはず。 >>839
なるほどな、こういう時だけ全精力を注ぎ込んで経費削減やるんだ。その努力の一片
でもいいから本業に向ければいいのにな…… >>837
同じ旧社保仲間の厚生年金病院の事務職ですが、
採用当日から20日ちゃんとありますよ(もちろんいきなり使う勇気ないけど) >>831
よくわかんないんだけどさ、1業種あたりでは1人しか雇用が増えていなくても100業種で100人の雇用が出てるから効果は歴然だってこと?
でも業種の数って限界があるし、約分すればやっぱり1業種あたり1人しか増えてないから、やっぱり中身スカスカのカツラ頭みたいな言い分だね。
それに金融緩和したって全ての業種に投資対象があるわけじゃないし、
時間当たりの賃金が上がっていないのに残業が増えただけで賃金が上がったって言わないでしょ。
夢の世界の妄想を語っているようにしか見えないし、どこかの再生計画みたいだよ。 暑いから外出控えます。皆さんも熱中症にお気を付ください。 そうですね、広島や倉敷で被災された方々、復興ボランティアに参加されている
方々は特にご注意ください。。 西日本方面の事務所で働いている皆さんは、アメニモマケズ、カゼニモマケズの
精神でがんばってください。 特定業務契約職員募集してるけど条件良さそうだな、これは倍率高そうだ。
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-226561-5-4-1/
社保完備、研修あり、正規職員登用あり、昇給、賞与あり >>847
社保完備→当然、社保を管理する機関なんだから、加入義務が発生する働き方ならいれないわけない
研修あり→特定にろくな研修などない、取って付けたような研修だけで後は見て覚えろ、それでミスってもボロクソ怒られる
正規職員登用あり→釣り、0ではないが特定契約から登用される可能性は限りなく0に近い、かなりの狭き門でほぼ無理と言っていい
昇給→頑張れば個別に上がるのではなく、最低賃金引上げがあったら連動して一律に上がるだけ、同じ地域、部署ならみな同じ時給
賞与→あまりに人が集まらず、辞めていく人が多いため、今年から若干つくようになった
これが実態です うわぁ、あっちでもこっちでもなりふり構わず人夫をかき集めているなあ。
もろに越中島だかの人足寄場状態だし、そんなんでも釣られる人いるのかなあ?
そもそもこんなんではコンプラもへったくれもないなあ。 正規登用って、准職員からしか見たことも聞いたこともないが、
特定から正規にってあんのか?ないのに書いてんなら悪質な釣りだと思うが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています