【系列専用】ビルメンテナンス(除マネ職)Part19
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不動産系、ゼネコン系、メーカー系、金融系、商業系、鉄道系等
(学校や福祉法人等の団体系列も可)のビルメンテナンス会社
への転職について語るスレです。
対象は、設備管理(現業)部門を有する系列のビルメンテナンス
会社です。「ビルマネ」「ファシマネ」などと称し、現業部門を
もたない中間請負委託、取次、斡旋業態のみの会社は含みません。
独立系についても専用スレがあるのでそちらをご利用ください。
[過去ログ]
Part17 ttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1512821174/
Part16 ttp://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1507729756/
Part15 ttp://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1498382208/
Part14 ttp://medaka.2ch.net/test/read.cgi/job/1492876363/
Part13 ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1489392942/
Part12 ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1486690343/
Part11 ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1482935960/
Part10 ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1477573189/
Part9 ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1469961404/
Part8 ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1465090770/
Part7 ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1455498394/
Part6 ttp://tamae.2ch.net/test/read.cgi/job/1448806404/
Part5 ttp://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1429194042/
Part4 ttp://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1419915325/
Part3 ttp://kanae.2ch.net/test/read.cgi/job/1403322143/
Part2 ttp://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/job/1383755136/
Part1 ttp://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1379774700/
※前スレ
【系列専用】ビルメンテナンス(除マネ職)Part18
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1521508613/
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>847
>しっかり教えてもらう気持ちで
厳しい事言うけど受身の奴には系列は務まらんよ
自ら積極的に学んでいく姿勢じゃないと置いていかれる やべぇ、系列さんの意識高すぎて痺れるっす
予習とかしてった方がいいっすか? もしあれなら入社前に菓子折り持ってっとくべきですか? >>852
入社日に菓子折り持ってきた人がいた
今までそんな人いなかったのでどうしていいかわからず
「おう新入り、シケモク持ってきたんだろな?」
と口走ってしまった 皆さんの会社は退職金どのくらい貰えそうですか?
30年働いて500万は安いのかな。 >>854
あー やっぱ菓子折り持ってった方が好感度高いんすね >>848
受けたい所私服OKって書いてありましたw
>>851
先輩が何か点検行こうとしたりしたら積極的についていくような積極性ないとマズイですよね、 >>856
嫌がられはしないだろうけど浮くんじゃないか……? >>835
ビルメンは今はこっちが主流になっていってる 菓子折り持ってくるとかそんな奴いないからやめた方が良い ま、資格取ってる間に南海トラフ、関東大震災、富士山噴火が来ない事を祈るんだね
応募が一気に減るから そんな未曾有の自体を想定するなら職よりも命が無くならないように気を付けるんだな 災害によるスクラップアンドビルドで最新の設備のビルが生えてきてほしいですね 系列でも年間休日110とか普通にあるから、
こういう会社は下位系列になるのかな?
でもそれと給料・賞与はまた別の話だから、
難しいね。 >>866
年間休日が120を下回るような会社は下位 その分給料よけりゃ許せるけどどうせ大して変わらないからなぁ 以前いた系列、休日117日で1年目で500万だったけどキチと病人しかいなくて辞めたわ >>840
いや、意外とそうでもないぞ。
知識は、受け売りレベルでも何とかなる。
むしろ、我儘なビルオーナー(PM含む)や
無能な元請けと如何に渡り合うかが一番重要!
・・・・と、俺は思ってる。 >>866
120ない系列系は上位ではないと思ってる。
系列でも子会社か孫会社によっても違ってくるよね M井、S友、TFK以外に上位系列ってある?
この3つがビルメン最高峰と考えてOK? >>872
Tは給料安いし中位だと想う、、、
M井、JRB、K島辺りが上位なんじゃないかしら? ら○ぽーと糞現場に回される可能性の高いところが上位?
待遇だけならそうだけど糞現場率も考慮に入れて欲しい 後、N村、Nファシ、T京ガスファシとかが上位やと思うね…。
>>875
三井は巡回ないけどデカイ商業施設多いし確かにどうなんだろ…TFKとK島は巡回結構な確率で回されるし転勤OKならJRBTヨサゲだよね… JRBは良いけど給料がちょっと少ないのがネックやね。500万くらいは目指せるがそこからの伸びがない。ほかの上位系列はプラス100万は目指せるのに対し。 600目指せるって言ってもどういう目指せるなのかが謎だけど、平で夜勤残業マシマシとかではなく? >>875
上位系列ってのは待遇が上位って意味だよ
そりゃ上位程面倒になるに決まってる 給料の話は3大都市か地方政令か地方で変わってくる
ちなkは昇格に限度あるから長期間勤めるならひとつ格が下がるんじゃないか >>879
ああ待遇のみの考慮だったんか
てっきり楽現場が多くて待遇そこそこなら上位系列に入ると思ってた 450〜500は狙えるが500以上はハードル上がるからなぁ それとN村は上位より更に頭一つ抜けてる
というかN村はビルメンと言えるのか?あれほぼマネ会社でしょ BMでもないのに450貰えたらビルメンとしては大成功だろう 平は500前後が限界だな
それ以上は役付き
600超えはマネ絡んでくる 上にデカイ百貨店とかならエレベーター移動できるからいいけど
横にどドデカイららぽーとって事務所からの異動だけで大変じゃね?
田舎者の俺が地元のイオンでさえ端から端まで遠いなぁと思ってたのに
初めてららぽーと行った時は冗談抜きでデカすぎて人多すぎて酔った。 設備員がエレベーターでのんきに移動するとでも?
階段かけ上がるに決まってるだろ 転居を伴う転勤のない系列ないんかな
人口100万ちょっとくらいの地方都市だけど、そこの市内だけで暮らしていきたいわ 皆120日以下は下位って言ってるけど、
ホント現場によって休日は変わるからね?
例えば有楽とかは前に居たから知ってるけど
転職サイトとかでは124日!とか言ってる。
その基準だと上位系列になってしまうが、
それは事務所勤務で巡回担当の休日数とか、
宿→明→公をエンドレスしてる現場で、
結果として一年の1/3休みになってるだけ。
それ以外の現場は110日とか115日とか(月8〜10日)
ばっかりだった。
実際このパターンの会社は多いと思う。
それでも有給の取りやすさとか、人数の余裕とかの福利厚生
が良いから、独立より系列が良いといわれているわけで。
給料も、系列だから必ず独立より高いとは限らない。
イオンとか(一応系列)も、転勤無しの契約社員はボーナス無しの
日給月給制らしいからな。 あと、NファシってNTTファの事なの?
あそこって正社員の中途って募集してるの?
中途は悲惨な待遇(ボーナス無しで低賃金)の契約社員しか見たことないけど。 >>894
雇用契約に関する書類で年間休日が記載されてるので現場によって休みが違うなんてのは有り得ない。
仮に休日出勤しても雇用契約書に基づいて代休やら振休、もしくは休日出勤手当が支給される。
ということで君が「ばっかり」とか言ってる会社には系列は一つも無い。
全て会社の体をなしてない独立だろう。
それか単純に君の嘘。 >>896
確かにあなた様の言う通りの会社が普通であるのは間違いないし反論もない。
私も有楽にいたからわかるけど現場によって年間休日は違う。どの現場も120はあった。羽田でさえ120あったよ。私がいた現場なんか年休130以上はあった。シフトを休み大目に入れても通っちゃうんだから、かなりズボラだったよ。
今は知らないけどね。 「え?休日数が違う?なに言ってんのwww月の労働時間は合わせてるよ。法律でも認められてる。合法だからな!!!(ここで怒鳴る)」
本当にあった怖くない話です 最近の人手不足からか知らないけど現場に来る奴キチが多いな >>899
雇用契約書に基づいた休日数が全て。
それ以外は独立。 >>877
500万で少ないとか上位ヤバイね…それって平でもずっといればそうなるってこと?
>>880
kそうなんだ…
>>881
楽現場多いならtfkの常駐ならそうかも。
>>895
電3あれば正社員なれるみたいね… >>866
1日の労働時間も見た方が良いよ
7時間半労働で110日とかあるからね
有休無視して
110日で7.5時間
7.5*255=1912.5時間
120日で8時間
8*245=1960時間
総労働時間では約48時間、8時間換算で6日
つまり総労働時間では110日7.5時間の方は126日と同じことになる >>904
電3あっても契約か委託だと良く聞くけど >>906
電3あれば正社員なるための試験受けれるって感じみたいね…確か契約社員は3年以内に取らないと更新されないっていうのも聞いたことあるわ… >>905
その計算ってあまり意味ないよ?
なんでかというとで仕事へ行くための準備時間から通退勤の時間などを
含まない計算だから。
これは人によるからなんとも言えないけど個人的には出勤してさえすれば1日30分の
違いはそう大きくない。年間10日間の休みが増えた方が良いという人の方が多いと
思ってる。 >>908
その通り。
労働時間がどうとかは屁理屈に近い。
朝早く起きたらもう仕事。 JRBTの人も年休116日より125日の方を選ぶ人が圧倒的に多いと言ってたわ >>909
年間に10日も前日の夜と朝に感じる『すぐ仕事か〜』を回避できるの
デカイよね。
そこを連休に出来たりすれば人生設計全然違うもん。
9時出勤で終わりが17時半になろうと18時になろうと誤差の範囲内。 TFKと野村どっちがいいんだろうか。年収だけじゃなく、残業等も含めて ここの住人にとって残業の多いラインってどのくらいからなんだ?
野村は完全に現場によるとしかいえないみたいだけど >>912
上司次第かもしれんけどTは有給は取りやすかったよ、給料安いけど
野村は知らん 未経験、他業種でも採用される系列は、研修しっかりしてるとかなんですかね?
後宿直が17:00〜9:00となってる所あるんですけど、皆さんのところも24時間でなく↑みたいな宿直の所って結構ありますか? 1日7:00時間で98日より8:00時間で120日のが良い 一長一短を比較する話をしてるのになんで上位互換が出てくるんだよ 出勤しちゃえば8時間も7時間も変わらないよ
7時間だから休日が少ないというのは会社側が多く出勤させるために悪意でやってるから
そういうとこはスルーに限る そういうとこに限って
「勤務時間の30分前には作業着で現場に居るもんだ」とか
帰ろうとすると
「夕方の雑談で大事な話が出てくるもんだ」とか
なんだかんだで前後1時間以上余計に居させられる なんでTFKが推されているのかまるで理解できない(;^ω^) 楽したいだけの奴が常駐に回されれば楽という部分だけ聞いて反応してる感じじゃね
待遇面では間違いなく中位以下 どうせキミらは野村も三井も鹿島もTFKですら入れないんだから現実見ろよ >>928
常駐は実際楽
給料はもう少しあるといいんだけどな、500になるにはちょっと頑張らないといけない TFKは給料安い上に工事も巡回もあるから割に合わない >>931
巡回はどこの系列もあるけど、TFKの巡回は一人で担当物件持たされるから責任が重いんだよなぁ。
設備更新で売上とか出さないと評価されないし、待遇の割には仕事きついね。 tfk昔は基本給低かったみたいだけど
今の給与体系でも他の会社と比べる低いの? >>932
巡回で評価されることより資格とって常駐に行くことを考えた方が建設的 TFKは主任クラスになると当然ながら給料は高くなる。
巡回といっても、慣れれば楽、理由は基本オフィスビルだから。
巡回よりも常駐現場で最悪な現場が数か所あるよ
あとは、確かに工事部門もあるがビル管理から工事に移る事は、
自分が志願しない限りまずない。ただし、新卒は工事に回される
可能性があるので不安がっている。 リクナビネクストから初めて系列?ビルメン会社に応募してみたけど
マイナビとか転職サイトから系列内定とった人いますか?
いたらそこの転職サイトが良いとか転職サイト利用のここが良かったとか
色々あれば教えて欲しいです。 元k社員だけど、巡回は支社にもよるかもしれないけどOJT終わった2年目が配属されることが多いかな。もちろんベテランもいるけど若い人が多い! >>936
本人次第だからどこから受けてもいいけど、
面接や履歴書のアドバイスを貰えるからコンサルを使うと楽。 >>872
東京会場日動ファシサービ。
うち来いよ。 巡回のない系列ってないかなー、、、
巡回は数ヶ月で身体きつくなったわ 住友契約社員
年収240万〜って求人がある
無論巡回 >>939
そこメチャクチャ仕事細かくて大変や給料がかなり安いとかの書き込みや、しょっちゅう募集してるようですけど、休みとかは多い感じなんですか? >>933
TFKは最近新しくなった給与体系だと主任で残業40時間もすれば600万超える感じだけど
上位系列なら同じ条件で700万超えたりするんかね
上位系列がどれだけ待遇いいのか知りたい パナソニックESファシってへんてこな宿直勤務ある以外は
年休や給料の面は良いって聞くけど2chの評価低いよな。
親のパナは2012、2013年で大赤字食らったけどその後は持ち直してるし
やはり大企業だけあるよ。
スーゼネとか不動産系は話題に上るけど他の中位系列の情報が欲しい。 給与体系がかわるとかやばくないか?
いいほうに代わるならいいけど そもそも600貰える主任になるまでに何年かかると思ってるんだろ 悪名高いイ○ン系だけど、残業なしで500万。今度1つ昇格すると約600万になる。
商業施設だけど言うほどキツくない。
但し、休みも関係なしで電話がうざい。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。