第二新卒が語り合うスレ45
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■第二新卒とは?
一般的に学校を卒業後、一度就職をしたが数年の内に離職し、転職活動をする若手求職者を指します
※諸説ありますが新卒で就職した後に3年以内に転職する若者を第二新卒と
して扱うケースが多いようです
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>87
そうなんですね!
あんまりよくわからない論理ですけど頑張ってほしいです! 転職サイトやハロワ見てるけど年間休日120以下、15万にも満たない月給ばかり
最低土日祝休み、手取り16以上、残業少なめの会社探してるんだけどみんなどうやって探してるの……もう3年目だから今年度内に転職しないとまずい >>91
特定派遣のプログラマー
手取り少ない最底辺職種だと思ってたけど、転職サイトやハロワに載ってる森羅万象の仕事より待遇良いんだよなぁ…… >>92
検索の仕方間違ってるんじゃないの?
俺も特定派遣プログラマーだったけど大手メーカー子会社に転職できたゾ
月給は大差ないけど賞与が大幅アップで年収アップ
しかも特定派遣では昇給が怪しいがメーカーは定期昇給あり
転職サイトは何使ってる?
リクナビ、マイナビ、DODA、en、type、いろいろあるけど、
わからないなら全部登録してみて、よさそうな求人が多いところだけ使えばいい
あとは、リクナビNEXTに登録していると転職エージェントからプライベートオファーが来るので、
こいつに相談すれば割りといい感じに転職を支援してくれる
まあ、俺は最終的にUターン制度を利用した実質ハロワ求人で大手メーカーに転職&Uターンしたが 今2年目で転職のために仕事辞めようと思ってるんだけど辞める前にやっとくことってある?
仕事しながらは俺には無理だわ。時間が取れない >>94
絶対仕事しながら探した方が良い
どうしても無理なら、履歴書と職務経歴書をまず作ってみるべき
できれば転職サイト登録して必要ならエージェント面談して、いくつか応募するとこまではやっておいた方が良い >>95
それはわかってるけどなぁ…
以前、何度か面接行ったことがある。有給なんて無いから仮病で休んだけどそう何度も休めない
残業も毎日あるし、なんとか定時で切り上げたとしても向こうの企業も定時内でしか面接してくれないことが多かった
隔土曜出勤で年休100日切ってるしハロワも満足に行けてない状態だわ
履歴書と職務経歴書は作ったことあるし転職サイトも登録してる >>96
そこまでやってて仕事しながらは厳しいってことなら、辞めても良いと思う
実際、面接は平日とか定時内でしか対応してくれないところ多いよね uターン転職進めるのほんとしんどい…
いい求人がそもそも少ないし、応募してもそんなに有給何回もつかえないから日程の都合で辞退したり、移動も体力使うし
uターンしたやつ、何社面接受けた? >>100
Uターン転職だけど応募1社・面接1回だった
元々Uターンするか都内で転職するかどっちでもよかったんだが
たまたま地元でいい求人があったので応募したら受かった感じだ。
某大手企業グループの地元子会社新設に伴う人員募集だったので、猫の手も借りたかったのだろう
特殊な例なのであまり参考にならないかもしれないが >>101
羨ましい
面接ってどんな感じだった?
今度大手子会社の地元拠点の面接受けるんだけど、
今まで受けた地元・東京の中小企業の面接は、
志望動機とか自己PRをしっかり聞かれるというよりは、軽めの会話しつつ志望理由って感じだったんだけど、大手ならやっぱりこんな感じではない? >>102
大手か中小かは関係なく、民間企業の面接は会話だと思うぞ。
公務員の場合は口述試験だから用意された質問に答える感じだったわ (新卒が公務員)。
最初に会社説明会のような感じのスライドを見せられて、
その後会話の流れのようにして「○○さんはUターン制度で当社に応募されていますが、当社に応募したきっかけなどはありますか?」という感じで志望動機(?)を聞かれた。
志望動機だけは事前に用意した応募理由 (文章暗記ではなく何を語るか) を2点ほど語った。
その後は会話という感じで、事実 (これまでのこと) を聞く質問に対し事実を答えることが多かったので難しくなかった。
あと、長所・短所は聞かれた (これは用意しないと答えられないと思う)。
逆質問については自分のメモ帳を見ながら聞いた。 移動距離ある転職活動は大変だよね
俺はUターンとかじゃなくて北陸から関東への転職だけど、このレベルの距離でもキツいからもっと遠い人はかなりしんどいと思うわ
2ヶ月で4社受けるだけでもヘロヘロになった 野村證券 9割儲かるIPO――個人資産を証券会社に預けない日本人、その背景
http://www.mynewsjapan.com/reports/2389
「AI(人工知能)の影響は、営業に関しては今のところゼロ。何も変わっていません。
ただ、総務系の仕事は、置き換わる部分がありそうです。
社内からの『口座開設で必要な書類は何でしたっけ?』といった単純な質問対応もやっていますし、
定型的な事務処理がありますから」(若手社員)。
証券会社の営業マンは、銀行と同様、プライバシーの最たるものである個人金融資産を扱う。
その仕事内容は、信用を築いて相手に入り込み情報を取得するという、新聞記者のような要素も大きい。
この種の仕事内容では、AIの影響をほとんど受けない。
AIはデジタル化された大量の情報の存在が前提となってはじめて分析できるが、
個人資産の内容はどこにも開示されておらず、皆が、できれば隠しておきたいものだからだ。
そのドアオープナーとしての業務は、人間に最後まで残る業務といえる。
【Digest】
◇AIの影響「いまのところゼロ」
◇情報の量と分析スピード VS 情報の質
◇資金調達はネット化が進むのか
◇会いやすい人のほうに行っちゃう問題
◇BS、PLから自動で「悩み」をあぶり出すツール
◇なぜ日本人は個人金融資産を証券会社に預けないのか
◇儲からない、フェアな市場ではない
◇おススメの投信 年俸制ってそんなにリスクかなぁ。周囲の人々から大反対。 新卒で入った会社の初任給が14万3千円だったんだけど、
これってふつう?出勤日数は規定より1日少なかった
交通費は別で振り込まれていたけど
家族に話したら転職したほうがいいんじゃない?って言われた 手取りならまぁそんなもんだろうけど
額面だったら低すぎ 手取りです まあ新卒ならこんなものかなあとは自分も思う 手取りなら低い方ではあるだろうけど、まあそんなもんだね
親の世代ってそんな大手じゃなくても給与とか休みの面では結構条件良かったみたいで感覚違うからあまり言うこと気にしない方がいいよ
あんまり今の若手の労働環境分かってないから 労働環境は時代によって全然違いますからねー
感覚のズレが生じちゃいますよね あんまり気にしないでおきます
ただ今の会社、そんなに有名じゃないのに、悪口ばかり書かれてる
その会社専用のスレッドが2ちゃんねるに存在しているのがひっかかる
入社前に見つけていたら・・・と悔やんでいる >>112
人材派遣です・・・ここしか受からなかった泣
というより、その会社が基本的に不採用通知出さない方針の会社です
風の噂によると大阪とか東京とかそのほかにも支店があるんだけど、
支店ごとに採用人数にのルマがあるとかないとか
中途面接も積極的にしている会社です >>113
もしかして、5chのスレにアリサカとかいう荒らしが粘着してる会社? 人生に一度しかない貴重な新卒というカードを
使ってしまったのを本当に後悔
自分が悪いんだけど >>114
違うと思います・・・私の会社のスレッド、2016年は結構書込みがあって
2017年はなぜか書込みがパタリと途切れ、今年になってからまたチラホラと
書込みが増えました 2017年は何があったんだろう・・・ >>116
なら俺がいた会社とは違うな
とりあえず、悲観することはないぞ
初任給手取り14万円ということは総支給19万円〜21万円といったところだろ?
新卒なら普通だ
人材派遣といっても技術系の無期雇用派遣だろ?
それなら職歴としてはそんなに悪くないから、数年したら転職市場で十分戦えるぞ
さすがに特定派遣を定年まで続けるのはお勧めしないが、在職しながら転職の準備を着々と進めていけば人生はなんとかなる >>117訂正
×19万円〜21万円
○19万円〜21万円
Macから書き込んだので波ダッシュが文字数値参照に変換されてしまったみたいだ >>119
感謝はしているよ 正社員採用してくれて保険にも入れて貰っているから
自分が他人より劣っているという自覚もあるから転職活動手こずって苦労する覚悟もしてるよ
>>117
力強いレスありがとうございます
頑張ります 休みの日にハロワ行きたいのに仕事の疲れがたまって
「次の休日に行けばいいか」と甘えてしまい
次の日仕事中に昨日ハロワ行けばよかったと後悔・・・
で次の休日には必ず行こうと決意するが当日になるとまた次の休日でいっかと思い・・・
最近この繰り返しだわ 情けない エージェント利用時はExcel(エージェント配布フォーマット)、
企業や団体に直接応募するときは百均の履歴書に手書きだった 履歴書手書きの場合はやっぱり字の綺麗汚いも
選考に影響してくるよね・・・
美文字今からでも習おうかな 手書きしか認めない企業なんて古臭い体質だからこっちからお断りだわ >>125
そうだよな
手書きは新卒採用だけでじゅうぶん >>124
こういう努力の方向性がおかしいのが就活失敗した原因だろう フルボッコでワロタ
でも手書きの履歴書要求してくるとこはおかしい… JALのパイロットと新明和は手書きES要求された覚えある 以前手書きES用のpdfにパソコンで入力して提出したことあるけど普通に通った 新卒で年収ランキングトップ20の大手行ってあまりの激務に辞めて、マイナビデューダで転職活動してるが、
福利厚生や労働条件がショボすぎて応募する気にならない
みなさんはどこで大手探してるんですか? あなたにとっての大手=待遇が良い と言うなら
具体的な条件を教えてもらわないと何ともアドバイスできんな >>132
住宅手当と年間休日125と正社員平均年収700万以上だけです >>131
こういう頭悪い文章書くセミナーとかがあんのか? >>135
ただ人を叩くことしかできない奴からまともなアドバイスなんてもらえるわけないよ
俺は君を応援したいけどもう寝るから明日(じゃなくて今日か)の夜になったら相談に乗るよ(役立つとは言ってない) 1年前から辞める辞めると思いつつ3年目に突入してしまってるいるが、とうとう来週一社面接だ。
仮に受かったとしてどうやって辞めようかかなり悩ましい >>133
年間休日を122くらいまで下げればそこそこの数あると思うけどな 平均年収700以上ってのが厳しいでしょ
そのレベルで第二新卒だとコンサル狙うしかないんじゃ >>139
第二新卒だけど700以上のメーカーの内定もらえたよ >>139
俺も第二新卒だが住宅手当と平均700以上のとこ貰えたぞ
年間休日は少ないが 700万円以上ってすごいね・・・
>>137
頑張れー応援してるよ 一般職や現業の比率が高ければ平均年収としては低くても意外に稼げる
バイトや派遣は平均年収の計算に入らないから、小売りとか外食はヤフーファイナンスで検索して出た通りの給料しか貰えない >>143
学卒だと厳しそうだな
教えてくれてありがとう 営業1年でやめて無職引きこもり
そろそろきついっす 技術系アウトソーシング(正社員派遣)から大手メーカー技術職に転職したけど
残業時間増えた
派遣の頃はほぼ毎日定時退社だったが、メーカーだと毎日1時間以上残業してる
給料面ではメーカーのほうが上だしこれからも昇給するけどちんぽE〜おちんぽきもちーのあげるわあなたに… >>148
vorkersの評価が2.5下回るのはホントにヤバい企業
逆に3.4くらいを上回るとかなりい良い企業
だいたいの企業は良くも悪くも従業員のレベルに合う形になるから2.7〜3.2あたりに収まる 24歳大学院中退です
大学卒業後、授業料が全く足りなかったため一年間で200万貯め、会社を辞めた
無理が祟ったのか鬱病となり治療費もかさみ、母が倒れたため休学して就活することにしたんだけど何からしていいのか分からない
第二新卒向けのエージェントと 結婚とか諦めてるから年収少なくても残業少ない仕事がしたいってエージェントに言っていいの? そりゃ自分の希望を叶えなきゃ転職する意味がない
全部の希望を叶えるのは無理だが優先順位さえつければなんとかなる
本音としては
週休7日
年収5000兆円
だけどな >>156
5000兆は例のネタだな
家賃収入がいいな 退職届やら退職願やら提出する決心はどうやってつけた? 今年、就職して2年目なるけど転職決まったよ
何か転職活動の事とかで答えられる事あれば答えるよ >>159
今院卒で1年目なんだけど転職するならいつくらいがいいと思う? >>160
1年は頑張って2年目になって転職活動した方が面接とか書類の通りは良かったな
まぁ自分の学歴が良くないから1年頑張ってアピール出来ることを増やした感じや
院卒なら学歴等は十分だと思うからすんなり行けるかもね >>161
前職は地銀で内定先は鉄道や
動機は運転士なるのが夢やったから >>161
あと、鉄道以外にも結婚を理由に転勤がないとこ受けてたよ >>165
京王、相鉄、横浜市営地下鉄は募集してるよ
マイナビ転職から相鉄と横浜市営地下鉄は見つけたな
あと、募集終わったけどメトロと第二新卒なら新卒と同様に選考なるJR東日本
JR東日本の社会人採用はこれからあると思うよ 募集してるのか
情報ありがたいけど関西住みなんだ
探してみる >>166
転職したいと思ったら行動してみればいいと思うよ
就活の時みたいに1年で決めなければいけない訳じゃないから焦らずにな >>170
転職しようと思ってから内定決まるまでってどんなもんやったんや?期間的には >>171
1年目の10月、11月とかに転職活動始めた気がする
それで今年の6月にもらったな >>169
関西住みだったのね
JR西日本既卒採用すると思うで
第二新卒なら近鉄も新卒応募で受けられた気がするで
あと、わいは去年京阪受けたよ >>169
JR西や京阪の契約社員とかなら募集してるよ >>173
結構長期やね
エージェントもそれでも根気よくやってくれるもん? >>176
わいはエージェント通してないで
全部自力や 君みたいなあぶれ者いらないけどねえ
まあ結果まってて笑
だとしにたい ベアフォスターホールディングスってどうなんだろ
未経験可のITエンジニアらしいけど 年休120日
基本給18万
賞与2ヶ月以上
残業代全額支給
月残業40日
これ満たさなくても人間関係よけりゃなんでもていい… 残業ゼロ
有給消化100%
年間休日120日以上
年収400万以上 完全週休二日制 病院いくため
これあればいいよ
前職は残業代出なかったから大体どこもそうなんだと思うし
残業も21時までだったらいい 究極休みがありゃいい
辞めたとこは小さい工場だったけど俺の部署修繕なのに交代制無くて夜勤前にやらかされると大体深夜3時まで仕事だったし、試用期間だから有給なくてその日に出勤
今度は夜勤がやらかすと深夜呼び出し、特にやばいのが試用期間だから残業代と夜勤手当て出てない、週によっちゃタダ働きの時間のが多い
結局、普通の会社ならもらえるはずの半分くらいは給料でてない
鬱病にもなるし俺がなにか悪いことしたのかよクソ社会まじで死ね、社会人死ね 転職先、残業なし定時退社、土日祝休み、年間休日120日以上、人間関係良好、有給自由に取得可、仕事楽。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています