第二新卒が語り合うスレ45
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第二新卒が語り合うスレ44
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■第二新卒とは？
一般的に学校を卒業後、一度就職をしたが数年の内に離職し、転職活動をする若手求職者を指します
※諸説ありますが新卒で就職した後に3年以内に転職する若者を第二新卒と
して扱うケースが多いようです
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>849
待遇だけで求人見てると思われてるんだろ
やりたい仕事があってからの待遇
とここまで書いて気付いたが、夜勤云々言うってことは業界とか職種とかは決まってるのか
業界自体がそんな環境いいところではないんじゃないの？ 極端な話かも知れんがやりたい仕事だから〜って言ってる奴もほぼ100パーセント待遇あってからこその発言だろ
自分が興味のある仕事でも第二新卒の上に売り手市場の今の若者が年間休日７０日や８０日の会社を受けようと思うかって話だ
俺は興味のある仕事でも年間休日８０日の仕事とか絶対嫌だ 第二新卒だけど
大手への転職余裕だった
5個内定出てどこにしようか悩んでる >>852
まあそれもそうなんだけど>>849に関しては文面だけ見るとエージェント使ってるのに求めるのがそこなのかって思った
それなら自己応募でよくね？っていう
かくいう俺も年間休日は120日欲しいと思って探してるけど、残業とかに関しては月60時間程度なら全然問題ないと思ってるし
妥協点見つけられない人だと思われてるんじゃないのかなって
まあ俺の感覚も少しズレてると言われればそうだとは思うｗｗ 就活してるときにとある会社の採用担当に
「向いてる仕事なんてやってみないとわからない。だったらせめて待遇面で我慢できるところに行くべき」
って言われてから待遇面重視で探してたわ。もちろん業務内容も吟味してるけど
残業は毎日残業地獄とか定時で帰ろうとしたら白い目で見られるとかそんなんじゃ無かったら別にいい。休みは欲しい
正直、やりたい仕事が見つかってないのが現状
そこ含めて相談してみるか エージェントから送られてくる求人経験５年以上とかなんだが
まだ２年目なんだけど応募できんのこれ? やりたい仕事とか諦め感あるな
内容がマシでコスパのいい仕事したい
やりたいことは定時後にやるわ >>856
応募は出来るぞ
採用条件とは違っても何か引っかかるものがあれば面接まで行ける可能性も0じゃない
0じゃないってだけだけどな >>813
化学とか素材メーカーはどうなんだろうね >>854
60時間も残業大丈夫なんてどんだけ残業やりたいんだよ
過労死ラインまであと20時間のところまで迫ってる時間だぞ
俺でも60時間は無理だわ
せいぜい40時間までだろ、それでも長いと思うし >>853
どう探したんですか？
転職サイト?エージェント? >>860
現職では大手素材メーカーに勤務しているものです。
年功序列の給与体系、人間関係、職場環境等は典型的な昭和の大企業ですよ。昨今の働き改革で有給取得や残業減も進んでいます。
安定企業なので危機感等もない方が多く、それでもそれなりに利益が出ているという意味では良い企業だと思います。 やりたい仕事なんかないよね
みんなどうやって決めてんだろ 勤務地じゃない？
新卒の配属ガチャ経験しなくていいってかなりの利点だと思うけど 地元戻りたいんだけど田舎で仕事ない…
公務員も受かる気しないし >>868
大体どの都道府県にもUターン就職を支援する制度がある
それに登録して、いい求人が来るのを待とう
俺は登録したら地元にできた大手メーカー子会社の求人が送られてきて、応募して内定もらって転職した
関東にいた時よりも待遇がよくなった上、通勤時間が片道10分程度になったのはよかった
ただ、地元に帰ったはいいけど地元に知り合いも友人もまったくいないのと、都内で遊ぶほうが楽しいことがわかってしまって、
またいつか関東に戻ろうかなと思ってる >>870
東レではないですが、まぁそこそこの会社です。 エージェントの紹介してくる企業のレベルが高すぎなんだが
取り合えず片っ端から応募してるけど書類で落ちるだろうなぁ
SPIも全くやってないし エージェントも商売なんだから勝算無いとこ勧めてこないだろ
レベル高けりゃいいじゃん。転職回数重ねたら履歴書汚れるし俺なら中途半端なとこで妥協するなら現職続けるわ 次決まってないけどもう八月で辞めようと思う
今はなぜ辞めるのか=次の職場に求める条件を書き出すのと次やりたい仕事をある程度を決めとくくらいしかできない 会議で社長にさしでやるか？って言われた草
何時代の人やこいつ 化学から別業種行ったわ
クソブラックだった
先輩がサビ残100時間やってるの見てこのままいたら死ぬなと確信した 興味ある仕事は休日少なそうで給料も安そうで悩む
イメージではあるけど中小とか一族経営の会社多そうだしボーナスとかまず期待できないだろうなぁ… リクルートで急かされて焦って応募したら、エージェントDUDAの方が良さげでミスった感が否めない 新卒から4ヶ月働いたけど毎日おんなじ作業既に辞めたさしかないがこのスレ見てると在職しながら第二新卒枠受けたり転職活動しろってことなのね
勉強になるわ エージェント二社登録しようかなぁ
パ◯ナ使ってるけどレスポンスが悪い 面接の結果は合否に関わらず一週間以内に連絡します
言ったことくらい守れや
イメージ最悪だわ
おめーのことだよ日本郵○ >>876
俺も飲み会で先輩に言われたことあるわ
俺も乗っちゃって
やりましょうか
って言ったけど何するんだろ 結局第二新卒に落ちた時点でゴミ会社しかないことがわかったからすっぱり公務員目指すわ
失敗したら死ぬだけで金の問題も解決するしな 別に人生楽しい事があるわけでもないし就活すんのもめんどくせーし税金は取られるだけだしな
お前らの枠が一個空くかもしれないんだぞ >>887>>889
俺元国家公務員だけど、別にお前が死のうが生きようが枠は変わらないんだよな
まあお前が公務員に合格して採用を承諾した場合はお前が枠を1個持っていくことにはなるが
税金も払えないほど金に困ってるのか
収入がある人はみんな税金払ってるんだし普段税金が取られてることなんて意識してないからなぁ
もしかして、退職して収入0になったけど去年の住民税が徴収されてて貯金で払えないとかそんな感じかな？ 面接の日に会社休めないんだがどうしよ
やっぱ辞めてから活動するしかないんか 公務員から第二新卒になる人間もここにいるぞ
もうどうでも良くなったからなるようになれとしか 鉄道の現業職から抜け出したいのですが
どんな感じで第二新卒の転職活動すればいいですか >>894
このスレ最初から見ればだいたいわかると思うぞ >>897
よっぽど能力が高いとかじゃなければエージェントはあんまり相手にしてくれないと思う
自分で転職サイト使って応募していったほうが書類選考率通る確率高い気がする 馬鹿と鋏は使いよう
転職サイトも転職エージェントもどっちも道具として使えばOK
自分にとって合わなければこっちから切り捨てればいいだけ 18卒だけど最近エージェントからのメール増えてる気がする 気のせいか 新卒採用終わる時期だし増えててもおかしくないんじゃないの 18卒です
弊社は10月1日付けで有給がつくみたいなのですが9月10日頃に退職の意思を伝えたら取得&使用できるんでしょうか？
社則で、辞める際は原則一月前に申し出る必要があるとのことです。 ボーナス貰う前に辞めること伝えたら1円ももらえなかった俺みたいな企業もあるから
そういうことは慎重にな エージェントに可能性があるって言われて出した案件ことごとく落ちるな
ハローワークとかindeedで自分で探した方が早そう 所詮エージェントからしたら俺らは商売道具なんだからそりゃ適当に受けさせるだろ いや商売道具じゃなくて売り物だから適当には売れないよ
売る価値ない人は断るし ここのお眼鏡に叶う求人は無いと思うよ
リクナビマイナビかその系列エージェントでいい >>911
予約がいるけど面接練習してくれる
いろんな講座も開かれてたりもするよ >>911
公的機関だから無理に勧めてくることはない
親身になって話を聞いてくれる 18卒で7月で退職して大学院に行こうと考えてたんだけど、これで受験失敗したら悲惨なことになるから転職活動しようか悩み中や
親も出て行けっていってるし
退職理由はパワハラ 884だけど４日遅れて不合格通知きたわ
不合格自体は仕方ないにしても不誠実すぎるんだが？？
大企業なら新卒で失敗したゴミの面接だから軽んじてもいいとでも思ってんのか😡 身近な女性と仲良くなりたい・・・・
ランチデートしてみたい。
毎晩、喘ぎ声を聞きながら、セックス三昧生活したい！
挨拶程度しか言葉を交わしてないけど、ずっと最近気になっている人がいる。
そんな異性との恋愛で、ずっとコミュ障で悩んでいる人が
一切アプローチをしない恋技を知っただけで、翌日から二人で笑いながら
おしゃべりができる、５ステップ恋がはずれないマニュアル
http://my85p.com/l/u/koilovess01 最終面接って合格率どれくらいなんだろうか...
何人採用されるのかわからない ウェブ応募してから正式な書類くださいって言ってくるところはなんなんだ？
ふるいにかけるのはウェブ応募の職務経歴書じゃ駄目なんけ？ 今度初めての最終面接なんですが、気をつけることはあるでしょうか。
初受験の企業で志望度高いので緊張しています。 >>923
上にもあるけど、面接官にいるだろう人のインタビュー記事とか読んどくのいいよ 別にすごくないぞ
自分のスキルに自信があれば簡単にやめれる
ワイは英語とスペ語できるからとっととやめた マイナビジョブ20とマイナビエージェントってどっちがいいと思う？ 両方登録してみればよい
使えなそうならやめればよい >>928
何で両方ともマイナビなのに2つも別なサービスがあるの？ >>924
参考にします！これはインタビューとかを見ておいて、面接官の考え方に沿った話が出来るようにしておくと良いということでしょうか？？ >>926
925はそんなこと聞いてないと思うぞ。
18卒で辞めたアホさ加減がすごいんやで。
語学力に関係なく今辞めるとどうなるか想像がつかないアホさは私もすごいと思う。語学力にこだわり会社に馴染めなかったアホは会社員自体向いてないよ >>1
新卒で就職したのが2017年4月→9月退職
つまり俺が第2新卒として扱われるのは
2020年4月までに面接した場合
で合ってる？ 既に辞めたい18卒だけど甘えなんだろうなあ
毎日20分ぐらい遅くなっても1円もつかないし週1で定時の30分早く来るように言われる(もちろん無給)のが耐えられん 定時後に残業開始まで30分休憩時間扱いになるんだけどこれって普通？
もちろんみんな休憩しないで普通に残業突入してる
5時30分定時で残業代つくのは6時以降
15分単位だから6時15分まで働かないと残業代出ない >>936
異常だ
うち(大手自動車部品メーカー)だと定時が17時15分で17時15分から15分単位で残業代がつく
ただ、前職(特定派遣)だと残業代が1分単位でついたから
15分単位もおかしいと思う
10分残業しても残業代出ないからあと5分残業したりしてる 辞めて転職したい18卒だがこのスレは本当にタメになるわ
なんだかんだで会社に何年いたかっていう在籍期間が転職で大きく影響してくることをよく学べたわ
はぁ…まだまだ辞められねえか、俺… なんの根拠もないけど
どんなにブラックでも1年はいたほうがいいと思う
1年未満の離職は、どんな合理的な理由があっても言い訳と解釈される気がする 自分語りですまん
去年新卒で入った会社を2ヶ月で退職した
理由はざっくり言えば仕事が自分に合わなかったこと
病んで心療内科にかかるぐらいボロボロになった
夏頃からやっと就職活動を開始したが
面接時に短期離職の理由については当然突っ込まれた
理解してくれない会社もあったけど今は再就職して働いてる
短期離職は不利になるけどあのまま働いていたら鬱になってしまっていたと思うから
自分はおもいきって退職して良かったと思ってる >>940
参考になる自分語りは歓迎
短期離職や退職後の転職活動は不利ではあるが、
精神疾患になるほどのブラックであれば居座り続けるほうが今後に悪影響出るだろうね
特に「辞めたらダメだから」と思い込んで過労死・過労自殺なんてしたら取返しはつかない
俺は運よく今までそういったブラック企業に当たったことはないので、
在職しながら気になる企業があったら応募するって感じで転職してきたわ
在職中の転職のいいところは、落ちても仕事が続けられるのと、居座り続ければ自然と在職期間が増えること >>942
ベストがあるとすれば、それは新卒で入った優良企業に定年まで勤めることだろう >>936
俺の会社は
17:30定時
17:45まで休憩扱い
18:00まで働いたら15分残業扱いだな >>937
1分単位の残業つけてほしいな
15分未満切り捨てばかりの会社が多い感じ >>934
一般的にはそうだな
会社によっては卒業後1年以内だったり、20代の内は第二新卒扱いだったり様々 面接行っても受からんしもうハロワの職業訓練受けるかな 残業つくの普通なん？うちは怪しいわ。俺はまだつけてる方だけど、30分くらいバッサリ切ることもある。
人によっては40時間くらいの残業を全くつけてないわ。やっぱ異常なんだな レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
