第二新卒が語り合うスレ45
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第二新卒が語り合うスレ44
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■第二新卒とは？
一般的に学校を卒業後、一度就職をしたが数年の内に離職し、転職活動をする若手求職者を指します
※諸説ありますが新卒で就職した後に3年以内に転職する若者を第二新卒と
して扱うケースが多いようです
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>657
電話アポ取れてるところの近くに対象があれば行くくらいで、積極的には飛び込みはしなかったな やべーいきなり面接の案内が10件も来たからパンクしてるわ
しかもどこも行きたい企業ばかりだから困る 【2018年最新版】年収予想
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アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
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最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
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http://9ch.net/Yb コミュ力だけの友達が大学事務に転職しててうらやま。
大学事務目指してる人いるー？ コミュ力が高いほうが人間的に優れてるに決まってるだよなぁ
国立理系修士で学会から表彰されたこともあるけどコミュ障なので人生詰んでる >>658
アドバイスありがとう！ 企画職みたいなのやりたいな。若い女の子と話したい！ コミュ力って組織で仕事する上で最も価値のあるスキルだろ 明日、正式に複数社から内定通知書もらえるそうです。
ここには本当にお世話になりました。
くじけそうな時とかさらっと不安を愚痴って、アドバイスとか貰えてありがとうござます おめでとう
もう二度と戻ってくるなよ
俺なんか転職2回やったのにまた戻ってきちゃったよ コミュ力大事なのは社会人になってから痛い程よく分かったわ
コミュ力高ければ喋ってばかりで仕事しなくても役職になれるし >>664
そりゃそうよw
勉強も頑張ったわけじゃないんだぜ？
一浪一留してるあいつが納得いかんぜよ。 >>669
ありがとう。
次が最後になるように応援してる 三年契約社員になろうか迷う。
その間にやりたい事を見つけて三年後やりたい事をやりたい >>673
凄くわかります。先月末に退職して同じ事考えています。
急いで就職してまたすぐやめてもなんの意味もないような気がするので。 >>675
俺は全く手応えなかったけど、内定でたよ。
雲を掴むような感じだった。本当に確信なんてなかったし、聞かれたことも前の選考と同じことだったから。 >>673
それ契約やる仕事がきつい仕事だったらそのままずるずる行くパターンですよ
今自分のやりたいことやって仕事してる人なんてごくわずかだから正社員でどこでもいいからやっといた方がいい気がするけどなあ 営業嫌だよぉ･･･
あかりもう怒られたくない
今日もレクサプロ飲むよ 東大生を採用すればブラック人材率は下がる
って言ってるのと大差ないぞ >>673
楽な方に逃げようとするとそのままズルズル行くぞ うちの会社は宮廷一工早慶からしか取らないんだけど
中小ブラックだからそんなとこにくるやつは俺含め大学の沈殿物
ブラック率は相変わらず 気楽な仕事がやりたいわ
給料そこそこで自分の時間が確保できて重大な責任が伴わないような仕事
次やりたい職種さえ見つかれば今の仕事やめるのに 退職後初めての面接ボロボロでクソワロタ
ワロタ…… パソナのエージェント使ってるけど受かりそうもない求人送ってくるだけで職務経歴書の添削もないしだめだな 暑すぎて面接とか行く気にならん
やる気もねえしやべーわほんと バイトだけだと家賃年金でほとんど消える 大学三留してるのに採用してくれた会社3か月で退職して果たして次の仕事見つかるんだろうかドキドキ 第二新卒・フリーター向けのエージェント面談行って来たけど
タメ口で面談はちょっとなあ……わたし22の女だけどあなたも25くらいの女性でしょうよ……
あとブラック紹介してくるのな、あんま希望ないかなあ 短期離職は厳しいだろうな
（大手メーカーに転職して1ヶ月半だけど辞めたい（辞めたとは言ってない）ワイの感想） 立ち仕事のせいかヘルニアが再発して辞めることになった
資格生かせるデスクワーク中心のとこ目指して転職活動始めたけど上手くいくか不安だわ 18卒だが、そろそろ辞めていいかな
毎月一回は必ず12連勤させられて、その代休も無くて辛い
月６０時間くらい残業しててもその残業代出ないし 頭皮の硬くへばりついた角質を爪で引っ掻いて剥がしたくなる癖がやめられない！
どうしよう？ >>696
手持ち無沙汰なら手遊びグッズ買ってそれいじるといいよ
ハンドスピナーとかこういうやつ
Fidget Cube ストレス解消キューブ ポケットゲーム (Black Green)
http://www.amazon.co.jp/dp/B06Y2XD5H2/ 未経験からOKの経理事務に応募したい20代前半女なんだが
前職は2年正社員で勤めて、内1年は産休代替要員として異動して事務部門一人担当&同時に小売接客した
経理事務や庶務全般楽しかったから続けたかったんだけど、産休の方が復活されてまた販売接客マネージャー業に戻されそうになってしまって、部署相談したんだが叶わず辞めてしまった
質問なんだが
前職を辞めた理由、上述のものでもネガティブに捉えられすぎないだろうか。
要はキャリアチェンジ・キャリアアップのためってことで前向きに上手く伝える予定です。 エージェントに会ってきたけど明らかな優良物件しか紹介されなかった
こんなとこ受かるわけないからもうちょっとブラックなとこ頼む 放置プレーの癖に聞きに行くと逆ギレかよ
見つける前にやめたろうかな ブラック弱小建設コンサルクビになったが、
異業種ばかり応募している
とにかく
建設コンサルが
嫌で嫌で嫌で嫌で
仕方がない
どうしても異業種に行きたい >>695
いいけど転職不利になるのはちゃんと自覚してやめろよ
１年未満の退職は他の会社から見たら少しの我慢すらできなかった弱者という認識でしか見られない >>704
労働環境見てから言えよ
12連勤、残業60時間超えとかおかしーわ 大企業でもなきゃそんなもんだろ
って思っちゃった俺はもう毒されてるんだな 働いたら働いただけ金がもらえるなら俺は良いけどタダ働きさせられるのはキツイな >>695
転職活動することをおすすめする
短期離職になるから確かに不利になるかもしれんが、体壊すよ
今は第二新卒で採用する所もあるから探してみるのも手だと思う
転職エージェントが持ってる非公開求人から探すのがオススメ 転職して入社一年目っていう立場でオブザーバーとして採用面接に参加する場面が何回かあるけど、質問責めは本当にお祈りのパターンが多いと思う。 >>711
いいよ
行政機関だからノルマもないから変な会社勧めてこないし、親身になって話聞いてくれる
新卒応援ハロワっていうけど、新卒だけじゃなくて第二新卒でも大丈夫
むしろ第二新卒の方が多いように感じる >>705
お前の感想とかどうでもいいわ
面接官はそんなお人好しじゃねぇよ
あいつらは三ヶ月や四ヶ月で辞める人間がいくら何を言っても少しの我慢もできないだなぐらいの認識しか持たない >>713
そんなの面接官次第やろ
身体と心を壊してまで働かなきゃいけんの？ >>713
そういう認識の社員が会社は同じようなところ
むしろ落としてくれた方がありがたいだろ 職歴1年もないとまじでエージェントにすら相手にされないだろ、俺がそうだったし
余程の大企業に勤めてるとかなら別かもしれないけど >>713
我慢して役に立たない職歴が長くなっても意味ないよ
それどころか時間がもったいない
>>716
大企業に在席してただけで転職有利になるとでも思ってるの？
採用する側の企業に採用するメリットがなきゃ採用されないよ
なんで人材を募集してるのか、自分はそのポジションで役に立てるかとか、そういうことを考えてる？ >>716
これ
ここで就職できずに居座ってる奴の意見なんか重要じゃねぇんだよ
求職者がいくらなんと言おうと大事なのは採用者がどう捉えるかだよ
新卒で一年も続かないようなやつにはマジで人権はないよ転職においてね
面接担当がなんでも理解してくれるとは思わない方がいいよカウンセラーじゃないんだ
偉そうにメリットとか言ってるけど少なくとも１年以上続ける人間と三ヶ月で辞める人間には辛いことがあっても多少はそれに耐える忍耐力があると思われる
三ヶ月で辞める奴は嫌なことがあると努力もせずにすぐ逃げるんだなと言う認識しかもたれないよ残念ながらね 自分は大企業勤務だけど、新卒1年目の頃から転職エージェントとか親切にしてくれたけどな
面接でも在籍企業が話題になったりするし、いいことや でも新卒１年目から転職をしようとするあたり
その大企業がよっぽど質の悪い大企業か君がよっぽど無能かどちらかなんだね >>719
もしかして、就職できずに居座ってる奴の意見って>>718のこと？
俺は普通に在職中だよ
自分の意見と食い違う意見があればそれを全否定したいという感じが伝わってくる
短期離職が負の履歴だというのは間違いない
だが、糞みたいなブラック企業にしがみついたところで、若さを失いキャリアチェンジのチャンスを逃すリスクもあるんだ
一概に耐え続けることが最良の選択とは限らんぞ
とりあえずちょっとした不満程度なら辞めずにしばらく居座りながら（在職しながら）転職するといいが、
精神崩壊するほどの糞みたいな仕事の場合はむしろ早めに転職したほうがいいと思うね 介護とか色々理由あるかもしれないのに考慮すらしないんでしょうか ただ同じ一年目での転職活動でも在職しながらと退職してからだと全然扱いが変わるのは間違いないだろうな
後者も選ばなければ仕事はあるだろうけど、転職活動も超ハードになるだろうね 転職一年で大企業っていいな〜
転職するなら在職中がいいね離職した後だと心の余裕なくなるし 今回は退職してから転職したけど、今度転職活動するなら絶対在職中にしたい
けど働きながら転職活動って難しくない？
今回10社くらい受けたけどほとんどは平日の夜とか土日は対応できないって言ってたし
有給だってそんな頻繁に使えるわけでもないし、在職中に転職活動してる人はどうしてるの？ >>728
体調不良や通院を理由にしている
事実、転職理由の一つに心身故障があって
それは伝えているからスムーズに取れる
しかし、有給残日数が不安になってきた >>728
普通に有給取得して面接受けに行ったけど
むしろ平日夜とかきつくね？仕事した後に面接とか絶対本調子出ないし先方に残業させるわけだしいいことなくね？
まあ最初から大手（公務員）だったことのメリットは享受してるかもな
着々とキャリアアップしてる感じがする マイナビジョブ20ってどう？ 第２新卒だとNo1らしいが ようわからんけど、雑魚を見下しに来てるのはわかった 意識低いやついるか。いま大手専門商社にいるんだけど、非リアには辛くて、
日々精神が犯されてるんだが、何かコスパいい仕事ないかね。楽な仕事したい 20代向け転職エージェントのスタッフからのメールがめんどくさすぎて困る
二度と利用したくないしできたら応募された企業に面接も行きたくない…断りたい…交通費の無駄だ… 研修やらで部署間コロコロ移動させられたけどそういう人は難しいってエージェントに言われたわ
第二新卒でも職務経歴は見てるんだな >>739
第2新卒なら仕事を変えるレベルの転職もしやすいはずだから、難しいってことはないと思うんだけどな
俺は国家公務員から民間企業に転職したが、民間で使えるような経験は一切してこなかったゾ
1年目は9ヶ月間研修（座学）で、現場に配属したのは12月だからな
しかも現場の仕事も民間では一切使わないような機材の整備だったし >>740
研修を9ヶ月やってくれるなんてめっちゃホワイトだね！
機械系の学科卒だったの？ >>740
電気だけど第二新卒でも工学系は同じ職種が強いらしい 高卒で4年勤めた会社をやめた22歳ですがギリギリ第二新卒と言えますか？ 1年以内で辞めてIT業界に行こうと思うんだけどどっか採用してくれないかな >>742
マジかよ
機械系で今の職種ブラックだから嫌なんだけど >>744
普通にあると思うよ。ITはおすすめしないけどなあ >>746
俺は電気だけど機械がやりたい
隣の芝生は青く見えるってやつかな >>750
いや俺は機械系のままでいいよ
必須条件は業種変更 電気情報系が羨ましい
機械系は募集少ないしあっても勤務地が田舎なんだよな >>751
社内SEはIT経験者取るところがほとんど
まずSIerで1、2年経験してから転職が多いらしい >>754
自社工場で使うような生産システム内製してるところなら機械系でもプログラミング経験でITへの興味アピールすればアドバンテージになるよ
そういうところは情報系以外のバックグラウンドがある人を欲しがってるから十分に勝負できる 組み込み系から社内SEって行けるんですかね(絶望) 俺は機械設計から社内SEに行ったし行けると思うよ
新卒で入った会社が1年持たなかったけど入れたしまあなんとかなるよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
