第二新卒が語り合うスレ45
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■第二新卒とは？
一般的に学校を卒業後、一度就職をしたが数年の内に離職し、転職活動をする若手求職者を指します
※諸説ありますが新卒で就職した後に3年以内に転職する若者を第二新卒と
して扱うケースが多いようです
VIPQ2_EXTDAT: checked:vvvvv:1000:512:----: EXT was configured >>303
そのまま言えばいいじゃん
転勤ないのなんかベンチャーか中小くらいだしその辺は転勤ないのがメリット(の一つ)だと分かってる人も多いよ >>303
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突っ込まれるというか、むしろそこをクリアすれば内定は近づくと思うよ。
金融2カ月→製薬MR1年→市役所の臨時職員や私立中学高校の嘱託事務職員→幼稚園から大学院まである学園の正職員（大学職員）。
大企業ってのは誤解があったかもだけど、まぁそれなりのとこで働いてる。
お盆休み20日間くらいあって、ボーナスも夏だけで100万近く出るから仕事よりプライベートなやつにはオヌヌメだぞ〜 在職中の転職不可能だろ
いつ企業研究したらいいんだよ 学校職員は倍率めっちゃ高そう
未経験でもなれるもんかね >>309
空いてないよ。
むしろ在職中に面接行ってた。今思えば、4月に就職したやつが5月に中途採用の面接受けに来て面接官もよく通したよな。
コントラクト（派遣）じゃなくて、直接雇用の正社員だったから倍率も高かったらしい。懐かしい話だ。
>>311
営業てか民間に向いてないとやっと気づき、けど大手安定ステイタス志向の自分が選んだ最後の道が学校事務職員だった。
俺の入ったときは300倍くらいだったのかな。
1000名書類応募があったと筆記試験のとき言われて、内定3名だった。 学生の頃企業研究だとか同業他社だとか全く気にせず求人だけ見てた
みんなこんなやろ それで内定取れるのは理系の推薦かスーパーエリートだけや
むしろ学生の時のがガッツリ企業研究してたわ そら大学職員になれるんならなりたいけど受かる気しない >>315
俺もなりたいと思ってから、二年かかったよ。
でも嬉しかったのは、当初書類選考で落ちた大学に二年後にしれっと応募したら、内定でたときだよ。頑張って良かったなぁと感じた。
結局、違う大学で働くことになったんだけどね。
中堅大二浪卒で、短期離職・複数転職ありの俺でも何とかなった。悲観するなよとだけ伝えたくて書き込んでしまったわ。 >>304
まあ在職中に同業で働く同級生に聞いたりしたよ。
大手だとノルマはないみたいだけど、インフル流行る時期や子持ちのパートさんが多い所は短時間だけど休日出勤が発生するとかココ○ラで働く友人に聞いた
働いてたところが未だに男女差別をしていたところで女には優しく、男には罵倒するって言うのが会社のやり方だったから、
>>300に書いたような事は絶対に女に言わなかった。
あとは客商売する業界に共通することだけど、高齢化社会でどこもかしこもお年寄りが多いから
年寄りと接したくないって考えだったら接客はやめた方がいいよ！
すぐキレる、怒鳴る、昔はこうだったんだよ！ってうるさい。
これは小売に限らず、鉄道や介護などどこも一緒らしい・・・
転職活動がんばって下さい。 >>318
皆無。
パソコンも普通。英語力もない。普免のみだよ。
あと意味ないMR資格。 ブラック企業で3年働いて経験付けて転職するか、1年で辞めて第二新卒期間で転職するか、悩む >>312
在職1ヵ月で面接行ってる（呼ばれてる）時点で他人と違う魅力があるんだと感じる。
嘱託とか正社員じゃないにしろ、実質中小企業とかで働いた経験ないってこと？ 今日ある会社から不合格もらった
これで二年半かけて続けてきたコンサル業界への転職活動は完全に弾切れになった
最初の方に受けた会社はぼちぼち再応募可能になりつつあるが、もうあらゆる気力がなくなった 東芝メモリって簡単に受かる？
今、中小メーカーの技術営業してんだけど、ヤバくても大企業に行きたいんだよ
ちなみに学歴はゴミ国立の電電 >>324
簡単かどうかは知らんが少なくとも受けないと受からない
俺はゴミ国立の情報だけど大手の子会社に転職した >>324
あらゆる転職サイトで常に募集してるから相当人手足りないんだろうよ >>328
説教するくらいなら書類で落とせって言ってやれよ >>329
志望動機言ったら
• 志望動機で言ったことができなかったらどうするんだ？
•そんな理由で仕事を変えるなんてありえない
• 学生気分が抜けてない
• うちでは絶対にやっていけない
• 自分の人生をもっと考えろ
と言われちまった。とくにおかしいことを言ったつもりないんだが >>331
本当に書類で落として欲しかった
往復2万かかるし >>323
フェルミの対策は十分だったか？問いに対してロジックの通った答えを出せていたか？俺も第二新卒で 未経験でコンサルファームに転職したが、もう一回チャレンジした方がいいって。 >>332
それストレス発散に使われただけじゃね？
やばい会社だって分かってよかったじゃん 本命の会社が人気企業だけあって、相当数の応募があるらしく、一次の結果が出ない。
問い合わせしたら、不採用は続々上がってるが、通過者はまだ全然上がってないとか。
こりゃどっちにしろ落ちそうだわ。何かいい会社ねえかなあ >>334
ケース問題は問題なかった
現職と学生時代の専攻とコンサルになりたい理由が致命的にちぐはぐであって無い
まあ半年後にまたチャレンジするよ コンサルってそんなにいいか？
営業みたいにノルマあるんじゃね？ >>338
コンサルになりたい理由にロジックが通ってなかったパターンか。笑
コンサル専用の転職エージェントサイトとか参考になるから、何個も読み比べてアレンジしてみな。 >>341
その手のエージェントは渡り歩いてるんだけどな(ヽ´ω`)
ムービンみたいな有名どころから新興のところまで
まあ適性ないってことなのかもしれんが続けるしかない >>342
向き、不向きなんで今判断する事じゃないって。
俺はコンサル専用エージェントじゃなくて、普通の大手転職エージェントで転職したよ。 コンサルってめっちゃ有能じゃないとツラいだろ
残業もかなり多そうだ コンサルなんてよくやるなあ
絶対やりたくない仕事のひとつ >>324
大募集かけてて応募も多いけど大半は書類と一次面接で落ちる 辞めてから4カ月無職
やべーわやる気のかけらすらない
ただ毎日ソシャゲしてる 転職したいけど新卒時の20社落ちの悪夢が蘇ってなかなか踏み出せない
なお学校推薦で3社落ちた 実務経験満たしてないけど内定って出るのかな
16卒だけど3年以上必須のとこに応募したら書類選考通ってびっくりした >>353
内定出るかは知らないけど、自分も16卒で要件満たしてなくて書類通ることは多い
まだギリギリ二卒枠だから、ポテンシャルを買ってくれる所は通してくれるよ 某有名企業からプライベートオファーあったから冷やかしで受けたら、
最終面接まで来てしまった。くそ緊張するわ。なんか技術の筆記試験も通ってしまったらしい。全部独学ワロタ 5月に会社辞めて6月にボーナス貰ったけど厚生年金と健康保険が引かれないから額面いっぱいに近い額貰えたわ
最高 ワイ、アホデブ
面接前なのに馬鹿食いして腹が痛くて動けない コミュ障は民間志望でも公務員に切り替えたほうがいいこともある
実際ワイは新卒で民間企業の選考が進まず泣いたが、自○隊を受けたら入れた
中小独立系SIerの内定蹴って公務員になったら大手病とか公務員病とか治ったし 今年の新卒です。
入って３ヶ月なのですが、転職を考えています。
まずなにから始めたら良いのでしょうか。
精神的にも肉体的にもやられています。 >>367
とりあえずエージェント行ってみ。DODAとかいいんじゃね。あそこお姉さん可愛いし優しいし。割と第二新卒やってるイメージ この間18卒の新人研修があった
三日間俺のいた部署で新人が来たのだが
研修を担当した同じ部署の人が「言ったはずなのにまた質問してくる」、「考えればわかる事なのに質問してくる」とかキレてた
入ったばかりの新人に対してどんだけ余裕ないんだよ >>356
今の会社はどうだろう？
BtoB企業だから知ってる人は知ってる、知らない人は全然知らない会社かな(CMとかはやってない) 新卒でITに行ってから3年間ずっとエクセル部隊だから他の言語が使えんわ
転職したいけど、ほとんどcやjavaの業務経験しかとらんし >>371
それだけの実務経験があればある程度まともなところには転職できそうだけどな
「他の言語が使えんわ」って言ってるってことは転職先もIT系を希望してるってことかな？ >>371
エクセル部隊ってことは上流工程の仕事してたってことかな？
今、IT業界は上流工程出来る人欲しいから転職するのには良いタイミングだよ
違う業界に行きたいなら早めの方が良い >>372
本当は大学時代に専攻してた電気系に行きたいんだけど、キャリアアドバイザーから難しいってゆあれた
>>373
VBAしかできないのよ
>>375
上流から下流まで殆ど1人 上流から下流までほとんど一人ってことはかなり小規模な案件ばかりやろ
しかも言語はVBAだけってことは…
逃げるなら早めだよな >>377
そっ、とっとと逃げたいんだけど
キャリアアドバイザーがアホだから特定派遣と客先常駐しか持ってこないから転職先が見つからないんだよ >>379
待ってちゃ駄目だよ
自分から動いていかないと マイクロンサイレントかよ
気分悪いわ👎 >>376>>379
俺は特定派遣PG（客先常駐下流工程のみ担当）の経験が1年だけだったけど、
転職して大手メーカーソフト開発職（自社勤務上流工程メイン）に転職したゾ
なお転職エージェントではなくUターン制度の模様
とりあえずそのキャリアアドバイザーはあなたにとってはハズレだな
そいつには見切りをつけて、別の転職エージェントに複数登録するといいゾ
電気系技術職志望ならメイテックネクストとかパソナキャリアとかかな
逆にITに特化するならレバテックキャリアとかになるが、正直脱ITしたいよな 仕事しながら転職活動ってキツすぎる
辞めてから1ヶ月くらい転職期間にするのって普通？
7月いっぱいで辞めたいって言い出せない。電話で言ってそのままフェードアウトしたらヤバイかな。もう疲れたよ。 >>383
派遣の方が給料が高い、格落ち感があるだよ、喜ぶことだろうか。
仕事も派遣で勉強したほうが苦労はするが、上達して技能が身につく。
安定した平凡な生活を望む人は満足する。 働きながらか辞めてからかというのが定期的に出てくるが、そんなの自分で好きに決めろとしか言いようがない
通常は働きながらのほうがいいが、それが無理なら辞めてからしかない >>387
金がなかったら働きながらやるしかないよな。辞めると餓死しちゃう。 >>387
まあそれもあるよな
そのほかにも理由はある（こっちのほうが重要だと思ってる）
・働きながらなので、落とされてもいまの仕事は続けられる
・現職以上の待遇で採用されやすい（待遇が悪くなるなら内定辞退して現職を続けられるできるため）
簡単に言えば、無職は「雇ってくださいお願いしますなんでもしますから」（ん？今何でも）と下手になるが、
在職しながらの人は「申し訳ないがブラックはNG」と強気になれるってことだ >>390
それだよ、ほんとそれ！ 次の転職は絶対在職中に決めてやる！絶対なって〜やる〜 転職して3ヶ月しか経ってないけどやめたくなってきた
上司と合わないのがこんなにも辛いとはね >>395
公務員より高いぞ
(公務員は約2ヶ月弱) >>390
離職者は企業側から見て在職者に比べ社会的立場が低く見られがち(即戦力レベルなら別と思う)、求職者自身も後がない焦りや生活リズムがない不安定な状況から正常な判断を失ってしまい、結果微妙な企業に就職してしまったと後になって気づくとかありそう。ていうか自分w 転職サイトに登録しすぎてわけわからなくなってきたわ 転職に英語能力とかってやっぱり有利なのかな
会社でのキャリアの積み方に怪しさしかないからとっとと辞めたい >>397
自分もそれ。在職中に転活しなかったことを後悔してる。 ワークライフバランス重視で就活していたけど年間休日109日の企業しか内定もらえなくて渋々入社、実際には休日出勤が月2-3日あるから確実に10日以下になってる。
有給も誰もとろうとしないから取りづらくて転職活動もできなさそう。おまけにタイムカードなくて残業時間減らされてる。ほんと毎日涙が止まらない、、、 >>400
次転職するなら平日休みなくても有給やら仮病欠勤やら何なりして面接受けるわ 在職中か辞めてるかなんて、
面接の時点はウソついても判断できないだろ >>403
ちょっと論点が違うんだよなぁ
別にどっちが採用に有利かって話をしてるわけじゃないんだ
仮に職歴詐称するとしても、結局本人の置かれている状況は変わらない
その上でもう一度>>390を読み返してみ
あっ、ちなみに俺は職歴詐称を推奨はしないなぁ
入社時の提出書類で1つ前の職についてはバレるし
そもそもまともな企業なら詐称がバレたら入社後でも辞めさせられるよ
（内定承諾書、入社誓約書などに「虚偽があれば入社後でも辞めさせれる」など書いてあり、それに同意するため） ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
