【大不況】職に就けたもののもう辞めたい【転職】77
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>>590
マジかー
自分的には人間関係の薄いライン工好きだったよ
今営業やってるけど3日目でもう辞めたい
面接時と態度変わり過ぎ・・休み105日とか無理・・ 営業もライン工も未経験でも簡単に就職出来るけど辞める人も同じように沢山
俺も営業だけど辞めたい おれも若ければやめてたけどもう30代だから食らいつくしかない 辞意表明したらやんわり断られた
一日おいて退職願いか届けで王手決めるしかないなぁ うちもお局がチヤホヤ女帝状態
話しやすい女帝だし容姿もキレイだから褒めどころがあるので
そこを褒めつつ嫌われてはいないと思うんだが
やはり皆考えることは同じなので日々女帝に
「足キレイ」「スタイルうらやましい」等非正規BBA達が賛美を送っている
賛美ってる女らの共通点が新人の私には塩対応なところ
同時期に大量に中途採用でスタッフが入社してきてるけど
仲間内には優しく新人無視するBBAばっかなので
どの人も部署では周りが雑談してるけどぼっちで死にそうな顔してる
中にはわけ隔てなく優しい人もいるからそこは救われてる 六月入社で今の所一度も休憩時間がない。休憩時間をくれ >>599
俺は4月から5月末まで働いてた所、休憩ない上に肉体労働の単純作業で身体はボロボロになるわ、頭は狂いそうだわで辞めてしまったよ。
もう34なのに何してるんだかね…
次は法人営業に踏み込もうとしてる。何かしら合う仕事はあると思うから30代で見つけてみせる! 営業はあれほど
辞めろって言われているのに
悪い情報には耳をふさいではいって鬱るwバカやね でも一発勝負は営業くらいしかねえよ
ITとか技術職は勉強とか今までの努力が必要
営業はセンスと効率若しくは根性と気合い。
だからある意味誰でも一発勝負出来る。
高卒だと煙たがられるけど、大卒ゴミ職歴がまともな勤務形態で生き残れる最後のチャンス
客先常駐とかいう詐欺正社員とは違う 一発勝負ってださいよ
てかそんな考えかた終わってる 職選びでださいって見栄っ張りだな
他人の生き様なんて皆興味ないのに 興味ないなら無視すりゃいいのに
ださいって考えるのも生きざまだろ 営業は人気無いけど文系の新卒なんかだと
大半は営業になるんじゃないの? 公民館の職員て公務員だよね
あれ、楽なのかな
ただ勤務時間が長そうなんだよな 先週配属されたんだが
支店がパワハラが日常で2つ上の先輩がトイレで吐きながら仕事してたんけど、今日とうとう胃潰瘍で入院した
就活必死に頑張ったのに俺の人生終わったのか? 日本人が弱くなってるのは認めるけど、それ以上に日本がどんどんおかしくなってるように感じるな
低賃金で過酷な労働、過酷なノルマ、気持ち悪いおもてなし精神などなど
日本は変だよ 金もなければ休みもないわけだし良くなるわけがない
それにお先真っ暗で希望もないしな 転職先が面接と違いすぎる・・
パワハラ強すぎ、上下関係厳しすぎで・・
こう言う所は入って見なきゃ分からないのがつらいね
だからこそ休日の多い年間休日120日以上は絶対大事よ
今の所は年間休日105日で休日出勤ありだから辞める、ふざけんな >>613
自分のとこもだわ、あまりに昭和体質でやばい。作業1つ教えて貰うのに自分がやる事で少しでも手助けになればと思うので教えて貰えませんか?って言ってこいって言われたわ。
そう言われたので教えてってのはなしで
あくまで自主的にやらせて下さいってスタンスじゃないと教えてくれないらしい
今から退職願い書くわ >>614
うちも昭和体質だよ!最悪すぎ!
平成も終わるのに未だ昭和体質のバカ企業ってなんなんだろうね
飲みに誘いまくるしもうやだ・・ホントに・・
休日まで食い込んで何かやらかしてきそうでさー・・
中間管理職の奴は更にクズだし
マジで一つの基本として、最低ライン年間休日120以上だと思う >>608
うちの会社に以前それだった人が事務として入社してきた。
いつもニコニコしているが目が笑っていない...
>>609の通り今は殆んど嘱託社員だから公務員としての採用は無い。 やっぱり仕事ってのは入ってみないと解らない
じゃ無かったから面接時の現場見学時に
最大限の注意で観てイメージしないとダメ
でもそれがなかなかできないから地雷を踏んでしまう・・・ >>613
自分が転職した先も正にそれです。
先輩社員が居なくて報連相する相手が役員なのですが、
確認すると『 お前とのこのやり取りは時間の無駄だ』と怒られ、確認を怠ると『 何で確認しないんだ!』と怒鳴られ、
確認しようとして『 ○○で宜しいんですね?』と問いかけると『 人に聞く前にさっさと動け!』って怒鳴られる…。
ミスがあると30分近く皆の傍で説教、最悪『 殺すぞ!』と怒号と共に頭を小突かれる…。
萎縮し過ぎて仕事中常に落ち着かないし、休みの日も仕事が頭から離れない。
仕事の説明も一方的で、こちらが質問すると『 俺が話してる最中に会話を挟むな!』で終了。
自分が分かってる事は相手も分かった前提で話してくるから知らない事があると『 そんな事も分からないのか…』と呆れられる…。
本当に転職失敗しました。
面接の時はニコニコしながらゆっくり仕事覚えていけばいいからね。って言ってたのに入って数ヶ月で激鬱です。
周りの人はどんどん辞めていくし、自分も限界です。 >>618
ちなみに中小か零細の営業系、工場倉庫系? >>619
中小営業ですよ。
その人と関わる部署の人は自分が入ってから数ヶ月で5人程辞めていきました。
自分が原因だって分かってないから辞めた人の事もボロクソに言ってます。
それ聞くだけで嫌になるし、そんな話されてもこっちも反応に困る。
辞めた人の本当の原因は辞める前に聞いてるから…。
もう本当にその人と関わりたくないです。 >>620
大変だよね
そういうところは人が来ないから面接ではいいことばかり言って、求人は盛るよね
みん転とかで事前リサーチしたかな?
中小でも出てこないところがあるから大変だ 現場リーダーの口撃ウザすぎ
リーダーが休む度に安心しちゃうから
拒否反応出てんだろうな >>618
パワハラのやりとりを録音や日記に記録して労基へgo >>618
自分が入ったとこと似てる
モラハラやってる奴のせいでどんどん人辞めてるのに本人たちは仕事教えてもすぐ辞めるて文句言ってる
自分も毎日毎日胃が痛くてもう今月で辞めようかと思ってる
続けていける気がしない 残業すること自体は別にいいけど特定の部署は早々に仕事終わって定時に帰ってんのに自分だけはいつも1時間以上残業。。
業務の内容違うとはいえここまで差があると頑張る気もなくなるわ。。 >>625
仕方ないよ。そういうところだから募集しているのだから。
それに3〜4時間以上ってわけでもないならまだ良いんじゃね? 仕事自体にそこまで不満はないのにな
上司がロクに教えてくれないからもういいやってなる
こうですか?って聞いたら、はあ?ちげーよって逆ギレしてくるし ホントキレてくる奴ウザいよな
わからないって言うと、勉強してる?資料みてる?とか煽ってくるくせに
ちょっと知識付けて〇〇ですか?って聞くと、適当に答えんな。分からないなら素直にわからないって言え
アホかて。そりゃこんな奴いたら人手足りなくなるわな >>628
それよ
毎回クイズ形式にすんの止めろ
頭おかしい・・何でそんな上司になる前に気が付けなかったんだ?
営業だから〜とかそんなの言い訳にしか過ぎないって事自覚しろクズ
転職資金貯まったら辞めるからな 同期で入った女性が口が悪くて思ったことをなんでもかんでも口にするタイプで上司にもタメ口で年上の人にも「っざけんなよwお前w」とか「マジありえねーからw」とか普通に言ってる。
そして何故か自分か呼ばれて「あいつを注意してくれ」って言われた。一応注意したけど本人は「言っていい人と悪い人の区別をつけた上で言ってるから」と聞く耳持たず。 求人には退職金って書いてあったのに、いざ雇用契約書出したら、「有給休暇の買い取りを退職金に充てようかと協議をしている、現法では無理だからもっと先になるかも」
みたいに言われた罠。
9:00-18:00が就業時間のはずが12:00-21:00がデフォになり、時たま9:00-18:00やら6:00スタートになったりと体調管理が出来ん。 今日 年上の同期に間違って はいっていうところをうん て返事してもうたらブチ切れられたんだがそんな怒ることかねw 面倒くさい >>631
俺なんか求人内容は15時〜24時だったのに
14時から27時くらいやぞ!
しかも土日休みかと思ったら土曜日出勤かなり多い糞だった! >>633
そんなに年齢を重視するなら年下の先輩や上司がいればストレスたまりまくりだろうな >>630
そう言う奴に限って自分でコミュ力高いと勘違いしてるんだよな >>634
求人詐欺やられたな。普通に即辞めれるレベルやで マジで面接時に分からない事多すぎだよ・・
昼休み45分/3時休憩15分
3時休憩で休んでる人ひとりもいないし・・マジクズ >>638
ワイのところなんて昼休憩取ってる人自体誰も居ないわ
ぶっ通しで仕事してる
ワイは飯食いたいし意地でも休憩取ってるけど
それだけで物凄い肩身が狭い
上司には頑張ってる様に見えないとまで言われたw
さすがに辞めようと決意したわ >>637
給料が意外とよかったからまあやってるけど他にいい案件探して発見したらそっちいくね。
ちなみに5月分給料20日【土曜日出勤一日】出て手取り26万だった。 >>640
給料がいいってよりも残業代で稼いでるもんやで。むしろもっとあった方がいいレベル。
ワイは、月金が休みのはずなのに入社後即毎週金曜来てねと言われ、誰もそれをおかしいと言わない不思議。(笑)
ボランティア精神が大切だとか、給料安いけどその分色々人として学べるから良いだろと言われたわ。
やりがいとボランティア精神で飯が食えるのかよ。 >>642
その会社うざいな即やめるレベルだろ!
ボランティアなんか好感度欲しい金持ちだけやってればいいのになw 見た目が良くないのか営業できられすぎて嫌になる。
他にも話し方とかのアドバイス何度も同じこと受けてるけど全然できない。辛すぎるわ。笑顔も自然にできんし。辞めたいです >>628
俺の会社のお局がそれだ
今閑散期だしもう辞めることにした
ストレス溜めながら仕事したらそのうち体壊す やばい。商品管理ミスしたせいで来週と違う商品二ヶ月後まで商品がないわ。在庫も限りしかない。
でも新人の俺にそんなことさせて周りも気がついてたはず。確認してくれればよかったのに。
最悪だわ。売れても商品がないから損害大きいわ。もう少し俺が頭よかったら発注できてたのに。でもそんな頭なかった。
みんなそう知っててなにもしなかったからたちが悪いわ。
俺だけのせいにするなって思う。胃がいたい。 >>647
お前が新卒なら許す
ニート上がりなら許さないけど頑張れ
中途で30杉なら確認不足死ね
たぶんこんな評価 皆の書き込み見てると目を疑いたくなるようなのが多いけど、大袈裟じゃなくて、本当に?
例えば昼休みなしで飯食えないってのも、一回そういう事があったレベルじゃなくて、日常的に?
それだったら酷い会社だと思うし、まだ自分は恵まれてるのかな・・でもしんどい辞めたいって思う。
自分とこは、昼休み1時間→実質は40分位?
老害達は悠々と休んでるのに、それを横目に若い世代の人達は終わらない業務を
休み時間削って仕事してて、勝ち逃げ世代の老害死ねって思うわ。
給与は安い、休みも仕事量が多すぎて本当は週休二日なのに毎週休日出勤で
何の為に生きているのやら・・・と思う。
休日手当は出るけど、それも安い基本給を元に計算されるから、そんなに稼げない。
あとは細かいルールを見える化してないから、覚えづらい。
人によって言う事、やり方が違って仕事がやりづらい。
古株の人は理解してるけど、新しく入ってきた人は俺を含めて
言われた通りにやってても「それ、ちげーよ!」ってなって、毎日委縮しながら仕事してて、
もう嫌になるわ。 非正規もした経験あるけど、また非正規に戻りたいとよく思うわ。
責任も少なくて、飲み会も強制じゃないし、給与も世間で言うほど低いわけじゃなかった。
その代わり昇給はほぼ無いけど。
あとは、非正規だとやっぱり会社でも立場が低いし、
パートのおばさんとか正社員と非正規だと露骨に態度が違って、その点は正社員がいいかな。
非正規の頃は、早く正社員になって安心したいって思ってて
結局はないものねだりだけど。
言われたことだけやってりゃいいお気楽な非正規の生活が恋しいけど、
年取ったりまたリーマンショックが起こったりすると怖くて踏み出せない。
正社員→非正規には簡単になれるけど、逆はかなり厳しい。
それでも、隣の芝生は青く見えるって言うのか、非正規時代が思い出補正的によく思える・・。 >>651
非正規の時って年金は?
国民年金を自分で納付してるの? >>652
年金も何も、日雇いバイトじゃないんだから
社保完備だよ。 >>653
むちゃいうなや。てか、俺が商品管理係じゃなかったし突然言われて困ったわ。もともと在庫も少ないしなめてるわ
>>654
営業だよ。機械のね >>650
ルール見える化してなくて人によって言う事が違うの俺のとこも同じ
人が何かするたびルールと違う!とネチネチ言ってくるお局がいて疲れる
小さい職場だから独特のルールあってそれが割とどうでもいいことだったりするから面倒くさい みんなのとこは忌引とかはどうなってるんや?俺は多分有給とかじゃなくて引かれるだけやろうな 試用期間三ヶ月目…
転職失敗でとりあえず働きながら次の仕事探そうと思ったけど色々と無理だったわ。
本採用断る… 42歳で額面28万。全く残業しないと手取り22〜23万程度。
そこそこ忙しいので定時で上がれる日はあまりなく、毎日1〜2時間程度の
残業がデフォ。
残業代だけはちゃんと満額でるので、月の手取りは26〜27万くらいにはなるけど
休みがほとんど取れないのが辞めたい理由。
土日祝は休みだが、有給が年に2日くらいしか使えない。
この年になるとお金はそこまで求めない代わりにそこそこ楽で休める仕事に
憧れもでてきたのだが、全く逆(というほど給料もよくはないけど)いってる
のがなぁ・・ >>657
職種問わずどこも一緒なんだな。デザイン系の管理職だけど、しんどい思いしてようやく採用したまじめな子を、BBAが寄ってたかってネチネチやって直ぐ退職、なのを何度も繰り返す。もう疲れたよ。 一部上場企業なのに労働組合もない。
売上悪いから、提出資料も増える。
売上悪いから平日は得意先への訪問増やす。
平日は資料作成も事務処理もできないから、勤怠押さずに土日にやる。
働き方改革のあおりで、ごまかして月42時間以内に残業おさえる。
悪循環が止まらないです。
ホントすぐにでもやめたい。 >>656
なんで係じゃねーのに勝手に承ってミスしてんだよ低能 >>660
40過ぎで120日休めてるのにもっと休みが取れる会社に入りたいってのがかなり痛い発言だな…
そりゃ有給取りまくれる会社に行きたいのはわかるが、お前そう言うホワイト企業が受け入れてくれる人材なの?
40過ぎだから管理職じゃないとなかなか受け入れてくれないだろうし、お前に年間130日も140日も休み取った上で年齢相応のスキル求められる仕事が出来るの? 業務量が多すぎて、有給取りにくいのは許容できるが
会社の雰囲気で取りづらいのは最悪だな
業務の効率化しても休めないなら誰もやらなくなる 給料なんてある程度でいいから休みはきちっとある会社のがいいよ
休み週1とか今どきあり得ない
一体何のために働いてんの
休みを少しでも充実させたいからでしょ
休みが少ないなんて糞会社働くぐらいなら生活保護に走った方がマシ >>651
すっごく分かるわ。
仕事的にも環境的にも非正規時代がとても恋しい。
私は言われたことや決まったことをこなす仕事のほうが向いているんだと気付いた。
根本的に正社員が向いてないんだと思う。 >>652
昔はそうだったけど今の派遣やパートも殆どが厚生年金。
昔は非正規で年金を払わない人が多かったから政府が2005年から雇用主に従業員の厚生年金を掛けさせるのを義務づけたから...
俺も本音はあんなインチキ保険なんぞ掛けたくないよ。 裁量労働の職場、外資に転職したけどパンクしてしまった
裁量契約だけどもちろん、収入は年400万台
製品が売れ始めて業務量が半年で三倍になった
定常業務で終わらないものは残業でこなす毎日
増員を検討してくれない
有給とりたいけど、取ると休んだ日分の仕事が被さるから休めない、、、半年で辞めたら36の人間なんて転職できないかな >>668
ただ、非正規だから楽させてくれる会社ばかりではないからな >>630
注意されてる時点で区別付いてない事に気付いてなくて笑う けど非正規はフルタイムにしないと年収200もいかなくなる...
俺も以前一時期非正規として働いていたけど考えてみると今の正社員より仕事面で充実していた...
人から茶々を入れられなかったから精神的にノビノビと出来たしそれで仕事も淡々とこなせれた。
けど非正規をやっていた頃は仕事は充実しても収入面で将来に対する不安があったから辞めて正社員に転職したけど今はこのスレばかり見ている...
正社員をやってると精神が落ち込み過ぎて休日も楽しめない。
俺はもう少しで40だし今の会社をまた辞めたら非正規しか無いだろうしそれなら丁度良いと思ってそれに戻るつもり。 >>660
休みがほとんど取れないって土日のことかと思ったら有給の話かよ。残業も大したことないし、甘え過ぎ。 2か月先に入った先輩社員が高圧的というか口調がキツくて辛いわ。
他の社員が居る前では意外とフレンドリーな感じなんだけど
二人っきりになるともう・・・。
一回、自分の業務でいっぱいいっぱいになってなかなか先輩の仕事手伝えなかった時に
「自分の事ばっか考えとんなよ」と言われて、
それ以降、その先輩の業務も手伝ったのに、
「そんなのいいから、自分の仕事の事考えろ」と言われて、
どうしたらいいのやら・・・。
その先輩、もう40歳超えてて再就職厳しそうだから
ずっとこの会社に定年までいるんだろうと思うと逃げ道無くてキツイわ。
同じとまでは言わなくても、似た境遇の人はいあるかな? >>676
同じ境遇だけど今月で辞めることにした
この先輩のせいで新しい人採用してもどんどん辞めてる
良くしてくれた上司に辞めること伝えたらすごく悲しそうにされて心痛かった オレはいま45だけど今まで正社員で頑張ってきて金も貯まったから、残りの人生は非正規でのんびり働きたいな。
でも非正規もピンキリだしな。 中途で零細に正社員採用されて1年だけどもう辞めたい
昇給はほぼ無しボーナスは寸志で月給も20前後と派遣以下の待遇
ただアラフォーだからそろそろ転職もヤバいよなぁ感
とはいえ会社の建屋が古くて雨漏りとかするレベルなのに直さない所をみると
今の社長で店じまいもありえそうでなぁ・・・・しがみ付いてもアラフィフでまた転職活動はさらにハードだし >>679
金があって俺みたいに身軽な独身ならフルタイムを避けて半日勤務のパートなら気楽に生きていける。
フルタイムでも正社員よりは精神的には楽なんだけど勤務時間が過酷な場合が多くて正社員より働いているのに所得が半分だから今度は馬 鹿馬 鹿しくなってくる...
俺が非正規として働いていた現場がそれだった。
以前に非正規をやって分かったのはサビ残勤務とは無関係なパート半日勤務が一番賢い。
非正規の場合は派遣元の社員になるよか時給制のパート勤務のが割が良い。 >>676
俺の会社にも似たような奴がいる
しかもそいつは自分もよくミスする癖にパワハラしてくる事があるわ
幾ら賞与が出ても、もう辞めたい ブランクあったから非正規で事務入社したけど
正直辞めたい
一週間たってるけどお局に徹底的に無視られている。
あと上にもあったけどパートとか契約社員が態度でかいでかい
お前も非正規なんだけどwと思うんだけど…
昼食食べてる人たちもマウントひどいし
直接雇用一本に絞って転職しようかな
かといって中小正社員なんてさらに人間関係えぐいしなあ… 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ!
http://9ch.net/1f
ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb >>678
辞めて正解だった?
676と同じで、態度がきつい先輩社員とは人として相性が悪い上に試用期間に信頼関係を築けなかったから、この先関係が改善されることはないと思うと辞めたい。
けど人間関係が原因で辞める勇気がない。過去にもそいつが原因で辞めたやついるらしいけど。 >>676
似たような状況
こちらが一年ちょっと後に入ったが同じ転職組でタイトルも同じなのにやたらとマウントしてくる
お互い専門分野が違いおそらく採用した方としてはお互いの強みを活かしつつお互いの足りない部分を補わせたい意向があるはずなのにこちらが弱い部分ではとにかく上からネチネチと軽く人格否定とかも入れながら意見してくる
逆にこちらの専門分野で向こうが弱い方については何度も同じことを聞いてきたりしてうざいがこちらはそんなところで出し惜しみしたり嫌味を言って部署全体の雰囲気を悪くしたり全体の業務に支障が出ても仕方ないので快く応じてやってる
そいつのせいで去年は2人辞めてるがその補充で入ってきた後輩がそいつに正論で意見するようになって少し状況が変わってきたのが救いかも
別にその後輩を抱き込もうとしたつもりもないが客観的に見てもそいつがおかしいと思ってくれてるみたい
そいつは何が何でも定年までしがみつくとか公言してるから簡単には辞めなさそうだしな
そいつさえいなきゃそこそこいい職場なのに
来月あたりにそいつのせいでもう1人辞める
上は基本的に現場の問題は現場で解決しろというスタンスらしく状況わかってるはずなのに介入してこない 似た例多いからどこもネチネチした奴だらけか
前に派遣で行ってた会社の人たちが社長除いて良い人たちばかりだったの奇跡だったんだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています