【30代】無職の転職活動【長期化】part242
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※前スレ
【30代】無職の転職活動【長期化】part241
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1524507088/ 俺の関わったことないITの話しとるな
修理とか販売方面の話かな
30未経験がITやっても稼げんぞ
工事の土方と一緒なんだから
土方のほうがまだ稼げるくらいだ かつてITは勝ち組のイメージがあった
今は奴隷のイメージが強い >>52
これが必要とされるITの仕事て何
ヘルプデスク(社内SEではない)指してんなら人気だから30未経験入社なんてまず無理だぞ
派遣ならワンチャンあるかもだけど ビルメンやりたいけど2ちゃんでボロカスに言われそうな会社しか求人ない
東京や大阪以外はどうやって見つけてるの？ >>62
30代前半で入社してもそこが一生続けられそうにない会社だったらどうすればいい？
33で職歴なしで奇跡的に入社して、そこで最低でも3年間は経歴作ってギリギリ30代の内にもっといい会社に転職するとか？
3年とかしょぼい履歴でも作れれば次に繋がるんですかね？それともこの年齢じゃ経歴とか関係なく不利と？ >>69
今時一生勤められる会社なんてねーよ
もしそうならそのまま勤めればいいけど
そうじゃなきゃ他所の会社に経験者として転職しちまえ >>49
正直無職歴ないよ
5/31退社の6/1入社だね >>63、>>64
未経験でも自宅で開発したり社内環境を模した構成は余裕で組めるぞ
中古で機材揃えて物理でも仮想でもクラウドでも好きなの使いたまえよ
この程度の事前自己学習もせずに営業以外で最初から400万取ろうと言うなら確かに気が触れとるな
ただし、未経験者を卒業しIT業務経験を積むってだけなら、
上記すら必要はなく、まずはPC好きなだけで十分
なおIT屋をやるなら就社志向は投げ捨てた方がいいぞ
ていうかITに限らずデスクワーク全般的に就社志向は投げ捨てた方がいい
就社しまーすでおkなのは現業くらいだと思うの
>>66
逆に必要にならない仕事ってなんだ？マウス操作レベルの話と違う？
ヘルプデスクならこの程度あれば十分
Windowsログ読めてデバイスマネージャー使えりゃほぼ問題解決やもの
つまりPC好きなだけで十分
PC好きなだけでは知らなそうな範囲としてはAD LDAP くらいだけど
構築するわけじゃなきゃ必要される知識はA4 1枚もあれば十分
>>65
そら素人以下の逆逸材はそうだろ
なぜか会社員が出来るだけでも有り難いと違うか >>69
30代が今更過ぎませんかね？
続けるかどうかは貴方次第ですよ。
ハラくくってそこで頑張りましょうよ・・・
一生かどうかは別としても。
それをやり切ってから次を考えましょうネ^_^ >>72
現業も人手不足だから就社じゃなくて就職でいいよ
建築技能者とかの土木関係や運送業
製造業の溶接技術者や旋盤工に塗装工
電気工事士その他色々な現業職はどこも人手不足だ
糞会社なんてさっさと辞めて
もっといい会社に転職しちまえ
最終的には現場で物作る奴が一番強いんだから >>75
積極的か仕方なくか、それは置いておいて
休みの日が勉強でほぼ潰れるのを仕方ない
と思える仕事、それが適職なのかも
ボロカス言われている仕事でも、そこで結果
出している人はやはりそれをしている気がするな・・・ 例えば勉強して独立するとかだったら休みも返上で必死で勉強するしやりがいもあるんだけど
所詮は一生雇われの身だからなあ >>77
逆だよ
独立したら技術や知識より『営業力』が物を言うわけ
で、その営業力ってのも説得力なんかではなく
もっとウエットな『XX君に頼みたい』が必要
当然だよね、大手の安心看板掲げているわけでもなきゃ薄利多売も出来ないもの
素人でも見た目に違いがはっきりわかる現業の場合は知らんけど、
それ以外の職は営業力が無ければスタートすらしない
本を書いたり、書かなくてもそれなりにハイレベルな人が
フリーから会社員に結構な確率で戻る >>77
ただ、必死で勉強する気はしねぇ自体は普通だと思うよ
好きなものは勉強って感じはしないと思うよ
遊びと同じで特別に頑張らずとも自然と受け入れることが出来るものだよ
勉強してます頑張ってますみたいにはならない、
自然に必要な自己学習が出来る職が見つかるといいね ３０代後半って会社内で勝敗ついてるからなぁ
出世しない組とする組で分かれる
未経験の人雇って今から経験積ませてなんて年齢じゃない >>80
本当、その病的な就社志向ってどっから湧き出てくるのか気になる
大手で現業やってまーすならまだしばらくは安泰なので理解は出来るけどさ
別に大手本体プロパーエリートですって設定でもよろしいけど
『外資のベンダーにいました 』
『へー、そこ多分自分もいたとこだわ、401Kと君ンとこの商品について聞いて良い？』
『(逃走)』
これが転職板の基本スペックだと思ってるよ
つか大手本体のエリートが来てたら頭ヤバない？
大手本体閑職とか大手子の人間ならわかるけどさ
ちなみにこれらはメンタル休職多過ぎ IT土方から社内開発やってるけど
土方プログラマならひとまずプログラムできりゃ十分
ソフトもハードもわからんことあったらググるか聞きゃいい
パソコンも好きじゃない
自宅のも全然使ってないしw
3次請けあたりの都内土方プログラマだったから残業もりもりで400くらいだったな 本人が満足してるならそれが一番だが
>>82を見てITはブラックだと言われても困るとしか
なぜ好きじゃないのにするのか疑問だな >>83
IT全部がブラックではないとは思うよ
でも下流の土方プログラマのときはブラックだったぜ実際
給料安いわ残業多いわ常駐でいろんなとこ飛ばされるわやったこともねえ開発のプロジェクトに即戦力で放り込まれるわ
これがブラックじゃなきゃなんなんだと
あと好きじゃないってだけで嫌いなわけではないよ普通
家にパソコンあった環境だからなんとなくで進んだ道だよ
やりたいこともなかったしね 30未経験でITやるってんなら下流ブラックしか雇ってくれんと思うよ
いくら独学で経験積んでたとしても
中にはいいとこ入れる人もいるだろうけどほんの一握りもないでしょ >>84
たぶん、仕事が出来ないのではなく異様に世渡りが下手なだけだと思うので
意地悪なことは言いたくないけれど、
都内で残業盛り盛りで400万とか運用の派遣以下なので
もう少し考えて生きた方が良いと思う
具体的に言えば、LDAPの基礎知識あって、普通に鯖構築出来て、
SQLってなんですかってレベルじゃなくて(とりあえずコマンド叩ければいい)、
基本的なネットワークとAWSの理解がある派遣の時給は1800-2300円くらいなのよ
世渡り下手は罪ではないよ
でもこれって全くIT関係しない話だからそこは認識のほどしっかりよろしくお願いします 顔文字以外に新たな説教おじさんが住み着いたのか面倒臭いスレだな
ここはただ愚痴を吐いて馴れ合いしてるだけの場であって言うほど無職や底辺ばっかじゃないだろ
正論を一生懸命言うのも良いけど人を下に見るのは鬱陶しがられるだけだぞ何より空気が読めてない >>87
前からいるが？
自分自身に言ってるとしか思えない微小妄想にレスしてたよ
最近はメンタル持ち直したのか良いことがあったのか
そんなにヤバそうでもないな >>89
えっ 気持ち悪くない負け組っているんですか？！ >>89
相手にすんなよ
突っ込みたくなるのはわかるけど無視してれば長文書くの空しくなってその内消える 悔しかったの？
でも悔しがるよりも転職するかゼロから始めるつもりで仕事について考えた方がいいと思う
あと残念ながら暇なのでずっと長文かいてるぞ
まぁ暇じゃなくて現実逃避なんですけど
好きだからやるのであって勉強は苦痛でしゃーない >>86
転職して今は550くらいよ
10年無駄にしたわ 俺は年収３５０万だけど為替で毎年３００万くらい稼いでるから年収は５００万超えてるよ
社会的には評価されないけどね 非正規なんだが給与以上の仕事ふられてるいるような気がするんだが。
社員登用もあるからと言われるが、なれずに辞めていっている人なんかたくさん
いるし。こんなもんか？ >>96
非正規は契約以上の仕事をする必要は無い
どうせ2年11か月で切られるんだから
それを前提にして立ち回れ そんな風に考えてるから駄目なんだよ
そんな風にやってたら何をやっても何も残らない
本来経験というのは金払ってでも教えてもらいたいもの
それをやらせてもらえるなら自分から進んでやるべきだ
何もやらせてもらえなくなったら本当に終わり >>98
ならもっと給料払うか正社員で雇うんだな
非正規は契約書こそが絶対であり正義
労働力のダンピングをするな 実家にもどったけど辞めたこといってないから
まえの上場企業の営業ということになっててきっつw >>99
出来ないから給料が低いって分かってる？
それが人並み以上に出来るなら出来ることをアピールして仕事探せばいいじゃない
結局満足に出来ないにも関わらず文句言ってるんでしょ？ >>101
だからできない人は背伸びせず雇用体系なりの仕事をすればいいって話だろ 入社時に出来ることだけやらせてくださいってか
そんな人材どこも要らんと思うぞ >>103
融通の利かないアタマだなw
年収350万の理由がわかるわ お前は何がしたいんだよ
俺は能力低いから出来ること以外やりたくないです
この給料で満足してるんでこの給料ぶんしか働く気はないですってか このだけの給料しかもらってないからそれ以上働かされるのは嫌
訳
自分はこれだけの給料ぶんの価値しかありません
それ以上やりたくないです
今後も成長はないんでずっとこのままお願いします また荒らしかよw
自分の考え押しつけて悦に浸ってるんだろうなw >>105
そもそも能力の高い低いって何よ
管理ばかりやってた奴を生産現場にブチ込んだら
何も作れず能力が低いという判定になるんだが これが荒らしか
何か考え方あまりにも捻じ曲がってから言いたくなるわ
出来ると思ったから次の仕事をやらせてもらってるのにそれをマイナス方向にしか考えて適当に仕事やろうとしてるんだからな
任された仕事ってのは全部人並み以上にマスターするべきだ >>111
お前の様な社畜が居るから
いつまで経っても給料が上がらないんだ
さっさと死ね 何が言いたいんだよ結局ｗ
余計な仕事したくないなら面接時にやる気ないですって言えばいいだろw おれは別に実家でもないけど食うのに困らないから、非正規なんだよな。それを仕事をたくさん任されてもモチベ上がらないんだよ。非正規に名刺持たせるなよと思うわ。 >>98
>>111
30代スレだと思ったら50代60代ぐらいの老害みてぇな奴がいた 会話にならないなｗ
どうして欲しいの？
任されてる仕事はそこら辺の奴らに負けないレベルに達してる？
それで給料もらえないのであればそれは会社が悪いから転職が正解
まさか仕事出来て無いのに文句言ってるわけじゃないよね？ >>118
いや正解だよ
お前が正しい
よかったな 暇だから非正規。モチベあがらないわ。俺より金融資産なさそうな社員が一生懸命仕事の御託ならべて、すげーなと思ってしまう。 荒らしは相手にすると喜ぶからね
無視しとけばええんよ しょうもな
あまりにも捻じ曲がったこと考えてるからプラスに考えろよって話したら荒らしだと発狂
挙句にID代えつつ連投ですか
確かに時間の無駄だったな >>128
友達と新潟のガルパン博覧会に行ってそのあと名古屋のとじみこ展に行ったぜ！
ちなみに昨日は冴えカノ波島出海の誕生日だったんだぜ！
めでたいぜ！ 休み過ぎて復帰するハードルが日に日に上がってる気がするw
俺のGWはいつまで続くんや？ 面接で退職済みって言うと面接官が目を丸くする確率80％ >>136
そんなに邪険にしないでくれよ
俺たち30代といえば爆発的なアニメブームの火付け役となったエヴァ世代だろ
エヴァの深夜再放送がきっかけで深夜アニメが普及したんだぜ アニオタと説教おじさんはワッチョイありは荒らせない雑魚 ワッチョイ付いたら即NGだからなw
絶対リアルに仕事出来ない奴だろ
てか完全に無職か また職業訓練行きたい
あそこは天国だよ
病み付きになる
でも前と同じ分野ではすでにかなり極めてしまったからもう行けないし困った >>143
てか同じ分野コース行けないんじゃなかったっけ
あれは民間委託コースだけの制限？
申し込むときに、一度結果の出なかった分野には申し込めませんって
言われた記憶が
だから謎経歴の人が謎コースにいたりする 基本次の職が決まるまでの保険延長として使うのが訓練だからな
向こうにしてみてもそういう人であれば確実に職に就いてくれるし実績にも出来るから入れてくれるよ
勉強しにいくわけじゃない
ずっと寝ててもOK 30歳IT歴6年で転職考えてるが有給早退なんて使えないから退職してから転職検討中
無職になるの怖すぎるんだが、ここの人らは結構なんとかなってるもん？ 30才で6年経験あれば人手不足のITだし引く手数多だろ
30才は十分若手だよ >>146
ほんとに有給使えないの？
あと会社によっては夜面接してくれるとこもあるよ
辞める前に在職中に活動できないかよく考えて >>146
実家、働いてる、貯金、ナマポがあるから
転職先みつけてからが定石じゃない？
（性格的に日程調整ができないなら退職して探すしかないけど） 退職後の転職はあり得ないよ
現在違う会社で働いていますがあなたの会社で働かせてくださいっていうのと
現在無職ですけど雇ってくださいっていうのとでは全く違う 有給使えなくて土日休みだと面接は厳しいものがあるな
面接する側も残業や休日出勤はやりたがらない アドバイスどもです
会社が全く有給早退使わせないので活動がほぼ無理なんですよね、土日休みだし
実は去年の11月から転職活動してるんだけど、時間作れな過ぎてズルズルきてしまったってのも退職しようか考えている理由 有給早退使わせてくれないなら有給全日休業すればいいだけですやん
ITなんだろ？時季変更権を行使は無理がある
会社にはメールで事前連絡して終わりや了承は要らん
事前連絡を死んでもしたくない謎理由があるなら
面接の日は、毎回、風邪引いたり、吐き気／下痢が止まらなくなる設定にすればいいやん
それで有給を行使すればいい、就業規則に記載がない限り拒否は出来ない
まさかの就業規則に記載があるなら仕方ないから通常欠勤か通常早退すれば？
給与から減算はされるけど雇用保険で貰う額よりは遥かに貰えるし
いちばん良いのは事前連絡して有給行使することだけど >>152
俺は一応お伺い立てるけど、志望度高い会社なら当欠するよ
面接行くのが取引先とかでないのならばれる心配もほぼない
普段から体調弱そうなフリしているし でもやっぱ30代で職が決まらないから無職は設定に無理があるよな
40代ならスーパーホワイトなら職が決まらないはあるかもだが
50代は・・・想像したくないな、ハッピーな50代を送りたいものだ・・・ >>155
ゴミ屑だなおまえ。
こんなのが入ってきたら邪魔でしかない >>152
土日休みで休めない環境で就活は絶対無理。
一番いい方法は会社都合されるようにしむけて辞めて、早期失業手当を受給しながら就活する。 >>157
なんでだよ。病欠認めないって労基案件やぞ
有給行使出来るかどうかは就業規則でまさかの制限を設けているかどうかによる
まぁよほどのゴミカス企業じゃない限り、事前申請出して有給とって面接へ行って
あと腐れなくお辞めになった方が後の憂いが無くて良いとは思うけどな
一度、強引に辞めたら雇用保険抜けさせてくれなかったことあったわw
いくつになっても子どもみたいなことをするヤツはする >>157
ITはホント当欠するやつ多いよ
俺は非正規だからそうなのかと思ってたけど、
正規も当欠、失踪何でもあり
あなたの基準で言えばゴミ屑が5割くらい働いていることになる
そもそも2，3人欠けたくらいで居るやつがひーひーいうような
組み方してる会社が一番糞だろ
そういうのがあるから、俺は頑張ってるって勘違いしてインフル
なのに欠勤しないバカとか作るんだぞ 銀行勤務だが、ノルマ云々でもう続けるのは本当にキツい。。今年38歳だけど、転職とか出来るのだろうか？ >>160
> 正規も当欠、失踪何でもあり
> あなたの基準で言えばゴミ屑が5割くらい働いていることにな
それはちょっと異常だと思います
> そもそも2，3人欠けたくらいで居るやつがひーひーいうような
> 組み方してる会社が一番糞だろ
その通り、リスク管理出来ないアホがいちばん悪い給料泥棒だな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
