【30代】無職の転職活動【長期化】part242
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【30代】無職の転職活動【長期化】part241
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1524507088/ 今年で28になるフリーターだけど
正社員どころか人生も諦めたは。
ここは30代だったな。ごめんなさい。 今35前だが28の時と厳しさあんま変わんないな
行けるとこは前職関係のとこか後はブラック 結局新卒で良いとこに入れるかどうかでほとんど決まるからな >>398
まだ諦めるには早いぞ
電工取ってビルメン行けば引く手数多 転職するたびに
これは続かないブラックだに遭遇するんだが
きつい仕事しかないのかもな
でもいい仕事は騒音制限のせいでは入れてないだけだが 脅威本位で申し込んだapp storeと年齢制限オーバーの営業と工場の書類選考とおっちまった・・・ ビルメンって都会だけでしょ
地方じゃ常時募集かけてるようなブラックしかない ビルメンって結構話題になるけどゆうほどいいのけ？
現場の体育会系のDQNのおっさんにパワハラを日常的にされて精神おかしくなるようなとこだぞ？ ビルメンはまともなところに入ろうと思ったら数年かかる
なんか勘違いしてないか？
楽かもしれんがそれはアホみたいにある覚えることを全て頭に入れた上でだ >>403
おめでとう
>>406
それはビルメンに限らないよ。最初からホワイトって無いよね
経験やスキルを身につけて転職ありきだよね >>405
それ職場によるんじゃないの？
同じ業種なのに怒号で回してる業種とそうでないところがあったわ
怒号でないと回せないのかと思ったらそうでもない。
こういうのが必要かどうかの証明とかまったくしてないからな >>408
怒号が飛び交っている時点で労基に相談でいいのよ・・・
自分はけっこう苦労してサバイブしてきたつもりだったが
想像も想定もしていなかった職場の話を見てビビる
自分だけが苦労してるなんてやっぱ思っちゃいけんな >>408
ちなみに必然性のない (重機を使っているため大声での会話になるとかではない)
怒号飛び交う職場は労基へどうぞの根拠は、
『労働契約法の第５条』
> 使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保 しつつ
> 労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。
これね。当然、労働者の気持ち(メンタルヘルス)も含まれる 職場の人事や労務へは、
「職場(現場)に『安全配慮義務違反』がある、対応頂けないようであれば労基に相談したいと思う」
と伝えればよほどのアホ以外は対応すると思う
ただ残念ながら怒号が当たり前になっている職場でそれを報告する時は
その会社を辞めることが前提にはなっちゃうけどな
それでも自分に有利な条件で辞めることは出来ると思うよ 失敗して怒鳴られるのは分かるがただの当てつけみたいな理不尽なのはやめてくれ・・・・・ >>412
本当は当てつけで怒鳴るとか1回でも許しちゃダメなんだけど
そこまで厳格なのは現実的ではないので記録にとっておくといいと思う
現実の実務レベルではまぁ許容範囲なのか、
どの角度から見てもアウトなのかは
その場に居た人たちにしかわからない
なによりいちばん良いのは怒号は普通ではないのでそういう職場へは行かないかな・・・ 度が過ぎてるのはボイレコとって上司に提出でいいんじゃねえの？
相手されなかったら労基署いくだけで 無職期間２年ほど自転車でオーストラリア一周してたんだが正直に話すべきか >>410
パワハラで相談して解決ってあるのか労基で
どこでも怒号なんて使ってるようだぞ >>416
そこで得た経験を仕事に繋げられるように話を持っていけばプラスになるんじゃないの >>413
そんなもん求人に書いてないからｗ
>>414
上司も怒号で癇癪餅 >>417
その怒号ってのが、
望ましくはないが現場の業務では許容範囲(騒音や命の危険がある職種で仕方ない)なのか
どの角度から見ても完全にアウトなのかは
その場にいた人間でないとなんとも言えない
仮に、重機などは使わず騒音はなく、ふつうにしてたら命の危険も無い職場とした場合、
何月何日に無意味な怒号があり恐怖や萎縮を感じメンタルに変調をきたした
その場にはXXさんもいたと克明に記録していけばまぁ普通に裁判で勝つね
流れとしては、
人事労務に報告反応を待つ→労基行く相談の上で あっせん申し込み
→裁判になったら時間も金もかかるので顧問弁護士か社労士が企業に和解を勧める
→裁判になる前に和解金GETで退職 法律詳しそうだけど
民事でお金かかって
その職も首になるんでしょ？
意味不明な怒号というか意味はあるよ。どうでもいいことでも怒号のへりくつはつけれる オーストラリアを自転車で一周しても何も得るものはないことを学んだじゃないか
普通の奴ならやらなくても分かることをやらないと分からなかったというだけにすぎない >>420
雄大な自然と共に生活をしてました
その豊富な知識を培って生かしていきたいと思います。 南極を自転車で一周であれば価値があるよ
誰もやってないからな
誰もやって無い体験というのは金になる
最初にやることに価値があるんだ すまんニート28歳やが
IT専門卒から6年ニートマンしてるんだけど
今から就活って出来る？
食いに困ったから就活今からしようと思うんだけど どこも僕のこと要らないんだって
世の中に必要とされてない
死ぬしかないよね >>406
電工、ボイラー、宅建、管業あり29なんでビルメンならどこか引っかかると思うんですが、覚えることそんなあるんですね…3、4年で覚えて所謂系列にいけるよう頑張るしかなさそうですね…。 ビルメンってうんこの詰まりとかも対応したりするんだろ確か
ビルの管理全般だから >>422
怒号が当たり前の会社でそのことを報告／改善依頼をして
会社に居続けるは現実的ではないので>>411に書いた通り
『辞める前提』になるね
ただ金は掛からんよ、民事(公開)になる前に、
労働審判(原則3回の期日／非公開)があり、
その前に『あっせん』がある
普通の顧問弁護士や社労士なら『あっせん』の時点で和解するように言ってくれるよ
裁判になったら会社のダメージや浪費する時間と金がヤバいから
よくないとはしつつも業種によっては怒号が飛び交う事は理解するけど
騒音も命の危険も無い職場での怒号はやっぱ異常なので普通とは思わない方がいいし
出来たらそういう職種は今後避けよう 顔次第
単純に面接官に可愛いって思われれば即採用
ビルメン男の考えてることなんて残念ながらそんなもん >>437
職歴なしの30女って珍しいね。
もしかして今までネットゲームでもしてたの？ てかビルメンてなにやんのʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬ 流石に無資格で行くのは向こうも取りづらいから電工なりエネ管なり取りやすい資格一つあるだけでも向こうの印象違うだろうからなんかとってみてから受けたら？
大きい所は若い時からキャリアないときついけど小さいビルのメンテとかくらいなら仕事あるかもしれん
まあでも女ってだけで出産とか結婚とかあるから男より敬遠されやすいとは思うが >>445
清掃
電球交換
修繕
糞抜き
キャバ嬢には汚くて無理だろう 釣りっぽいけど本当なら厚労省がやってる女性向きの就職セミナーいきなよ >>400
そもそも新卒で人気ランキングあるような企業に入れるのなんて旧帝大早慶マーチクラスじゃないと無理。
マーチや関関同立でもそんな企業に入れるのは割合としては少数なわけでコネとかがない限り入れないよ。
エリート以外無理ということ。日本は９９％は中小企業で１％が大企業なわけでその限られた枠に入れるのはエリートだけなのよ。
わかるか？ >>450
兄弟間に差がある場合でも親が悪いんでしょうか？ 高卒33歳 二種電工、ボイラー、危険物しかないんだけどどうしたら就職出来るんだ 上京すれば俺みたいなのでも雇ってくれるんかねぇ
少なくとも九州には何も無いわ 31歳三末で仕事辞めて転職活動中
貯金10万けどどうにかなるだろ 活動して半年経ったけど決まらないクズがここにいるし
そんなに落ち込むことないよ 面接もない、何も予定ない日って、
皆さんどう過ごしてますか？ 資格の勉強とSPI対策とニュースで時事ネタ仕込むぐらい 図書館行くか英語のお勉強か趣味にいそしんでるかもしくはあらかじめわかってるなら短期バイトしてる 英語がぺらぺらで英語の文章読解作成も出来る人なら
職務経歴が散々でも年収４００以上の仕事先以外と多い >>461
もちろんアニメ観てるぜ！
まあ、面接あるなし関係ないけどな
今日は22時から多田恋、銀英伝、バンドリ、
ひそまそ、そしてヲタ恋だからな
HINA可愛すぎだぜ！ お前らまだまだ精神的余裕ありそうだなｗ
俺はそろそろヤバイ バイト中なんだけどリフトの後ろに隠れて休憩中。あと２時間やることないわ。 無職になって一年半たつけどまだまだ精神的に余裕だ
この余裕が逆に不安になる >>459
3末はタイミング悪いらしいな
今月から求人増えるからガンバやで ビルメンは現場によるだろ
まじでずーっと何もしないところはしない
でも大抵そんな仕事辞めたくなる
遣り甲斐がないからだ ３０代前半だけどエンジャパンでスカウトの山が多すぎる。
職種などやりたい仕事にこだわりがなければ仕事って実は豊富にあるっぽいなｗ >>474
夢真・ドンキ・大東建託「いつでも待ってるよ」 大東とかあんな金ｼﾞｬﾌﾞｼﾞｬﾌﾞ使ってオファー出さなくても
覚悟決めて入りたい奴しか入らないのにね >>478
あと最近はワールド◯ンストラクションとかしょっちゅうスカウト来るわ まあやめる気でいくのもいんじゃね？
どうせやる気ないんだったら みんな退職理由ってどう言ってる？
バカ正直に言えないし悩むわ 若さという武器は最強だが自然消滅する
若さと引き換えに知識、経験、人脈という武器を手にしておかなければその後の競争には勝てない
若い時に将来を想像し、計画的に努力を重ねておけば年老いても職に困ることは無い
あとは努力の方向性が間違っていないか時折検証することだ
人間のみに与えられた想像力
想像力を活かせなかった人間が敗者となるのは自然の摂理である 「若さという武器が消滅する」だけではないんです。
「何も武器がないこと」だけが不利なんじゃない。
「時間をかけてもう可能性を使い切った」という
最悪レベルの実績が刻まれる、コレがやばいんです。
30年かけて何も積めなかった、成せなかった人間の
今後に期待する人間はおりません。
そしてそれは、履歴書と職務経歴書に
残酷無残な形で刻まれてしまうんです。
そういう人は、せめて心身と時間を削って小銭に換えて
日々生きられるところまで生きるしかないんですね^_^ 今週早々に年収下がったけど決まりました。
まだ回答はしてません。
エージェント経由で企業が出してきた3年後、
5年後の年収シュミレーションって信憑性あるんですかね⁉ >>484
俺は大手営業をやめたが
数字の追求がきつくやめたと正直に言っている、それでも面接通る
もちろん営業系はもうやらん前提でな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
