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【賞与なし】年収300〜400万スレ
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0001名無しさん＠引く手あまた
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2018/05/04(金) 20:19:00.09ID:vFGzC1xp0
たぶん結構該当者が多そうだからたててみた
0773768
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2018/11/07(水) 16:21:09.34ID:fnAwo+mt0
>>772
おー同年代
貯蓄は2000万
家は買わない予定
0774名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/07(水) 17:23:33.15ID:T6pgh0ol0
>>772
アラフォーの定義どっち？35〜？38〜？
0775名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/07(水) 18:41:24.00ID:ScWD6oun0
アラサー正社員女。年収350万を能力不足で今月クビになった。自業自得だがショック…
0777名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/07(水) 20:50:42.04ID:XWJzbrqj0
>>775
なってしまったのはしょうがないので、頭の切り替えを
0779名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/07(水) 22:55:01.51ID:KOrfFSpN0
>>778
家庭あるなら
0780名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/07(水) 23:14:15.17ID:ScWD6oun0
>>776
年収は下がりそうです…
0781名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/07(水) 23:15:01.78ID:ScWD6oun0
>>777
そうですよね。また改めて頑張ります！
0782名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/08(木) 10:36:48.42ID:LO78SUFW0
>>776
締りがゆるゆるそうだし無理じゃないかな…
0783名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/17(土) 00:02:25.94ID:ly+dNA8p0
こんなスレあるんだな
38歳手取りで600万超えてるけど、額面で300万だと手取りだと240万くらいなのかな？
どうやって生きてるんだ？
0786名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/17(土) 23:41:17.74ID:i4V6b6lT0
>>783
38歳手取り600万くらいで煽るなよ
大手だろうが役職無しの金額じゃん
俺もスレチ組だが胸糞悪いわ
0787名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/18(日) 00:06:42.82ID:AZ0cZJjM0
>>786
財形やら借り上げ社宅やら引いた手取りなんだけどな...
0788名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/18(日) 05:07:29.52ID:VpdffGrA0
賞与とかいろいろぬいて計算する奴がいるけど
どう見ても数学出来ないだろって思っちゃうわ

年金額とか長期も含めそのうえで手に残るお金で計算するでしょ普通
0789名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/18(日) 11:29:34.47ID:B+DpdSN/0
算数と数字の違いをまず理解しろと
0790名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/18(日) 12:02:22.92ID:omo7OXjT0
>>788
何を言ってるのかわからん。
賞与の金額を引くやつなんていないだろ。
0791名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/18(日) 12:21:44.12ID:R3M+izZb0
>>788
給与の表示は総支給額が普通で、常識
おまえは社会人生活あんの?
ニート臭漂ってますが
0792名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/18(日) 12:48:12.25ID:mqqMG04A0
パパンが年金、家賃、保険に光熱費払ってくれて、
お小遣い制なら788の言うことも理解できる
0793名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/18(日) 13:10:43.31ID:OTqZWNMd0
>>1は出るか出ないかわからん賞与は抜きで語りたいゆうとりまんがな
0794名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/18(日) 13:12:03.20ID:bXiInmPf0
計算の意味がわからん
年収＝総支給額と思ってたけど違うんか

>>783が手取りと額面とスレタイの年収を
ごちゃまぜにしてるから意味不明の文章になってるだけで
言いたいこと言えないのは数学じゃなくて国語では
0795名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/18(日) 13:24:03.83ID:72srJpLi0
天引き分減額とか意味不明だろ
比較にならんがな
0797名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/19(月) 12:33:34.30ID:VDc7LJ6d0
大手の冬のボーナスの平均は98万だってよ
おまえらいくらだった？
0799名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/19(月) 12:54:20.24ID:gfFcrJI+0
そんなんないわ…
0801名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/22(木) 14:18:27.87ID:foymxivz0
常勤講師だとそんなもんじゃね？
0802名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/22(木) 14:19:42.96ID:lsWktGNs0
中小製造業でも300万なのに公務員様がそんなまさか
と言いたいが地方だと250万の仕事がゴロゴロあるしあり得たりすんのか
0803名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/22(木) 14:33:55.29ID:foymxivz0
常勤講師は試験なしで採用されるからな
0806名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/22(木) 20:24:46.78ID:FEEgGff70
社会人枠は倍率・試験内容もやばいが条件もやばい
福利厚生である程度カバーしてるとはいえあれはドMが受けるもの
0807名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/24(土) 08:51:20.07ID:qt7C7rW60
公務員社会人枠って狭き門だけど、例えば40歳で入庁したら退職金満額で700万しか出ない
20年新卒からやってきた40歳と年収1.5倍くらい違うしな
ほんと相当なブラック出身じゃないと行く意味無い
0808名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/24(土) 17:16:47.72ID:aEb2rHdK0
40歳で転職って時点でほぼ人生詰んでる
公務員じゃなかろうと、余程優秀じゃないと優良企業に転職出来る可能性は低いと思うよ
0809名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/24(土) 18:57:10.50ID:Nj8yyfOC0
26歳ブラック過ぎて仕事辞めてとりあえず未経験で入れる転職先見つけたが賞与込みで300万いかなそうなのが泣ける
0812名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/24(土) 21:40:53.60ID:Nj8yyfOC0
やり直しきくと言ってくれてるけど転職先で4年勤めたらあっという間に30歳だからやはり焦る
そして経験積んでもう一回キャリアアップと田舎脱出のための転職を目論んでるけど前職より年収も休日も増やしたかっただけに前職と変わらん金額だが300以下は落ち込む
0814名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/24(土) 23:00:00.94ID:rfmEar6b0
>>813
零細勤め？
0816名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/25(日) 03:21:48.61ID:vx/4DEDn0
なにが？
0818名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/25(日) 09:19:44.92ID:SS2kRdjM0
何も考えないでダラダラやってきた40代と
スキルと経験きちんと積んできた40代を
一緒にするなよ。
0819名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/25(日) 09:21:46.58ID:E8W+QPhK0
>>818
リストラされた人間だが、スキルとか云々の前に正社員の枠が少ない。
君いくつ？適当なこと言うなよ...
0822sage
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2018/11/27(火) 22:48:14.78ID:Og9Cf3n20
この層って一番多そうだな
0823名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/28(水) 10:00:18.95ID:iYcN6ZNT0
外国人労働者受け入れ拡大は賃金上昇を台無しにしかねない“愚策”だ　高橋洋一
https://diamond.jp/articles/-/185535

オックスフォード大学 今後10年でAIによって47%の仕事が失われるとしている。
非正規雇用は38%もあり賃金は上がらなくなるだろう。内部留保を吐き出したくないだけ
政府は来日外国人(観光客)を含めての統計で外国人犯罪を少なく見せている。

日本は国民国家(Nation-State)である。 Nationとは生まれを意味するラテン語からきている
Nationとは『文化を共有している人たちの集合体』のことだ
国民とは仲間である。誰と仲間意識を共有できるかである(ﾘﾁｬｰﾄﾞﾛｰｷｰ)
「自由と民主主義が守られるには国民の同質性が確保される必要がある」 ジョン・スチュアート・ミル

多様性に力があることは否定しないが、それは才能の多様性であって
人種や民族の多様性を意味するものではない。例えば人種や民族の多様性が絶対なら
ISの戦闘員、ボコハラムの戦士、メデジンカルテルのギャングが一緒になって国家を作ったら
豊で安全で繁栄した国家を作れると思う人などいるだろうか

民族国家の強みは同じ人種、同じ民族、同じ言語
共通の美意識、共通の価値観、共通の歴史的体験、共通の神話
多様性ではなく統一性こそが血統主義こそが日本の強みなのだ
一つの国家、一つの民族、一人の天皇の三位一体こそが日本国なのだ

御先祖様がせっかく治安がよく衛生的で災害時にも略奪行為をしない国民国家を作ったのに
移民政策は災害時に略奪、暴行、強姦をする国になってしまうだろう。
自然災害など最悪の状況における人間性こそがその民族の本質を証明するのだ。
単に保守対する裏切りではない。国民と先祖と子孫に対する裏切りだ
日本人が日本人であり続けたいという我々のささやかな願いは完全に否定されたのだ。
0825名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/29(木) 12:44:48.67ID:gvdk6Sus0
妄想記事で何言ってんだ
0826名無しさん＠引く手あまた
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2018/11/29(木) 15:31:22.82ID:UzDY2mMk0
300万って新卒2年目くらいの年収だろ
いい歳して300万の連中は今まで何をしてたんだ？
そもそも仕事をする能力あるのか？
0830名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/03(月) 07:10:10.98ID:hKfJz2K80
雇用改善の恩恵もナシ…国が放置する「中年フリーター」という大問題
https://gendai.ismedia.jp/articles/-/58615

人手不足は奴隷不足に過ぎない。求人の多くは非正規雇用なのだ。
非正規雇用が38％もいる状況では必要ない。
企業が内部留保を吐き出したくないだけじゃないのか。
自民党の移民政策によって民間の給与は上がらなくなるのは疑いない。
人手不足の何が悪いのか！人手不足こそが賃金を押し上げるのだ。
0831名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/03(月) 07:39:44.73ID:4bkKJsJP0
人手不足って言いながら、経験職決まらず。それも非正規でも書類選考落ち。
40後半は外国人より需要ないらしい。
0832名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/03(月) 08:50:28.57ID:iXqIjHXA0
>>831
これよな
氷河期救済せずに外国人の労働力ってな
国も40以上の雇用に助成すれば安上がりなのにな
0833名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/03(月) 10:50:45.57ID:dCxYse450
就職氷河期組の年齢の人たちがコンビニで働いてのよく見かける
顔付きとか見てもサラリーマンしてるべき人だよなって人が多い
0834名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/03(月) 11:19:29.73ID:IOBOCbFD0
>>832
氷河期救済して生存させたら年金受給するから年金財源が破綻する
行政側からすれば、何としてでも受給年齢までに朽ち果てて消えて欲しい

外国人労働者も若年層対象で年金受給年齢前には出て行ってもらうつもりだろう
0835名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/03(月) 15:40:48.09ID:QnNM0OAV0
受給年齢まで朽ちて欲しいと思ってるなら
安楽死できるようにして欲しいな
そしたら個人の保険関係かける必要もないし全部使って計画的に死ねる
0836名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/04(火) 07:47:02.24ID:DZtskMLb0
30歳 額面390万(賞与4.45ヶ月)
年休125前後+有給フルに使用可

大卒地方行政職だけどしょせんこんなもん
休みは十分だけど同世代の民間企業より1〜2割安い
おまえら公務員に転職すんなよ
0837名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/04(火) 07:55:43.91ID:t4pHrkGC0
>>836
残業代が月3万と仮定すると残業抜きの月収が21〜2万くらいになりそうなんだけどどうなってるんだ？行政職7〜8年勤めてて2〜3万も給料上がってないの？
0841名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/04(火) 11:34:42.51ID:DZtskMLb0
>>837
残業は俺の課はほぼないよ
月3時間あるかないか
こればかりは所属課による

>>838
これから退職を迎える人はまだいいかもしれないけど…
ちまみに今70代後半くらいの公務員退職組は退職金のピークかな
30年後はどうだろうね
0843名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/04(火) 12:13:37.63ID:CxkwIwrU0
バイトや派遣しかやってこなかった人って何やるにもバイト感覚だからな

正社員採用されないのも無理はない
0844名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/04(火) 15:34:33.53ID:s4ssecqR0
メー子で勤続6年、年収は420万
ずっと運用だからまともなスキルはない
600万くらいくれる所はないものか……
0847名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/04(火) 21:18:33.41ID:mZ+F9JU00
>>836
その年休に、18時とかで帰れてその給料なら十分でしょ。
公務員なら退職金が2000万ぐらい出るし。
0848名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/04(火) 22:35:00.60ID:fjaZGRDF0
>>836
その待遇で止めとけって世の中知らねーなぁ公務員様はw
0850名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 08:37:13.28ID:tjLEAXHo0
>>848
な、休み多すぎだよな
時給換算してみろってかんじだ
年収倍にして、休み三分の二くらいにしたら激務だあつれえっていうんだぜ
0851名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 08:54:04.75ID:M2WIKNa20
>>836
年休そんなに貰えるの……公務員ヤバ
……と思ったけど年の休み（土日含む）だったりする？
それならまぁって感じだけど。金が欲しいなら転職するしかない
0852名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 10:03:59.78ID:woyEISeB0
>>850
ほんとそれ。更に公務員は公務員年金まであるし、なんの不満があるんだか
0853名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 10:06:53.70ID:woyEISeB0
>>851
年休125に有給フル消化って6年半勤務したら年間休日145日だぞw
0854名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 10:10:09.18ID:M2WIKNa20
>>853
民間でもそんなもんじゃねぇの？
祝日とか年末年始とか含めたらそんなもんじゃろ（ドブラックは知らん）
0855名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 10:42:06.06ID:bkcmsbtf0
民間を舐めすぎワロタ
125休日自体少ないしその上有給全消化できる会社なんてごく一部しかねーわ
そんなホワイトは中途で求人出す事なんて自体殆ど無いし
0856名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 11:05:32.84ID:K9Uhp0K40
>>125
周り見ても土日祝休みは普通に感じるんだけど。
年休少ないのってサービス業とか飲食業とかの底辺職だけじゃね？
0857名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 11:05:58.34ID:K9Uhp0K40
アンカミスった。
0858名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 11:07:50.49ID:M2WIKNa20
>>855
まぁ有給を消化するかどうかは置いといて……
俺はIT（メーカー子会社）だけど割と普通の待遇だと思うよ

他の業種はアルバイトでしか知らんのでアレだが、そもそも業界体質がブラックなら天上人に思えるかもしれないけども
0859名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 11:12:26.09ID:9q0W/UUX0
製造業だけど年休105日〜110日が多い
120日はたまにあるけどかなり多い部類
0860名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 11:23:02.15ID:tjLEAXHo0
そもそも年休120じゃなくて125って所がな
そこにプラス有休だろ
２０日付与したとして１４５日年間休むってすげえよ
0861名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 11:56:35.18ID:3oJOte6L0
24時間356日稼働の社会基盤を支える業種は休みが少ない
とはいえ、完全試合週休2日以下はありえんがなw
0862名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 11:59:26.58ID:bkcmsbtf0
>>858
ITで絞れば普通かもしれんがこっちは全体で見て言ってるんだよなあ
皆がITに行くわけじゃ無いんだからそこを基準に言われても困るだろ
0863名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 12:03:17.85ID:jqAVe1P80
私は公務員になりたかった。
公務員なら現業でも構わなかった。
早慶上智に受かるよりも高卒公務員の方が良かったと思う。
0864名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 12:09:36.89ID:4svpQmWH0
一部上場メーカーだと125以上がデフォ
0865名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 12:15:01.36ID:hfGJs7HY0
週休二日制が導入される前の昭和の時代とか、土曜日午前中は仕事だったんだぜ。
昔の人すげえよ。
0866名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 12:25:25.51ID:QSEiiPMA0
>>852
公務員年金はもうないやろ
0867名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 12:27:43.98ID:QSEiiPMA0
>>860
単にカレンダー通りの土日祝のことだと思うよ
だから117〜125
0868名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 12:28:13.69ID:M2WIKNa20
>>862
全体で見て年間休日125日ってのは凄まじい待遇なの？
煽りでも何でもなく根拠が知りたいんだけど……
0869名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 12:34:50.50ID:tjLEAXHo0
>>868
俺もITなんだけどメー子って120休めちゃうくらい緩いの？
システム更改とかで普通に休日出ないの？
開発とかスケジュールどおりに終わるの？？
それとも割と普通ってのは、
120日休めますって求人票に記載してますってこと？
そうだとしたら求人票に120日休暇ってのはIT業界は多いと思う
0871名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 12:51:02.75ID:bkcmsbtf0
>>868
業種職種問わずハロワや転職サイトやエージェントで探しての個人的な感想
休みが多いと言えば製造系のメーカーやITだけど全体で見るとメーカー自体が少ないし自分が見たときはそういう求人は少なかった
ITに関しては常駐勤務が多く休日は常駐先に合わせる求人が多いから信用ならん
ちなみに未経験で探しただけだから経験者ならあるかもしれんな
0872名無しさん＠引く手あまた
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2018/12/05(水) 13:04:29.40ID:M2WIKNa20
>>869
120日休めるのが緩いかどうかは知らんけど……そらまぁ実績値としては多少前後するでしょ。部署にもよるけど

開発系なら繁忙期過ぎたらプロジェクト休みとかで1,2週間休めちゃうし、
休出したならコンプライアンス上問題があるからどっかで代休を取らせる（あえて無視して年休で処理する人もいる）
運用保守系でもプロジェクト休みがないだけで他はだいたい一緒か

まー、この待遇が緩い扱いされる時点で日本は死に向かってるのかもしれんけどなぁ……
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