【不安】内定後から初出勤までの間29日目【心配】
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(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
人間関係や仕事など不安でいっぱいです。
長く続けられるかどうか・・・。
歓迎会ありましたか？
電話とるの まだ慣れていませんか？
社員の名前覚えましたか？
昼ごはんは一人ぼっちですか？
同じような方いますか…？
ここはそんな>>１みたいな初出勤組のたまり場。無職期間長かった人も離職して間もない人も初出勤までの間、色々と語りませう。
荒らし・中傷・マルチは厳禁。そういうのが現れても社会人らしくスルーしましょう。あまりに酷い場合は通報。
※前スレ
【不安】内定後から初出勤までの間28日目【心配】
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1499353622/ >>234
職種は何?
それにしても、｢休出の概念すらない｣って穏やかじゃないなぁ。
云いたくないけど、｢ブラック｣じゃないか? >>235
職種は、NPO団体職員や。
研修期間やパートさんは時給で働くんだが、休日に出勤した所で、ただの勤務日になり休出手当がない。
研修期間終わって月給制になったら無給で休出せなあかん。
なのに皆何も文句言わず働いてるから怖いわ。 引き継ぎしながら有休消化中、使いきれないけど1ヶ月前に申し出たらしかたないわな 来月から出勤が決まった。
明日は歯医者の予約を入れた。眼科と耳鼻咽喉科も行っておこうと思う。
あとは国内だけど旅行の予定。
先月に面接なので、初出勤まで長いです。 >>236 235です。レスおおきに。
なるほど、NPO団体職員では｢よく聞く話｣やな。
まあ、｢その世界の常識は世間の非常識｣と云う事でな。
それでも月給の額が良ければまだいいけど、そうでなかったら辛いわな。 >>240
ほんと、｢志｣が高い人たちばかりで困る。どの会社でもそうだが、自分の身体や精神が万全な状態じゃないとちゃんとパフォーマンス出来ないの知らないのかな。
給料は、試用期間は時給900で、試用期間終わったら月20万になるらしい。 >>241 240です。レスおおきに。
NPOって非営利団体って事やな?
そこで働いてる人って、｢業務量が多かったり、締め切りが近かったりする時は、休日返上してでもやるのが当然｣ってのが｢常識｣になってるんやな。
普通であれば、｢休日出勤｣として手当てを払わないかんけど、只の｢休日返上｣になってしまってるわな。
月給20万は悪くないかもしれんけど、そこから色々引かれると、厳しいかもな。 >>239
もう出勤始まった者です
歯医者は自分も行きました(^^)
始まる前にの準備は大切ですよね 内定連絡きた。
とりあえず体験入社で、10日後に正式に入社するか決めていいらしい。
こちらからお断りする事はないと思うって言われたけど、クビにならないようにピリピリ過ごさないといけないかな…
クビって、遅刻とか欠勤とか、社内でタメ口とか極端な場合だけなのかな…
考えるほど不安と心配が膨らんでいく… >>239
どうやって入社までそんなに待って貰えるの？ >>239
内定から初出勤まで長いと内定取消しにならないか不安にならない？ 5月内定7月入社だけどこれくらいは普通だと思ってた
うち辞める人も入る人も3ヶ月くらい猶予あるのが普通だよ 無職ならすぐ働けるだろうが在職中だと退職手続きがあるからな。
俺は特定派遣で、契約満期まで辞められないから2か月待ってもらった 俺は3月内定の6月入社だったわ。
退職交渉&手続きや引継ぎで時間がかかるから、内定先の会社に待ってもらった。
ただ、本音は夏のボーナス（6月支給）を貰いたかったから7月入社が希望だったけど、さすがにそこまでは引き延ばせなかったな。 私も内定から2ヶ月半後に入社だ
在職中で面接でも内定から入社まで2ヶ月は必要って伝えても内定もらえたよ
転職先も急いでないって言ってたからだろうけど 自分も5月中旬内定の8月頭入社。引き継ぎに時間かかるってことで難なくこの入社日になったよ。 >>250
俺も3月内定6月入社
理由は引き継ぎともっと良いとこないか探すため
泣く泣く今のとこ入った 俺も内定から入社日まで3ヶ月
長いと思ってたけど、転職先の人事も想定内の期間みたい
仕事済ませて有給も消化するとなると2ヶ月は厳しかった 4月中旬に面接受けて、土日出勤ありかもしれない職場だし
8月ライブ遠征行く予定と現職の退職時期として都合がいいから
9月スタートでって本音言ったら、GW後くらいに連絡きて契約だけど内定もらった
でも、自分の友人が新卒就活してる年代って内定取り消しの話とかよくあったから
入社までの期間が長いのもあってか、そういうことがありえるのかなと頭を掠めてしまう
今は売り手市場の人不足らしいし、転職先も人不足であわあわしたか感じとは言ってたけど
そういう不安もあってか、今月中に言えばいいだろとは思うけどまだ職場に退職のこと言えてないｗ 内定でたら転職先が提示してきた入社日って基本的にマストで守るもの？ >>257
それはコチラの状況次第だろ
在職中なら退職手続きや引継ぎに相応の時間が必要なので、内定先と調整するのが一般的だし、普通は状況に応じて待ってくれる 内定連絡きて条件話あってるんだけど、破談しそう
年収60万位の差が埋まらない
次探すわ >>260
希望年収800万円で提示が740万円なのか
希望年収400万円で提示が340万円なのか >>261
歩合比率が結構大きい不動産業で
固定給を5万あげてくれって交渉中
前職は850位でうち500位は歩合だった >>264
自分も月給23万円で住宅営業してたけど売れないと生活出来なかったわ 明日職場見学と雇用契約だわ。
年金手帳やら雇用保険証再発行してきたわ。 >>266
年金手帳再発行したら今までの履歴全部載るの？ 地方では名の通った企業の内定
給料も待遇もいいんだが
仕事内容があってない感じ。。。
人柄や性格を評価してもらったみたいだが
経歴も盛ってるし
とにかく不安だ >>268
自分も同じだわ
キャリアプランとか色々盛って答えたし
未経験だけど人柄を高く評価したって言われたけど面接では猫被りまくってたし
入ってから苦労しそうだよね 選べる立場じゃないからとにかく頑張るしかない
やりたい事を仕事に出来てる人がうらやましいよ 今週の金曜が初出勤なんだけど胃が痛くて仕方ない
お局にイジメられたらとか、もしまた変な職場だったら…とか考えるともう吐き気がする 俺が入る部署はアシスタントの20代女性が一人だけらしい 266だが、年金手帳も雇用保険証も再発行すると期間やら会社名全部消えるんだな。 あーやべぇ内定受諾してから一気に不安になってきた
今の会社でも良いんじゃね？とか次のとこハイスペ向けくさいから無能扱いされんじゃねぇかとかばかり考えちゃう
人間関係は自信アリだが仕事出来ない奴に人権無いよな職場って 来週から出社だけど前職から離職票が来なくて
ハローワークで確認したらまだ喪失してなかったわ
1ヶ月も前の話なのにあのクソ会社なんなんだよ 明日が初出勤で胃が痛い…ニート最終日の今日どう過ごせば有意義か考えて30分 >>277
それかなり悩んだんだけど、よく思わない人もいるらしいからやめとこうかなって思ってる ういろうとか変な物持ってくから嫌がるだけで長崎のカステラとかは面接官に好評だぞ 入社時に手土産ってマジで言ってるのか？
退職時じゃなくて？ 配属先に入社日までに入社書類を持っていくように言われたんだがそういうことある？ 内定後の条件書年収って前年度のボーナス実績＋残業20〜30h込みで提示されるのが普通だよね？ 手土産とか初めて聞いたわ
どんだけオドオドしてんだよ 現在無職なんですが内定出てからどれ位待って貰えるものでしょうか？ 本命から内定出ても取り消しが怖いから求人を見てしまう >>285
それやめた方がいい。
もっと良い条件とか、目移りしてしまうから内定貰って後悔したりする。 >>286
そうなのかー
でもついついみてしまうんだよね >>284
無職ならそんなに待ってもらえないんじゃない？
よくて次の月初めからとかでしょ
自分は在職中だけど、5月中旬に決まって9月はじまり 年収は大幅にアップしたが、残業時間月60時間平均って言われて震えてる… >>274
おま俺
優柔不断すぎる自分にイライラする
隣の芝がめちゃくちゃ青く見える 現在無職なんですが入社日を2ｹ月先まで待って貰う口実ありませんか？ >>291むしろ無職で2ヶ月待って欲しい理由何？
素直に言えば？
嘘つくなら短期バイトしてて、そこで3ヶ月はバイトするって決まっちゃってるとか。理由あれば引越し家の都合なんでも良いんじゃん？
今の職場は有給で適当に旅行行く人多いらしくて、今まで休めなかったからこれから1-2ヶ月海外行きたいって素直に言ったけど入社日待ってくれたし >>292
どうしても応募したい求人があるのですが今傷病手当の継続給付を受けていて一旦就職するとその後給付されなくなるので真夏が終わってから入社したいのです。 >>293
自分のとこも時間外は130%だな
休日は150% >>296
>>294
なんだ、普通だったか。今までの会社が125だったわ >>297
私も125%で何も疑問に思ってなかったから130％になって驚いた
自分がいる環境が当たり前と思っていたらダメだな >>298
今(次？)の会社はホワイト企業ですか？ 前にも質問しましたが現在無職で先方に2ｹ月待って貰う口実ありませんでしょうか？ こんなに早く決まると思わなかったから、現在バイト中で夏は繁忙期だから辞めると困ると言われてるとか適当なことでっちあげるとか？ >>302
現在治療中なので完治してから務めたいで良いだろ
メンヘラなら無理 諦めろ >>307
俺も明日から出社だ
お互いとりあえず様子見でいこうぜ 転職時の出社時ってどんな感じなんだろ
相手も新社員が入ってくるって受け入れ体勢ではあると思うけど
頑張れー >>302
まだ働きたくないので2ヶ月待って下さい ここにすら理由書いてないし
たった数回のレスだけで要領悪そうなのが伝わってくる
まず人事に確認すればいいのに 入社日にいきなり有給が20日付与されるみたいなんだけど、
使っていいのかしら。なんかいやや >>309
仲間がいて心強い！
そうだね、様子見でいこう 新卒は初年度から25日付与されるようだが中途だと試用期間後に日割の日数分しか貰えないそうだ
もらえるだけ有難いけど新卒いいなー羨ましい 有休があるのと消化できるのとは違うからな
8月末退職であと26日ある。8月全部有休にしようかと考えてるけど、そろそろ退職のこと言わないとだなぁ
なんか伸ばし伸ばしなってるわ 6月入社だけど上司の女が怖い
気分で回りに当たり散らしてる
もうやだ >>319
お疲れさま。自分も無事帰宅。今日はゆっくり寝よう なんだろう
今の会社の待遇がショボすぎて
少しでもいい待遇だと
ホワイトに感じてしまう。
半年後有給休暇付与が当たり前だと
思ってたのに >>321
お互い長く続けられるような良い職場でありますように >>318
ほんこれ
今日他の社員に消化率探り入れたら
２年とってないよ！とか言う人までいて絶句
話違うわ面接担当死ねよマジで >>324
うちの転職先、船関連だから船の運行によって土日出勤も残業ありなんだけど
有休消化平均12日ってあったから面接で、もしかしたら土日の代休を有休消化なのかってツッコんだんだよね
そしたらそうだって答えで、でも代休としてするよりも有休として休みとった方がペイは大きくなるからって言われた
募集要項の休日数と転職会議での口コミの休日数違うけど
実際有休がっつり使える職なんて外国の企業じゃあるまいし日本になんてそうないわけだし、まぁいいかなって感じ 年収500提示だけど残業30h前提だし初年度はボーナス無いしで1年目は400万前後になるよなー
キャリアアップかヘッドハント的な転職以外は損しかしないなぁ 無職になってからニートも才能ないとできないと知ったわ >>329
若い頃何も考えず会社辞めて1ヶ月無職だったけど、精神やられたわ。
ニートも才能だって同じことおもった。 25日から初勤務です！
前職で失敗したから今回は失敗したくない！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
