39歳低学歴の真面目な相談なんだけど、今とある派遣会社の面接を予約してる
この派遣会社っていうのが大手企業の子会社で、その大手企業(親会社)に専属で派遣して親会社の人材不足を賄ってるんだ
自分は以前また別の会社で勤めてて、その大手企業に出向してたから経験者として応募したい
それで既にその子会社の方には応募しててこちらは以前のコネで通ると思ってる
ただ更に就活を進めていたら、どうやら親会社の方でも募集してるみたい
こちらは相当ハードル高そうだけどできるなら親会社からの直接雇用が一番安定しそう

そこで相談なんだけど、親会社にも同時に応募するのってなしかな？
親会社で落ちたら子会社の採用にも影響しちゃうだろうか？
一応その子会社にも親会社登用の道があるみたいなんだけど、この年齢だしできればちゃんと落ち着きたい