【30代】無職の転職活動【長期化】part241
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※前スレ
【30代】無職の転職活動【長期化】part240
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1523503239/ 死ぬ前にメンタルクリニックと東京へ行った方がいいと思う
精神的な問題(おそらく鬱と微小妄想)と、地域経済が
物事が上向かない原因ですわ >>897
求人情報では土日休みの残業20時間程度となっていたんだけど実際は月60時間プラス月2回程度の土曜日出勤だったからかな
後は先輩社員が退職やら病気で長期離脱やらで教えてくれる人が居なかったから
半月くらい1人孤独に業務をこなしてたわ >>898
45時間の残業3ヶ月で会社都合退職出来たのに
というか3ヶ月やるかどうか以前に契約書になんて書かれているか、だよね
契約書の内容と違うならその時点で会社都合で辞めれる
加えてどちらも辞める前に労基通して解決金請求出来る
ただし金ない会社ならしゃーないね時間の無駄だ
ちなみにこれどの辺りに死にたくなる要素あるの？
地域経済の問題と違うの？ >>899
その程度の会社しか雇ってもらえんのやろなという絶望かな
条件良いところに応募しても通らないし詰み状態だね >>900
個人の能力うんではなく、単純に地域の問題だと思うぞ
東京は給与が高くても家賃が高い、
家賃が安いと会社や駅までが遠くて万年睡眠不足になるから、
東京へ行けば万事解決と言う考え方には否定的だけど
そもそも地方の田舎って求人自体が無いじゃん？
求人自体がないところで、ろくな求人がないって悩んでもどうしようもない
これは東京やその他都市部へ行くしかないケースだろ 仕事が決まらない人は
とりあえず下記を
やってみてください。
神頼みより叶います。
トイペにペンで「仕事が決まらない」と書き
文字の上に塩をふりかけて
塩をこぼさないように包んで
トイレに流す
これ効果絶大
やってみてください。
絶対再就職できます。
因みに
実際に再就職できました。 仕事が決まらない人は
・もし実家に居ればそこを出る
・就活に期限を決める
これを是非実施してみてください。
要は、自分を正しく追い込むんです。
嫌でも現実と向き合わなければ
ならないようにするんです。
これで就職出来なければ、
正直、病気ですね。
お医者にかかってくださいナ^_^ お前いつも朝だけははやいよな
連休すら一緒に遊びに行ってくれる友達や彼女すらいないってどんだけ寂しい人生なんだよｗ 底辺ほど有給が取れない事が判明 収入上位25%は多くが有給10日以上使用するが、下位25%だと平均有給取得数は5日くらい [384533192]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525393944/ 零細企業 10〜100人以下
小企業 100〜1000人以下
中企業 1000〜10000人
大企業 10000〜100000人
最大手企業 100000以上
企業規模の線引きはこんな感じかな？
中企業以上に転職できないと将来性ないからなあ >>907
頭悪そう
日本に10万超えるとこなんかねーよ >>910
連結での社員数だよ？
10万超えの企業あるよ？ >>911
連結子会社の場合は？業績悪化したら会社ごと売られたりしませんか？社員数だけで決めるのは無意味 実際日本中の中企業全部が1000人単位の雇用抱えてたら、もっと就職簡単だろうな 大企業の明確な定義はないけど中小企業なら
中小企業基本法で明確に基準があるよ
［卸売業］ 資本金か出資総額：１億円以下 従業員の人数：１００人以下
［小売業］ 資本金か出資総額：5000万円以下 従業員の人数：５０人以下
［サービス業］ 資本金か出資総額：5000万円以下 従業員の人数：１００人以下
［製造業、建築業、運輸業、その他］ 資本金か出資総額：３億円以下 従業員の人数：３００人以下
明確な基準はないけど、だいたい800-1000人くらいから
法人向け販売は『大企業扱い』するかな
ただ、企業規模に期待した割引や掛売りやローンの通り易さはあっても
大手と扱われるのは連結万規模くらいからかな
大口顧客としてデベロッパーに特別扱いして貰えるのも万規模からやね
ただ、フツーの人が役員重役になれるのは、万規模以下の中堅1000-6000人くらいが
限度だと思う >>918
このスレ住人みたいなレベルから役員重役なりたいって言うなら、
もう自分が起業した方が確率高くない？
このスレで大企業、最低でも中規模とか言い出すのは
鶏口じゃなくてもいいから牛後で安穏としたいって方向が多そうだと思うけど >>917
なんでニートって決めつける？
俺は先月から中企業規模の会社で働き始めてる >>920
ニートかは知らないけど、
マトモに勉強してたら918の言う企業規模の定義くらいは知ってるし
不勉強や専門外でも就業経験があったらケタが一つおかしいことくらい気付く
それでもニートと決めつけるのはよくないね
このスレの住人の半分はニートじゃないだろう
まず35歳過ぎてたらニートじゃない >>919
ワイ氏、シニアになってからフリーのエンジニアやるのは絶対無理なので
重役になる予定だし、実際なってたぞ
速攻で追い出されたがwwww
行政のなんかに潜り込むか、中堅どころでCIOが自分の目指すところ
とか言いながら、今日も英語勉強してません(ニッコリ
でも今日は友人と予定あるぞ、やったね！ >>921
918は適当な煽りにしては何か違和感あるな〜と思ったんだけどケタが1つ違うって言われて納得したw 寝てる間に進み過ぎだろ
祝日が続いてやること無いにしても 最低でも従業員数3000以上、資本金10億以上の会社狙うべき
これ以下だとブラック多いし給料低過ぎてやってられんよ あーもう4ヶ月も転職サイトと向き合う生活
吐き気がしてきた 稚拙な質問で申し訳ないんだけど
職歴を考慮しない場合、34歳と35歳って
1歳の差だけでも転職活動での難易度の違いってあるのかな？
このスレでも散々言われてるけど35すぎると
転職厳しいって話だし、世間的にも若年層、フリーター、ニートは34歳までと定義されてるし。 みんなは食品工場は応募してる?
やめた方がいいかな?
前職は食品工場だったけど残業や交代勤務で四年が限界だった >>932
年収昇給賞与待遇などはどんなでした？食品 食品業界の技術職だけど、何年かに1回くらい工場のライン応援に行かされるわ
割と大手なんだけど、パートでも派遣でも飲食の方がマシって感じで人が全然集まらないみたい
食品工場は衛生とか安全とかが年々厳しくなって作業環境は刑務所みたいだし、賃金安い上に3交代とかで身体壊すみたいだし、介護とか不動産営業と比較されるレベルだと思うよ >>933
残業月20〜30ぐらい、年収600前後、賞与100強、年休121日(スケジュール次第で休み増える)
交代勤務だけがネックだった 人手不足で常に忙しくはあったな。休憩が取れないほどじゃないが
あとすぐ辞める新人多杉 >>933
昇給は四年間でほぼ無し、賞与は寸志程度出ました
待遇は交代勤務やらせるのに交代手当とか出さなかったから悪かったんだと思います
今やってる知り合いに聞いたらその会社は自分が辞めた後、半年の間に管理職と管理職の候補、ベテランの方1人と辞めて行ったみたいだけどこれって普通?
現場は作業員がいなくなってしまったから70超えた部長がラインに入らないといけない状態みたいですね 外為どっとコム [GetMoney!]
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Rock54: Caution(BBR-MD5:4c4572501feb16cc13d66f2f0a61b658) 食品は、他業界より薄利多売の傾向強いから、会社の規模によってはかなりきつい労働環境になると思うわ。客が衛生、品質にうるさくなってるから、やたらルール多くて面倒になってたし 非正規パートで採用された会社から届いた入社に必要書類多数のなかにマイナンバー通知書と年金手帳もあり、改めて年金手帳見たら正しい雇用期間（履歴書の職歴期間と違う期間）が書かれていたことに気づきました。
年金手帳の日付を書き換えたらだめですよね。採用取り消しなるかな‥。 現業はブルーカラーだけど労働自体はホワイトだったりする 41のおっさんが資格だけで転職できる程甘くないわな
専門出てずっと経理やってたけど嫌で嫌で仕方なくて
税理士の他に社労士、行書、宅建を取って、
見切り発車で辞めたけど書類すら通らん。
経理か経理含む中小の総務とかしか選択肢ないか、、 >>929
従業員数78人（グループ全体3,375名）
資本金6,550万円（グループ全体228億円）ってどうですかね？ ゴールデンウィーク中は企業側も休みで選考自体やってないだろうから俺たちも気兼ねなく
身体を休められるよな 前にハロワ職員の非正規の求人見たけど、年間休日125日で年収360万ぐらいあるだよな。 ハロワの正規求人より条件が良いって言う現実…… >>931
応募資格でキリが良いという感じで
資格がなくなる化膿性はあるかもね >>931
応募資格で落とされる可能性はあるかもね
（間違えてる書き込む押しちゃった） >>940
どれぐらい違うかにもよる
１ヵ月とかだったら記憶違いってこともあるから問題視しない企業が多い
１年単位なら詐称で下手すると採用取り消し
ごまかす方法はあるけど人事も馬鹿じゃなければ知ってるので怪しまれる
それでもいいならごまかせるよ 37歳すぎてから直雇用や派遣でも事務系に応募しても弾かれる。即決はブラック企業の事務員かコルセンぐらいだ。で、職種を変えたら採用続きだ。就活にも諦めも大事だよな。 とりあえず夜は仕事の事考えたくないな
昼間散々探してるからもう充分
夜はのんびりしようGWだし >>942
経理とか総務が嫌とか珍しいな
成りたい奴いっぱいいるのに 総務は色々あるけど、経理は嫌がる人のほうが多い気が みんなGW外出かけてる？
どこ行ってもみんないい車乗って幸せそうにしてるわ。
本当無職なんかいないんじゃ？って思うくらい人であふれてた あーもう11時かよ
明日もクソ求人とにらめっこだウンザリするぜ >>959
もちろん出かけてるぜ！
昨日まで友達と新潟のガルパン博覧会に行ってたぜ
明日から名古屋のとじみこ展に行く予定だぜ
アニメ最高だぜ！今日もフルメタ最高だったぜ！ アニメの話そろそろ自重しろよキモヲタ
おめーのブログじゃねんだよここは 説教おじさんもアニオタもワッチョイなしでしか荒らせない雑魚だからなぁ GWもあと2日かぁ〜
明けたらまた求職活動だ
やだなぁ ゴールデンウイーク中のホテルって何でこんなに高いんだよ、遊びいけねーよ 職安で建築解体が９倍、トラックドライバーが５倍くらいの募集らしいから
ちょと目先かえたらとんでもないバブル来とるんやで、まじで。いつまでも
ウジウジいうとったらあっというまにおじいちゃんや。 >>944
グループ子会社はやめときな
どうせなら親会社狙おうよ 建築はＤＱＮとヤンキーが居なければ働いてもいいんだけどなあ
罵声や蹴りは当たり前って聞くし
職場環境を改善しなければいつまで経っても人は集まらん 例え自分の会社がいい奴ばかりだとしても
一緒にやってる業者がＤＱＮばっかだと同じことだしな 選べる立場じゃなくなってるんだよ
もう君の同じ世代は小学生の子供を育てているんだよ 選べるんだなこれが
未経験のジジイも雇うくらい人手不足なのが建築土木業界 >>970
それな
友達作りになんか力入れないで女作りに力入れれば良かった 給料 26万以上
休日 土日祝 126／年
勤務時間 9〜18時
残業 20h／月
賞与 4ヶ月以上
住宅手当、通勤手当、扶養手当あり
昇給 1／年
退職金 あり
これって高望みしてる？
この条件を満たす求人が少な過ぎる >>968
建築現場にもいろいろあって
野丁場ゼネコンがやる物件の職人はものすごく怖いけど
住宅とか町場の職人ほおっとりしている場合が結構あるよ、クロス屋とか大工と >>973
中小でも経験職で35歳以上なら賃金面は妥当なところ(間接部門や零細は論外)。
ただ、それ以外を全て満たしているところはヘッドハンティングかエージェントの非公開求人でないと回ってこない気がする。 >>973
もう楽になれ
そんな優良企業に勤められる立場じゃねえんだ
君が２０代で同じ職種で実績残してるなら別だが みんなゴールデンウィーク中みたい面接とかない時って何やってる？
俺5ちゃんしかやってないわ 見よ
この３０代と思えない稚拙な文章
そら面接も通らないわ なるほど、確かに稚拙だ
>>970も >>977も >>982も 無職が無職をマウントする
こんな非生産的な事があるであろうか 自分を客観的に見れないといつまっでたっても面接すら通らないぞ 大人になったら厳しく言ってくれる人なんていないぞ
ありがたいと思え >>975
エージェント非公開とヘッドハンティングに夢見る謎
非公開は大抵どーしょもない理由で非公開だぞ
ヘッドハンティングは響こそカッコイイけど
勤務先公開してるのを拾ってるか知人紹介でおすし
外資に夢見る謎もあったなぁ
自称している会社が多分自分いた会社と思われたので
ツッコミ入れたらレス返ってこなかったわ
外資って高学歴英語力高めなイメージあるらしいがそうでもない
とは言えうんこでも入れるポジションは限られるので
あんま詳しいことは言いたかないけどな ここの奴らって本当に30代なんか
書き込みの内容が稚拙すぎやろ 上にあった建築はやってたけどさー
今時、日祝のみ休み。年間休日60日くらいじゃないの
賞与なし、有給なし、話にならない。
なにが人出不足だよ、当たり前なんだよ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
