平社員、リーダー的な人、主任、係長、課長みたいに人がいて
オレは平社員なんだけど分からないことがあって係長が見回りみたいに回ってたからすいません質問いいですか？って聞いたらお前の上司じゃねーからお前の上司に聞けよって言われたんですけど会社ってこういうものなんですかね？
結局リーダー的な人に聞いてその人の判断じゃ解決できなくて係長に判断してもらってリーダー的な人からまたオレにこうなったって伝えられたんですけど
なら最初から係長が話聞いてくれればすぐ済んだ話なのに
分からないことや自分で判断できないことがある度にこんな伝言ゲーム毎回するとかめんどくさいし効率悪い気がするんだけどこれが当たり前なの？