書類選考面接後の結果待機総合60
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書類選考面接後の結果待機総合59
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1520500298/ >>87
たまに、あるよな。
時間と紙の無駄だよな。 >>91
俺は先週受けた面接の結果もこないよ。
今日こなかったなら、明日問い合わせようと思っているよ。 >>88
しかもそういう日に限って天気が荒れまくりw
本名のための面接慣れをしたと思えばね 選考書類早く返却しろ もう2次面接終わって2週間だぞ
求人票には返却って書いてるから返却してくるんだろうけど
書類返却=お祈り だからなw >>94
確認したら?
俺は専任で付いてくれてるハロワのおばさんに今日連絡なかったら明日自分で確認の電話してください。言われたよ。 >>80
雇用保険は、自己都合だと3ヶ月+1週間の待機あるからな。その満了が更新がないという条件ならば、即貰える。
が、自己都合でもハロワ職員をうまく丸こめられれば、即出ることもある。 期間満了退職で契約継続あったけどハロワの人に期間満了だからすぐ欲しいったら意義申請書?かなんか書かされてすぐ貰えたよ 未経験職種に応募してる方いますか?
全く書類通らなくてへこみます >>105
35歳以下ならハローワークで書類見てくれたり
するやつやってるから、それの事じゃない?
個別担当制度じゃない?
ど、マジレスしてみる。 web応募のあと履歴書と職歴郵送してくれってところはまず祈られるな…
普通にweb書類で落ちるよりひと手間かけさせられた徒労感が凄い 昨日受けた面接はすぐに連絡来て駄目だった
書類選考してやつは通った
正直時間もないしとっとと決めてほしいくらい 明日久しぶりの面接なんだけど自己PRがまったく思いつかん
落ちたら縁がなかったってことで気楽に行くか リクナビとかで、急募の求人が応募締め切り前に同じ求人を二重に出す場合ってどういう事や?
よっぽどせっぱ詰まってる感じなんかな 面接結果街
就活ってマジ運だな
買い物と違って良いと思った会社に入れるわけでないし
人生賭けた会社ガチャだわ 連絡期日を守らない職場は入ってからも何かといい加減だったりするからな
実際経験した 10社応募して1社書類通ったレベル、、
みんな何社か内定もらってその中から選ぶとかだよね?
比較も出来そうにないわー みんな書類通すくらいまで本気で活動してるなら、現職はどんなモチベーションで仕事してるの?
俺は支店長とソリが合わずに明日からでも行きたくないけど、6月に夏ボ貰い逃げして7月2日入社を目指してる
ああ、明日も会社行きたくねーなあ 現職は最近は暇だから
このままじゃいかん!腐る!もっと働きたい!年収上げてやりたいことやるとか妄想してるー 4月初めに応募した求人
3週間以上も経っているのに
まだ結果が来ない
企業スカウトだったから期待してたのに >>118
そんなガキみたいな考えだから決まらないんだよ 合否に関わらず連絡すると言われた期間を確実に過ぎてるから、初めて応募先企業に問い合わせしてみたわ。
お祈りでも貰えれば切り替えられるしな >>121
適当に受けてないか、それ。
経験職であれば、半分はひっかかるぞ。
>>127-128
いい加減聞けよ。ここでグダっててもそのままサイレントの場合あるから。 >>103
俺の経験則だと面接で雰囲気良かったところほど落とされる。
もう、内心で落とすことは決まってて、悪評をたてられないようにしてると見る。
企業も本気の場合、きつい質問とかわりとしてくるし、
印象をよくするとか言ってられないのではないかなと。 >>127
俺ならそんな企業は仮に今から連絡がきても辞退するな。
まともな企業なら選考に日数がかかる時はいつ返答するか事前に言ってくるし、
その時点で企業の求職者に対するスタンスとか見えてくるだろ。
企業も欲しい人材ならそんな手を抜いた扱いはしないよ。 面接結果の問い合わせって電話でもいいんですよね?
今日ハローワークに結果来てるか問い合わせて
来てなかったから確認しようと思います。 >>134
ハロワじゃなくて、直接会社に問えよ。嫌ならハロワに行ってハロワから電話してほしいと直接催促してこい。 >>135
企業からハローワークに合否結果が来てないか確認して、来てなかったら企業に電話して問い合わせます。 >>132
全てが、雰囲気いい=落ちた、ではなかったけどな、俺の場合は。雰囲気は余り関係なく、あくまで質問に対する答えの内容と全体の印象とかで決めてる感じ >>134ですが、
今ハローワークに問い合わせしたら
落ちてました…
職場見学、入社後の通勤手段、いつから入社できるか。など聞かれたが、全く意味なかったんですね… ある企業の千葉支社で応募したら、企業側が外部採用中止になりましたって連絡来たけど英語できるので東京支社で採用選考したいって言われた。東京支社は検索した限り採用活動してないみたいだが… 水曜日に面接行ったとこからお祈りメールきた…
けどメールの文面「この度は弊社求人情報にご応募いただきまして〜」って面接後なんだからそこは「先日は面接に〜」とかじゃないのか
お祈りメールなんざコピペだろうけど書類選考結果メールと面接結果メールは出だし変えろよと思った >>138
サイレントか、お疲れさん。
意味ないよ。一喜一憂は決まってからな。 >>139
そういうことは普通にあるよ
企業にとって落とすには惜しい人材だったんだと思う
新卒の就活のとき技術職でエントリーしたのに役員秘書で選考に進んでほしいって言われたことを思い出したw >>142
何十社受けて初めてだからなんだこれってなったわ。千葉でも東京でも待遇よければどっちでもいいから選考進むことにした。ポジティブに捉えていいんかな? >>143
お金払って求人出すほどではないけど「こんな人いたらいいなぁ」みたいなのはどこの会社でもあると思うよ
今回はあなたのスペックがそれにマッチしたから声がかかったのだと思うし、自信を持ってもいいんじゃないかな 退職理由って何て言ってますか?
正直な退職理由は、雇用契約に記載されてない給料カットがあったんですよ。売上次第で給料がカットされるやり方みたいで…
やっぱり給料面での退職理由は避けた方がいいんですかね? 前スレで本命から非正規雇用スタートを打診された者です
色々考えたけど正規雇用のための非正規期間、ということだったので
そこにお世話になることにしました。
思った形とは違ったけど、これを逃したら後悔すると思ったから
後悔ないように頑張ってくる。
みなさんにも良いご縁がありますように!
今夜は我慢してた家の近くの大好きなラーメン屋に行くぞ!
3年前もそんなことやってたからラーメンマンなんてここで呼ばれたことを思い出す。 応募先企業に問い合わせして返信が来て、その内容が「応募者が多いため選考に時間がかかってる」ってきたんだが。。。
選考自体がまだ行われてないってことか?まだ望みはあるのかね?
落ちてると思ってたから、これで改めて不合格となると余計ダメージがありそうではあるw >>143
俺もある
東京本社にギリギリで応募したら
「もう本社は決まってしまったが、札幌支店長が面接したいと言ってるがどうですか?」
と 内定連絡来た。
月給25万+ボーナス2回+インセンティブだった。
営業未経験だから最低額スタートになったが
年収かなり落ちるから辞退する。 先週面接受けて結果は来週中に電話します。
そして電話無し。
久々だけどツラいねぇ。
聞くべきだった。「落ちた場合も電話ありますか?」と。 合否どちらでも連絡しますと言われたけど、全く連絡がこなかったことがあるよ。 今週中なら今日の夕方までがギリギリか
先週書類送った企業「書類到着後五日程で連絡します」と記載あったが連絡なし
郵送でお祈り届く予感 先週面接して一週間経っても連絡来ず、電話で確認したら落ちてました。 >>154
ドンマイ。
俺も受かってたと思ったとこ落ちたから1からだよ!
お互い頑張ろう! >>156
わかる
企業も都合があるから仕方ないかもしれないけど、期日は守らず2週間以上またされて不採用とか頭にくる >>157
解るわぁ〜。
きちんと対応してくれただけで
その会社に恩が残るわ 先週面接受けたとこと昨日面接受けたとこからお祈りメールきた
これで本日3通目というか先週今週と面接したとこ全滅だよ…連休前のお祈りラッシュに泣きたくなってきた 水曜日に一次面接を受けたんですが面接官の課長さんに凄く気に入れられたしくその場で一次合格。
二次は筆記試験と役員面接の予定でしたがエージェント経由で省略して三次の社長面接になりそうですと連絡が有りましたw
ただ月平均60時間残業で年収600万との事なので残業時間が気になります、、、。 ゴールデンウィーク明けに面接や
体育会系って聞いたから全然受かるビジョンが見えん >>161
おめ!と言おうとしたが残業時間月60は多すぎだな... >>164
そこなんですよね。課長さん曰く「うちは優良ブラック企業ですw残業代は全て出しますw」って笑いながら言ってたので本気か冗談かわからないですw 今日結果来てアカンかったから、ヤケクソになって応募しまくった。
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http://9ch.net/P7 エージェントから最終面接は合格との連絡を貰ったのだけど
企業側の上位者がGW休みに入るため決裁にもう少し時間がかかるみたいなことを言われた
これは内定ととって良いのだろうか?
別途GW明けに選考ではない面談を行いたいと言われたんだけど
そこでやっぱり落ちることってあり得るのかな
明確に内定通知をもらうまではまだ油断しないほうがいいよね?
そして選考ではない面談って何を話すのだろうか…待遇面とかかな
こういうケースだった人っていたりしますか? 大手10社ぐらい書類選考に応募したけど
複数社通ったら通ったらでめんどくさいな あるある
面接日の調整とかね
かといって少しずつ応募してたらすぐ手駒無くなるし ちなみに即通りそうな会社は大手が終わるまで応募しない 結果待ちの時の時間てすげー長く感じるよね
何日無駄にしたことか、、、(;ω;) 書類はまあまあ通るのに一次面接で毎回落ちるんだけど何が駄目なのか分からなくて泣きそう 【朗報】”この銘柄”が3日後に爆上げ↑です。
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返却すんのに何で1週間もかかるのよ 通ったんだろ
俺も大手中心で応募しまくってたから分かる
webの適性検査とかあるし、面接前の履歴書とか職務経歴書のフォーマット指定されてるから作り直さなきゃいけない
日程調整もあるしな 一次面接で社長と営業部長出て来たけど2次面接誰が担当するんだ?一次面接は人事担当って書いてあったから焦ったわ。 >>179
二次面接そのものがなくなるか、二次は条件調整のみのパターン >>180
だと嬉しいわ。社長ばかり話しかけてきて営業部長ほとんど話さないで最後に入社可能時期だけ聞いてきたから、次は営業部長が攻めてくるかもだけど。 適性検査とかやらせる企業は避けているわ
よくわからんし それをやらせるところは、そこそこまともか大手な会社多いぞ。一番ダメなのが、書類がなく面接だけとか即決のところ。 適性検査ってSPIだよね?
行きたい企業ならがんばって勉強する
他でもあったら勉強したことで受ける範囲が広がるし
もったいないー SPIとは限らんよ。SPIは対策とれるから、別なのを仕掛けてくる所が最近増えてる。玉手箱とかCABとかな。 適性検査と学力検査あるとこは不思議と通過率高いわ。正直助けられてる。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています