書類選考面接後の結果待機総合60
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
首都圏行くのめんどいからskype面接頼んだら意外とOKしてくれるな 月曜最終面接だったんだがまだ連絡来ない
ダメやったか。。。 >>819
1次は現場責任者も同席してたから新たに加わるなら直属の上司かも
社長が通したから8割方決まってると思うが甘いかな? 35歳にして、どこも受からなくなったわ。
書類が通らない。
現職が4ヶ月なのと、年収がネックらしい。もちろん、今の年収は全く望んでないんどけど。オワタ\(^o^)/ 最終面接結果延期させてくれませんかメールきた…
他に良い人来たんだろうな
行きたかったところだけに辛いわ >>825
いや、役員の日程が合わなかっただけだよ >>826
ええなー
裏山だわ
何社目?
こっちは回数もネックみたい。
今五社目 >>827
ありがとう
受かったんだね、おめでとう!
自分も32歳で同世代だ
お互い頑張ろう 転職エージェントからの求人なかなか妥協して応募できないんだよな
定年まで働きたいって考えると少しの抵抗も年数とともに不満に変わりそう
エージェントには申し訳ない >>828
本当は4社目だけど
過去の短いのをまとめて書類上は2社にしてる
>>829
頑張りましょう! 今日面接だった。
志望動機も聞かれず。
会社の説明されて、ちょっと経歴聞かれて雑談して終了。結果はいつくらいに?と聞いたら来週の水曜には連絡するから、待ってくれますか?と言われ面接終了。
エレベーターの中で急に職場見て行きますか?と言われ職場見学して終了。
これはダメだな。 エレベーター同乗してくれて職場見学とか合格でしょ
落とす奴に時間割かないぞ >>834
志望動機も年収も入社時期も何も聞かれなかったけど内定出たし、そういう会社もあるとだけ >>836
かなり丁寧に会社見学をしていただきましたが、落ちました。 >>835
>>836
一応、全ての部署見してくれた。 37歳、内定頂いた。
合否関わらず電話で連絡だったから心臓バクバクだった。
今まで派遣やったり正社員やったりギャンブルみたいな人生だったけど、ようやく安定した会社に入れそう。
ちなみに面接は淡々としてた。 >>841
おめでとう俺は最終面接まで行ってダメだったよ羨ましい 書類選考に合格の場合は2週間以内に連絡となっていて、2週間過ぎて連絡なしであきらめてたけど、
約3週間過ぎて、今日、面接の連絡きたわw一応、求人掲載期間は今月いっぱいなんだけど。
これはキープだったのか、辞退者が出たのか、どっちだ? 面接終わった。だけどSPIも出来なかったし面接も緊張したから落ちたわ 804だが「まだ選考中だからいま少し時間ください」って
返信が届いた…マジか。
2週間待たせた挙句、まだ選考があってとどめにサイレントすると断言しやがった。
落ちたわこれ。 今週、面接に行った所の人事の方から電話が有った
社長面接を行ないたいって
面接は1度を想定していた
他社の兼ね合いもあり、時間が無い事を伝えたら
笑いながら社長なのでその場で伝えられますよと言われた
これはさすがに内定と受け取っていいよな?
ちなみに前回の面接も取締役だった。 >>846
それで何で内定だと思うの?
社長面接の日程決めるだけの話だろ 普通に受け取るなら内定でいいと思うよ
顔合わせ及び条件面談と考えるのが妥当
二次面接以降で面と向かって不合格伝える会社はかなりのレア
電話で不合格伝える所ですら珍しいから 笑いながらがポイントじゃね?
内定とは口に出さないけど察して下さいって奴ですね。 1次が社長と部門長で2次も社長だったら内定堅いだろうか? 大手企業の書類選考2週間ぐらい結果来ないけどよくあること?
新卒採用中だから忙しいのかな。お祈りの時は返事すぐ来るんだけどな。 >>842
ありがとう。最終面接まで行ってダメだと心折れるね・・・
応援してます。 最終面接まで4回も面接付き合ってサイレントお祈り
期限までに結果連絡すると自分でいっていたのにふざけんな何様だよ求職者舐めんな
お前らの商品なんて未来永劫不買だし
家族友人親族にもあそこは自分で言った約束も守らないクソ会社だから買わないほうがいいって言いふらす
潰れて路頭に迷ってお前らもサイレントお祈りされまくれ とかなんとか言っちゃって、月曜日に「遅くなって申し訳御座いませんでした
採用です!」な〜んて電話が来ると思うよ。 4回面接とか頭わるいと言うか.. そこまでしなきゃ社員決められないかね?なんのための試用期間なんだよ。 人事→現場→事業部長→取締役って感じ
新卒の時でも2回で終わったのに
大手の子会社程度の分際で一丁前に4回も人を呼びつけてサイレントとか本当に舐めてるよ 役員や社長の最終面接は仕方ない落とされる人の面接に付き合うほど暇じゃない
人事と担当部署責任者は一緒に一回の面接にして欲しい
人事が会社の説明で部署責任者が業務の説明で一回と役員面接の1回で2回で十分
内定後に給料の説明と交渉で1回の呼び出しも有りで計3回か >>860
土曜日に面接ってそもそも大丈夫な会社なの? いい会社だろう
現職の転職者の為に当たり
簡単に会社を休めて平日に面接に来られる人は欲しくない採用しない 人事とか総務部は土曜出勤あるけど他の部署はそうでもないんじゃね >>858
無意味かもしれないが、さすがにそれはクレーム入れたら?社名晒す気はないんだろ、人事のクソにガツンと言ってやれよ 中小だけど、年間賞与6ヵ月の会社から内定が出た
役職もあるみたいなので、頑張ります 年間賞与多いってことは基本給が低くて継起にくっそ左右されるぞ
賞与ヵ月より基本給とのバランスで年収みたほうがよい >>709
あるよ
昔会社から借りてる業務連絡用の携帯から面接来た人へ電話かけたことあるよ
現場責任者やってた頃ね
「人事が何でかけないんだよ普通採否連絡は人事の仕事だろ」とは言えなかったわ
現場責任者で面接勤めたおまえが電話掛けろ。と会社命令だったからね
人事は現場には来ない。俺の上司の上司の人は最終面接で現場に来たけど
人事が会社用の携帯からかけることも普通にありえると思うよ、会社用の携帯から 賞与が高いのって給与を人質に取られてるのと同じだから注意した方がいい
1.年俸480万 月給40万×12
2.年収480万 月給20万×12 賞与120万×2回
これなら絶対一の1方がいい
銀行からの評価とかも1の方が良いし
賞与の支給月数が多く年収に占める賞与の割合が高い会社は信用ならんイメージ しかしこのスレの人たちは基本的にみんな優しいよ
ここ以外にも地元のローカル転職活動板にいるけど
「書類通った」「面接通った」「内定決まった」と報告しただけで、嫉妬と罵詈雑言だからなw >>873
ほーん、今の俺の27才、22万×12はまだマシな状態か(錯乱 基本給20万
手当て、残業代込みで27万
ボーナス5ヶ月の年収420万ちょい
こういう給与体系の求人は人気でそう >>851
ワイも三週間目に差し掛かろうかと言うときにぼちぼち選考通過の連絡来だしたで
新卒採用で忙しいんだろうとポジティブ思考 2月から転職活動始めて
7社内定もらったけど
中々良いところがない >>879
賞与は突然減らされても文句が言えないから みなし残業込みとか固定残業代込みの制度クソすぎない?
定時の勤務時間超えたら残業代出るように法整備してほしいわ >>877
総支給額なんだよなぁ…
転職活動して年収100万以上アップのところから内定複数貰えてるから何事もやってみるもんだなぁ >>884
まじか…それは転職活動して正解だな
内定おめ 32歳 万年平社員のオレ
スカウトメール届いてた未経験職種の選考受けたら、
まさかのいきなり課長待遇提示された
設立10年強 数十人の零細だけど正気なのか? >>886
小さい会社でマネジメント早いうちに経験するのと大企業で40超えてもマネジメント未経験ってどっちがええんやろうな >>886
数十人で零細というくらいの理解力しかないうちは、転職辞めた方がいい。 >>888
業種によっては数十人でも零細企業と呼ぶ事を理解してないうちはここでレスするのを辞めたほうがいいぞ 製造業なら常用20人以下+非常用とかいくらでもあるんだよなそれでも零細
ここでの零細はさすがに数十人の小さい会社って言いたいだけだろ 事務系職種なら大企業選ぶかな
大企業のが給料も良さそうだし
小さい会社で下手に役職与えられて残業代付かなくなるのは最悪 >>873
例がありえなさ過ぎる
賞与12ヶ月なんてあるかよ >>889
零細企業の定義を理解しないうちは、もうレスしない方がいい。
恥をさらすだけかと。。 >>881
今月から本格的に転職活動始めて中小の金型加工と大手メーカー孫請けのデザイン事務所から内定もらったけどどっちにするかというよりこのまま入るべきか迷ってるわ
どっにも休日120日あって残業も30時間くらいだけどやっぱ下請けだから就業時間は当てにならないしもっといいのあるのではと考えるとね
いっそ大手メーカーに期間工として入って正社員目指すかとか考えるとキリがない 書類や1次ならまだしも最終面接でサイレントお祈りとか普通のことなの?
かなり不誠実な印象なんだけど
されたら凹むなあ >>894
金型加工とデザイン会社で内定で、メーカー期間工から正社員目指すのも考えているとか何がしたいのかよく分からないな エージェントに紹介された希望職種とは別のところに面接行ってきた
そこがもう所謂圧迫面接というところで就活のときにも遭遇したことなかったのでちょっとドキドキ
エージェントからは事前に圧迫面接のような感じだけどストレス耐性とかを見ているので気にせず大丈夫です、と言われた
結果、めちゃくちゃ腹が立ってしまった…
そもそも言ってる質問内容がイマイチ理解できず ん?と聞き直してしまったり食い下がったりしてしまった
全然志望してなかったしこんな会社こっちから願い下げだ!と思ってしまったけど、これが志望していた会社だとしたら幻滅するだろうなあと思う
大手だと多いのかな?圧迫面接してきてもそれでも働きたいです!と言える人ってすごいなあとしみじみ…
自分には無理だった、向こうが仕事でしていることで本心ではなかったことが分かっていても、やっぱムカついた
前職短期離職・空白期間あるから書類通っただけでも結構ありがたいんだけどやっぱ前職仕事がいやで辞めてるだけに自分に合ったところ探そうと再認識した
ただ親身になってくれたエージェントには結果を出すことができず申し訳ない…と思う >>896
正直はっきりと狙いが定まってなくて今後のスキルで活きそうなもので目に付いたの応募してるから決定打がなくて困ってる
1番重視したいのは休日なんだけど正直入ってみないとわからないからどうにも >>899
まあつっこまれてもしょうがない経歴だからそこは良かったんだけど、他のところがいいよとかそっちにしたら?とか言われたのが個人的に腹立ったかなあ
あとは就職の軸について自分はこう思ってるって伝えたときに「でもそれってこうでしょ?」と言われたことが全然理解できなかった
それを上手くこっちからも言葉にできなくて、いやそうは思わないですけど…と言ったら「結局こうじゃん!」と言われて頭が???でいっぱいだった
圧迫の度合いにもよるけど
もし人材系や営業職は圧迫が多いと聞く
本当に大丈夫か?と覚悟感を聞かれる感じが多いように思います
そこで負けずに ここじゃないと!とかやる気ある!私は成し遂げたい!みたいなのを全力でアピったら受かるって聞いたんで参考になれば
長文すみません
今冷静になって考えてみればそもそも志望職とは別だから言われても仕方ないなーと思った
自分にも面接官にも互いに時間の無駄だったと思う
先日受けた企業が「そりゃしんどかったね、ここはそういうのないから大丈夫だよ」と言ってくれたのでそこから内定欲しいなと思ってる / ̄ ̄ ̄\
/ ⌒ ⌒ ヽ
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| (__人__) } うーっす
/、. ` ⌒´ ヽ
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ヽ_| ┌──┐ |丿
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あのね
ようするに賞与の比率が高いのは良くないって話してんの
アスペか君は >>902
例えが極端過ぎるってことだろ
あと、あの例だと普通の人は1を選ぶし、どっちにしようか選ぶ選択肢としてもどうかと思う
言いたいことは分かるけど >>905
例えを極端にしてるんですよ
分かりやすいように 1、480万 月給40万×12
2、510万 月給30万×12 賞与5ヶ月
この位なら迷うだろうけど、これでも1の方がいいと思う 2に行く人が大半だと思うよ
賞与なし(年俸制?)は毎年見直しがあるのが一般的な気がする
2は優良企業の可能性大
例えってのは分かるけど >>907
いや、それでも1の方がいい
賞与は「人質」として取られてる訳だからな 話がずれて来たからもう一度いうけど
「年収が同額な場合、賞与の比率が大きい方が危ない」
って話ね 零細だと部下が居なくても肩書きが部長もある
営業一人で営業部長 俺からしたら500万貰えてたらスーパーエリートだわ >>907
高給年俸(賞与無12分割)か一般的年収(賞与込12分割)か
どっちに魅力を感じるか人それぞれ
年俸制600の前者に勤めていたけど、毎月手取り32万は強烈だよ
これが賞与込の600だと月の手取りはもっと下がる 大手の面接行くと案内してくれる人ぐうかわなことが多い 圧迫する会社は入ってからも大変そうだからやめて正解
俺なら圧迫ってわかったら帰るわアホラシ >>918
「是非次の最終面接で想いを伝えて下さいね!」って笑顔で言われた
流石にこれは面接通過してたよ
次を匂わされたら、信頼度70%はある気がする >>915
めっちゃわかる!大和ハウスはローラみたいな受付だったw >>919
そうかもね。
苦い思い出だが、1次面接で、「その程度の志望動機じゃ次の2次面接で全く通用しない」とボロクソに言われたが今思えばもっと対策して次に挑めよという事だったのかと思う。 内定出たけど7月からの勤務だからバイトでもしたいんだけど良いの見つからない… 俺は7月1日入社だから
6月1日に退職の意思を伝えて
2週間ほど有給消化でのノンビリさせてもらう
夏ボ貰い逃げ&W杯をゆっくり観れる充電期間にさせてもらうよ みなさんに相談したいのですけど、聞いていただいてもいいですか? 内定貰って残20Hの500万、30歳なんだが条件良いよね? 先日面接があり、すごく盛り上がり
「じゃあ、一日体験入社してそれからお互い入社するかどうか決めるから大丈夫な日教えてください」と言われました。
そこで私が何日か候補日を提示したら
「この中から日程決めるね。今日中に連絡するから」と言われました。
そして、ずっと待ってたんですが一向に連絡が来ず、
もう2日ほど経ってしまいました。
この場合は不採用ということなのでしょうか。
面接の日に筆記試験もあり、その出来が自分の中でいまいちで
それが影響してるのかなとも考えているのですが、いまいちわかりません。
皆さんどうおもいますか?
一応明日連絡してみようと考えています 明日から金曜に面接した会社の合否連絡を待つ日々か…
正社員の事務だが社保完備の記載がなかったから聞こう聞こうと思ってて忘れた
単なる記載漏れか本当にないのかどっちだろ?
聞くタイミングが連絡の時くらいしかないしな〜 ほんと人事って怖いよな
だったら最初からそんなこと言うなよな >>928
何か別スレで同じような書き込み見たけどマルチ? ぶっちゃけ連絡来ない=忘れられてるか何らかの理由で採用する気がなくなったってことだからわざわざ確認の電話する勇気ある人尊敬する
もし採用する気があって忙しいだけなら連絡くれるだろうし俺ならサイレントお祈りされたと判断して次探すわ
ただ営業とかなら積極性もみてるのかもしれんが >>928
つい軽はずみで言ってしまったってレベルじゃないかな
進捗連絡がないから気分を害すってのも社会人としてどうかと
結論、数日待ちながら他を進める
個人的に問い合わすのは焦ってる感が伝わるからおすすめしない きっと、ドラフト2位なんだろうな。
ドラ1からの返事待ちでドラ2は待たされる。 俺も履歴書送ったまま放置されてるの1件あるわ
ガチャポンに100円玉吸収されたような気分だ
まぁ俺が人事だったら欲しい人材をこんな風に放っておくわけないしな、普通にいらないんだろうなって感じ 別に不採用でも良いけど履歴書だけは返せよバカヤロウとは思う 返して貰っても使い道なくね?
個人情報的な観点から? コピーされてるし、原本返してもらっても何の安心にもない。 昔はよく人材紹介会社に登録すると他の人材紹介会社に情報を売る
買った人材紹介会社は勝手に企業に情報売って企業から面接したいと連絡が来る
何処から自分の情報を手に入れたか聞くと知らない人材紹介会社
今ももう無い 書類選考→通過
SPI、一次面接→通過
最終面接→1カ月程で結果連絡と表記されてた
最終面接で二週間程で連絡出来ると思いますって言われて昨日で二週間経過。まだ連絡こねー 月曜朝一9:00〜10:00位に電話とか言っておいて待ちぼうけ状態
まぁー先方も忙しいんだろうけど・・・
気長に待つしかないかな・・・ 金曜に面接して、水曜には連絡する。言われた。
まだ、月曜だからこないか。 面接から1週間以上経って最終面接の案内きた
キープかもしれないけど頑張ろう・・・ 内定出たところってどのくらい待ってもらえるんだろうか >>949
内定通知書に回答期限が書かれていると思う >>945
ヤベー俺と全く一緒だwもしかして同じとこ受けてるかもね バイトだけど、金曜に応募&履歴書送付して連絡来てないや
土日やってるか分からないが、バイトだからすぐ連絡来るものかと・・・ 書類選考終わり、一次面接終わって次の面接の連絡が来た。
配属先の直属の上司と面接して欲しいと言われたが、最初に
社長とやってるのに順番おかしくないか? >>948
頑張って!面接まで持ち込めればチャンス!笑顔とハキハキした受け答えでいけ! >>834だが、
面接ダメだった…
職場見学があったから可能性あるかな。と思ったが。 今日で一週間だが連絡来なかった
キープの可能性もあるがホワイトだし辞退するやついないでしょ 面接9連敗…
うち、何で呼ばれたわからない面接6社。
書類選考あるくせに、全く書類見てなかったりと様々。
無職なって1ヶ月が過ぎたが一生決まる気がしない。 人事担当者の場数踏みに利用されてるんだろうケド
書類選考である程度絞って欲すぃ 決まったら決まったで、働きに行くのが嫌なんだけどねw 面接中に次回の面接の説明やアドバイスくれて一次通った気でいたら履歴書返送とかあるし、ようわからんね 面接行ってきた
いつも後半15分くらいは面接官の態度がやる気なさそうになる 保険営業の面接行ってきたが
業界未経験ってのもあるが面接+保険の営業とはって感じの説明もあった
説明会じゃないのに。これはお祈りフラグかな >>957
ありがとう!余計なこと考えないで頑張るわ! >>967
保険営業本当にやりたいのか?
なにかこう今までの仕事でBtoCの人脈があるとか?
何となく受かりそうだからって保険営業やるなら
また近いうちに転職活動することになるよ >>969
最終的に1社受かればいいんだしもっと気楽に行け
とはいえ9連敗は希望の業種とか待遇が自分のキャリアとマッチしてない気がする >>971
経験職に応募してるんだが…
いろいろ、記載条件と違うかったりするんだよな… 面接の結果て即日来なかったらもう見込みなし?
土曜日の朝一面接して、2週間以内に合否に関わらず連絡するって言ってた。 今日面接した会社が内定出したら他の選考中止してすぐに答えを出してくれと言われてしまった。
稟議書回して社長に提出するから早いほうがいいとかなんとか
返事を待ってもらって他の会社も見ようと思ってたけど厳しいかなぁ
まぁ、まだ内定出たわけじゃないからあれなんだけど >>974
そんなもん嘘ついて他の会社の選考続行すべき 人事の人にとっては軽いつもりで言っただけだってのはわかってるけど
「結果を楽しみに待ってくださいね」とか「ぜひ一緒に仕事したいです」とか言われると期待しちゃうよなあ
社交辞令と分かっていてもこっち側は良いことも悪いことも2の想いの言葉を10に増やして受け取ってしまうんだ >>978
それで落とされた場合は、ただバカにされただけだよね。 >>979
27、働き始めて7年
調度転職したくなる時期らしい 面接の感触が良かったけど落ちて落ち込む人多いけどかといって圧迫面接だったりあからさまに興味持たれないとそれはそれでまた凹むよな
まあ一回上げられてから落ちるからショックでかいけど >>983
転職活動終えて、そろそろ辞めるって言うで
ニートでい続けるメンタルは俺にはないわ… 俺はアラサーで転職歴が何回かあるけど
退職日と入社日は続けて連続するようにしてきた
一旦無職になると、面接の時や給与交渉の時に足元見られる気がして
あと、特にハイスペックでもない俺が一度非正規に落ちるとそのまま、ズルズル行きそうで怖い 俺はそれよりも早く辞めたい気持ちが強すぎたから先に退職届だした
有給1ヶ月の間に決めたい 俺も足元見られるのがイヤなので
面接で複数応募してることを伝えて
御社が第一志望とは言わなかったな >>986
確かに足元見られるのあるよねw
俺も一回やられたw このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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