DODA[デューダ]Part21 [無断転載禁止]
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これのアプリってないんですか?
検索しても見つからない DODA使って転職したら年収が上がって可愛い彼女もできた。 パナソニックフィナンシャル&パートナーズとかいう募集がやたら多いけどブラックなん?
経理専門なんで応募後したいなと思ったけど一極集中という名の派遣業なのかな? 登録して最初の電話を3ヶ月スルーしてるが、まだ1日1,2回かかってくる
これは対応するまで解放されないのか?現職が忙しく転職準備できていないのだが 働いてるのに面接の強制してきてうざいんだよエージェントは でも面接しないと転職出来ないしね
難しいねんな…
心を殺して有給申請するか
人が足りなさすぎて休みの申請出すのが憚れる もう会社の売却決まったから思う存分転職活動できるわ
移行期間の考課ってどうなるんだろうな 面談希望したのに電話になった。
商品価値低いってことか。
凹む。 いい求人があって、「この求人はエージェントに登録が必要」ということで、登録したんだ。履歴書と職務経歴書の案を送ったら、そのまま添削もされずに「あれを会社に提出しました」とメールがきた。
それから二週間たったが何の連絡もない。雑な扱いに自分でも草。 サポートは3ヶ月ってことだけど、休会とかできるんかな。
仕事忙しすぎて動けない。 ヤリスギきも痔の自宅よったら、
キスされたってホント!? そうだよ
働きながら転職って無理ゲーじゃねと思う
2度目だけど 定時上がりにしないとまず無理だけどね
まあそんな価値もある面談でもないけど ここの転職フェアへの出展予定企業を検索できるのはありがたいんだけど、
「年収600万円以上」とか「駅から徒歩5分以内」とか条件いろいろあるのに
なんで全部OR検索なんだよw 仕様決めたやつバカだろw 定時あがりでいいじゃん
それもできないドブラックなら知らんけど 面談してもらえる人って高スペックなの?
一部上場だけど弾かれた自分は年齢と転職歴ゼロなのがネックだったのかな。 繁忙期なら定時なんて無理だろロクな社会人経験がないCAごときにはわからんだろうが 残業はいい
休日出勤とパワハラとモラルカスとかかわりない所がいい
つまり工場は無理 >>677
面談の有無はあまり関係ないと思うが…
CA側としても電話面談の方が時間の融通もきくし、直接面談と電話面談に機能や効果の違いは特にない。
むしろ電話面談の方がお互い楽だと思うが。 ここ普通に定時直後じゃなくても21時とかでも時間調整してくれるもんじゃないの?
休日問わずこっちに合わせてくれるブラック企業のイメージだったが 予定と違って急に忙しくなることもあるだろ
まともな会社で働いたことないのかDODAの低脳CAって(笑) 予定と違って急に忙しくなるって
どんだけまともな会社で働いたことないんだよお前 パーソルキャリアエグゼティブってのから来たんだけどなにこれ?DODA系列らしいけど
まだ20代なんだけど間違ってるのか エージェントから連絡こないなぁ
一人で何人受け持ってんだろ そういえば結局、
流出騒ぎって、どうなったの?
やっぱデマ? 内定後もガンガンメールきてたが、6月1日に正式入社してからメールが全く来なくなった。
一応そういう情報は入ってるんだな。 「顧客情報を不正に閲覧か、DODAなど転職サービスのパーソナルキャリア株式会社がサイバー攻撃被害」か。法人のほうかな?
https://cybersecurity-jp.com/news/24865 色々なCAからメール来まくるけど、どういう仕組みになってるんだ?
利用者ごとにスキルや希望条件のタグが付いててシステムで自動的にマッチングする求人を引っ掛けてるんだろうけど、それならCAの個人名で送ってくる必要ないのに。
メールボックスがにわかに出会い系みたいになってる。 >>697
メインのメアドで登録したら大量のメールと個人名で来るのがうざすぎたので捨てアドに切り替えたけど
これはこれで重要なメールを見落としがちで困るわ 内定でたけど迷い中
DODAの内定通知メールに滅多に内定を出さない企業ですので、って書いてあったがこれどこ受かっても書く奴だよね うん
てかそれ重要か?
提示された条件が自分に許容できるか否かだろ >>700
取り敢えずおめ。
やっぱ3ヶ月で内定? >>703
ありがとう
4月くらいから本格的に始めたから2ヶ月かな
時間作れなすぎて無駄に長引いたってのもあるけど >>703
レア感あってええなぁ
テンション上がりそう ここじゃないけど、滅多に内定出さないのでチャンスですよ、と言われたことある
まぁ大企業だったから間違いでは無いんだろうけど でいつまでアホドーダの自演続くの?
都合よく消えたし キチガイいつまで粘着するんだろ
さっさと働けばいいのに
他のエージェントにも拒否されてんだろ
キチガイだから >>704
2ヶ月って短いな。スペック高いんだろうね。
迷いポイントは現職と比較して?それともほかの求人と? エージェントサービスで応募して、1週間なんの連絡もないんだけど、
これって、DODA内の選考をクリアして、企業に送られてるってことかえ?
進んでるなら進んでるで、何かしら連絡ってくるの? ここは社内選考遅いから
薄利多売でやってるCA一人で求職者を100以上抱えてる >>712
現職を超える求人だけ応募するとか出来ないの?
当然長期化するだろうが、内定出ても悩むんじゃ意味なくね?
在職中なら急ぐ必要ないし、一年くらいかけて探したいと言うと、サービス受けれないのか? 転職希望者と信頼関係を築いて長期でも面倒をみようとするCAなんて1人もいないよ。活動が長引きそうな奴は相手にしない。 どうやって見分けるんだよ
活動が長引きそうな顔でもしてんのか? >>719
低スペとか、やりたい事がはっきりしていない奴とか。 最初の面談でわかるらしいぞ
事前に記入依頼した職務経歴書を当日までに形にしてるだけで合格ラインだそうだ >>724
馬鹿野郎
DODAを叩くスレなんだよ
空気嫁 ぶっちゃけ転職するときにこれがやりたいってやつそんないるの?これはしたくねーわってのと労働環境まもとなとこっていう選び方だと思ってた 昇給も渋いし、昇進しても理不尽な叱責ばかり受けてる上司見てたらどっちらけ
ヒラより上の連中は恐怖政治おっぱじめた役員の顔色ばかり伺ってるし >>736
てんしょくフェアの こうかは ばつぐんだ! >>721
やりたいことがハッキリしてる人と専門職はダメだろう
何でもやりますって人が紹介するほうからしたら楽 分不相応なやりたいことをほざく馬鹿はともかく
分相応なやりたいことを持ってるならむしろ紹介しやすいだろう CAのレベルが低くてあてにならないのが一番の弱点だよね 自分で応募って、企業の採用ページから応募ってこと?
それだと非公開求人がひっかからない。
エージェント使うのは非公開求人のためだけだと思ってる。
非公開求人のほうが全体的に質高い。 >>746
エージェントの非公開は会社が非公開にしてる分けじゃなく
エージェント会社が非公開にしてるだけ >>749
そうなん?
某社の非公開求人がDODAから送られてきて、その会社のホムペ見たら採用情報に載ってたなかったぞ?
仮にD社が非公開にしてるだけでも、色々な企業の採用情報を個人で集めるのは限界あるから、エージェント使わざるをえないけど。 超絶ブラック○イレップ出ててワロタ
ここはすげーからな
総務部長が毎日怒鳴りまくってるし社員間がすげーギスギスしてる 面接確約オファーってどうなの?
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