面接受けてきた。
契約社員なので若干気楽な気持ちだったんだけどね。

内容はリーダーの補佐役みたいな仕事。
待遇的に正社員よりは責任は重くないかなと思ったら、スタッフの管理や業務効率化とか責任がある様子だった
リーダーがいないときはその代わりをやるとか

これは責任が重すぎな気がした。

多分落ちただろうけど、正社員で求人出したほうがいいんじゃないかなって思った