面接でとにかく社内試験に合格しないやつは辞めさせるとしつこく言ってくる会社ってどうなんでしょう？
試用期間内で辞めさせるのはまだ理解できるのですが、文句があるならお金払ってでも辞めさせてるから、と豪語していました。労基法的にその点問題だとは思っています。
能力がなくて昇級しないのは当たり前だと思うし、勉強自体も嫌いじゃありませんが、試験内容もわからずそう言われても困るというのが正直なところです。
社員の皆さんはとても良い人ばかりなだけに悩んでいます。ご意見ください。