>>413
おかしな話だよな。就活セミナーとかだと、応募者は一挙手一投足、面接官や会社に礼を失する事の無いように指導されて、
それが一つでも欠けると「社会人失格！」「落ちてもしょうがない！」ってボロクソに言われるのに、会社のほうは、圧迫を
しようが、広告で嘘吐こうが、面接で嘘言って契約の時に後付けしようが、書類を返さなかろうが、何をやろうと誰も責め
ないんだからな。

それどころか、「人手不足ガー！」なんて言って責任転嫁、棚上げする事も許されてる。ふざけんなって思うよ。そもそも、
圧迫面接なんてする意味が分からない。一体何様なんだろうね？書類を見ただけで、初対面の相手を好き勝手に攻撃して、
怒った相手に反論されたら「はい結構。もう帰って！」って、ただの虐め、憂さ晴らしでしょ。何でこんな事が平気なんだろうな？

辞退するのは当然だと思う。そんな無神経で非常識な人間と「一緒に仕事したい！」なんて、誰も思わないでしょ。
罵られて「へいへい」とヘコヘコして何も言わずに我慢する人間が欲しいというなら、それはブラックだって証拠だよね？
唯々諾々と従い、文句も言わない奴隷が欲しいって事でしょ。