>>343
面接の時に｢何か質問は？｣と聞かれたから、広告にハッキリと書いてない部分を確認した。
なるべく簡潔に済ませるように前もってまとめておいて、優先度の高い順から聞いていき、
相手の態度を見ながら、どこまで聞くかを決めてるよ。

電話で詳細を教えないのは、所謂釣り求人だから。言ってしまえば足元を見られてるのよ。
いざ行くと、あれこれ難癖つけて｢こっちの仕事の方が〜｣とか、｢その仕事は昨日で埋まった！｣
とか言って、ぜんぜん違うor劣悪な条件の仕事を提示してくる。

当然そんなの嘘っぱちで、ハナから広告通りの条件で契約する気はない。切羽つまってる人間を
選んで恩着せがましく採用して、弱い立場につけこんで、あれこれと押し付け使い潰そうって魂胆。

会社に大した手間なんて掛からないよ。履歴書書くのも、交通費使うのも応募者でしょ？こいつ、
利口じゃなさそうだな〜って相手には、適当に話を合わせて、お祈りメールを送りつけて終わり。