【夜勤】シフト制勤務★4【交代制】
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日勤と夜勤の週毎の交代勤。
夜勤週は必ずの週6勤(´・∀・`)
ファック! 夜勤のときは仕事やり始めると落ち着くけど
行くまでの時間が不安でソワソワしたりするな 辞めちまえよ、交代勤務なんてよ。そんなに金が欲しいのか?? 仕事の内容はたいしたことやってないから楽といえば楽。
交代制なのがダルい。これで日勤だけなら
少々給料低くなってもいいんだけどね
日勤だけの仕事を探すしかないか >>8
それで良いんだよ、、夜勤なんてやるなよな。 ※サービス残業の皆無!
※「終業時間!」「終業時間!」、これ以降はだらだら職場に居残らないこと。鼻の下を伸ばし、女性とダラダラ駄弁らないこと!!(エロ爺)
時間給、日給、日給月給、月給、年俸、と殆ど全ての給与体系は「労働時間」が基準。そして、どんな「労働時間」の勤務体系でも「1日8時間労働」で「1日8時間を越えたら時間外賃金」
「働き方改革」、この「1日8時間を越えたら時間外賃金」は、法律で決まっている。法律で決まっている、他の法律と同じように厳格に!守らせるべきだ。
仕事をさせといて!、仕事を強いて!、賃金を支払わない!なんて、企業の犯罪。「時間外賃金、○○時間まで支給」と時間外賃金の上限を決めるなら、会社は上限を超え仕事を強いるな。
最小単位、時間給の労働では「実際に働いた時間」の給与が殆ど貰える。しかし、他の大きな時間単位の給与体系は「1日8時間を越えたら時間外賃金」が確実に守られない。非常にいい加減!!
「1日、使われ放題」を完全になくす。
「1日8時間を越えたら時間外賃金」
を厳格に!、厳格な罰則を決めて企業に守らせるべき。
景気回復、時間外賃金が曖昧な職場は辞めるに限る。「労働時間」と「賃金」が、明確な職場へ!!
ISO14000??、他、どんな企業倫理より【先ずは労働者の賃金を確実に支払え】 12時間交代制とか無理。
通勤往復時間含めると家帰っても
睡眠時間確保のためなにもできん。
これ言うと「他の人は残業で似たような感じだぞ」って苦労自慢する馬鹿いっけど
毎日確実に12時間いなきゃいけないのと
定時過ぎたら切り上げて帰れるのとは違う
実際昔18時上がりの頃はそうしてたし。
けど24時間交代は以外と良かった、明けの日全て自由に使えたのは最高のメリットだった。 12時間はつらいだろうけど仕事内容や
休みの多さによっては、やれなくはないけどね 交代勤務なんて金に目が眩んだ変態しかやらねーよ。なんでわざわざ寿命を減らす?訳判らん。 宿直警備なんか16時間拘束で7000円とか8000円だが誰がやるんだ、年中ずっと求人出したまま 拘束時間が長いのは嫌だけど
そのうちの半分以上の時間は
スマホいじったりできて
ある程度自由に行動できるなら
やる人はいるかもしれない 実際夜勤現場で働いてみるとここで言われてる程辛そうな奴はそんなにいない
辛く感じる奴がここに集まりやすいというのもあるだろうけど >>19
辛そうな奴はすぐいなくなる
いなくなった状態をみてるだけでは? >>21
すぐいなくなる奴は日勤の研修期間で飛ぶからな
実際自律神経失調症になって日勤専属になった奴もいるけどトータルでみたら少数派 仕事中、ラジオを聴いている。
今年から始まったラジオ番組に何度も曲をリクエストするもスルー。
けど今週、「夜勤従事者です。勤務中に聞いています」ってメールを読んでもらえた。
リクエストした曲は流れなかったけどな。 夜勤専属と交代制で夜勤をするのとでは違うしね
キッチリ睡眠とって気分がスッキリした状態で
仕事できるならそれがいいさ 夜勤の週6を8週連続でやった事があるが嫌で仕方なかった。
わざと間違えて月曜の出勤の時、月曜の退勤の所に出勤時間を打ち、
その後、出勤の所に出勤時間を打つ。
土曜の仕事終わり、日曜の出勤の所に時間を打ち、
その後、退勤の所に退勤時間を打つ。
それを毎週やればタイムカードに空白の所がゼロになったぜ。
祝日はモチロン出勤だ。 日勤と夜勤の給料どれくらい違うか調べたら五万程度だったわ。日勤で残業したほうがええな。あほらし。辞めよ。 たいした給料差じゃないんだから、日勤の仕事にしようよ。ばかばかしくてやってらんねーよ、夜勤なんてよ。
人間は昼間働いて夜寝る体になってるんだよ、何で逆転生活をする??
何が目的だ? 夜勤が平気な奴は他人に夜勤しろなんて言わないが夜勤が辛い奴は他人に夜勤をするなと強要する説 そりゃ自分ができない、辛いことが他の人に普通に出来てたら悔しいでしょう >>33
何で悔しいんだよ、バカじゃないの(笑)
夜勤が出来ないから悔しいとは。
頭までおかしくなってきたね 悔しいとか思える程強くないわ自分
頭の中は寝たい思いでいっぱいだよ >>35
すぐムキになり高血圧になりやすい体質だから夜勤が辛いんだろうな でも平気な人にとっちゃ天国だな
給料はいいし、昼間遊べるし 夜勤明けのその夜また夜勤、これの連チャンは辛い
昼なんて眠れねーってかお日様浴びないと落ち着かない
ホストとかマジスゲーと思う 俺は採用されやすいからと安易に夜勤はじめたけど無理だったから普通にすごいと思うわ ただいるだけで何もしたくない人からしたら楽なんだろ 24時間止められない機械があるとか、夜中機械を遊ばしておくのはモッタイナイ
って理由で夜勤がある製造業で、ただいるだけで何もしなくてイイなんて事はない。
ま、それでもサボるヤツはいるけどな。 夜勤だと資格の勉強時間取れるから良いわ
日勤じゃ全然時間取れなくて人もいるからほんと助かる
取れるもん全部取れたら後は自分の趣味に生きるわ 今週夜勤だわ、、夜まで何しよ。
ダルすぎ、やっぱ昼間onlyの職だよな 日勤の勤務に転職したが夜勤やるもんでないな
体が健康的になった このスレ、夜勤が嫌な奴、夜勤から逃げたい奴が来るスレじゃなくね?
夜勤やってる奴のスレだろ? いつのまにか愚痴はくスレになってるよな
俺は夜勤が良いわ 夜勤がどうこうではなくて
交代制の寝る時間の変化がツラいね
食事もある程度同じ時間に食べたいけど
交代制だとそれも変わってくるしね
夜勤ばかりもツラいけど給料は高めだから
これで6時間労働くらいでよいなら個人的には最高だな今の職場で 20代の頃夜勤専属が楽だったから、待遇のいい交代制に転職したら、夜勤のシフトがつらすぎて笑うw 24時間を2交代じゃなくて
日勤8:00〜17:00
夜勤17:00〜2:00
みたいな工場の2交代もキツイですか? >>60
やったことないわw
やってるのは12時間勤務の2交代。週毎に夜勤と昼勤が入れ替わる。 >>60
そういうシフトはまず無いと思うぞ
あっても泊まり勤務だろうよ新聞社とかな >>61>>62
そうなんですね
12時間勤務の2交代はやったことあるのですが疲れて仕事と睡眠だけの生活になってしまったので
実働8時間の2交代だったらどうなのかと思いまして、夜勤が合わないのかもしれませんが せめて1ヶ月ごとに勤務時間が切り替わるならと思うけどね
一週間では変化に馴染むのが難しい 入社して1カ月だが転職活動始めるかw
短期離職のリスクはあるが、交代制が合わないというのは理由としては説得力あるだろ
内定まで忍耐が持てばいいんだがww 正社員として内定貰ったのに実際は契約社員だった、とか言えばいい 一応大企業の子会社やしなあ、そんな法律違反っぽいことやるイメージないような。。
それに借り上げ社宅に住んでるから、転職先決めてからじゃないと、マンション追い出されて住むとこなくなりそうだしなあ >>66
契約ではないけど、派遣だからそのパータンだわ……騙された正社員なんて形だけだし、国からみれば派遣扱い
夜勤なんか初めてだし16時から仕事なんだが、何時に寝ればいいんだ…… 夜勤の時は体調ボロボロだったなぁ
休みも寝てたし
日勤のみの仕事に戻ったら行動的になった >>60>>62
日勤8:00〜17:00
夜勤17:00〜2:00
みたいな工場の2交代。かつて、こんな勤務やった事あるぞ。
日によって2時間残業で午前4時までとかもあったが。
それは夜勤じゃなくて遅番だって言われたが。
午後10時から午前2時まで夜勤手当付く時間だが付けてくれなかった。
別のヤツが文句垂れたら経営者にボロクソ言われてたな。
ソイツはソイツで粗鋼悪かったし辞めたが。
休みの日、寝て起きたら昼ってのがモッタイナイって思ってたな。 昼から夜までならいいけど
夕方から夜中までなのは、なんか中途半端な時間だね
それなら夜勤のほうがよさそう >>71
こういう勤務の場合は夜勤手当てつけなくても法的に問題ないのですか?
交代勤務はやっぱり12時間を2交代じゃなくても大変そうですね
教えてくれてありがとうございました >>60
こういうのは忙しくなると12時間拘束になって土日も稼動したりするからな
それはそれで景気のいい話ではあるが >>75忙しくなると8時〜20時 20時〜8時
になるよ前の会社がそうだった 求人広告では
日勤8:30〜17:30
夜勤17:30〜2:30
実際
日勤7:30〜19:10
夜勤17:30〜6:30
見た目の勤務時間に気を付けろ。
これが糞会社の実体、因みに職種は自動車。トヨタの下請け会社 >>76
それは定時8〜17、20〜5時のシフト勤務やってる会社の話だろうが つか二交代は12時間がデフォだろ
求人には書けないだけで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています