お〜い！ハローワーク行ってる？Part475
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
>>846
KWSK教えてください・・・ハロワ行って無い歴5年位 ネットも相当変わってる まぁ、あーやって間接的に精神を追い詰めようとしてるんだろうけど....
まぁ、残念ながら誰に聞いても今のところのやり方が異常ということですからねwww
まぁ、騙されるわけがないwwwwwww つーか、あいつwwwww
予想通りのこと言ってたねwwwwww
まぁ、そこを言い訳にして違法行為を正当化するしかないものなwwwwwwwww 証拠ってとっておくもんですねwww
騙されるわけがないwwwww まぁ、会社がしっかりコンプライアンス守った対応してればこんな状態にはなってなかったでしょうねwwwww やっぱり、いろいろ経験して
比較対象があると騙されねーんだなwww
ここまでひどいのはなかなかないけどん。
そんなだから人に辞められまくったんでしょうねwwwwww まぁ、何でもかんでも否定して、潰すしかないだろうなwwwww
まぁ、誰でも考えつく〇〇なやり方だけどねwwwwww あげあしとって追い詰めるしかないんだろうなwwwwwww やってることはただの村社会wwwwwww
ブラック恐ろしすwww >>845
846じゃないけど、5年以上前に勤めた会社の求人票、残ってたから見直してみたけど、
事業所番号の事じゃないの？
事業所番号なら今も求人票を見れば記載されてるけど、その番号では検索できないかと。
ハロワネットだと詳細検索条件にて事業所名を入れる項目があるから、
法人名が分るのならそこに書き込んで検索すれば、その会社がハロワに出してる求人が出てくるよ。
ただネット非掲載の会社も稀にあるので注意。
5年位前なら、ハロワカードだってもう期限切れしてるでしょ。 >>779 >>848
雇用保険は雇用事実から1ヶ月+10日以内に職安に書類提出なのに対して
社保は雇用事実から5日以内に年金機構に書類提出とかかなりシビア。
上記を全企業が守っているかどうかはしらないが、
雇用する日が決まっていたら、初日加入なんてこともざら。
むしろ、長期雇用決定しているのに、社保スルーしたらそれこそアウト >>860
切れてて新しいの作った。ハローワークの端末じゃ解からんかな？事業名忘れちゃった。orz事業者番号のみ控えたが・・・ >>861
社保はそうゆう事なんだ。ありがとう。
「〇〇日以内に行います」って言ってた会社、どれも数日だった気がする。
>>862
ハロワの端末？
求人番号を入れて表示できるのは知ってるけど、事業所番号を入れる項目ってあったっけ？
ハロワに再度行って、聞いてみたら？ 相変わらずおもろいところやwwwww
俺がいると思って聞こえるように嫌がらせしてたんだろうなwwwwww まぁ、俺がいないときに散々言ってたんだろうしなwwwwww つーか、もうそろそろなにかあるはずなんだがな...w やっぱり、人間関係最悪だと、
仕事ってクソつまらんなwwwww さーて、どんだけ給料が下がってるのか見ものやなwwwwww
まぁ、就業規則通りならおかしなことになるがなwwwww 自宅でハローワークの求人検索してみたけど
一覧に会社名が表示されなくてしょんぼり。
一年中大量に求人出してる糞会社を弾くために一覧に会社名表示する方法ないのかな？ >>869
自分のハローワーク登録番号を打ち込めばみれなかったっけ？ つーか、結局間接的にしか嫌がらせできないのなwwwwwww
ダサすぎるwww
まぁ、それしか方法ないものwwwwwwww あの言い分だとよほど潰したいらしいなwww
まぁ、
頭のいい会社のようにしっかりとした対応取ればこんな状態にならなかったでしょうけどねwwwwwwww
アイツらの行動、全部裏目に出てるっいうねwwwww
うまくやればこんな状態にはなってないのになwww まぁ、周りの行動見てれば
俺は何も間違ってなかったというのがよくわかる。
あそこまで平然とハラスメントしたら意味ないわなwwwww 頭のいい会社なら、
早出とかそういうのその他諸々、
うまくやるのになwwww
そんなだから労基に笑われるんだよなぁwwwwwww つーか、毎度毎度予想通りの嫌がらせしかできないのなwwwwww
読みやすいわwwww単純すぎてwwwwwwwwwwwww
頭イイヤツの集まりのはずだから、
もっとうまくやるはずなんだけどなwwwwwwwwwwww まぁ、感情で動く人たちだから、
そんなやり方しかできないんでしょうねwwwwwwwwwww
まぁ、やっぱり俺は間違ってなくて、
今までと全然比較しても異常なところってことよ。
通りで、やたら反応するなぁ...と思ったんだよなwwwwww そりゃ、相当辞めさせたいだろうから、
適当に仕事降って嫌がらせして辞めさせたいんでしょうねwwwwww
いやー相変わらずスカスカっすねwwwww 意外とガキな人多いよねwwwwww
そうか、感情に任せて仕事していいところなんだなぁ...と再認識wwwwww
上が下の手本にならないといけないのに
役職持ちが平然とハラスメントするというレアなところだからwwwww まじで、あんな嫌がらせしかできないというのを悟りましたよwwwww
まぁ、だって俺は何も間違ってないしね。
いやぁ、洗脳は無理やね。
今のところだけ今までと違って例外的におかしいからね。
まぁ、そういう嫌がらせしかできないというのが...なんとも情けないところやね
そのせいでもっと険悪なムードになると思うけど、
流石に、頭いい連中らしいから、
先を読んでの行動なんでしょwwww
何も考えずに感情的に、どうせ何もできないというお花畑の考えしてるのなら相当○○なんだけどねwwwwwwwwwwww
頭いい論理的に動く人の行動にはとても見えないけどね。
まぁ、今までの高学歴の人と比較しても、
どう考えても首かしげるほどのことをやってるけどねwwwwwwww
そんなだから俺も...wwwwww >>861
違うぞ
雇用保険は取得日(採用日)から10日以内に届け出さないといけない
喪失の場合(退職)退職日の翌月10日までに提出すること
遅れても罰則はないが、社保の場合１ヶ月以上遅れたら
遅延理由書を出さないといけない分厳しい
しかし採用してすぐ出しても、直ぐに辞めたりバックレたりするので
直ぐには出さない会社は多い、また直ぐに喪失手続きしなきゃいけないから まぁ、朝から大丈夫とか言い合ってる時点で、
○○かwwwww
まぁ、ここまで○○だと思わなかったが......
まぁ、古いのよ考え方がwwwwww
だっさwwwww まぁ、これでまたすぐに辞められたら、
どんだけ節穴だって話だろうけどwwwwwww
節穴だから散々逃げられて離職率が高いんだけどねwwwww
異常と言ってるようなもんwwww
まぁ、まずこれをどうにかしないと異常なブラック企業と言うのは払拭できないでしょうが...
何年かかるのやらねぇwwwwwww まぁ、これで本格的に忙しくなってきて、
またやめられるのか...
それともなんとかなるのか....
まぁ、何も変わってないから今までの二の舞になるんだろうなwwwwww つーか、あんなやり返ししかできないところを見ると、
相当図星なんでしょうねwwww
だって、ここおかしいものwww
おかしくないならそんなに人辞めていかないものwwwwwwwwww つーか、普通まとも人間が、
あんな笑いからはしないだろうなwww
よほどイライラしてると見えるwwwwww >>838
いまどき履歴書と職務経歴書ってエクセルとワードで作成だろ。
手書きは基本的にお爺ちゃんぐらいの年代の方だよ。 なんかわかってきたが、
年のわりに予想以上に精神年齢はガキなんだなwww
でなければハラスメントなんてしないわなwww
そして、その言い訳に誰でも考えつくような○○な言い分はいわないわなwwwwqq
まぁ、それしかないものなwwwww
まぁなぁwwwwwwww 毎度毎度おなやり方して嫌がらせして
洗脳しようとしてるんだろうけど、
それ以上にいろんな人間に聞いて、
いかに異常なハラスメント企業かというのは〜.....
とっくにバレでマスカラwwwww >>792
個人事業で雇用している従業員が4人までなら健康保険・厚生年金保険には入らなくてもOKだったような そんなにまともな会社だと思われたいなら、
なぜ、離職率が高いのか...
うーんこのwwwwww
どんないいわけいっても
人がやめまくってる時点で的元は思われないよwwwww つーか、裏の声は全部バレバレだからねwwwwww
ある意味おもろいわ。
言ってることが矛盾してるっていうねwwwwww >>887
職種によるよ、セミナーの元大手企業採用担当講師は
完全事務職なら履歴書は手書き、職務経歴書はExcel
他の職種なら手書きでなくてもいいと言ってた
字が綺麗な人は特に履歴書は手書きがいいって
手書きの綺麗な履歴書は凄く印象良いらしい >>880
訂正すまんな。色々混同していた。
最近は、試用期間は雇用保険と社保加入しないとかザラだから恐ろしいな というか、本当にもう間接的な嫌がらせしかできないんだなwwwwwwwそりゃそうだろうばなぁ。
違法なのとしてんのは会社だものwwwww
腹が痛いwwwww
つーか、本当に感情的に動くガキなんだな.........wwwww >>870
登録番号を打ち込んでも一覧では表示されず、クリックした先の詳細画面で表示される感じです。 >>880
雇用の得喪が逆
取得の場合は翌月１０日まで
喪失が１０日以内
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/koyouhoken/tetsuduki_ichiran01.html
何故こうなってるかと言うと喪失の場合身分が不安定なので１日でも早く失業手当の申請が出来るように
会社側を急かせてる
一方取得の場合は身分が安定してるのでそれ程急がない
また１０日以内に手続きだと１日、１１日、３１日と３人雇い入れたときその都度出署するのが手間なので
纏めて出来るように翌月１０日になってる >>898
その講師本当に元大手企業採用担当者？
Excelは表計算ソフトであって、文章作成はWordでやるのが常識なんだよな。
完全事務職で手書き需要なんて殆どないから、それに拘る必要って全然ない。 >>899 は >>898 じゃなくて >>893 すまんだった >>844
バイヤーは気が強くないとできないよ
モノが売れたら営業のおかげ、売れなきゃバイヤーの責任だもの
何か言い返そうもんならじゃあお前が売ってこいで終わりだしね 裏の声と空耳とか言われるものとを合わせると、
嫌がらせがよくわかるというwwww
まぁ、空耳なわけがないがなwwww まぁ、いかに潰し合いのかよくわかるが...
まぁ、無理だろうなwwwwww
俺は何も間違っていないのでなw 自宅のＰＣからでハロワーの求人検索でも
なか一覧の左端に○◎などあるが
これって本来
ハロワのところのＰＣで見れる求人と
一般の方が使うＰＣで見れる求人とで別にしなきゃいけないのを一括にしたってことか？
どっかの説明で自宅で検索するより、ハロワで検索したほうがハロワ限定の求人などあるとか説明あったが
実はそれ自体情報が古く、完全にどこで見ても同じってことか >>899
あ、ごめん、Wordの間違い
何故手書きがいいかと言うと、字を見ればある程度人がわかるから
正確、丁寧さが求められる事務職なら手書きの履歴書を見たいそうだよ
だから美しい字で丁寧に書かれた履歴書書けるような人の印象いいんでは まぁ、会社が対応しないなら、
場の空気が悪くなっても俺のせいじゃないわなwwwww 相変わらずあいつは新人に俺の悪口言ってんだなwwwwww
あいつは、相変わらずだわwwwww 俺がいるときだけ、聞こえるようにそんなこと言ってないよアピールしてるよねwwwwwww
前々からバレバレだよなぁwww やはり、新人の悪態の元凶はこいつだなwwwww
何も間違ってねーなwww
そんなことやってるから、場の空気が悪くなるんだけどなwwwwww まぁ、そういうしないだろうなぁwww
まぁ、証拠はとっていくけどねぇwwwwwww 【最終日】爆上げコイン入手専用ページ
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大小関係なく多くの顧客を持つ、社労士数名に話を聞いたらこんな感じだった。
事務職で手書き履歴書が重宝されたのは
・伝票、帳票が手書きで字が汚い＝ミス【見る人によって見間違い等）につながるから
・お礼状や宛名書きなどの雑務が多かったから
・役所等に提出する書類の見栄えを良くするため
これらが主だった時代の名残であって、今の時代とはそぐわない。
現在、PCで書類作成を行う時代だから企業規模が大きくなるにつれて
手書きよりも、資格（事務処理向き）の部分を重要視する企業が増えてる。
若い世代を含めてWord・Excelが使えない人間が増えてるから逆に”手書き”だと
敬遠される可能性があるらしい。
逆に、”手書き”の仕事が多いと思われる業界では”手書き履歴書”の効果は絶大だそうな。 事務(アドミニストレーション)ってなんだ？
普通の事務と違うの？アドミニストレーションって何？
仕事の内容
・センター内各種、総務人事的なアドミ業務
・商品、検品データの集計
・客先へ提出する報告書作成
・在庫データ集計等 >>915
916の言うとおり、事務職の保守管理職だな。そうなると残業代は付かなくなる上、平事務職と違って忙しいぞ。 >>917
残業代無しで忙しいんか。
じゃあ、止めとけだな。
お二方あざっす。 また、おなやり方でマウント取り始めたねwwww
だからそれしたって意味ねーんだよwwwwwww つーか、あいつら新人のほうが給料高いんだから、
よほど有能なはずなので早く仕事させればいいのにwwwww
ずいぶんと俺のときとは違うよなwww 新人の悪態は100パーあいつのせいやねwwwwww
証拠とっておくとよくわかるよね
裏で言ってることとその後の言動などを聞いてると辻褄が合っよくわかるwwwwwww てゆーか、まじであの新人は社会しらんのなwwwwww 若いからなのか、感情むき出しで悪態ついてくるわなwwwww おもろいわぁwwww
ほんとそういう教育全くしないのなwwwwwww 昨日からの新人の悪態を見ればよくわかるwww
あいつが小さい声で俺の悪口言ったあとにこれだものなwwwwwww
騙さられるわけがないwwwww 新人の行動見れば辻褄があうなwwwww
アイツらが何も考えずに悪態つくから
それがはっきりしていくなwww
証拠は取るもの。
あるところに行くときに必要なんでなwww 結局、コイツラは間接的にしかできないってこと。
そりゃ、こっちは何も間違ってないものwwwww
違法なのは会社www おかしな話だなwww
俺のときはお前が遅いからぁ〜とかいってたはずなのに、
その有能な給料高い人たちが、そこまで早くないというね....
俺のときなんて初っ端から言われてたはずなんだがなwwww 俺のときなんて、いきなりいろんなことやれと言わんばかりにやらされた記憶があるが...
いまの新人には一個ずつしっかりやらせてるのな。
いやぁーおそろしwwwww
まぁ、求人詐欺したやつのせいなんでな
どこの誰だろうなwwwww まぁ、これ言うと
今のところはお前が〜とか言うけど、
まぁ、求人詐欺されてしまってかなり話が違うからねwwwww
まぁ、ここはブラックだからねオモロイわwwww まぁ、裏の声聞いてよくわかったが、
結局、感情むき出しで文句行ってくるだけwww
空耳なわけはないんだよなぁwww まぁ、高い給料人が頑張りなよwwwww
何もできないんだろ。
まぁ、ここの人たちは矛盾だらけのことを平然というからねwwwww 今のところの自分たちの違法なことを正当化する言い分www
お前が〜...
これしか言えないのなwww
だって、違法行為してるのはそっちだからそれ言うしかないものwwwwwwwww そして次に言うのは馬鹿なのに〜wwww
だってお前らそれ言うしか正当化できないものなwwwww 何も、論理的じゃないねwwwww
感情で動く人って怖いわwwww つーか、感情で動いてる人は単純だから読みやすいwww 書道２段、履歴書はどこに出すにも手書き
志望動機書はWord、経歴書は表にしてExcel
書類選考で落ちたことなし、面接で必ず開口一番
字の美しさや書類について誉められる
まあ、字に自信ないならWordでいいと思うけど
自分の場合、手書きにしてマイナスになったことはないな 面接でツッコミはいって混乱して矛盾な答えを出しすぎて面接で落ちる
書類選考は１００％通ってるのに、面接なしのところないかな？ 先日、紹介状発行ついでに、気になった求人の応募者数 と 何か情報がないか？窓口で聞いたら、
採用数1人の求人で既に2人が採用になってた。
既に充足済＝求人取消のし忘れとかたま〜にあるからそれか？と思ったけど、
ちょいと聞きたい事があったので、ハロワ職員に電話してもらったが、取消に関しては一言も言わず、
まだ募集してる状態だった。
その会社、専門職の転職サイトでも求人かかってるけど、年度末を跨いだ形の求人だから、
退職者が出て追加で採ってるのかなぁ？ 新人が悪態つくなら別にこちらも問題ないだろうwwwww
アイツら周りに俺しかいないときとかに
平然と悪態ついてきやがるからなwwwww
だから証拠なんだろうけどな。 あれ、先に悪態とかついてきたのは新人だからなwwww
まぁ、こいつらはそんなの関係ないだろうけどねwww
なので、俺は証拠をとっていきます
アイツら、○○だから間接的じゃねーからなwwwwww
逆にね証拠取りやすいのよねwwwwww
社会を知らんのだろうなwww つーか、あいつは絶対に新人が俺の悪態ついてるの気づいてるよwww
つーか、あいつが増長させてるからねwwwwww つーか、周りの言ってることがまず間違ってんのよwww
お前ができないから〜わざわざ新人に絡んでるーみたいなこと言ってるが、
まず、それが間違ってて、
先に、悪態ついてきたのは新人なんだよねぇwwwww 俺は干渉されなければ何もしないのになwwwww
前のときもそうなんだがな
先に悪態ついてきて嫌がらせとかの干渉してきてんのは周り。
俺は自己防衛してるだけ。
何が悪いんですかねぇwww つーか、あの新人...意味わかんねー
自分からさんざん悪態ついておいて
今の状況作ったくせになwwwww
ガキかよ...というかガキなんだろうなwwwwwww 田舎のハロワだと紹介状貰うのに上限あるの？選考進んでると断られるとか １度に１０社などだと断られる場合あるな。
内定辞退などをなるべく減らしたい思惑あるかも。 まぁ、おれはハラスメントされてるので、
証拠とって、自己防衛してるだけなので、
何も問題はないんですよねぇwwwwwww
おかしなことしたのは今のところなんだよねぇwwwww そんな契約した覚えがないwww
なんで残業代出ないんでしょうねぇwww レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
