【日本年金機構】 ここは非正規の天国です4 ★２
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
更に非正規として働くなら年金機構！を広める為に語り合いましょう。
年齢経験学歴全て不問、アラフィフ、アラカンのオジ様オバ様方の楽園
フリーター、ニートを脱出したい若者達の希望の園。
冷暖房完備きれいなオフィスで誰でも簡単に出来る事務仕事です。
さらにはなんと賞与も出ます！(年間20万〜)
さあ、仕事が中々決まらないと嘆いているあなた
年中募集の夢の楽園、非正規の天国に「いらっしゃ〜い♪」
■ 前スレ (★１が立った日 2017/12/21(木) 16:56:21.42 ID:UIvJ6Zzi0)
日本年金機構】 ここは非正規の天国です4
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1513842981/
by びんたん次スレ一発作成 年金の個人情報、中国の業者に渡し入力を再委託
3/19(月) 21:30 Yahoo!ニュース
日本年金機構からデータ入力業務を委託された東京都内の情報処理会社が契約に違反し、最大で約５００万人分の個人情報を中国の業者に渡して入力業務を再委託していたことが厚生労働省への取材でわかった。
この会社は、約１３０万人の年金が過少支給となった問題でも、データを入力せずに放置していたことが判明したばかり。同機構は中国の業者に再委託された経緯を調べている。
同省によると、同機構は昨年８月、東京都豊島区の情報処理会社に、約５００万人分のマイナンバーや配偶者の年間所得額などの個人情報の入力業務を委託した。この会社は、個人情報の一部を中国の業者に渡し、入力業務を任せていたという。
機構と同社が交わした契約では、個人情報保護のため、別の業者への再委託を禁止していた。同省は、「中国の業者から個人情報が外部に流出した事実は今のところ確認されていない」としている。
読売新聞
(c) 読売新聞社
不祥事のオンパレードの巨大腐敗組織。昔も今も国民の敵ですけど、
クレームは非正規職員が矢面で叩かれたり尻拭いして潰されて、お偉い様は痛くも痒くもないから楽で良いですね。
非正規職員なら、募集すればまたいくらでも集められるし。 不条理なパワハラを目一杯受けて、お偉い様のスケープゴートとして外からも徹底的に叩きまくられ、
ズタボロにされていくのが好きな人には最適な職場。滅私奉公、特攻隊な気分を味わいたい人にはぴったりです。 求職中@中国地方の某地方都市です。
ハローワークの職員さんが言われるには、
ここの非正規職員の求人は競争率も高いけど、離職率も高いから又すぐに再募集が出るとか…
前スレも一通り読みましたが、入り難い上に続けるのも困難となると、やはりかなりブラックな職場なのでしょうか！？
とはいえ、わたしの地域では一般事務職でここ以上の待遇の求人は殆どないので、応募すべきか否か迷っています。
もし現職の非正規職員さんがおられましたら、是非ご意見をお聴かせください。 40代以上なら働いてみれば？どうせ崖っぷちなら、合う合わないは人によるし
まだ若いなら職務経歴に入れても何のプラスにもならないから
やめておいた方がいいかと、正社員決まるまでの繋ぎ以外はね >>3
再委託は入力の遅れとは関係無いだろ。
また関係無いことを持ち出して被害者ヅラか！！ 中国の業者に再委託したという契約違反があったから何だというのだろうか。
それで個人情報が漏えいしたという事実は定かではないし、契約違反の話は年金機構が勝手に訴えればいいだけで、国民には関係無い。
中国業者に再委託したから処理放置が起きたわけじゃないだろ。処理放置された１３０万件は中国業者に再委託された分だったのか？
２０１５年の情報漏洩のときも、直接関係無い２ちゃんねるへの書き込みの件を持ち出して被害者ヅラをしていた。
中国再委託で会見開くよりも処理放置の件を国民に説明すべきだ。
国民がミスリードされると思うな！ 会見では日本年金機構をこんな風にした人が出て来るということでいいんですな？ >>8
中国のお役人には検閲の特権があってだな
日本に関する情報はピンからキリまで吸い上げていく
マイナンバー載ってるから厄介だぞ ☆マイナンバー濫用の副作用・公開書簡
https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/seiji/1472338739/
マイナンバーをポイントカードやクレジットカード・図書館・プロバイダ等の契約に広げるのは危険では？
軽率に考えれば極めて便利で推進する公務員も得意満面の社会が構築出来そうですが
セキュリティの側面が最悪のレベルにまで低下するのでは？（薬物の濫用と同じで副作用が強いのでは？）
理由１）情報漏えい
１億人が持ち歩けば何人かは必ず紛失します（毎日・万単位での番号流出が避けられません）
利用範囲をコンビニや図書館・ありとあらゆるポイントカード・プロバイダとの契約に拡大すれば
空前絶後のレベルでの情報漏えいは到底避ける事が出来ません（桁外れな危険を自ら招き寄せるのでは？）
理由２）脆弱化
ポイントカードやプロバイダ・公共交通の利用等にマイナンバーカードが広がればシステムのプログラムは
スパゲッテイのようにぐちゃぐちゃになり脆弱なポイントは加速度的に増加します、
モジュール間の繋がりも何が何だか誰にも解らないレベルで複雑化する事を避ける事は技術的に不可能
犯罪組織や他国の諜報機関からすれば絶好のターゲット
（その個人の弱点を全て知る事すら極めて容易・犯罪組織・諜報組織にとっては夢のような天国が到来）
理由３）言論の自由
スマホ（含む携帯）で誰と話したのか、メール送受信・掲示板・twitter・Facebookでの発言（暴言？）
特定の時間に何処にいたか・クレジットカードでの購入履歴や図書館での貸し出し情報も？（丸裸？）
行政（公務員）や犯罪組織・諜報機関が全てを知る世界で言論・思想の自由が存続出来るモンでしょうかね？
「小利を追って、大利を捨てる」との言葉を聞いた事がありますが
省庁での出世だけを愛する連中が主張するがままに制度を濫用すれば日本社会が破滅しますぞ
彼らは絶対に責任を取りませんよ（と言うより、デメリットが大きすぎて誰も責任を取りようがない） マイナンバーを含む書類の入力を中国系企業に委託してたって、深刻じゃん。 昔の年金番号流出より、よっぽど深刻。漏れた形跡は確認できませんでしたから安全とか言いそう。 4月から入社の僕涙目
流出の後処理、職員に皺寄せ来る？ >>14
実際その方向で幕引き狙っているな。
・オレのマイナンバーが中国へ行ったのかどうか
・その場合、それを根拠にマイナンバーの変更はできるのか
ごねてみたいものだ。 >>16
どうせチンケなお前の情報なんて価値ねぇーよ。俺の情報の方が大事。 >>8
いや、中国再委託の件で詳しく会見すべきだ
読んでいて中国の手先のようだと思ったよ
「平和」な時代が終わり、合理性、効率、コストカットはもはや正義ではない
第一に日本国に忠誠を持ち、それに相応しい言動と行動を取ることだ
安倍先生は年金機構の取り潰しを真剣に考えるべきだ
あいにく国税庁を廃止にして、「歳入庁」にするなら日本年金機構の委託を
一切打ち切り、元税務署職員に公的年金行政も担わせれば良い
中国再委託も処理放置も日本年金機構はもはや公的年金を取り扱せてはいけない
レベルに達したということだ。 >>15
確実に。どうせ弾除けに使われる。精神が壊されたら一生台無しだからね。
逃げ足は大事。
公務員試験を頑張れよ ぐへっ、早速弾避け、人の盾状態だはっ。
こうして次から次へとやられて逝ったのかぁ!!!! NHKで中国へ出したのは氏名だけとか言ってたが、
氏名だけ再委託して何の意味があるのか分からん。。 >>16
中国系業者に500万件のデータを渡した時点で「流出した」と言えるわ。
日本年金機構は、どんな詭弁繕う気か。 >>22
データ入力とかの単純作業は、安全のため個人のデータを分割して渡すのが普通。
例えばＡ社には氏名のみ、Ｂ社には住所のみ、Ｃ社には番号のみ、とかのように。
入力されたそれらを合体させて、１つのデータとして完成形にする。
そうすれば依頼先で情報が漏れても、意味のないデータにしかならないから。 >>27
氏名など個人を特定できるものは個人情報だけどな。
ぼかしたり薄めたりすれば個人情報じゃなくなる（例：ビッグデータ）と
言い張るお利口さんが多くて困ったもんだ。 不祥事ばっか起こして国民に迷惑かけ続ける年金機構
お前らが被害者面すんなよな
血税何十億も使って非正規にまでボーナス出してる場合かよ
正規のボーナス減らせ、非正規には一文も与えるな どうせ年金機構が何を言っても誰も理解してくれないだろうよ
これまでも全て機構の人的問題としてスケープゴートになってきたんだから
アキラメロン >>5
事務所、事務センターの２つに分かれる。
事務所は、年金請求・受給相談など対人業務中心だけど、とにかくいろんな人が来る。
一般の公務窓口と同じで、クレーマーや理不尽な要求をまくし立てる輩も数多くいる。
そういうのを上手く、適当に対処することが必要。
ただそういう人たちが来ても、正職員が代わって対応してくれない、などの不満があるところは
特定職員の定着率が悪いようだ（良い正職員がいるところだと、まだ働きやすい）。
事務センターは対人業務は全くなく、ひたすら書類審査や整備・チェックなどのデスクワーク。
出社・退社時の挨拶以外、１日、全く何も話さなくてもできる仕事。
何か分からないことや質問があるときに、同僚や正職員に声を掛けるだけ。
周りに変な職員がいても自分の仕事をこなすことにほとんど影響はないような職場。
どちらの仕事が良いかは、あなた次第。
有休は自由に取れるし、残業代は必ず出る。サービス残業は全くなし。
休日出勤すればもちろん手当は必ず出る。さらに今夏から賞与も出るようになる。
世間一般で言うような「ブラック」という基準で見れば、「ホワイト」だと思うけど。 >>19
何一つ良い話を聞かない上に、今回の不祥事を起こされたら
新入社員減りそうだよね
公務員試験か・・ とりあえず1年は頑張ろうかなここで・・ >>31辺りからまずクビにすべきだな
こんな大問題起こってる最中に能天気に「ホワイトよ〜ここ」
などと言ってられる穀潰しバカ
こんな奴ばかりだから情報漏洩とか起こすんだろな 今回の件で中国での調査と、また予算外の膨大な経費使っただろうから
特定への賞与は無しになりましたー、なんてことになるかもw
率減る位はあるかもね >>31補足
事務所は大変だが、お客様に喜んでもらえたり感謝されることもあり
遣り甲斐を直に感じられるし毎日変化がある
対して事務センターは決まりきった作業の繰り返し、毎日同じような書類のチェック
多少の計算はするが、実質頭も気も使わない単調な仕事
楽といえば非常に楽な仕事で他人と関わることを嫌うなら天国
私は最初事務センターにいたがアホになりそうなのと
回りがコミュ拗らせタイプの特定ばかりで嫌になって
事務所に入り直した、今の方が充実してる
残業減ったから給与はかなり減ったけどね 事務センターが良かったんだけど、面接通らないから
年金事務所の方にしたが多分続かない
接客とか相談が致命的に苦手 >>37
事務センターは入りにくいよ、楽だから半年ルール経て出戻りの
高年者が多いのと職員絡みのコネ採用が殆どだから
自分の時は５人採用で自分以外は出戻り３人、コネで入った人1人
実質1人採用みたいなもんだった
事務所と違って殆ど辞めないから4月以外は採用そんな出ないし
今年は無期化の人から採用だから、一般は余計に落とされたんじゃないかな ここはホワイトカラーの飯場よ、人足寄場よ、佐渡金山の炭坑夫よ。
しかもまた大規模な崩落事故が起こったからそりゃ阿鼻叫喚よ。
人足が足りなくなれば、いくらでも甘言並べて人集めるよ。 88 名前:就職戦線異状名無しさん [sage] :2018/03/21(水) 15:29:31.96 ID:nADDAayJ
>>70
モンスタークレーマー市民とか、
窓口電話で対応するのは非正規職員だから別にどうと言った事もないでしょう。
正規職員を守る為の消耗品として非正規職員をいつも大量募集しているのだから。 もうデータ入力みたいな仕事は、誰も日本人はやりたがらない
ってよｗあ？非正規にやらせればいい？最低でも単価を倍以上にすれば
やてやってもっいいてよｗ 私のいる事務センターは結構出入りが激しく
毎月のように募集してるよ。
人が足りないから毎日の様に残業。
雰囲気悪くて天国とは程遠い。
電話対応はないとこあるみたいだけど、
うちのとこは代表電話含めて全部取らないといけない（正は出ない）。
一年働いてもう疲れたから辞めるけど。 でも一回不合格になったら二度と採用されないんでしょう？？ 何度も落とされたが
採用されたひと結構いるみたい
採用の基準が良く分からない こちらを拝見していると、事務センターって場所によって随分と差があるんですね
求人票には残業平均10時間程度とありましたが、本当はもっと多いのですか？
また、配属課によっても違うでしょうが、一般事務の経験は詰めますか？ >>38
そうなんだ、ありがとう
面接5分で終わったんだよ、悲しい
年金事務所は辞退したい... >>45
残業はどこでもそうだけど、書いてある時間の倍と考えるべし
事務センターは適用Gだと平均30時間はあるよ
あと、一般事務のスキルが欲しいなら他行った方がいい
PCスキルはもちろん、一般企業で必要なスキルは一切つかない
強いて言えば社保関連「だけ」の届書に詳しくなるだけ
そんなものだけじゃ、何の役にも立たないよ
労働保険の方がややこしいし、ここでの経歴は履歴書の役に立たないよ 一般事務という名の雑用係と言ったほうが違和感はないかもしれません。
個人のスキルによって任せられる範囲は違うのかもしれないけど。 良い所が何１つなさそうだけど、それでも多数応募はあるんだろうね >>47,48
教えてくれてありがとう
今結果待ちなのでもし受かってたら参考にします
うーん残業30時間はキツいなあ
何より一般事務の経験が身につかないのは驚いた
少しは身につく課もあるのかな？
ここで3年くらいやって経験積んで正社員目指したかったから ぶっちゃけ、他に応募出来ないようなスキルや
採用されないような年齢の人の応募は多い
不景気な頃は応募者レベル高かったけど
今は底辺層しかいないよね、他にもっといい求人あるもの
事務仕事したい暇な主婦とかばかりでしょ
あとはリストラされて行き場のないオジサンオバサン 社労士事務所に入れなくて仕方なしにっていう人は俺くらいでいい
惨めだ >>50
＞ここで3年くらいやって経験積んで正社員目指したかったから
だったらこんな所で３年もいたら、それこそマイナスにしかならないよ
いずれは正社員目指してるなら派遣に登録して一般企業に行った方が
スキルになるし、ちゃんとした経歴となる
公務系の非正規渡り続けるならいいけど、じゃないなら無駄な職歴 今働いてる連中はな、ここで勤労人生終わらす予定の人
正規になりたいという、ほぼ叶うはずない儚い夢を持った人
この二者しかいないのだよ おっと、忘れていた
正社員または条件のいい契約職がみつかるまてめ おっと、忘れていた
正社員または条件のいい契約職がみつかるまてめ おっと、忘れていた
正社員または条件のいい契約職がみつかるまでの繋ぎで働く人
この三者だな >>58
ドンマイ ドンマイ
きっと良い事あるよ
明日も元気で頑張ろう！！ >>50
事務センターで管理部の配属になれば、
他の部署よりも事務経験は身に付くかもしれないけど。
（いわゆる総務・庶務の仕事だから）
機構の仕事は、事務という名の特殊作業労働だから、他の職場で活かせるものはないな。 本部が良くない。あれやれこれやれで、優先順位が、見えてない。安かろう悪かろうは当然。業者だけが悪いのではなく、見抜けなかった本部および担当者を適正に処分をしないと現場も国民も納得しないかも。 >>60
特定契約で、そこに配属されることは100%ないよ 年金機構では２０１５年に職員がうっかり怪しい添付ファイルをクリックして情報漏洩を起こした。
そしてそこから再出発するときに「最後の再生チャンス」だと言った。（ネットニュースにソースあり）
しかし３年後の今回また職員がうっかり怪しい業者に業務委託してしまった。
これ以上被害者を出さないでくれよ。 前回のと結びつけるのはちょっと違う気がするがな
入札方法を変える必要があるのでは？
機構さん、予算もないんだろうけどお願いしますよ 予算はあるみたいだよ、ここ読んでると
なんせ誰でも出来る仕事してる非正規職員にまで
賞与出すようになったらしいから、来年度から
その分外部委託費用ケチったんじゃないの？
だから聞いたこともない怪しい業者にしか頼めないんだよ
国民に被害ばかり与える年金機構なんか再解体すりゃいいんだよ >>65
情報漏洩とテレビ電話は結び付けるのに、
前回のうっかり事件と今回のうっかり事件は結び付けないのか。
もう私利私欲で動いてるのか？ >>63
うちの事務センの管理部には特定が何人もいるけど。
俺と同時に採用された女性で、管理部に配属された人もいる。 物品管理とかの雑用係だろ？
底辺非正規に自分等の中枢任せるわけないだろ 親が非正規スタートでも正規登用あるから期待してる
現状を伝えにくいよ
ごめんな、母さん こんな問題ばっか起こしてる所で非正規で働く心理がわからん
正社員でなきゃ他にいくらでもあるじゃないか
他人に言えない企業で働いてるしかも非正規って
オマエら恥ずかしくないの？ テレビで見たけど、ここの委託業者選びは、めちゃくちゃだな。いったいどこをどうやったら、
あんな業者に行き着くの？(笑) コネ・・・は難しいか。
相場より安い入札希望価格だったか、
赤字になる金額でも落札さえしてしまえば後はどうにかなると思ってたとかかな。 >>70
事務所や事務センの管理部の仕事の内容を勘違いしてるようだな。
>>72
非正規には会社に対する忠誠心や帰属意識はないから、
別に職場がどういう所でも気にならないんだよ。自分にとって仕事さえやりやすければな。
これが正社員なら、考えは違ってくるけど。 >>75
もっともらしいこと言ってるが
今の時期に非正規やってるおまえはクズ
帰属意識とか言う前に底辺のクズであることを自覚しろよな 資格手当がある
そう思っていた時期が僕にはありました ずっと半年更新の臨時従業員（といっても完全フルタイムで残業ありまくり。休日出勤すらあり）
をやってきたのだが、この４月から無期転換ルールで一応無期契約になることはできた。
しかし会社が新たに作った職層は
「無期臨時従業員」というものだったのでさすがに驚いた。
無期で臨時って… ギャグとしか思えない。
せめて準社員くらいの名前にしてくれるのかと思っていた。 >>76
性格超悪、あんたはゴミだね。どうせクビになったから悔しくて書き込んでるんでしょ。お気の毒様。 >>80
負け惜しみ乙wwwwww
国民に迷惑ばかりかける年金機構の非正規の分際で
無駄吠えすんなや、クソババア
おまえみたいな非正規ババアごときに気の毒がられる筋合いま理由もないんだよ
非正規のクズめがwwwwww >>80
負け惜しみ乙wwwwww
国民に迷惑ばかりかける年金機構の非正規の分際で
無駄吠えすんなや、クソババア
おまえみたいな非正規ババアごときに気の毒がられる筋合いま理由もないんだよ
非正規のクズめがwwwwww 悔しかったら正社員になってから吠えてみろや、クソババアwwwwww まぁまぁ、可哀想な非正規さんを苛めてやるなｗ
この人たちも非正規になりたくてなったんじゃないだろうから
正規の職に就けない理由があってのことなんだと思うよ
世の中非正規が半数以上だからなあ >>78
無期転換ってどんなメリットがあるのか分からない。
給与が上がるわけでもなく、賞与が支給されるとの話が出たとき、
無期だけかと思ったら、有期にも支給されるし。
１年ごとの契約の更新がなくなるだけで、待遇は有期と何ら変わらない。
むしろ有期にはなかった定年（６０歳）が適用されることになる。
若い人にはいいかもしれないけど、ずっと働き続けたいような仕事でもないし。 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収！
搾取されないための年収予想！
360万円以下だと池沼レベル！
http://9ch.net/Lg
【優良企業からスカウトされる方法】
人事関係者が教える秘策！
転職希望者は必見です！
http://9ch.net/Ku ＞若い人にはいいかもしれないけど、ずっと働き続けたいような仕事でもないし。
いや逆でしょ、若い人が無期になる意味がわからないよ
仕事的にはずっとやりたいような、やりがいや達成感がある仕事じゃないけど
1年ごとの不安定な身分から逃れたい50以上の高齢者ほど無期になりたいのでは？ 50前＜だと、よっぽどのスキルやスペックじゃないと
非正規でも事務仕事なんかありつけないからな
そりゃ、何かの加減で更新されなかったら死活問題だろ
プライド捨ててオッサンなら旗振り、オバハンなら清掃とかに
転職する勇気なければ絶対無期になりたいはず 無期は60まででしょう？
有期雇用なら６０過ぎでも採用される
２０代なら給与安いから無期は可哀想かも？ たしかに無期転換すれば定年が決められるが、
別に無期転換したからって60以降働けないってわけではない。
職場の仕事に継続性があって、必要とされるならまた有期に戻ればいいだけだな。 東京五輪後に一気に雇用が悪化する可能性だってある。
有期の場合切られたらお仕舞い。
無期も切られる可能性がないわけではないが、
有期と無期のどっちを先に切るかといえば、言うまでもなく有期。 社会全体の雇用が悪化しなくても、東京五輪後にここの特定が大幅削減されるのは決まってる
計画では2021年度から新システムに移行し、有期無期関係なく特定は最終的に今の1/3に減らされる予定
当然無期が優先で残ることになるから、有期の特定はほとんどいなくなるかもね
今は旧システムのままで人海戦術で事務処理しなきゃならんから、ジジババでも必要とされてるだけ
60歳過ぎても事務で安泰なんて夢になる、そうなったらジジババの天国ももう終わり >>92
だったら年金機構は用済みで、そのシステムごと「歳入庁」が公的年金事務を運営できるわな SBI証券 [ハピタス] ※モッピ一でも可
【2018年3月末まで100円⇒4000円に大幅アップ！】
口座開設＋5万円入金だけで現金４，０００円（1Ｐ＝1円）
http://hapitas.jp/item/detail/itemid/53979/apn/service_bank
※対象期間：2018/2/1（木）〜2018/3/30（金）23:59までに申し込み
※4口座作れば合計16,000円
. 日本は超高齢社会だから
こんごそれに見合う雇用も促進する時代になるかも？
みんな時事馬場になりますものね ぶっちゃけお前ら中でどんな仕事してるの？一般の国民から見ると、あ〜あの
不祥事の総合商社か。くらいの印象しかないのが、実状だから・・・ >>96
そういうあなたも実はここの特定でしょう？
でなかったら、こんなスレを見たりしないものね。 コミュ障で吃音の僕が年金相談に回されました
多分長くは持たない 事務センはここ読むと60代ばっかなのに残業月20時間なの？還暦パワーすごいね データ再委託問題、把握後も１８万件渡す 年金機構
お前等は２０１５年に最後の再生チャンスって言っただろ！！！！！！！！！ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
