【株価】セイコーエプソンRev49【2000】
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転職板セイコーエプソンスレッド、Rev49
タイトル:【株価】セイコーエプソンRev49【2000】
前スレ:【年収】セイコーエプソンRev48【801】
過去スレは>>2以降に有る鴨
コテハン等々晒しは止めよう 技術系の中途で以下を受け入れられるのなら入社しなされ。
使い捨てにされても本望。
人格障害者に囲まれてもビクともしない。
便所掃除が大好き。
痴呆上司のアホな指示も喜んで遂行出来る。
福利厚生など不要。
夢も希望も要らない。
楽しい長野生活へようこそ! <<<過去スレ その壱>>>
セイコーエプソンはどう
セイコーエプソン Rev2.0
セイコーエプソンRev3.0
【サービス】セイコーエプソン Rev4.0【残業】
【人員削減】セイコーエプソン Rev5.0【経費削減】
【長野最強】セイコーエプソンRev6.0【30歳500万】
【東証一部】セイコーエプソンRev7.0【上場】
【御柱】セイコーエプソンRev8.0【御柱】
【デバイス】セイコーエプソンRev8.0【不景気】
【4半期】セイコーエプソンRev.10【赤字決算】
【残業】セイコーエプソンRev11【支給されます?】
【赤字】セイコーエプソンRev12【マンドクセ('A`)】
【論文】セイコーエプソンRev13【マンドクセ('A`)】
【構造】セイコーエプソンRev14【改革】
【('A`)】セイコーエプソン Rev15【('A`)】
【ハッピー】セイコーエプソンRev16【スマイル】
【論文】セイコーエプソン Rev17【オワタ\(^o^)/】
【固定費】セイコーエプソン Rev18 【削減】
【朝会】 セイコーエプソン Rev19 【渋滞
【御柱】 セイコーエプソン Rev20 【御柱】
【】 セイコーエプソン Rev21 【】
【節電】セイコーエプソンRev.22【冷房停止】
【松本祭】セイコーエプソンRev.24【o148祭】
【特別検査】セイコーエプソンRev25【休日出勤】
【リワーク】セイコーエプソンRev26【腰痛激増】
【ABCD終了】セイコーエプソンRev27【工員放出】
【どうなる?】セイコーエプソンRev28【SE15後期】
【黒字株安】セイコーエプソンRev29【目処付無視】
【賞与一箇月】セイコーエプソンRev30【暫定支給】 <<<過去スレ その弐>>> (;^ω^)スマソ
【賞与一月+5万】セイコーエプソンRev31【雀の涙】
【一斉清掃】セイコーエプソンRev32【新メド付】
【30歳】セイコーエプソンRev32【435万円】
【円安】セイコーエプソンRev34【マンセー】
【円安】セイコーエプソンRev32【マンセー】
【まだか?】セイコーエプソンRev35【リストラ】
【企業年金】セイコーエプソンRev36【30%減】
【CP後給与】セイコーエプソンRev38【30%減】
【組合】セイコーエプソンRev39【全員信任】
【削減】セイコーエプソンRev40【福利厚生】
【IFRS】セイコーエプソンRev41【返せ0.5】
【福利厚生】セイコーエプソンRev42【適正化】
【昇格厳選】セイコーエプソンRev43【視野狭い 】
【御柱祭】セイコーエプソンRev44【御柱祭】
【広丘】セイコーエプソンRev46【新棟】
【年収】セイコーエプソンRev47【800】
【年収】セイコーエプソンRev48【801】
【株価】セイコーエプソンRev49【2000】 村上龍とかPRアニメとか、金の使い道がおかしい。
社員しか観てないだろ。 >>10
>見た目の「数字」や「業績」がよくても、いざ内情を見ると、
守りに終始し、管理に走り、停滞に沈んでいる「死んでいる会社」が、実際にはあまりにも多い。
「管理→抑制→停滞→閉塞」の“悪い循環”に陥っている会社を、「死んでいる会社」と呼んでいる。
手遅れか? 手の施しようが無いな。 【4】課長たちが「部長の様子うかがい」ばかりしている
〜略〜
しかし、「死んでいる会社」の課長は、組織からはみ出さないように部長の様子うかがいをして、
ご機嫌をとってばかりいる。会社にとって中核的な役割を果たすはずの課長が、その機能をまったく
果たしていないのだ。
お前はもう死んでいるw
どうせ書き込んでる中年社員は絶対辞めないし、若手は何も言わずに消えていくわけで
このスレがなんで毎回、転職板にたつのか不思議でならないけど、唯一、役に立つ情報が
あるのだとすれば、二つ。
一つ。この会社は死んでいる。
二つ。上記課長の登竜門として主任という地位がこの会社にはあるが、その門をくぐるためには、
死んだ目をした課長のケツの穴をなめることになる。ケツの穴をなめるのが好きじゃない奴は、
主任待遇より下で入社しないこと。 課長になるかは好きにすればいいが、主任にならないとまともな給料にならない。
つまり、ケツの穴をなめずにまともな給料が欲しかったら、主任待遇以上で入社する以外に方法は無い。 BBCで見たけどフィリピン人女性の間では香港でメイドとして働くのが流行ってるらしい。
食事と住居付きで月に15万から20万くらい貰えるみたい。
ここの社員はフィリピン人メイドより待遇悪い? 主任待遇の給料は長野に住むならかなり恵まれてると思うけどね。
課長なんかになれないだろうし、なる必要性も感じないわ 今回、財務省ノンキャリが、朝日やスターリン主義の野党6党の恫喝で自殺しましたが、
セイコーエプソンでは、人事部組みでパワハラ殺人取り組んでますよね!!
人事の高橋、竹沢、宮田剛
そして、小池直之、岩崎正広、霜田
下請法無知の奴が調達部長になれて、製造部長との折衝したくない!!って我儘言えるのも
ガバナンス無いからでしょう
岩崎なんて、自分が注文書紛失したら、一番弱い部下に責任押し付けるなんて、職制の役得ですね!!
夜中に電話で、人事にチクったら「お礼参りしてやる」って、ヤクザか?
偽装精神病で逃げれるなんて、年功序列って羨ましいですね!! 今回、財務省ノンキャリが、朝日やスターリン主義の野党6党の恫喝で自殺しましたが、
セイコーエプソンでは、人事部組みでパワハラ殺人取り組んでますよね!!
人事の高橋、竹沢、宮田剛
そして、小池直之、岩崎正広、霜田
下請法無知の奴が調達部長になれて、製造部長との折衝したくない!!って我儘言えるのも
ガバナンス無いからでしょう
岩崎なんて、自分が注文書紛失したら、一番弱い部下に責任押し付けるなんて、職制の役得ですね!!
夜中に電話で、人事にチクったら「お礼参りしてやる」って、ヤクザか?
偽装精神病で逃げれるなんて、年功序列って羨ましいですね!! 偽精神病扱いする手口はオリンパスと同じ。
だから人材集まらないんだろう。来てもすぐ病む退職する。そんなのみんなわかってるよ。
上の人個人名晒したら最低限ダメだと思うんだ。 >>23
晒すことで真実味がますので就活生としては参考になります。 就活生は長野県出身でないなら
他の選択肢がいくらでもあるね。 上司のパワハラ訴えたら
「子供の代でやり返してやる」だって…
長野にマイホーム建てたらお終い。一生諏訪のBに囲まれて生きる事になる
地元民以外はマジで止めとけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています