[集会所] 面接前と面接後に書き込むスレ23
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うわ、やべえ
電車乗り遅れた。ギリギリになりそうだけど電話しておいた方がいいよね? >>516
もう電車乗ってるからし、常識的にバックレは無理だわ
最寄り駅行くまでのバスが遅れてて電車1本逃した#田舎 >>513 入ってからそれならまだしも、まだ選考の段階なのにね・・・論外だわな。 >>510
詳しい給与体系は内定後に担当者に聞けばいいと思うよ。
あまり早い段階から詳しく聞こうとすると印象が悪くなる恐れがあるし。 >>518
入る前に縁が切れて良かったと思うしかないよね…
「白紙にしたのになんで電話かけてきたの?笑」
みたいな感じで話し始められて意思疎通できなさMAXの会社だった。
会社は違えど面接受けてるここのみんなが同じような目にあいませんように、、 >>517
>>常識的にバックレは無理だわ
常識的に考えて、よく分からない田舎に面接に行く時は通常よりも早めに家を出るものなんじゃないの? ハロワ→書類選考のはずが
急遽面接、いつのまにか正職員からパートの話に
たぶんアウトや、心が折れることはビシバシ言いやがって >>522
サンクス
面接5分で不採用さようなら
未経験39歳じゃしかたないか
いい感じの社長だったんだけどな >>524
5分で終わらすくらいなら呼ぶなよって感じですね・・・ 中途の面接って何聞かれる?
新卒の面接と同じ感じ? >>529
ほぼ100%なぜ前職を辞めたか聞かれる
あと、仕事で経験してきて困難だった事
どんな業績を残したか
余計なこと言うと突っ込まれるから、質問された事だけを言いきればいい
向こうが興味持ってきたらそれから、色々聞いてくる 業種が似てれば なぜ弊社を選んだの?という質問はまずないと思う
具体的の賃金の話になったら脈ありとみていいが、そこは貴社規定に従いますで終わらせる 建設業なんだか面接前は土曜休みあるって言ってたのに、入ったら休日出勤当たり前で土曜休みなかったわ
30歳で本当にどうしようか悩む、家庭の時間持てなくなりそうなら転職考えるべきか
資格取るだけ取ってやめるかな なるほどうありがとう
自分アドリブ下手くそだからあらかじめ考えとかないといけないもんで 5分終了男ですが
ハロワからの連絡時点で
未経験伝えたんですけどね
で未経験だから不採用でした
次行きまーす。 来週面接の企業、2000人以上規模なんだが、会長の息子が社長だったわ、同族かよ 完全にマネージメント採用の応募に引っかかったけど役職経験無い
役職経験は無しですが後輩育成はしてきたからと正直に言うべきなん? >>521
おっしゃる通り
ちなみに田舎からバス→新幹線のつもりだったんだけど、現職の会社で緊急トラブルでギリギリまで仕事させられたε-(ーдー >>537
何人育成したかによっては言い切っても良いかと 休日出勤とか確認しとけよ
わいみたいに土曜なしになるで 逆質問って何聞けば良いんだろ
ありきたりな事しか思い付かなかった… これから2社受けてくる!11時からと17時からだから中途半端過ぎる
毎回早く来すぎて近くのカフェで時間潰してるわ… >>545
時間も件数も全く一緒だ。こっちはもっと早く家出ればよかったと後悔してる。 >>546
偶然の被りだなwww
今1社目終わった…二重の意味で
自分がやってきたこと、まとめてるつもりなのにいざ話し出すとぐちゃぐちゃになっちゃって上手く話せない
てか本当に大した仕事してないから話せることも微妙過ぎるなーと改めて実感
2社目に向けてせめてもう少しマシになるよう調整する…
546は上手く行ってるといいなー 久しぶりの面接だから緊張するな
別に落ちたからって死ぬわけじゃないのになんでこう固くなっちゃうかなーくそー わかるわ
何か話さなきゃと焦って、自分でもわけわからないこと喋っちゃうことある >>550
お疲れ!こっちは技術領域について全然ついていけてなかったよ…。マネジメント中心な人間の需要のなさを痛感したよ、、、
飯食って2社目なんとか頑張らないと。 >>55
自分がしている仕事って業界内からすれば当たり前のことだけど外から見るとけっこう凄い事だったりするよね 1日2〜3社面接なんてすげーな
1社だけでどっと疲れる 1日数社なんて慣れなのかねぇ
来週1社あるけどそれだけでもう心臓バクバクしてる 面接いてきま
なんか自分のスペックだとまず受からないだろうハイスペ人材揃ってるような企業なんだけど
いびられて終わるのかな
まあ社会見学だとおもって行ってこようと思うよgkbr 545は2社目上手くいったんだろうか。うまくいってたらいいなあ。 >>559だけど面接終わって帰宅中
思った以上に丁寧に面接してもろた
面接というよりヒアリングと擦り合わせって感じ
お互いにギャップがないようにってスタンスみたい
話し方が賢い人の話し方だった
業務的な話でちゃんと盛り上がったけどなんとも分からんなあ
条件はすさまじく良いけどハードワークそうだからもし良い縁があっても悩みどころ
まあ結果待ちだ落ちても諦めつくし進めたらその時に考えようと思います 3社面接終わりました
想像よりはつらくなかったかな
1社目が最終で1h弱
2社目が1次で1h
3社目が1時+試験で2hでした
中間でしっかりと休養すればいけますね >>568
お疲れ様
>>569
いやマジお疲れ様
1日3社て鉄人かよ 行きたい企業で最終面接だったけど、ダメな気しかしない。 一日2社でもハードだったよ…3社は凄いなあ!
>>554
うーん、業種によってはそういうのありそうだけども…普通の事務しかやってこなかったからそれでも何とか絞り出したけど、立派な実績無いからアピールし辛い
>>565
お互いお疲れ様でした!今日はもうゆっくり寝よう…こちらは一応2社目は雰囲気いい感じに進めたよ
しかし面接で和やかだと結果駄目なこと多いから分からないんだよなー 事務系ってほんとアピール難しいよな
志望するとこも事務系だから動機もいまいちふわっとしてる 面接ある時って会社休んでる?
俺営業だから休まなくてもいけなくもないんだけどそれでも休んだ方がいいかな、、 今日は午後から面接だー!
企業研究しようと思ったらHPむちゃくちゃ簡素で研究できんかったが…もうなるようになれだ! 面接終わったけど…求人票にもサイトにもかいてなかったけど、どこいかされるかわからん客先常駐じゃねーか!!つうかぶっちゃけ特派じゃん…。
求人だと普通に面接いったとこで働く感じだったのに 2回目の面接終わった!ほぼ内定とれたっぽい。よかったー >>582
具体的にどういうところでそう感じたの? 先週の月曜日に二次面接だったんだが連絡こねー。こりゃあかんか 面接行ったけど「今日寒いですね」みたいな会話しかなかったぞ
なーにが「昨日は暑かったんですけどね」だよ
こっちは交通費自腹でだしてるんだぞ 今日面接受けて
今週中に電話する言われたが、明日までってことなんかな? 手ごたえ抜群で2日後に連絡しますと言われたが
その2日後にスイマセン10日以内に……と言ってきやがった
よくわからんが終わったかな 一次面接のつもりで行ったら採用もらえた。給料も同業他社の中では悪くない方だし頑張る。 >>586
それは、面接始まる前か終わった後の帰り際の会話だな。 お疲れ様、みんなうまく行くと良いな。
自分も明日と明後日最終面接なんで頑張ろう。
社長と話とか何話せば良いのかさっぱりわからんが。 >>592
雑談でいいよ。意欲とかやる気とか見せればいい。質問は社名の由来とか何故本社はここにあるのかくらいの何気ない質問でいい。 今日面接行ったとこ、
始めの1カ月間はアルバイト待遇
続けられそうなら、3カ月の
試用期間に移行だって
求人には書いてなかったが
クソだな >>594
そうやって、その場しのぎ・安上がりで使い潰そうって魂胆なんでしょうな。当然辞退したよね?
面接になって条件変えられると、何だろうね。脱力感と言うか、空しさというか、時間を無駄にした・
裏切られたって気分になるよね・・・書類書く手間と、時間返せよ!糞会社!どうせ悪びれもしなかったんでしょ?
社名晒していいんじゃない? >>595
面接でわかればいいよ。内定貰って、雇用条件後に判るところは、マジクソ。 俺は基本給納得して入社日決まってたのに入社1週間前に送られてきた労働条件見たら基本給が3万5千円低く設定されてた。
面接後に出向き基本給、その他の手当て書いてもらったが基本給は21万5千円になります。
労働条件の通知書18万、職務給3万5千円。
足せば合うが違うんだよな...
出向いた時に言って欲しかった。
入社辞退してしまったが。 >>597
ボーナスは基本給ベースだからね。所得に影響してくるね。 >>597 晒せばいいよ。そういう会社は。辞退理由はどうしたの? 電話で家庭の事情で行けなくなりましたと嘘ついて辞退した!
入った後に分かるよりはマシかも知れんが... さすがに、「嘘を吐かれたので〜」とは言わないかwなんで書面どおりのことが出来ないのかなぁ。ガッカリするよね。こういう仕打ちは・・・ 今日受けにいった区役所のアルバイト
最低賃金なのに、ワードエクセルパワポ、ブラインドタッチまで要求された。ありえないだろ。 ※サービス残業の皆無!
※「終業時間!」「終業時間!」、これ以降はだらだら職場に居残らないこと。鼻の下を伸ばし、女性とダラダラ駄弁らないこと!!(エロ爺)
時間給、日給、日給月給、月給、年俸、と殆ど全ての給与体系は「労働時間」が基準。そして、どんな「労働時間」の勤務体系でも「1日8時間労働」で「1日8時間を越えたら時間外賃金」
「働き方改革」、この「1日8時間を越えたら時間外賃金」は、法律で決まっている。法律で決まっている、他の法律と同じように厳格に!守らせるべきだ。
仕事をさせといて!、仕事を強いて!、賃金を支払わない!なんて、企業の犯罪。「時間外賃金、○○時間まで支給」と時間外賃金の上限を決めるなら、会社は上限を超え仕事を強いるな。
最小単位、時間給の労働では「実際に働いた時間」の給与が殆ど貰える。しかし、他の大きな時間単位の給与体系は「1日8時間を越えたら時間外賃金」が確実に守られない。非常にいい加減!!
「1日、使われ放題」を完全になくす。
「1日8時間を越えたら時間外賃金」
を厳格に!、厳格な罰則を決めて企業に守らせるべき。
景気回復、時間外賃金が曖昧な職場は辞めるに限る。「労働時間」と「賃金」が、明確な職場へ!!
ISO14000??、他、どんな企業倫理より【先ずは労働者の賃金を確実に支払え】 データ入力はバイト、派遣でもブラインドは要求してくるからね
ハロワの求人票で 年間休日58日ってのを見たけど馬鹿正直だと誰も来ないよね
ただ、パートで10時から15時くらいまでの清掃業務だったわ
ハロワの求人票色々読めるようになったわ >>595
マジで時間を返して欲しいよ
交通費だってかかってるし
アルバイト待遇の後の
試用期間て意味不明ですよ >>606
意味不明。試用期間の意味、分かってないだろその会社。そのアルバイトの期間がそうじゃないのかと・・・
面接になって「試用期間はアルバイトね☆」ってだけでも、辞退を考えるレベルなのにな。辞めて正解だよ。
仮に入れても、あれこれ理由つけられて、延々非正規で働かされるのが目に見えてるわ。 最終って皆なに聞くんだ??
間接部門の採用受けてるんだけど
経営方針とか聞いてもなって 二週間後に(自己都合で)面接
怖い
書類選考一社しか受からなくてさらに第一志望だから怖い これから二次面接。
緊張してきたけどやるしかない・・・ 俺氏これから一時面接
背伸びした企業だけに緊張するわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています