[集会所] 面接前と面接後に書き込むスレ23
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面接終わった
見学と言われていたのに普通に面接あって焦った
準備しといて正解だった >>208
試用期間と社保無しについて調べたけど、完全に違法なんだね
試用期間部分だけ契約社員扱いにしても本来はアウト
人手不足と言いながらこういうことやる企業ってなあ
>>209
ハロワ相談するとき、毎回特定の職員さんを指名して相談してるんだ
待ち時間長くなるけど、親身になってくれてすごく助かる >>213
前は感じが良くて親身になってくれる職員がいたんだけど
非正規だから契約が切れたのかいなくなってしまってな
そのあとに来た職員の些細な一言でメンタル破壊された
就職はもう無理だと諦めつつあるしやる気も無くなった
やる気になるまでしばらく派遣でもやるわ >>215
正しく報告が行くなら労基がガサ入る案件 >>210
社員の面接はそんな受けてないから頑張ってくる。応募時点では興味あった訳だし。ありがとう。 2次面接受けてきた
退出前に人事の方に呼び止められて
結果発表を早めてくれる(明日朝にしてくれる)ことと
今後の先行(小論文提出、SPI)について説明してくれた
よくある合格フラグかなと期待してるんだけどね 午前に面接受けて全然手応えなかったのに、午後に速攻2次面接の案内来た。なんとしても入社したい 面接行ってきて、現場担当者→役員面接
後にその場で内定もらった
ただ、連絡のくる時間がブラックの臭いがするという... 今日面接行ってきた・・・が死ぬほど言葉に詰まったw
俺みたいなのは場数踏まないとダメだな(;゜∀゜) >>64
お前犯罪者かよ。逮捕されなかっただけありがたいと思えよ、発達障害。 機能の面接感触だったのにその日にハロワにお祈り通知来てたらしい、うちにまだ書類届いてないのに >>226
全く同じこと俺もされたあるわ
面接後ハロワに行ったら不採用連絡がすでにされていたという 和やかな面接で志望動機も聞かれない面接ってどこで判断されてるのか逆に怖い
決まって欲しい 志望動機は履歴書・転職サイトからの申込時に書いてあるから必要ないって思ってるパターンかも。意外と聞かれないこと多い。 >>228
ありがとう
まあまあ感じのいい人だったよ
社長になるような人って一般人とは違う人種だね
さて、結果はどうなるかな? 気乗りしなかった面接終わった。思いの外職人気質な仕事内容で死んだ。荷が重すぎる。 今まで受けた企業の面接が全部雑談に近い。長所・短所、自己PRも聞かれないし志望動機すら聞かれないし逆に不安になる 今日最終面接でその場で内定出ました。
第一志望だったので嬉しい >>233
この間のトコはどうしてその学部なのかゼミで何を習ったのか
新卒みたいな質問ばっかだった、想定してなくて言葉に詰まってしまった
ミニ説明会もどう見ても学生向きの資料 中途があんまいないとは聞いていたが
もうそろそろ三十路なんですけど5年間も働いてるんですけど 書類通って一次面接なんだけど予定時間30分って短すぎる気がする
今まで受けた他のところは1時間〜見ておいてくださいって事が多かったから逆に心配になってきた
まあ実際は1時間って言われておきながら30分くらいで終わったりするんだけどさ 春が来た!諦めてた第一志望から内定通知
ここまで長かった!
みんなのとこにも内定来ますように わざわざ電話で不採用伝えてきやがった
てっきり採用の電話だと思って一瞬喜んじゃったよ俺バーカ >>236
自分も22日に電話面接だけど30分と案内された。30分で見極められるなんて、なんだか不安だ 私も内定出ました。
1次面接→当日合格連絡
最終面接→その場で合格と処遇発表
早すぎワロタ
平均残業15時間でホワイト間違いなし何だけど
課長代理よろしくって言われた
役職ついたこと無いけど大丈夫かな? 採用された人、良かったなあ。
俺もこれから頑張ってみよう。
一次面接で緊張して全然アピール出来なかった。
二次面接の機会は戴けたのでダメ元で色々話してみようと思うわ。
電話面接って感触わかんなくて怖いなw >>240
自分が内定貰った会社も月平均残業時間が15時間だわ。
内定通知書の給与提示に残業時間が月15時間で計算してあった。
今の会社の時は月平均残業時間35時間で給与提示されて、大体毎月30〜35時間残業してる。 内定通知書は祝日明けやけど
口頭では600マソ 15Hコミコミかな?
平だから残業代満額でるよ
マイナビは東建とかUTとかクソみたいなオファーばっかり来る
転職サイトだったけど時々あたり求人あるんだよなぁ >>248
最終面接前に
企業研究しっかりして
HPや社長挨拶、経営方針は読んで
それについて逆質問したらやっぱり評価良かったわまじで >>249
具体的にどういう逆質するの?
企業理念とか読んでも納得したりふーんとは思うけど質問までは出てこないんだよな そこは社長とか役員しか答えられないこときけばええんちゃう?
企業理念については
どういった経緯でXXな企業理念を設定したのかエピソード聞かせてください。
同年代の人で出世する人はどのような人でしょうか?やはり企業理念のXXを守っているひとですか?
みたいな感じ?
後はよくある逆質問したな。
社長からみて御社の一番の魅力は何ですか?とか
転職サイトによく書いてあるような内容をいじった感じ >>252
していませんね
求人と会社名で希望額上回るのはわかってたからです 今日これから最終面接だわ
合格ならその後に続けて条件提示面談がある模様 まだ面接受ける前だけど、
受かる気がしない。
面接の質問覚えるの多すぎ。 >>255
自分もそこで悩んでる。調べれば調べるほど模範解答と言っちゃいけないことがでてきて、質問ごとに違う。もう自分の考えの軸だけ頭に入れてアドリブの方がいいかと思ってきた。 >>253
求人表に書かれてある給与が既に現状よりも
高いものだったんですか >>257
現在外資で内資への転職だから当然現状よリ減りました
外資にしてはそんなに高く無いのと夜勤もあり激務だったから
内定4つ位出た中では最高の環境って感じでしたね。 >>254だが今日無事に内定貰いました
業務内容は非常に興味があり、やりがいもありそうだけど、休日がやや少ないのと資格等級が管理職待遇で残業代が固定されているのがネック
業務量が多くて残業は結構ありそう
転勤はないけど、その代わり住宅手当の類いもない 休みは最優先。その次は給料。全ての条件が納得できるなんて稀だけど、今モヤモヤしているものが、後日良い方向で明確になるってことはなかなかない。 >>256
模範解答ってなんだ?会社の概要はともかくネットの情報鵜呑みにし過ぎなんだよ、そんなテンプレ新卒からも嫌なくらい聞かせられてるのに、転職ならざっくりいけばいいんだよ、社会人経験しててもオロオロしてる方がマイナスだわ >>255
基本事実を伝えるだけやろ。模範解答って何だ(笑) >>261
やっぱりネットの情報に踊らされすぎなんだろうか…逆にテンプレ過ぎると面接官も「あ、こいつ…」って思うかもしれないとも思う…ざっくりを意識して要点だけ頭に入れてやってみる。ありがとう。 ネットのテンプレと言えば質問タイムでの常套句、「一日の仕事の流れを教えてください」ってやつ、やっぱりしょっちゅう言われるらしいよ。面接官から先回って内容を説明されたわ。 面接対策って何すればいいのだ
自己紹介は職歴網羅しなくて強調したいところだけでいいんだよね?
あとよく聞かれる選社軸ってのがいつもうまく答えられない
何を基準に会社を選ぶって条件以外にあるかよ… >>265
その条件を言えばいいじゃん
今より休み給料増えるとか 一次面接5社目。いい加減通りたいわ。
行ってくる。 >>265
でもそれ言うと落ちるのは事実
大手ほど顕著
外資は違うけど >>265
俺はずっと、業界や会社ではなく、職種で選んでますと言って通してたよ。 >>265
そこの志望動機かいてるなら、言えるはずだけど いよいよ明日第一志望の面接だ。
想定問答や過去の実績はまとめた。
遠隔地だがやりたい仕事だから頑張ってくるぜ。 >>268
これガチだよな
残業とか給与とか待遇面の話すると大手は大体落ちる
残業とか給与とかは「内定が決まった後に会社に入るか入らないかを決めるための要素」であって「面接に受かるための材料」じゃない、と言われたときハッとした
それからは向こうから話してこない限り待遇面の話や質問は極力避けてる 午前中面接してさっき一次通過の連絡きた!
自分の中では良い知らせは早い説が決定的になった。 今日面接した会社、帰りに交通費2000円くれた。大手はなんというか余裕があるね 昨日内定もらってほっとしたけど条件面何も面接で話してないから実際いくらくらいもらえるか不安だし
エージェントじゃない求人だから自分で交渉しないといけないよね 明日一次面接なのに風邪引いて声がガラガラになってしまった…
薬もらって飲んでるけど間に合わなそうおわた
自己管理なってないやつだと思われて終了かな…つらい 先週面接行ってきた所
今週の火曜日あたりに結果出るって言われたんだけど
まだ来ない
他に応募したい会社あるんだけどなぁ 来週行くとこ面接1回だけらしいんだが正直怖い
早く決まるのはありがたいけど大丈夫なのか >>277
俺も面接中に咳とかしちゃったけど2次に勧めたから気にしたらダメ >>280
面接1回とITは地雷やけど事務ならええんちゃう? 昨日から急に目眩とふらつきが出てしまってきついけれど
面接行ってきます >>277
龍角散を飲むんだ!水で飲まないやつ。さすれば、ドーピング的に一時間はもつ。頼む!このレス間に合ってくれ! 今日最終面接1/3の確率
採用でも不採用でも早ければ今日遅くとも月曜日連絡だそう
週末持ち越したくないさっさと楽になりたい連絡早くくれー 一次面接終わったけど4対1は初めて
途中で集中力途切れそうになるし、長い面接苦手だな
たぶんお祈りされるけど >>284
優しいひとありがとう
間に合いますた
あなたにも幸あれ 面接終わった…頭真っ白になって変なこと言った気がする
四月入社は諦めて単発バイトでも探すかなあ >>282
IT業界の事務だわ…怖いわー
でもやっと面接行けるとこだから頑張るしかねぇありがとう 結局日本の大企業は給与交渉もできへんし
御社規定でお願いしますというしか無いよね
エージェント経由じゃなくて自分で給与交渉して成功した人要る?
今回は最終でお金より御社で働きたいんですって言ったら高評価で
その場で内定もらって年齢給で提示された。
悪くなかったから承諾したよ >>290
俺もそもそも希望額聞かれずに内定でたから心配
本当に内定後交渉する人いるのかな 外資なら交渉当たり前だけど日本だとこれで駄目ならさようならだからな、何も言わずに条件飲んだ奴より強気で交渉した後輩の方は給料高いと言うのもよくある話 昨日受けた最終連絡こなかった
一時間予定が30分で終わるぐらいぐだくだだったからしゃーないか なんか電話対応の愛想の悪さで面接行くき失せてきちゃった。 大手の面接してきた。採用は電話、不採用はメールで、面接の翌日に採用の知らせが来たよ。
ダメなら諦めてバイトしようと思ったので、命拾いしました。捨てる神あれば拾う神あり。 今日零細工場の面接受けてきた。あっさりした面接、15分でフィニッシュ。志望動機も聞かれず、工場の過酷さを延々と聞かされただけ。次探すか。 >>290
まぁ大体内定後に向こうから一方的に条件提示してきて、こちらはそれを受けて入社するか内定辞退するかのパターンしかないよね。
もっとも、企業側も現在の年収や年齢、役職、経験やスキルを考慮した上で、自社で出せる精一杯の条件を提示してきてくれてるから、こちらは「これがこの会社の自分に対する評価(または期待値)か」と思って検討するけど。 施工管理の求人、二次面接で
年間108休み。多分そんなに取れない。
22万みなし残業込み30時間分込み
土曜日は確実に出勤日曜日は場合により出勤、代休として平日にやすみ。
100人〜200人ほどの会社で売上はおおかったのですが、
条件あまりよくないでしょうか? >>301
みなし残業30時間って金額にして6万くらい? だとしたら基本給安過ぎないか?休みも少ないしブラック臭がするけど、ほんとに行くのか?止めといたほうが… 302様
コメントありがとうございます。
やはり安すぎですよね。
去年の退職者0と記載されてたので、受けてみたのですが、やはり安いですよね。
ことわる方向で考えてます。 >>300
それしかないよね
内定後交渉する人本当にいるかと疑う時あるよ 年間休日が少ないところほど、給料も安いことが多いんだよな。祝日も働いて夏季休暇や年末年始休みもないのに、残業込みで額面300万以下とか辛すぎる。 >>305
ほんとそれ。
自分が内定貰った一社は、小売系列の企業のため休日休暇が親会社である小売業の休日体系を引きずっていて、休日数が少ない。
一応年間休日数は111日あって業種は小売業ではないので土日休みだけど、祝日は休みではない。
給与体系も親会社の影響を受けていて、業界的には低めの設定。
具体的には、今の会社よりは残業代込みの年収で約100万円ダウンの上、残業代も固定。
年間休日数は今の会社が土日祝日休みで約125日だから14日、つまり2週間も減る。
ただし、基本的に転勤がないのと仕事がグループ内の業務のため営業が楽というメリットがあり悩んでる。
ちなみに今は数年ごとに全国転勤ありで、同業他社とのガチバトルで案件受注を競い、売上数字も詰められるという業務環境。 >>304
何か特別なスキルがあるとかなら内定後に交渉もできるんじゃない?
普通の仕事だと、会社側も自社の規定や給与体系に則った給与提示しかできないから、提示された条件を受けるか辞退するかの2つしかないよ。 かといって会社に入社していろいろと自動化して仕事を減らしても
あんまり評価されないのが日本企業何だよね
そんあんだから外国に抜かされる気がする 爆死しました。
面接官笑わせたから酒の肴くらいにはなったかな。
人に思ってる事や自分の考え伝えるのは中々に難しいね。
実力不足で縁がなかったと思ってまた次頑張ろう。 >>306
数年ごとに転勤は嫌だな!
俺は転勤は絶対嫌だから転勤断り辞めてしまった。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています