134 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2017/09/16(土) 06:26:48.55 ID:k8JUOAXg0
　　上の人間は奴隷をしっかり離さないためになにか対価を与えるものだけど
　　その中で最も安上がりなのが信頼だな
　　証明する方法はないし金もかからない

135 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2017/09/16(土) 14:30:59.85 ID:HrSFAMT20 [1/2]
　　働き甲斐を感じてるならいいが、その上司個人から信用されてるだけなら注意したほうがいい。
　　なぜなら、いなくなった時にとたんに評価が代わる代わる恐れがあるから

139 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2017/09/17(日) 23:33:31.30 ID:XzP2tFjn0
　　小梨老夫婦の小売店に10年以上働いていたが、先日養女を迎えるから
　　出て行ってくれと言われて無職に。その養女が以前の同僚だった。。
　　モヤモヤ感が半端ないし、そもそも販売スキルしかないからこのまま無職癖が付きそうで怖い。

140 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2017/09/18(月) 12:03:07.76 ID:yLKB1qAT0
　　やりがいなんて求めたら負け。経営者の思う壺だよ。
　　本当に感謝しているなら給料を上げる筈だもん。

141 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2017/09/18(月) 14:42:33.81 ID:zKVKS8Ms0
　　逆に考えるんだ、自分が経営者になって、
　　部下にやりがいと感謝のみあたえて、金はギリギリまでケチる。
　　それが最強だと。