【大不況】職に就けたもののもう辞めたい【転職】76
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
どこのスレでもID真っ赤になるまで書き込む奴って若干の精神障害抱えてそうな気がしないでもない >>788
寺男もいよいよ限界かな?
まあ基本的に底辺にはそんな気楽な仕事は無いってことだよな。 >>797
明け方の3時まで連投してる時点で何だかなぁって感じだわ。 次決めてから辞めるって、言うのは簡単だが実際はそれほど単純ではない。
今いるところが次探す精神的余裕がある、面接いける時間が取れる企業ならそもそもブラックじゃないだろうし。
それに辞めてから3ヶ月以内なら、面接で不利になることはない。 無理しすぎると心身ともに病むから辞めるなら早い方がいい
直ぐに辞めたくなる会社なんてやくざな所なんだから 助けてください。。。。
食欲があまりなく体重が減ってます。。。。
今98キロくらいです。。。。
だから助けて!!!1 >>807
違う。
安くてキツい仕事しか残されていない。の間違いだ! 寺男はとっくに辞めてるだろ
確か去年いっぱいで辞めてたはず >>804
そうやって理由をつけて
目の前の問題を先送りにして逃げる、
だから何処へ行っても
まともに務まらないんですよ^_^
「面接で不利になることはない」なりますよw
大体、辞めた理由をなんて説明するおつもりですか?
また、志望動機についても同じくですね。
前職を短期間で逃げるように辞めた人って
その職場で何も成し遂げてない人、もっと言えば
ろくに務まらなかった人が殆どですから、
どんな言い逃れをしても評価自体は最悪になります。 ありもしない未来の希望を建前にして
今目の前の苦難からまず逃げちゃう。
貴方達、人生全てにおいてそうですよね。
わかります^_^
現実逃避と問題の先送りのセットは
駄目人間の象徴的な行動パターンです。
コレをする人はもう人間として使い物にならない。
貴方達の周りの皆様もよーーーくわかっておりますよ!
ああ、またかこいつって・・・・ てか、ハッキリ言いましょうか。
クソみたいな職場のクソみたいなポジションしか得られないのは
貴方達の人生そのものがその程度の評価だってことですし、
そこでさえ何の成果も挙げられず逃げ出したところで
貴方達にマシな環境をくれる人はおりません。
貴方達の価値は、今の会社に拾ってもらった時より
むしろ落ちているわけですから。ガン落ち。
「能無し」な上に「逃げたやつ」ですからね・・・ あとね、もっとハッキリ言いますと、
逃げるように次も決めないで辞める人は
ほぼ100%「仕事出来なくて苦しくて辞める」これです。
職場においては、待遇は勿論、人間関係等まで含め
全てはその人の職能がベースとなります。
会社は皆がそれぞれ役割とプレッシャーを負っていて、
それぞれにしっかり給与が発生しております。
なので仕事が出来ないと普通の人間ならクソしんどいし、
また周囲も、仕事出来ない分際でのうのうとしてる
クソカスなんて許せないわけです。 逆に、仕事出来るようになれば結構何でも通りますし、
居心地も良くなるんです。
自分に能力と実績があれば、多少の失敗や、
誰が何をガタガタ言っても気にならなくなります。
それがなければ、周囲が悪意なく言ったことでも
心身にダイレクトに響いたりするものです。
勿論実際に周囲の扱いも全く変わってきますしね。 だから通常、最低でも3年は我慢しろって言うんです。
仕事覚えて、会社の仕組み覚えて、業界の色々を覚えて、
一通り色々しっかり回せるようになり、
出来ないことについても何が出来ない、足りないのか、
その場合どうすればいいのか等判断出来るようになり、
そして給与に対して相応の実績を挙げられるようになって
初めて会社というものは居心地良くなって行くんです。
それには、やっぱり最低3年は欲しいよね、というのが
一般的な感覚なんです。これは今だって何も変わらない。
海外でだって同じです。もっと厳しいかも。
それは外資系大手の求人条件等見れば少しは分かると思いますが。 無職おじさんって言われたら発狂するんだな、あぁ俺もか、今日辞めてきたし それをショートカット出来るのは
むしろ他者から突出して能力の高い人ですよ。
普通は、3年じゃ足りない。10年働いて30代になり、
実力実績ポジションが揃ってきて、
漸く仕事が楽しくなってきた、みたいなね。
それまでは必死にやるんですよ。とにかく必死に。
失敗して怒られて、わからないで聞いて怒られて、
実績上らなくて怒られて・・・・
金貰って出来てないんだから当たり前でしょ。
悔しかったら、苦しかったら、出来るようになるために
必死にやって、そして結果を出して下さい。 発狂しててすっげーウケるw
よほど仕事決まらないんだな 経験しなきゃ分からねー事ばかりだからな。大方リストラされて鬱憤でも晴らしてんだろ。使える人間3年もかからねーし、人事異動等人間関係は憂鬱でも辞めようとは思わねーから。 ID:pyRZOJR40
こいつどんだけ暇人なんだ
さっさとハロワ行けやw 「辞めてもいいけど次決めてから」
繰り返しますが、コレ、鉄則ですよ!
これは評価的経済的に有利なのは勿論、
自分に本当に、自分が思うような「次」はあるのか、
それをしっかり確認出来ますからね。
駄目人間はそれを恐れるから辞める前には動かない。
「もっと良い環境へ」って建前を掲げて逃げるのに、
その建前が崩れちゃったらただ逃げるだけになっちゃう。
実際ただ逃げるだけなんですが、流石クズだけに
自己正当化の建前が必要なんですね。本当にクズw
自信がないからこそ、辞める前に動かないんですねえ。
ゴミクズ人間の典型的パターンです^_^ >>808
ほんとそれ。
30前後なら辞めたほうが吉。
30後半なら諦めるしかない。
その歳になれば同職しか選べないし同職ならどこへ行こうが今と同じ。 派遣で入ったけどロッカーで契約社員のBBA
(こっちが挨拶しても無視してくるタイプ)が
社員のお局さんに「飲み会いきますぅ?」って話しかけてて
ここの会社は派遣は呼ばれないことを知ったw
あと回覧も派遣は回ってこない。別会社だし仕方ないけど
昔勤務してた派遣元は歓迎会も開いてもらえてたし
回覧も普通に回してもらえてたから地味に疎外感。
6月末で契約更新だし本腰入れて契約社員とか紹介予定派遣目指そうと思った。 アルバイトしながら公務員か海外留学迷ってる。家族にも海外留学は応援されてる >>828
語学、資金、年齢、専門分野の能力がOKなら
海外留学はそれなりにチャンスがあります。
ただ、チャンスの分だけ、キツいですよ。
今の時点で上記のどれかが欠けていて
1からのスタートというならオススメはしかねます。
海外に出てって結局日本食レストランのバイトになって
いつしか10年、現地語をまともに話すことさえ出来ないが
もう日本に帰る場所も仕事もないので動けない、
そういう人が世界中に沢山いることを忘れないで^_^ も一つ注意。
もう大人ですから、自分の可能性についても
過去の実績から判断しましょう。
今まで出来なかったスゴイ努力とかを
海外に行ったからってやるようにはなりません。
元々志していて既に用意が出来てる、ぐらいでないと。
まあ、それだけ出来ていれば
日本で就職に困ることは無い気はしますがw
海外での学生生活は思いのほか負荷がでかいので
日本のブラック程度でピーピー言っているようだと
精神肉体ともにかなり厳しいと思います。 中途採用の何が嫌って、
また新卒並の給与からスタート、新卒みたいに丁寧に教えてくれない会社が多い、
数年はよそ者扱い、また1からの人間関係の構築が辛い、
入社までに複数社受けたくても新卒みたいに長い時間待ってくれない
(内定出てもせいぜい一週間、在職中なら2か月位?)
まぁ会社にも寄るんだろうけど、すぐに即戦力に近いものを求められるのは辛い。 正直、「公務員試験か海外留学か」と言っている時点で、
前向きな逃避先、逃避の建前を探しているだけな気がするんです。
何処へ動くにせよ、まずは自分の立ち位置で
一定の成果をあげ、きちんとキャリアとスキルを得た上で
明確な意思と目標を持って次、だと思いますよ。
その程度のことが出来ずにより厳しい場では戦えない。
「逃げる人」って、いつもそうやって
一見立派な目標や希望っぽい建前を掲げて
未来に問題を先送りしちゃうんですよね^_^ >>831
企業からしたら一番嫌なタイプの求職者ですねw
入社時から給与が発生するわけですから
むしろ即戦力として活躍を求められない方が
普通の感覚ではよっぽどキツいと思いますが。 給料貰ってる分際でいい歳こいて仕事わからなくて
「新卒みたいに教えろよ!」って一体w
仕事が出来ないのは、過去自分が積み重ねたものが
役に立たないかそもそも無いことが原因なんですから
自分で頑張りましょう。年単位は当たり前です。
経験職にせよ未経験職にせよ、どんな仕事かわかって、
それをきちんと全うするためにどんなことでもガンバルゾ!って
思って言って入ったわけでしょう?じゃあ、それをしましょうよ。
先送った問題を今受け止める強い意思が無いなら
冷静に考えて今出来ないと思う職は受けちゃ駄目です。
自分の未来の努力に無責任に期待すんなという話。
誰にとっても迷惑な話ですからネ。
まあ、必死に働いて仕事の実績を重ねて行ったら
周囲の扱いも確実に変わりますよ!ガンバ^_^ >>834は4年間も無職をしている爺さんなんだからそっとしといてやれよ。
名古屋スレで会社で人間関係が上手くいかずに虐められて2014年に退職をしたとか
もう働かずに出家するとか書いていた人だから。w >>839
でも採用側も昭和脳であることが多い、、、 逆にどの時代のどの国なら
3年未満のごくごく短期の職歴を
有効なキャリアと認めてくれるんでしょうか?
むしろ欧米とか日本より遥かに
キャリアチェックは厳しいと思いますが。 >>841
うん、ただ欧米は出入も激しいから短期で辞めてもそんな咎められない レスがめちゃくちゃ飛んでるけどまた頭のおかしいのが出たか
医者行って薬もらってこいよ 自分は入社1ヶ月。真隣で新卒の子が教えてもらいながらやってるけど
年離れてるしバイト経験もない子なので丁寧さが違っても
何とも感じないなあ。最初にまったく説明がないわけじゃないし
聞けば教えてもらえるわけだし(何回も聞いてはいけないは鉄則だが)
在籍中の就活で退職日まで待ってもらいにくいのはまあわかるかも。
周りと比べて生きたら何しても躓くよね実際 >>827
飲み会嫌いだしそこそこの生活費が稼げたら
それ以上仕事に時間使いたくないので
俺的には羨ましい会社だ 飲み会休んだら和を乱すとか翌日以降グチグチいつまでもいつまでも言われる
うちの場合、◯◯君は5年前の忘年会を欠席して〜っていまだに言われる
まじで異常! >>834
いつもありがたいお言葉感謝感激です!
よろしければあなた様みたいな賢いお方がどのようなお仕事をしてるのかお聞きしたいのですがお教え願えませんでしょうか? >>849
エリアによるんじゃないの
デカい工場がある地域だと製造業の求人メチャクチャ出てるし ハロワの職員が言ってたけど鉄工関係軒並み人気が無くて応募少ないって言ってたな、事務系は相変わらず人気だそうな
ま、地方なんだけどね 鉄工はハードなんだよ
冷暖房ないし、汚れるし重いし 鉄工所の営業がよく求人出してる
年間休日130日もあるみたい
本当かな ネットで口コミとか見ると仕事は暇とかワークライフバランスとか書かれてるんだけど、やっぱり嘘かな?
なんか鉄工って接待が激しそうだなと勝手にイメージしてる >>853
会社カレンダー上の休日であって、休出が無いとは一言も言ってない 他部署の飲み会誘われたけど断って今一人飲み中
職場のメンバーで飲み会なんて何が楽しいんだか
>>827
派遣だから気を遣って誘わなかったんじゃ?
非正規なのに時間外まで束縛されるなんてイライラするわ 他人のグラスにビール注いだり料理取り分けたり
そういうの苦手なんだわ 他部署とかいいやん
普段聞けない面白い話聞けそう
プライベートのみの話こそいらん >>859
酔うまではやる
酔ったらやらない
徹底したら、あいつ酔っ払ったサインとして見なされるようになった。
でもまあ食いたいもんくらい自分でとれボケって思う
でもよく見られたいからやっちゃう >>860
俺ははっきり言って他部署の話なんかどうでもいい。
自分の置かれている状況が幸せならそれでいいだけで会社の内情なんて興味もないし聞く気もない。
だから俺は飲み会どころか新年会すら断り続けてもう4年行っていない。
つか、勤務時間外なんだから行かなくていいと思っている。
あんなものは行きたい奴が行けばいいし行きたくない奴は断る権利がある。
俺は新年会にあまりに出席していないから去年強制的に行かされそうになったんだけど
俺のプライベートな時間まで拘束するならその分の手当てを下さい。と上司に言ったら何も言わなくなった。
もう出世も興味なくてヒラが楽だと知ってるから嫌われても行かないようにしている。
俺が労働する目的は金だけだから。 職場のメンバーとの飲みって空気読まないといけないのがだるい
転職先で歳の近いメンバーに飲もうと誘われたから楽しみにしてたのに
社内政治的な話題や上辺だけの挨拶ばっかりで超つまんなかった
ちょっとでもプライベートな話や突っ込んだ話すると反応が悪くなるので話を振るのは止めて黙ってた
そんなクソつまらん飲み会の癖にしょっちゅう開きたがるのが謎
結局参加しなくなって和から外れたけど、業務時間外も拘束されて上辺だけの付き合いなんて無意味過ぎる >>856
休出あれば手当でるやろ?
そんだけ休みあれば休出あっても世間並の休みプラス手当でホクホクじゃね? >>864
下請けだとあってないようなもの、特に建物の鉄骨屋はガチでヤバい 従業員100人くらいの会社から、従業員数千人、グループ会社あわせると数十万人という、
日本人ならほとんどが名前を知っている大企業に転職したけど、
大企業って社内向けの仕事多すぎだな。報告書作りとか会議ばかりだし、営業で入ったのにろくに客先にも行けん。
1日のスケジュールの半分、約5時間が会議とか一体何なんだよって感じw
何かやるにも人多すぎて社内手続きが煩雑だし、仕事がやりづらくてしょうがない。
まあパワポやエクセルいじってるだけで給料もらえると思えば儲けもんか。 >>862
オレも同じだ!入社した年だけは忘年会とかも参加したけど、それ以降参加しなくなった。豪華なホテルで豪華な飯が出るからもったいないって言う人もいるけど、家族と過ごす時間の方が貴重。 うちも飲み会は強制だな
雰囲気悪くないからいいけど上司が偉そうだったらしたら絶対行きたくないわ >>870
同じく飲み会は強制…。
しかも情報統制されてるが如くいつもお通夜みたいな飲み会ですよ…。
言いたい事や愚痴も言えないからストレスでしかない。
二次会はこっそり仲良い人で集まってワイワイするから楽しいんだけどね。 タダでもいきたくないのに派遣に会費とってまで半強制だった会社いたことあるわ。
しかも社員と全く同じ料金。
マジありえんわ。 このスレ懐かしいな。
過去3年で4回位転職してた頃には本当にお世話になった。
今31歳だが、結局今は個人事業主の配送業に落ち着いたわ。
転職前の27歳位の時は勤続7年で仕事の結果で役員まで登りつめて、俺優秀だと勘違いして転職したが、これが悲劇の始まりだった。
なぜ俺がその会社で出世できたのかと今考えれば、そこは基本ワンオペで結果さえ出せば評価される環境だったからだった。
俺は多分能力が無いわけではないんだが、コミュニケーションが完全にダメ。特に上司とかに見張られる、罵声を浴びせられるとかは本当に無理。要はメンタルがめっちゃ弱い。
結局、人となるべく関わらず(特に上司)ワンオペの仕事が自分には合っているのだと30歳になってようやくわかった。
今も仕事は楽ではないが、上司にびくびくすることなく人間関係ではストレスフリーだし、稼ぎも手取り40万位とそこそこはある。
適正って本当に重要だと思うわ。
長々とすまん、書き込み見てると昔ここによく書き込んでた鬱の自分を思い出して、ついレスしてしまった。 >>874
休みは週2日だけど、稼働時間は12時間位だね。直行直帰なので、通勤時間無しだけど。
稼働時間長いけど、上司の目を気にしながらビクビクしないで済むのが個人的にはすごく気に入っている。
売上は50万位だけど、色々諸経費引かれて手元に残るのが40万位です。 同じくらい残業して手取り30もいかないから悲しくなる。
罵倒はないけどストレスも溜まるポジションだし… >>873
コミュニケーションというか
罵声とかそれパワハラ・モラハラじゃん…
そんなの普通の人はダメでしょ >>875
軽急便的な奴ですか?
俺も考えたんだけど悪い噂しか聞かないし… 初めての転職 中途の洗礼
仕事わたされてあたふた
どうして 聞かなかった
どうして 最初に聞かないと
どうして
どうして
の説教 >>878
前職の時に職場の女の先輩の旦那さんがサラリーマンを辞めて軽急便をやっていたけど身体を壊して2回入院を繰り返して最後は結局48歳で亡くなったよ...
その旦那さんの生前に俺も2回会った事があって当時俺も色々迷っていた時期で軽急便についてその旦那さんに色々聞いたら
「やめとけ...身体を壊して俺みたいになるぞ...」
とだけ言っていたのを今でも覚えている・・・
その人が亡くなったので余計に・・・
もう9年前の話だが・・・ 転職して半年。
最下等級からのスタート、事前に納得していた
つもりだったけど日に日に仕事が割に合わなく
なってきた。前職の中等級クラスの仕事が
毎日舞い込んでくる。周りはまだ若くて簡単な仕事だけで
中途だから仕方ないと思うようにはしてるものの
最近割り切れ切れなくなってきた。
これで評価がついてこないなら2度目の転職考えるかなあ…。 >>881
納得出来ないならさっさと見切りつけた方がよいよ、無駄な時間過ごすより上を向いて頑張ろうぜ >>881
すごい同じ
同じ課の同世代は「何するか忘れちゃった☆」とヘラヘラしながら先輩頼みで仕事してても許されてるのに
前任の管理職が飛んだがためにミス一つ許されない仕事を手探りでしなきゃならない状況
ミスすると役員クラスまで伝わって呼び出されてお叱り受けるし
他が定時退社してる中、上司と一緒に毎日残業
キャリア採用だから確かに同世代より給料多めだけど、それでもたかが2〜3万差なのにこんなに違うのかよと不満
次の賞与額で納得いかなかったら転職するつもり >>880
マジっすか…
軽急便やっぱり駄目か…親元しか儲からないイメージあるしね >>884
マジだよ。
軽急便をやっていた亡くなったその旦那さんは話しやすくていい人だった。
その嫁さんにあたる俺の職場の先輩だった人よりも。
俺は大型1種もあって軽急便は避けて他に色々な運送業で面接を受けて職務内容を聞いたりして地獄だと悟ったから運送業は諦めた。
今は全く無関係な仕事をしている。 >>873
羨ましい
おれも能力が低いわけないがコミュニケーションが全くだめ
せっかく大企業に転職したものの社内政治が多い、中途だからできて当たり前のプレッシャーがありとても辛い
きっと適正ないんだろうな… 転職自体は簡単だったが、土日祝日関係なく現場の人間から社用携帯に
連絡来るのがきつい(土日祝日は事務所は休み) それも、どうでもいい相談とか仕事がきついなどのクレーム&事故が発生したとか
で旅行等が全く行けなくなったので、転職決意。
接待はそんなにないけど平日なのに二次会・三次会当たり前で(業界的に普通らしいですよ)
マジでやってらんないわ。 業界は海運です。 現場面接の時点で人間関係に不安感じた場合辞めとくべき? GW休暇あるとか書いてたのに普通にある。
しかも振り替えがあるらしいが2日あるだけらしい。舐めてるのか >>891
あってないようなものだ。バーベキューするらしいし。しかも休日に会社の備品掃除とかなめすぎ >>889
始めからそう感じるなら辞めた方がいい、試用期間があるなら入ってから確かめればいい >>889
俺も意見は同じくその会社は止めておくべきだと思う。
最初の違和感直感は大抵当たる。 >>890
何を甘えた事を書いているんだ君は...
2日も休みがあれば十分だろ。
俺なんかGWの休暇は0日でずっと毎日仕事だぞ...
うちの会社はGW、お盆、正月もずっと仕事だし
「はぁ?世間は休暇?なにソレ..おいしいの?」
もうずっとこんな状態やぞ。
手当てはたんまり貰えるけど... >>895
それ 入社の時点では休暇あるよ!って話で
入ってから騙されたってわかったの? 休み認めない会社、有給休暇5日義務化の法案通ったら
どんな悪態つくのか楽しみや >>896
以前にこのスレで書いたけど入社当時は休みはそれなりにあったんだよ。
給料は安かったけど。
けど人が次々と辞めて新たに入社した人も短期離職続きでこの2年募集をかけても誰も来なくなって職場がまわらないから休みも減った。
代わりに給料が10万円上がったけど正直しんどい。
もう通勤だけでも億劫となってきた。
あと数人辞めれば部署が閉鎖になりかねない状態のギリギリの人数で今はまわしている。
経営陣は部署を閉鎖にしないと今年宣言していたけどもう求人で頼るより派遣会社との契約で凌ぐのが早いととっくに気付いている。
本社が神戸だからそこがどう判断するのか後は知らんけど。 仕事内容△
面接官の印象☓
給料待遇○
無職だがこの内定承諾するか非常に悩む ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています