転職回数が多すぎる人 Part.6
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
6社履歴書に書いとるが当たり前に転職しとるで?っていう
ITではあるけどわいの年齢で6社は多い
しかも改竄した上で6社や! >>675
橋本元知事も転職が簡単に出来る社会にならないと日本は終わるっ言ってたな >>573
自分とよく似てるわ
まぁ1社目は体壊して辞めたんですけどね 昨日エージェントに相談したら、
五回目の転職で地元に帰るのは難しいと言われて、サポート拒否。
都会なら可能性あるけどと。
社歴だけは立派だけど、
田舎だと無理ってさ。
もう詰んだわ。あとは、鬱にならないように今の会社で気をつけなければ アメリカでも人脈や能力や実績あれば転職回数多くても問題ないけど、それ以外は日本と変わらずろくな仕事見つからないぞ?
日本では〜って言ってるけどお前ごく短期間で会社に利益もたらせるほど優秀なのかって話 >>681
アメリカは日本よりずっと能力主義が顕著だからなぁ
結果出せなきゃすぐクビになるし 日本は転職が出来ない世の中とか言ってるのは単に無能なだけやろw
でも他罰的な無能はツッコミがいがあるから大好きやで
他人のせいにして怒れているうちは死なないからなw
全部自分が悪いって言ってる人はなんかのキッカケで死んでしまう事があるから
ハラハラする
あと平均所得が299万円未満の自治体しか現実的には通勤が出来ない人に
転職しまくれ云々は無茶な話やろな
まぁ転職しない人はスレ違いなんですけどね なぜ関西の人って文章にしても関西弁になるのか?
ちょっと笑えるな 市販の履歴書に収まるように書くから、しかたないよね 市役所の面接で転職回数11回のこと聞かれて公務員も人事異動で、仕事の違うか課に数年で異動しますよね?自分は1年の人事異動でも耐えられる自信がありますと悪ふざけで言ったつもり何故か好印象で採用されたでござるの巻 転職回数多い人ってやっぱり在籍してた会社の数を減らして書く人多いもんなの?よく聞く社会保険(?)とかの手続きの過程でバレたりしないもん?
昔に1週間で辞めたとこがあって、多分そこが一番のネックになって落ち続けてると思ってるから、そこを職歴から消そうかといま本気で考えてる
ちな31で学歴だけは立派なんだけど、いま4社目の飲食でやってる。正社員としての社会人経験は2年ちょっとしかなくて自分でも正直終わってると思ってる >>691
一週間なんて書くなよ、、そんなもん職歴にならないから気にするな。
ハロワでも指導されるはずだけど、 職歴あるならその分野は当然知ってるよねって扱われるよ
面接の時に短期で辞めてると伝えていても、期間については何故か皆に広まらない >>697
学歴云々はクソどうでもよくて発達の人こそITやるといいのにって思う
ていうかITは発達だらけやわ
自分が得た知識内で自分のペースでお仕事が出来るからマジで発達に適職だぞ
ただITに限らず現場はいかに人を安く使えるかっていうの重視するのね
ここで発達の人は躓くかも知れない
発達の人に自分に優位になるような立ち振る舞いを要求するの無理だからなぁ
日本にこの部分にフォーカスしてくれるメンティーがいればいいのに
日本には人材営業しかいねぇからな
あるいは謎の通信教育やセミナーでカウンセラーを名乗る人
一応、プログラミング・デザインに特化した発達障がい者の就労支援 はあるよ
負担がデカイから都心部にしかないし、事業として継続出来るのか不透明だが >>695
意味の変わる誤字だから修正する、
メンティーじゃなくてメンターなw >>698
まじええなー
こっちは6社目決まんないよ。
エージェントからも拒否られた おれも決まった、同じく6社目、アラフォー
未経験業界 レスありがとう
やっぱおれって発達障害なのかな?まさか自分がそんななんて思ってもみなくて
>>695
プログラミングとか大学の時にCをちょっとかじっただけだし、ITってほぼほぼブラックってイメージがあって今まで避けて活動してきたわ
もう31だし未経験だしいまさらどこも無理だよなーって思ってる
>>693
自分で言うのもあれだがバカ正直なんだよね
あと少し自慢になっちゃうけどそこそこ大きい会社だったから、求職者用ブラックリストなんてものがあったとしたら、、それに載って出回ってたら、、とか思うとなかなか…
長文スマソ >>704
>レスありがとう
>やっぱおれって発達障害なのかな?まさか自分がそんななんて思ってもみなくて
→専門の病院で検査を受けなさい
なお、私は発達障害だった
IQ122
仕事ができない
特に同時並行作業が苦手
>>>695
>プログラミングとか大学の時にCをちょっとかじっただけだし、ITってほぼほぼブラックってイメージがあって今まで避けて活動してきたわ
>もう31だし未経験だしいまさらどこも無理だよなーって思ってる
→未経験ならITは厳しいんじゃないか
ITって30頃にはマネージャーになってることが多い
>>>693
>自分で言うのもあれだがバカ正直なんだよね
→発達障害ぽいね
>あと少し自慢になっちゃうけどそこそこ大きい会社だったから、求職者用ブラックリストなんてものがあったとしたら、、それに載って出回ってたら、、とか思うとなかなか…
→大きい会社だからといって求職者用ブラックリストを作り、他社と共有することはない。なぜなら、個人情報保護の観点から許されないからだ。むしろ、大きい上場会社の方が、個人情報保護含めたコンプライアンスの遵守は厳しい。 >>705
実は心療内科に3回ほどかかったことある。最後に行ったのはもう1年ほど前だけど
一度検査受けようとしたんだけどその当時、現在の飲食に行く予定があったし、かつ受けたら受けたで負の側面もあるからとりあえず現状で頑張ってみたらって話になった気がする
肝心の負の側面ってのがよく思い出せないんだけど、公式な検査だから企業とかに聞かれて提出を求められたら出さなきゃいけないし〜、みたいなことを言われたのは覚えてる
やっぱ受けた方がいいんかな?
ちなみに以前営業事務やってたんだけどその時に俺も同時並行作業がくっそ苦手だと実感した。具体的なものに対してお客さんと電話で話すのも意思疎通が困難で苦痛だったな
なんか脱線気味でスレチな感じしてきたのでここらでこの話は終わらせるつもりです
すみません >>706
終わらせると言いつつ、はてなマークをつけて尋ねるのは如何なものでしょうか。
>実は心療内科に3回ほどかかったことある。最後に行ったのはもう1年ほど前だけど
→メンタル疾患のベースに発達障害があるのはよくあることです。
発達障害に気づかないまま、心療内科に行ってしまいます。
公式な検査だから企業とかに聞かれて提出を求められたら出さなきゃいけないし〜、みたいなことを言われたのは覚えてる
→プライバシーの権利があるので、企業に検査を出す必要は当然ありません。企業に言う義務も当然ないです。
>やっぱ受けた方がいいんかな?
お話を伺っている限り、かなり発達障害の可能性が高いですね。びっちり埋まった文面とかも、発達障害ぽいです。
発達障害には、自閉症スペクトラムと注意欠陥多動性障害(ADHD)の2種類があるのですが、あなたが該当するとしたらおそらく自閉症スペクトラムでしょう。
学歴が良いと書かれていましたが、自閉症スペクトラムには知能が高く、学歴が良い方が多いです。
また、人生終わっているとの記載もありますが、自己評価が非常に低い方が多いです。
それから、メンタル疾患が結構大変みたいだから、障害者手帳を取得して障害者枠として働くのもありかもしれません。
現在の飲食業は発達障害の方にはしんどいと思います。発達障害に向いている職種ではありません。
>具体的なものに対してお客さんと電話で話すのも意思疎通が困難で苦痛だったな
→発達障害には電話が苦手な方が多いです。
気軽には言えませんが、あなたの今後が少しでも良くなることをお祈りしております。
心から。 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かります
http://9ch.net/P7 >>704
別に無理じゃないよ、やる気さえあればITは何歳からでもできる
発達障害の人は自分の知識内で余裕を持って仕事ができる仕事のが向いてる
問題は発達障害 や ぼんやり野郎にサバイブするのが難しいってことかな
ブラックがーとか言ってるのは
単に自分に優位になるようたち振る舞えない、出来る事を増やそうとしないからだよ
そしてこれはITに限った話じゃないよ 高校卒業後入社した会社は7年勤めたけど、
そこからの職歴はかなり悲惨。半年、1年、8ヶ月、5ヶ月で退職して現在無職。
何とか上手く職歴綺麗に見せる方法ないかな!? >>712
それだと職歴製造業のみになってしまうんです(>_<)営業職も職歴に入れたいんでどうしようか悩んでるんです…
直近の所は誤魔化せないんで最低でも3社経験にしようかと思ってます…
因みに年は29です。 >>714
直近入れて2社って事ですか??
それだと713でも書いてる様に営業経験ない事になっちゃうんですよ… >>709
レスありがとう
すみませんが2段落目のとこもうちょっと詳しくお願いしても良いですか?
もう終わらせると言っておきながら引き伸ばしてごめんなさい >>711
最初の会社に直近まできんむしてたことにすりゃいいよ >>717
最初の会社が製造業なので、幅を広げる為にも営業職の職歴も残しておきたいんですよ…。
なので、最初の会社6年、2社目3年、直近の会社って事にしようと思います! >>718
誤魔化すの勝手だけどさ、
偽装がバレたらどうなるかも自己責任だからな。 バレても仕事できてれば大丈夫。
41歳氷河期9社経験してるが、履歴書上は3社のみ
ってことにして今は一部上場勤務だ。
嘘残念ながら正直者がいつも得するとは限らないんだ。 ばれたら、また詐称してどこかにもぐりこむだけだしw
転職しまくって今や面接の達人だわ。 企業も平気で虚偽求人を載せるからな、お互い様だ。
俺はその虚偽によって職歴を汚すことになりそうだ。絶対に許さない、 バレません
40社経験者だが全くバレン
年金手帳に書いてある会社があったが履歴書に書かないで採用されたが何も言われなかったぞ
しかも3 社で >>724
いや これは正論だろ
クソ企業には、正直な履歴書なんて必要ないだろ
お互い様だ
まあ、そこに入る俺もクソだけどなw お互い様ってことだ >>731
40社って凄い!何歳ですか!?
職歴はせめて3社ぐらいまでにしとくのが良いですか!? >>716
予め自分が担当する業務分の知識を頭に詰め込んで業務をすればパニックにならんだろ
発達障害の人がパニックになったり仕事中に能力が劇的に落ちるのは
自分のキャパを超えてしまうから
ITであれば事前に詰み込んでおくことが可能
それをサポートするところもあるよと書いたのが>>695 >>710
精神科半年通って医者に診断書かいてもらって
役所に提出。
審査とおると一ヶ月くらいで手に入る。 >>736
そんな簡単に発達障害の診断をもらえるものなの? >>738
やばいとは思わないけど、行動できる心が強くて尊敬する。
面接で会社入るまで相当うじうじしてるからな 短期転職って金融審査に響くんだろうか、ローンとかクレカとかの。
転職の時の履歴書なんて誤魔化せば何とでもなるけど、そっち方が心配 >>742
そら響くよ
なので、大きな会社に長期(と言っても1年もいれば十分)でいる時に
カードを数枚作ってその枠大事に育ててる
銀行系のローンも使う予定無くても借りて繰り上げ返済→完済したりして実績作ってる
本当は転職した時に直ぐに新しい勤務連絡しないといけないけど
デカイ会社に長期いる時と年収が大幅に上がる時しか連絡出してない >>743
なんだその辺も連絡しなきゃいいのか
信用情報ってどこからやってきてんのかブラックボックスだったから不安だったけど
クレカなら新卒入社から登録変えてないし支払い滞ったこともないから安心 >>744
個人的には家買う以外では困らないかなぁと思う
流石に家は怖いよね、骨を埋める予定も無しに巨額のローンは組めん
気にせず買っちゃう猛者もいるみたいだがスゲェなとしか・・・
つか車ですら怖い
でもディラーローンはめっちゃ審査緩いよ
短期だと落ちるってあるけど平均以上の年収だと入社3ヶ月でも通ったよ
結局買わなかったがwww >>740 焦ってブラック入って辞めての繰り返し
>>741 2017卒だからいろんな経験したいって言ってる 今日昼から面接だ。あんまり行く気がしない(>_<) >>721
取締役になる事はないだろうけど、
まかり間違ってなりそうになったら気をつけろよ
役員人事が開示されるときに一緒に経歴も開示されるから
虚偽があったら面倒な事になるかもよ もう50代になるし、安くてもいいから長く働ける所探さないと、ちなみに3月から行ってる会社は工場長がパワハラクズ。 一回登録したことあるエージェントに再登録する時、経歴変えてたらバレるかな
やっぱエージェント使う方がいいとこにサクッと決まるから使いたい そらバレるよ
それから、あーゆーところはいい加減だから、ちゃんとデータ消さないと思う
ただし、個人情報保護があるから、削除依頼を受けたら建前上は消さないといけない事になってる
データ削減依頼して1ヶ月くらい経ったてから、
再登録したら、
営業は、あー・・・この人知ってるーと思っても建前上は別人として扱わざるを得ないよ
なのでバレるけどバレない
バレてるから云々ってモヤモヤそわそわしたく無かったら
再登録時に電話番号と住所も変えとくとなお良いかもね、単なる気持ちの問題だけど
この2つ違ってたらデータベースに情報残ってい
てもマッチしないから完全に別人だし
どうでもいいが、いいとこにサクっと決まるなら直応募しても結果は同じだと思うぞ 机のペン立てに俺のペン沢山ぶったててたらお局から、
「ちょっと!みんなで使ってんだからもっと量減らして!」と怒られたので、
「いやこれ自分が買ってきた私物なんすけど」と言ったら、
「はぁ?なんで私物をこんなとこに置いてんのよいい加減にして!」と怒られた
俺はどうすればよかったのか 一年未満だがもう辞めたい、無理だ。
辞めたい理由って何なんだろうな。
心が辞めたがっているからとしか言えない。 心が辞めたがってるんだ
聞いたことあるフレーズだな 働くのが嫌いで貯金が溜まると会社を辞めてプラプラして貯金が無くなると働く人
会社で人と仲良く出来ない我慢できない直ぐケンカをして辞める人
いつも給料が安いと不満があって転職すれば良い給料が貰えると思い込み転職しても給料が安いところしか採用されない人
不幸の運に生まれつき入った会社が連続して倒産する不運男女 >>752
そもそも大量にベンなんか立てる必要ないやろ。お前絶対仕事出来ないゴミ確定、 >>752
私物という想定外の答えに引っ込みつかなくなった末に出た台詞だろ
はっきりと、そこまで管理される必要はないと言ってやればいいよ >>758
仕事できないゴミを無職のゴミが煽る
ゴミ同士のハーモニーだな >>752
お局はそういう生き物だから
つうかどの会社でもお局は唐突に機嫌が悪くなるの何なんだろうアレは
単に八つ当たりされてんのかな 外為どっとコム [GetMoney!]
【2018年6月末まで2700円⇒7000円に大幅アップ!】
口座開設+10万通貨取引するだけで現金7,000円 (1P=0.1円)
https://dietnavi.com/pc/ad_detail.php?id=47636
※取引コストはドル円なら600円
※4口座作れば合計28,000円
. 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:4c4572501feb16cc13d66f2f0a61b658) 職歴多くて、空白期間長い時期多いんですが、履歴書に職歴少な目に書いたらばれますか? 国保に加入するのに退職した証明として解雇理由通知書で大丈夫ですか? 国保加入に申請書類は不要だろう
書類に申請するだけでよい
申請しなくても市役所から申請して金を払えと要求がくる 退職を証明する書類が必要
ベストなのは、社会保険資格喪失証明書 今年3月から年金事務所がマイナンバーの本格利用始めたから、
今後は退職すれば自動で国保切り替わりの時代が来るかもね
現状は社会保険資格喪失証明書を会社で発行してもらうのが一般的
会社が潰れたとかで出してもらえない場合は窓口で応相談 最近もうストレスでチンポも立たないしオナニーもできないや。 >>776
ここは問い合わせしただけで登録したことにされる
登録してないと思い再度問い合わせると貴方は登録してますねと言われた 6社目で4カ月たったけどもうやめたい
完全に辞め癖ついてるわ
もうなにもしたくない 理由にもよるけど、別に辞めても何の制約も無いよ。
ブラック会社は、就業規則うんぬん言うかもしれないけど、それ以前に
憲法で「職業選択の自由」という権利が、誰にでもあるからね >>779
全く同じだ。
五回目で4ヶ月め。
こんな嫌がらせ受けるくらいならもう辞めようと思った。
また転職サイトに登録してしまったわ >>784
俺は次で6社目になるよ(>_<)
もう詐称するしかない…。 みんな、まだまだ少ないよ
まあ、詐称ってのは言葉がちょっとアレだから、「整理」って言った方がいいかも >>786
20代で6社は十分多いですよ…。
今無職1ヶ月突入しましたし… サラリーマン向いてないんだろう
俺もキミたちも
別の道を探そうではないか
一人で気楽に生きる道を 50代になったばかりだが、30代のときから知人の会社か知人の紹介でしか転職していない
37歳での転職は前の勤務先の取引先にスカウトされたし
39歳の転職は知人の紹介、40歳の転職も知人の紹介、
46歳の転職は知人からのスカウト
おかげで、元々37歳で転職する前の勤務先の年収が500万だったのが
600万→700万→960万→1200万→1500万と結構順調に上がってる
転職回数がちょっと多いと役に立たないエージェントなんか使っても無駄
自分をよく知ってくれている人に紹介して貰うのが一番確実 20代で転職回数が多い方は
経験を受けてるんですか? ジョブホッパーで転職しまくりで何回転職したか把握していないけど(少なくとも10回以上)
試用期間中に転職しまくるは違うだろうよって思うの
試用期間中に転職しまくって前職よりも給与や待遇が上がる?
自分は転職しまくりだけど繋ぎ以外で
前職よりも給与や待遇が落ちた事は一度も無いよ 試用期間中で転職しまくるのは根性我慢が足りないのではなくて
「考え」や「分析」が足りないんだと思う
あるいは実家に金が余ってて切迫詰まってないかだね
まず、何の為に働くのかしっかり考えた方がいいと思う
次に自分が一人仕事をしたいのか周りと一緒に何かをしたいのかを考える
一人で完結したい仕事をしたいなら必然的に専門性は必要になってくる
そうすると職種をあれこれ変えるなんて事は起きないはずだが
もちろん例外的にいろんな専門を極めちゃう器用貧乏もいるけど
そういう人は給与が希望額でない事はあっても職自体には困らんから >>799
士業とか翻訳とかべらぼうに難易度高いの除いたら
ITなんかそうかな、正社員の雇用形態で地方で在宅ワークも出来るし
ワークバランスというのは上級職を得る事でしか得られないと思うよ 士業といえど色々あるじゃん?
会計士はチームで動いてたし出向したら出向先の経理と動かなきゃだったし全然一人じゃ完結しなかった
監査法人も一般企業も残業三昧でワークライフバランスもクソも無かったけどな
税理士も事務所の規模によるけど同じようなもんだし
士業で完全に一人で完結する職種って中々ないんじゃない
やっぱ技術系でないと難しいんかな >>802
株トレーダーとか転売ブローカーとかじゃない >>802
税理士で有給取れないとか早退が出来ないとか起こり得る?
給与もそれなり、キャリアになる有名事務所で
そういう条件じゃなきゃ幾らでも自由効く
じゃあ、なーんもスキルない事務員や工員だったら?
労基法上は取れないってあり得ないけど
現実には辞めるつもりじゃなきゃ取れないは世に溢れているよ
あと一人で完結出来る仕事というのは
自身の裁量によって仕事が進められるって意味で書いた
専門性によってお伺いをたてられる立場
お局ガー じじいガー 人の目や噂ガー とかそんな理由で
転退職繰り返してそうだなって思って >>802
イメージつきにくいかもしれんから例えばこんな感じ
[社内SE]
入社前の役員プレゼンでシステムリプレイス計画と従業員のITスキル向上計画を出す
入社後、早速既存社員に指示を出す
[事務員]
経験者であっても新人のうちはありとあらゆるものにお伺いを立てないといけない 1回目の転職時は、名だたる大手が引く手数多だったのに、5回目になると犯罪者みたいな扱い受けるわ(笑)
経験値と勤めてきた会社は、すべて一流だけど、やめ過ぎってことで、エージェントに依頼しても断られまくり。
もう積んだなー。
終わったわ。 >>806
分かるわー。
自分の価値を摩耗してきたんだよ >>809
価値の摩耗か。
社会人レベルは上がってるんだけどなー
世間体は下がりまくってんだわ。
>>810
期間工はない。
工場で人扱いされないのをたくさん見てきたからな。 >>806
アピールしたいことがあるから敢えて6社書いてるけど余裕で通るぞ
ITではあるけど自分の年齢で6社は一般的に多いよ
なので単純に経験値とスキルの問題だと思うよ
ぶっちゃけ日本が転職出来ない世の中って妄想やで?
大した経験もスキルも無い自覚があるなら
最大でも3社以内にまとめよう >>812
そりゃあ、ITの連中はみんなそう言うわ。
こちとらメーカーだからな、違います。 >>813
違わないよ、経理や人事でジョブホッパーもいますし
ITでも自分の年齢で6社はすげぇエンジニアか管理職しか通らんよ
自分は後者
過ぎちゃった事は変えられないので過去は忘れて
これからは『人間関係』で転退職するのは辞めればいい
人間関係は継続することでしか内向的な人が良しとする状態にならんよ
これからは『管理職』か『手に職』を意識して仕事する
必要なら3社と言わず2社にまとめたら良い
いつでもやり直せるよ 一貫した理由があるなら複数社を転職してても問題なさそうなイメージあるわ
まあどちらにしてもまとめちゃうのが吉だよね 同職種なら一つにまとめてる
色んな事やってる場合はちょっときついな もうまともな転職無理だと思って中小企業診断士の資格取って中小コンサルに転職したらマジブラック
外コンや中堅以上のコンサル、公的機関の相談員に応募しても見向きもされない
相手してくれるのはパチンコ屋、飲食、ベンチャーくらい
英語出来るからもう海外に出るしかないのか まともな転職できないって、馬鹿正直に転職回数そのまま申告してるの?
こっちだって人生かかってるんだからそこまできたら経歴まとめちゃえよ… >>821
馬鹿正直に申告してるわ
30代半ばで今5社目 30すぎで5社っていうほど多いのかな?
俺の感覚がもはやおかしいのか… >>820
中小診断士とったなら当然知ってること聞いても大丈夫か(`・ω・´) >>822
35歳五社目全く同じだ。
正直に申告してるから、エージェントすら相手してくれないわ。
テキトーな中小に応募するなら丸めてもいいけど、大手しか応募しないからな。
そこは正直でええわ。
ほとんど門前払いだけど、スキルやキャリアがマッチしたときに限っては、すんなり内定出たから、何回も転職出来たので、まあ、書類通過するまで頑張らなくては。 >>827
大手へ丸めて入ってるが?もちろん派遣では無い(`・ω・´)
前職確認あっても良いように前職だけ誤魔化して無いがね 転職回数9回なんだが、エージェントから連絡来なくなったわ。 >>828
まあそれで入るやつはそれでいいんじゃねーの。
3社目の自動車メーカー勤めたときに、経歴詐称でクビになったやつがいたから、俺はやりたくねーってだけだからな。 >>830
経歴詐称ではクビに出来ないよ
出来ないこと出来ると詐称した場合は出来るけどね
でも原因はあくまで詐称ではない
判例もあるよ >>831
出来ないって言われても、そこでクビになったやつを見たからな(笑)
たしかに、内定承諾書には、経歴詐称は解雇理由にその会社は規定されてたからな。 >>830
ポイントは
1. 業務に必要な経験/能力があるか
2. 申告と著しい乖離がないか
ようは仕事出来りゃ問題ないって話
401kの話したら速攻で逃げる自称外資のエリートも詐称に厳しいとか騒ぐけど
それなりの職の場合は前職の推薦状ってのがあってそれを要求する
それ以外は書きたいアピールしたいことしか描かんよ
内資も外資みたいに推薦状持って来いとはやらんけど
それなりのポジションなら横繋がりで聞くわな
でもそうじゃなきゃそんなコストいちいち掛けないわ >>831
クビに出来ない訳じゃないでしょ
裁判になったら会社が不利になるだけで
でも職歴詐称しててクビになって訴える奴そんなにいるかな >>834
因果関係が逆、クビになるヤツがいないから早々訴えない
解雇が有効とされたものは、
高卒枠で入社したけど大卒とか、
過去に犯罪を犯していたとか、
プログラマー経験有りと詐称してプログラムが作れないとか
『そりゃそうよね』ってのに限る
これらは全部実害あるしね
大企業なら海外出張もあるだろうけど犯歴有るとビザとれまんせし
作れる出来ると言ったものが出来ないのはそら困りますわな
おまとめしたくないならしなきゃええやんとは思うが
いい加減、自称エリートはめんどくさい
自分はエリートじゃないが結構デカイとこ渡り歩いてるぞ 詐称したけりゃすりゃいいじゃん
人に執拗に勧めるな したくなきゃしなきゃいいけど
いちいち『大企業だから』云々は要らん
コスト掛けて調べるのは『金融』『警備』『それなりの職』
そのいずれでも無い場合はコスト掛けてしない
あと、転職が多い人のスレであって、転職が出来ない、転職が多くない人はスレ違いだよ
つーか大企業なら401kだけではなく従来型の企業年金があるんだが
ずっとその設定引っ張るならそろそろツッコミ入れていい? >>837
そりゃそうなんだけどな
真面目に職歴書いてるこっちからしたら、
職歴詐称して開き直ってる奴にはイラッとする バレないしバレなきゃ良いって言ってもな
私文書の偽造になるんじゃないの?
同僚にそんなのいたらクビにしてくれと上司に言っちゃうわ >>839
学歴とか全くやったこと無い業務を
やったことあるように書くとか
取ってもいない資格を持ってる風に装うとかはダメだけど
そうじゃなきゃ別にいいんじゃないの 詐称しようがしまいが好きにすればいいし
それでクビになるのも本人のせいなんだから
仕方がないが
ここでお前がイラッとくるからどうのこうのは
知らんしどうでもいいしウザイ 今年28歳(大卒・一浪・現在二社目で電機メーカー関連会社勤務・営業・三年以上働いた経験無し)
転職して1年半が過ぎた。営業向いて無さすぎて辞めたいけど、20代で3社目ヤバいよね?アスペルガーだかADHDだかしらないけど発達障害なのかな?要領悪すぎて本当に辛い。 >>842
迷惑だからやるな
他人にも勧めんなっつってんだよボケが 折れもアラフォーで2桁だけど
ずっと非正規だったのと、契約社員(臨時・派遣)の繰り返し
必ずしも本人の都合ではない >>823
折れの妹(ゆとり世代)
短大卒業1年で2桁逝きました(数日で退社のオンパレード)
近くの名の知れた会社は殆ど受けて落ちてる
それでも最悪結婚カードがある訳で >>846
大卒24で3社目の俺よりすごい
むしろなんでそんなに受かるんだ… >>848
容姿がとりたててよかったりするんじゃね? 最近話題に多い女性関係のニュースなんかを見ているとそういう目で見ている男が多いってわかるし。
しかし今回の会社もクビにされそうだ。人間関係が本当にダメでこれといった才能のない俺はいいかげん富士の樹海へいく時期なのかもな。 生きていくことに向いてない奴は本当に何やってもうまくいかないもんだ
死ぬことは勇気のいる決断だから勢いで死ぬしかないんじゃないかな >>848
典型的な発達障害で腐女子なのだが、やっぱ年齢だろうな
当時は「荷物運びやらされた」とか信じられない理由で辞めてたし
最近は2年ぐらい持つようになったけど、女特有の粗探しが仕事と勘違いしてるのかと 金融、警備、外資は確実にバックグラウンドチェックしているね
仮採用でバックグラウンドチェックしてもいいか確認取るところもある
詐称だけじゃなく自分や身内の借金歴も調べたりするね >>853
だから外資もお金関係(保険含む)か
それなりの職しかしねぇよって何度言えば理解するねん
わい氏、外資だっつーの
会社ごとに独自の文化だったり、書式サービス用意してたりなので、
あんま詳しくいいたかないけど前職の推薦やチェックは
必要であれば対応出来るようになってる
分かるか?『必要であれば』だからな? >>854
結構しているって聞くけどなぁ
自分も全ての企業を知っている訳じゃないけど、金融とか保険とかじゃなかったけどバックグラウンドチェックするけどいいかって確認された人も知っているし、外資ってそういうものだと思っていたわ >>855
認識を改めることができて良かったね
何度も指摘してるんだけど何故かずっと言い続けてるのよね
いい加減にしねぇかなって思って、
某外資ベンダーに在籍してたって自称していたヤツがいたので
それ自分がいた会社だと思われたので
その会社の製品と401kについて尋ねたら逃走したわ >>856
でも日本企業よりかは多いし、詐称で応募するなら注意した方がいいだろうね 経歴詐欺して、それを得意気になって語って楽しいのか(笑) >>857
多くないよ。日本だぞここは。人事も日本人。外資に夢見すぎ
うんこでも入れるポジションは限られるから
あんまり具体的なことは言いたかないが
そんなに憧れるなら外資へ入ってみると良いといいよ
IBM、DELLあたりなら、たぶん入れるやろ >>859
何で夢見すぎとか憧れるって話になるんだ?
自分と周囲の人の話でそう思っただけだし、あなたもあなたと周囲の人の話しか知らないだろうに >>860
みなまで言う必要ある?
『自称』『妄想』だと思っているからだよ
現に同じ会社だったなら知ってるよね?ってこと聞くと逃走するヤツ多いし 5社だけど、日常会話に気をつけたりするのも面倒だからいつも全職歴書いてるわ
で、こないだ内定しましたー 半年以下の会社を書かないのは有りだと思うわ試用期間だし
下手に一年以上粘ると職歴からも消しにくいから、失敗したと思ったらとっとと辞めて次行くのがいいね >>864
1年以上居ようが余裕でおまとめ出来るよ
むしろ、試用期間での短期離職の繰り返しは違うだろうよって思ってる
みんなでウェェェイwwwwとか、仲良くダラダラしたい、これが望みでなければ、
いまからでも遅く無いから何らかの専門性を身につけた方が良いと思うよ
専門性を身につけようと思ったら本命の会社の内定待機以外で
半年で辞めるとか起こらないと思うよ
専門性があればミッション有りき(入社前にプレゼンもどきする事もあるし)で
ミッション達成が一番の評価になる
でも専門性が無いと能力とは関係ないすごくフワッとした部分で採用が決まりがちだし
入ってからもありとあらゆるものにお伺い立てないといかないから
みんなでウェェェイwwwwとか、仲良くダラダラしたい、これが望みでない人にとっては
ストレスフルだと思うよ 試用期間で転退職を繰り返すのは違うだろって思うけど
トンデモないブラックにいる人は別
アスベスト私服軽装対応とか、怒号罵声暴力が当たり前とか、
ちょっと想像を超えていた
直ちに健康に害がある職場は可能な限り自分に有利な条件で速やかに辞めるべき そら転職多い人スレですから
『転職が多く無い人』と『転職出来ない人』は何がしたいのやら
Aのミッション達成有りきで入ってるので
達成出来るスキル経験があって、完全にどこから来たか不明じゃなきゃどうでも良いねん
同僚ガーとか言うてもむしろ指示出す側なんですまんねって感じ
ていうかそれが本来の中途採用だと思うの
で、キミもそうなったら?って言ってる>>805
色々な事情がって上手くいかない人は想像も出来ないような環境で働いてる事が多いだろうし
(暴力怒号罵声、健康を害する作業など)
人間関係ガーとかいう理由で辞めている人とは
前職であっても後者であっても同じ会社にはならんと思うし
なったとしても同じポジションでは無いわ ちゅーとで出てくる求人なんて、人の出入りが激しいブラック率高いのは当然だわな
自然と職歴は増える 30代後半だけど試用期間で退職した所も含め、社保に加入した所は6社。
社保加入した会社はちゃんと明記してるが、超短期で逃げた=社保に加入していなかった所は省いてる。
短期離職を繰り返しているし、最近は書類通過の為に職歴詐称スレを参考にイジり、
6社のうち同業他社が3社あるから、そこで調整かけてる。 二社目だけ正社員になって、三社目は試用期間で辞めたときは履歴書に二社目だけ書けばいいの? >>871
試用期間と言えども職歴だから書く
直近の職歴だから源泉徴収票でほぼ100%ばれる
嘘つくのは相当リスキー 源泉徴収票も雇用保険証も前々職のを出せば無問題
俺は、就活一休みするために派遣やってるが
直近ロンダも出来たりする >>871
個人的には前職の誤魔化しは進めないけど
前職も余裕で誤魔化せたゼーって人は多いみたいだよ
・年金手帳が白紙である事を確認
・雇用保険の番号の方を切り取って提出(ハローワークで案内されるみたい)
・源泉は提出しない >>871
年齢がいくつかわからんけど
3社程度ならわざわざ詐称する必要なくない? 職歴に書くということは
退職理由を必ず聞かれる
めんどくさいしマイナスにしかならない 6年程勤めた会社辞めて早2年か
2 (1)11 (1)4(1)現在3ヶ月目
()は空白期間
良い会社ってなかなか無いもんだな というか世の中恐ろしい会社が多過ぎだよ
けっこう色々と戦って今の職や経験を得てきたので逞しい方かなって思っていたけど
ラッキーが重なって温室育ちだったんだなって思った
これじゃ働くのが嫌いになって当然な会社がたくさんあるみたいで目眩がするよ
謎の大企業信仰の意味をようやく理解した
どんなにうんこポジションや閑職でも
世にある恐ろしい会社に比べたら確かにマシだわ 企業規模が小さくなればなるほど会社運営を数字合わせだと考えている経営者が多いからな。
銭勘定しかできないのなら一人親方や家族のみでやってろよっと思う。 >>871
自分も同じような状況で試用期間で辞めて、履歴書にはその会社は書かずに今の職場に採用された >>878
俺も似たような境遇
7年勤めた会社の後三社変わってる。
転職後は不安で潰される 専門卒今年30歳
地元でCADオペレーター3年
上京して派遣(2社)で接客2年半
ルートセールス2年
現在印刷会社の営業1年半ぐらい
営業が辛すぎて転職考えてるんだが、派遣会社変えると職歴上2社ってことになりますか?? >>883
ならない。正しくカウントすれば7社だね
でもいいと思うよ、おまとめして2社にして
ちょっとでも自分に有利な方がいい
あと経理でも人事(人材)でもITでもなんでも良いのだけど
今後はなにかの専門家になることを意識して会社選んだ方がいいよ 間違えた、5社だね
2社にまとめちゃっても良いと思う 辞めるにしても、運転資金のために3ヶ月
出来れば有給が使える6ヶ月
さらに出来ればボーナスがゲット出来る約1年 まあでも履歴書汚したくないなら早いほうがいいのでは
1年も勤めてしまうと書かざるを得ない 結局、前職は社会保険加入されたら記載しないわけにはいかない。
ほんと辞めるなら加入前、長くても一週間以内で判断しないと。試用期間でとか言ってるけど遅くないか??? お金貯める→旅行/留学や学校/自営業/ふらふらする
そういうライフスタイルの人以外は試用期間で辞めるような職選びは
そもそもしないでくれ・・・っていう、年とったら困るぞ
最低1年はいれる、しっかり経験を積める会社を選ぼうよ
そして出来ないことを出来ると書くのではなければ職歴をまとめちゃっていいよ
ただ試用期間で辞めるなって言ってもトンデモないブラックは別だわな・・・ >>890
俺は人事やってるけど、入社3日以内には社保加入手続きしてるわ
そうしないと保険証届くのも遅くなっちゃうから
書類が全部揃ってたら、その日のうちに作って出しちゃうよ 同年代で社長やってたり、グローバルで活躍してるやつを見ると、
仕事の続くかない俺みたいなのが生きていいのか不安になるわ オススメするのは倒産してる会社に長期間行ってたことにすることだよ。
実際に行ってなくても既に倒産してるから調べようがないからな 調べますってやるのは金融と警備とそれなりの職だけ
それ以外は前職の退職証明書ください位だよ
ガチの金融ではないけどそれ系の仕事で調査されたことあるが
前職以外はおまとめしまくりでも採用に問題なかったよ
警備がどの程のチェックするのかは分からないけど
多分、前職確認と犯歴くらいしか調べないと思うよ だから転職出来ないヤツと転職多くないヤツは何がしたいねん
キミが転職出来無いのは社歴数ではなくスキルと経験の問題だと思うで
まとめた上でも6社書いてるからなそれでも受かるし 自分が知ってる世界が全てだと思ってるやつの発言だよなー(笑)
業界、職種で、回数気にする場合もしない場合もいろいろあるだろ。
おまとめ君はどの業界のどの職種のことを知ってて言ってるわけ?
それとも、すべての業界、職種でスキルや経験があれば、回数関係ないとほざいてるわけ? >>901
具体的にはどんな業界が
スキルや業務経験よりも回数が大事なんだ?
新卒とった方がよくないか? 逃げの理由で退職しちゃったけど、
もう就職は無理なのかな >>827
36歳で俺も次5社目
ほぼ営業しかしてないけど
エンジャパンのエージェントから連絡きたわ。
連絡してみよーかな。
使い捨ての営業ばかりと思うけど。 ここには逃げる転職をしている人が多いですか?自分も逃げたといわれてもしょうがない理由で転職しています。 >>908
今、メンタルやられて、初めて逃げの転職しようとしてる。
今まではキャリアアップ目的ばかりだったけど。 キャリアアップは現職でするもの。
転職でキャリアアップはない、転職したらリセットされる。 会社が潰れそうで転職
スキルアップが望めないから転職
社内の仕事に飽きたけど他にやりたい仕事も無いので転職
条件がいい会社を試しに応募したら内定出てしまったので転職
など 逃げの転職になるのか、
残り30年働くとしてこの会社がそれまで残っていると思えず退職考えてる。 転職自体が逃げって判断されるから逃げだ違うというのは無意味何じゃないかって3回目の転職の時に思った。 逃げの転職で良いんじゃない?
転職したら給与下がるし、統計でも出てるよね。キャリアアップに繋がる転職は一掴みの人間だけだよ。 まったく逃げの要素がない転職なんて
なかなかないんじゃないか?
そんなことより次の事考えたほうがいい んーだから、キャリアアップ目指して、転職の度に給与アップしてる俺は、一掴みなわけかな。
でも、メンタル無理だから、今度は逃げ。
年収300万減まで耐えられるから、
地元へ転職したい。 俺はアルバイトから正社員になったと嘘ついて履歴書だした、最初からずっと正社員だったけど空白期間うめに…… >>919
同じくそう思う
フツーは転職してキャリアアップしていくものなので>>910は真逆だよね
会社は一人だけが成長すれば良いわけじゃないし、
会社の規模関わらず、先輩方の顔を潰してしまうのも組織順列的に望ましくないから、
ある程度の活躍したら通常は『1回お休み』のターンに入るよね
超大手本体や公務員なら3年でも5年でも自分のターンが来るまで待てば良いけど
それ以外の組織での待ちはキャリア的に致命的だよね
ただ、転職しない人はスレ違いだけど
『逃げの転職』をする生き辛さを抱えている人は有りかなとは思う
あと、やりたい事が別にあるので『お金が貯まったら離職する自由人』も
転職の多い人だから有だと思う 開き直って、くたばるまでに何社勤めれるか挑戦したくなってきた 逃げの転職だけど、給料も上がってるしスキルもついてるから結果オーライ
地銀→製薬営業→外資メーカー→準大手コンサルで、30代半ばで年収850万
学歴はマーチだから良い方だろうなと思ってる ちなみに今入社2年目だけどもう辞めたい
ここから先は下り坂だと自覚してるから辞められないんだけど すぐ設定盛るヤツ現れるパターンいい加減うざいんじゃ
自称大手、自称外資、自称エリート経営畑
ちなワイ氏本業はITだけど管理側なので(でなきゃ転職しまくれない)
地方に拠点立ち上げたり(当然採用も賃貸オフィス周りもやる)、海外拠点立ち上げたり、事業化したり、
簡単なのだと請け負った案件をサービスインさせたり、
そういう事やってるけど本当にそういう話出来るん?
出来るならそういうあるある話もしたいんだが?
あるいは外資の話でもいいよ、ただし自称エリート話はノーセンキュー
ぶっちゃけワイ氏のキャリアはITコンサル寄りなんだけど
学歴的にいい感じのITコンサルは応募資格すらないのよね
特例になりそうな規模の案件があれば別だがそんな経験もない
コンサル会社出身って看板が無い限りはどうしても
IT技術者としての切り口から仕事をせざるを得ないので
大手外資のうんこでも入れるポジションで看板パワー蓄積なんだけど
(役割的に)出来ることが非常に限られていてモヤモヤする
加えて英語出来ないので(勉強しろよ)モヤモヤする
そういう話を共有出来るなら是非したいんだが? 他の人も言っている通り、まったく逃げねかない転職が珍しいよな。
そんなことを言っていると、機を逸するよ。 いいんだよ 逃げて逃げて逃げまくれ もうどうしようもなくなったら腹くくってそこで頑張れ >>924
是非とも共有したい
スレたてたらリンク張って バンバン決まる人ってやっぱ同じ業界や職種で受けてんのかな 転職回数が多くても優秀なら採用される職種は営業と開発設計
あとは経験者の必要が無い数ヶ月でベテランと同じ仕事が出来る 管理職だと思うのだが。総務ですら4回までの転職を許容してるぞ
部門長の求人に限ってはね でもまぁ、逃げだろうが、お金が貯まったの辞めますだろうが、キャリアアップだろうが、
とりあえず転職が決まっているから転職の多い人になれるわけ
そして経験がいらない職場は普通は新卒や新卒に近い人をとるよ
もしくは主婦バイトだね 簡単に取れない資格が必要な職種 薬剤師 公認会計士 税理士 弁護士 医者 看護士
証券アナリスト USCPA
ベテラン看護士なんか病院を10回くらい替わるのが普通 病院は何処にもありどこの病院で仕事をしても同じ仕事給料もそれほど差は無い
あとは職人 一人前に成るのに時間が掛かる経験積めば積むほど腕あ上がる溶接工などホンダ工場でベテランを欲しがっても見つからない おっさんのポストは管理職になるが求められるのはプレーイングマネージャーで
実務能力が社員より圧倒的に優れているのが条件 実務から遠ざかると逆に転職は難しい >>933
俺は総務だけど、何か希望出て来たわ。一人マネジメントしてるだけだから微妙だけど 3年とかで転職して短いですねえとか言われるけど、十分だろ。
これが短いっていう企業の感覚がわからんわ。
3、4年を一区切りにする企業転職サイクルが当たり前にするよう日本民の在り方を変えて
行かねばならない、それが私の今後の使命となるであろう。 >>939
レガシーなメーカーや問屋などの企業だね。itなんか3年でビジネスが2,3サイクルするのが当然なのでそんなこと言われない。 >>320
俺も俺も 小売→調理→サービス→介保営業→運送→営業で次は作業員受ける予定
お金ためて一度独立目指して、それも失敗するだろうから
ナマポも視野に入ってる 【5分間限定で価値が30倍になる仮想通貨30万円分をプレゼント!!】
仮想通貨貧乏という言葉はあなたはご存知でしょうか?仮想通貨は必ず儲かるという夢を描いて参入したにもかかわらず、気づけばお金を増やすどころかお金を失っている方というのが現在続出しています。
一般人から見れば何が本物の情報で、何が偽物の情報かわからなくて見分けがつかないでしょう。
しかし安心してください。
今回、仮想通貨開発者からの直々の情報により、
数少ない本物の仮想通貨の情報が遂に公開されました。http://s-tn.me/EECFIG
(10秒後にサイトに転送されます)
その本物の仮想通貨は既に台湾とマレーシアに上場が決まっており、価値が30倍になると確定している通貨です。しかも完全無料で手にすることが出来るということなのであなたにリスクは一切ありません。
ぜひこのチャンスを手にして今までの損失を一気に取り戻してください。http://s-tn.me/EECFIG
(10秒後にサイトに転送されます)
超一流の経済系ニュースサイト
【ビジネスジャーナル】にも取材された
※日本一真面目な講師が仮想通貨が持つリスクをゼロにするアービトラージでもICOでもない全く新しい稼ぎ方を緊急公開してます!!http://s-tn.me/JECFIG
(10秒後にサイトに転送されます)
【毎日スマホのみの作業で20万円貰える超人気案件】http://s-tn.me/LECFIG 40代以降で転職回数多いと直雇用はほぼありえないと考えてよい。 大手の事務方の部門長枠で4回までの転職を許容されている場合、
どうあっても40歳を過ぎるわけだが?(例:10年3年8年)
メンドクセーとか言わず、管理側に回れる努力は大事やぞ
まぁITや営業でプレイヤーを続けますでも良いっちゃ良いけどな
自分は遠慮したいが
あと、プレイヤーでも死なないのは大手現業と看護師などの医療系かね 40代で直雇用正規が難しくなる人は
40代と言わず30代から既に難しいと思う
新卒と大して変わらない30代はいらんし
転職の多い人が直雇正規が厳しくなるのは、40代半ば以降からじゃないかな
それでも40代のうちは報酬額を下げればまぁ何とか
50代は・・・ヤバいよな、考えたくもない
30代のうちに出来る事をしとかんといけんが
どーしても現実逃避してしまう
しっかり勉強しないとな 未来ある30代にずーとその企業に勤めろっていうのは酷な話ではないか、本当にそういう風習はやめてほしい。 30〜45歳までは動けるよ。問題は40半ば以降だよ
40半以降で外部から役職者を採るって
経営層の縁故 や 本体から子 や 天下り や XXを受注するのにXX出身者が必要以外で ほぼ無い
40代前半までにいい感じに収まってないと
50代はおっそろしい・・・考えたくない ユニークで個性的なネットで稼げる情報とか
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
FQQ36 私は40代前半で直雇用で事業会社に応募したがほぼ全滅だった、面接でも雑に扱われた、
転職回数が多いともはや入る隙間がない、この現状に愕然とした。
転職回数を詐欺るのもいいが、あまり詐欺るとごまかせなくなり面倒臭い。
もう派遣でやっていくしかないのだろう。問題は45歳以降であるかどうかだ。 新卒と殆ど変わらんレベルならまぁそうなろな
数字アピール出来ない事務方であっても管理職は許容されるのにお気の毒なことだ
なので転職しまくりでも試用期間や転職時にアピール出来るネタ無しに転職しまくるのは
違うだろうよって思うの
稼ぐ>やりたい事があるから辞める!働きたくないから休む! を
意識的にやってる自由人なら別だけどな 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かります
http://9ch.net/U0
ブラック企業判別(2018年最新版)
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難?
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/qD >>951
何社経験してるんですか?良かったら教えて下さい >>98
今金使い過ぎで、オリンピック終わったら落ち着くよ
今みたいに金使いまくったら日本沈没するよ >>954
10社です。職歴に関係なるものなら派遣のスポットも社歴に入れてます。 >>957
前職は勧めないけど、オタオタしない自信があるならどうぞ
余裕で誤魔化せたって人が多数
このスレにも出てなかったか?もしくは経歴詐称スレの方に何度も出てるで 40代で職に困る人は発達障害なんじゃないかなって40代のスレみて思った
40代はまだ職に困らねぇだろって言う
『役職者として』の転職が40代後半ではほぼ無理ってくらいに厳しくなるだけで、
報酬下げてプレイヤーとしてなら正規で入れますやろ
いままでいったい仕事で何をやってきたの?って思う
そして多分その人なりに頑張ってきたとは思うので
発達障害なりなに何かしらのトラブル抱えてるのかなって思った
50代からは報酬下げても正規プレイヤーはほぼ無理だし、
非正規でもそこそこの報酬の職場は厳しい
だから40代前半までにいい感じに収まらんといけん(40代中盤の正規は最後の正規)
その為に30代でしっかり準備しないといけん 正規にならんと報酬が厳しい現状は問題である、正規の報酬を下げ非正規に流れるようにするべきである。
役職者も主任以上は半分以上外部から入れるようにする、義務化した方が良い。
今の日本の雇用状況ではグローバルの環境に馴染んでいない、もういい加減にしてほしい。 アラサーで現在五社目。転職活動中で以前ここに書いた事もある。次の目処がつかないので辞めれず、ようやく三年が経った。35歳が見えてきた。年齢を考えると辞めたいが、年齢の割りに職歴やスキル低いので辞めれない。俺はどれだけ馬鹿な人生を送ってきたのだろう。 辞められないって、
今いるところに定年まで勤める意思がないなら
状況は刻一刻と深刻化していくだけじゃね? 960で書いたことは概ね間違ってはいない、しかしながらそれが遂行されたとしても現実は
見当違いの方向に進むことが多いのが雇用環境であることは忘れてはならないであろう。 日本は昔から学生時代に専門的な技術を学ばない代わりに、
会社が新人を育てるという風潮が強いから、ホイホイ辞める奴には厳しい
育てる会社が減ってもなおその傾向は強く残っているため、
即戦力は欲しいが、忠誠心が低くてすぐ辞めそうな奴は雇いたくない
ここまでが現代の雇用環境における企業の本音と課題点 単純に安い金でいくらでもこきつかえて、有名大学クラスの賢い頭を会社のためだけに使い経営者を崇め称える素晴らしい奴隷がほしいだけだろ。 >>959
そう言われるとそんな気もするが、
障害というか職歴に一貫性がないとかじゃないですかね。 >>965
それ一理あるな
専門性は企業に任せろだった
バブル崩壊→リストラ→教育者がいなくなる
不景気→経験が積めなくなる
現在日本が詰んでる理由、どうせ育てるなら日本より海外拠点となる 30代前半で回数も多いので最悪現職でも我慢するつもりだった。でもあるミスを隠してるので逃げた方が吉な現状。数年前の事で未だに聴取もなく、バレてない様だが実際はわからない。バレたらほぼ間違いなくクビになる様な事。 数年前の事を今更目撃者に告発されたとして問題にされるのか。それなりの言い訳は考えてあるが、嫌な予感はするので逃げたい。もしかしたら自分の立場でも呑気にやっていく人が世の中には多いのかもしれない。そんな事を考えている。 ホントに次が決まらず最悪の事態になるのなら、世捨て人にでもなったつもりで十字架背負ってやっていくのも一つの手か。たまに見かけるみすぼらしい浮浪者や世の犯罪者を見ているとそんな事を考える。こんなに真面目に悩む事ではないのかもと。 でもまだギリ若いのでそれはまだ早いと思う。最善策は在職中で良い転職先を探す。35間近になっても決まらないならさっさと辞めて、最低現状維持の条件先を探すか、世捨て人になり隠し続けるか、中年転職活動を選ぶかか‥。 >>959
話の趣旨には同意できるが
発達障害っていうのは「子供見てて」って頼んだら
子供がトラックに轢かれて死ぬ様子をじーっと見つめてるような人だぞ >>973
そこまで行かないギリギリ健常者、通称ギリ健ってやつでしょ
それに発達といってもアスぺやらADHDやら色々あるし、その重症度もまちまち >>975
アスペアスペ言ってる上司がアスペなケースとかもあるしな 35歳まで一生勤める会社を探すなんておかしいだろ、そういうのに縛られる日本の雇用状況は
改革するべきである。 >>965
その企業側の本音はどうやったらおかしいだろ、って改革できないものか。
それをおれが実践してやる。 転職回数にうるさい若いやつしか雇いたくない企業が日本ではいっぱい存在しているのが
信じられない、よく生き残っているよな。それなりに実績残してるんだろうけど、そういう企業
はどんどん潰れて欲しい。 NECとかいい感じになって来てるから胡坐かいてる糞企業は大手だろうがじゃんじゃん潰れていいよ >>982
別に就職には影響ないでしょ?
履歴書に真面目に書く必要ないし >>983
刑事罰は賞罰に書いてないと経歴詐称になるのでは? >>985
今時賞罰欄ある履歴書の方が珍しいだろハゲ。そんなんだから無職なんだろクズ >>983
就職は余裕なんですけど国家資格が猶予中は登録出来ないんすよ! >>984
ブサオ教えて欲しいの?
まぁテメーは弁当持ちでも就職出来てるのに負けてるから気になるわなぁ! このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 90日 11時間 21分 30秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。