>>833
配属が糞だと糞
民間では個人の適性を重視した配属を行うが、公務員はその時枠が空いているところに新人を突っ込む

人間関係が糞だと糞
民間では人間的に問題がある人は自然と辞めていくが、公務員の場合は人間的に問題があろうとも法を犯さない以上懲戒処分はない
ゆえに民間では首になるようなクズほど残るため、その部下はパワハラを受け精神的に病む

労基法適用除外
残業や休日出勤があったが仕事なので仕方ないと思っていた
民間に転職したら、サービス残業は違法ということで勤怠は細かく報告することになっており、公務員のブラックさを実感

俺は
公務員(国家公務員特別職)(2年)
↓
民間(大手特定派遣客先常駐プログラマ)(1年)(今ここ)
↓
民間(大手メーカー設計開発職)(内定済み)
と来てるが、民間に来て人間関係は間違いなく楽になった