第二新卒が語り合うスレ44
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第二新卒が語り合うスレ43
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■第二新卒とは？
一般的に学校を卒業後、一度就職をしたが数年の内に離職し、転職活動をする若手求職者を指します
※諸説ありますが新卒で就職した後に3年以内に転職する若者を第二新卒と
して扱うケースが多いようです
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Ciscoの組み込みエンジニアってことだろうか や
>>793
イラレ含むAdobe製品は日常でバリバリ使ってるから大丈夫
問題は未経験なことなんだよな
>>794
だよなあ……3D出来るとかなり優遇されるし選考通りやすくなるけど3Dが全く出来ない
経験はあるけど本当に酷かった
2Dは多いし天地の差があるよなあ
>>803
まじなの？派遣よりの事をやってるんだけど、準備が出来たら一年以下でも辞めるつもりマンマンだったんだが……
就活中に書類ガンガン落とされたから怖いわ 関東から関西に来たが、なるほど火のないとこに煙は立たないは真実だな。 >>804
そりゃすまんかった
よく3年も続いたな 生技から設計に転職したけどマジ楽しいわ
現場のおっさんのご機嫌取らなくていいのがクソ楽 かといって現場は3K+契約 派遣
技術はブラック 営業もブラック
何か我慢せねばなるまい >>806
じゃあ塗り・モチーフの幅、腕の速さで勝負かな
あとはコミュ力と、受けたイメージを形に出来ることをアピールするために
絵の依頼を受けるといい（できれば金を取る）
その時の苦労とか工夫を伝えられれば経験として少し見れる
あとは熱意、この一年でゲーム業界行けなかったなりにどんな努力をしたか伝える 会社によるけど俺が設計やってたころは生技からも製造現場からもあれこれ言われて大変だったわ
今は生技に転職したが 設計やってたけど納期キツくて残業多いからおすすめはしないな
だいたい60時間でヤバイ時は100超える
ちなみにプラント設計の話 なんとか1年耐えたがどうしよう
出来れば2年耐えて来年の4月入社目指したいな 公務員受けようと勉強してきたけど1月異動で全く違う分野に飛ばされここ3ヶ月で満身創痍に
ダメな理由探すのの嫌だけど無理だ ピンボケした求人ばっかり紹介してきてマジでムカついた。 帰宅してもオナニーしたら泥のように眠るしかないから転職活動できねえ…
どうしろってんだよ… >>822
ちんこしごくというよりクリいじるなもんで… >>823
…待てよ、ちんぽしごいてる俺とクリいじってるあなたが会えばお互いwin-winの関係になれるのでは 本当に転職したほうがいい奴はオナニーする意欲すら湧かず、疲れきってるのにデパスが無いと寝れないような惨状だから、思う存分オナニーして寝てほしい >>827
転職ってキャリアアップ転職もあるんだゾ >>827
デパス飲み過ぎて怠い。肝臓が疲れてる。 某大学の求人、要件が4大卒以上で24歳以下ってどういうことだよ
転職サイトに載せるもんじゃないだろ 第二新卒で公務員から大手メーカー経理に内定もらえたわ
もう公務員はこりごり えー、公務員こりごりってなんでさ
転職して、転職先もクソだった場合、最後の砦は公務員だと思ってるんだけど >>833
配属が糞だと糞
民間では個人の適性を重視した配属を行うが、公務員はその時枠が空いているところに新人を突っ込む
人間関係が糞だと糞
民間では人間的に問題がある人は自然と辞めていくが、公務員の場合は人間的に問題があろうとも法を犯さない以上懲戒処分はない
ゆえに民間では首になるようなクズほど残るため、その部下はパワハラを受け精神的に病む
労基法適用除外
残業や休日出勤があったが仕事なので仕方ないと思っていた
民間に転職したら、サービス残業は違法ということで勤怠は細かく報告することになっており、公務員のブラックさを実感
俺は
公務員(国家公務員特別職)(2年)
↓
民間(大手特定派遣客先常駐プログラマ)(1年)(今ここ)
↓
民間(大手メーカー設計開発職)(内定済み)
と来てるが、民間に来て人間関係は間違いなく楽になった >>834
民間がそんな天国なら過労死とかないんで… >>817
俺はそのパターンだわ
正確には2年目の12月で辞めたけど >>509
辛いなら辞めるのも手だよ
体に影響出てるなら考えた方が良い
体壊してまで働いても周りは誰も助けてくれないからね
あと15卒なら年齢的にもまだ間に合うから未経験職種でも転職のチャンスあるよ
ただ、教員→民間の会社員の転職は、民間→民間に比べて少しハードルが高いかもしれない
先生の仕事は特殊なので
仕事が好きなら、私立高校の教員や塾講師とか良いかもね
私立高校教員は学校の風土にもよりけりかもしれないけど、公立の先生より激務じゃないと思う
ただ、私立は土曜日授業してるところ多いから、土曜日は出勤になることは覚悟しておく必要はあるよ 民間だけど適正みて配属なんてしてないぞ
入社時のペーパーテスト見て成績順に配属されてる感じ 15卒というか20代なら修正が効くってのはよく聞くし、俺の先輩とかでもたくさんやり直せた人いるから認める
だけどもう第二新卒じゃないから失せな >>509が書かれた時点では509は卒業3年以内なんだよなぁ
他の人が勝手にリプ飛ばしてるだけ どこの人事も人員補充しか考えてないカス共じゃないの 公務員の人員補充に関しては人事職の人がどうこうできる問題ではなく
法令・省令・達などで決まってるからな
採用した人の学歴や職歴、得意不得意なんざまったく見てない、異動や退職などで枠が空いたところに突っ込むしかないのだ 15卒(第二新卒達、やっと分かったんだ。俺たちにはたどりつく会社なんていらねぇ。ただ進み続けるだけでいい。止まんねぇかぎり、夢は続く)
15卒「俺は止まんねぇからよ、お前らが第二新卒枠から外れた、その先に俺はいるぞ！だからよ、止まるんじゃねぇぞ・・・。」 仕事も疲れたし都会にも疲れたから、地元(地方都市)で転職したい…
面接とかで地元に何回も帰ると費用やばいんだが、一回仕事辞めて地元に拠点移してからでもええんかな？ 金に余裕があるなら実家に戻って転職活動に専念した方がいいと思う
俺も仕事しながらだと転職できなさそうだけど辞める勇気もない >>846
俺は仕事続けながら地元にUターン転職した
運良く面接1回だけで済んだ >>844
つまんねえよしね
止まるんじゃねえぞ言いたいだけだろ でかい会社に出向で来てるけどやっぱうちのとこと全然違うわ
GW過ぎたら転職活動再開しよう。社内でもめんどくさいこと任され始めてきたし マイナビジョブは分からんがマイナビリクナビは信用しないし使わないことにしてるわ
学生の頃に使ってたが古い情報載せてて、実際に説明会に行ったら休み多くて待遇よかったよ
使うなら逆求人のスカウトアプリとかが良いと思う 17卒だけど部署の仕事内容が嫌なのとここにいても将来性皆無だから
出ていきたいけど月の残業は10時間未満なのと今は職場がたまたま近いところだから迷う
でもいずれ転勤のリスクは付きまとうわけだしな…
今年一年は頑張っていることは決めてるけど >>853
ゆっくり考える時間があることはいいことだ
焦らずゆっくり自分の将来を考え、今よりいいところに転職するんだぞ
ブラック企業から逃げるために焦って辞めた人は散々な人生送ってるぞ
こういう人たちは無職期間が長引くか、妥協して転職してキャリアダウンしてるからな
転職は在職しながらのほうが心の余裕もあり、成功しやすいのだ
仮に落ちても有給1日失うだけ
ノーリスク、ハイリターンを狙いやすいんだなこれが
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. 17卒だけど転職ってどうやってる？俺は新卒用のリクナビ、マイナビで既卒可の企業探してるけど >>856
新卒向けの就活サイトではなく転職サイトを使う >>856
普通にリクナビNextみたいな転職サイト経由でエージェント捕まえろ
1年目2年目の転職だと大企業なら直接応募じゃ勝率0だけどエージェント経由なら面接まで行けることも多い 第二新卒向けの転職サイトでオススメ教えてくれ
地方民でIT系を考えてる
逆求人スカウトサイトとかも何があるかわからん… >>860
第二新卒向けというよりは普通の転職サイトに登録すればいいよ
例えばリクナビNEXTとかに登録して自分の情報を公開すると企業やエージェントからプライベートオファーがくる
エージェントは直接登録するより転職サイトのオファーから登録したほうがいい
なぜなら戦法が自分を売り物として高く評価したからだ
>>859
俺の場合、転職エージェント経由だと大手企業の選考が書類の段階で振るい落とされまくったが、
ハロワ経由で直接応募したら大手企業に1発で内定もらえた >>800
CCNAあたり取っとけばいけるんちゃう
入った後に取らせてくれるとこもあるけど マイナビジョブ20の丸◯はマジで最悪だった。他エージェントで奴が出してきた条件よりも遥かに良いとこの内定とれた。ブラックに押し込まれるとこだった。 新卒用マイナビでも職歴ありで応募可のところたくさんあるわ >>856
マイナビリクナビ系はやめておいたほうがいい
エージェントやGReeNとか逆求人とかにしたほうがいいよ その辺の基準は割と曖昧だから平気じゃね？浪人してたりするともちろん歳もプラスされる訳だし 大卒、35歳以下で募集してた大手子会社の面接決まったが、受かる気0だ
職歴半年の17卒で大学はFランだしスキルも何も無い
何で書類選考通過したんだろう
逆に同じようなスペックでしっかりした所に内定貰った人いるの？ >>877
書類選考通過したなら採用する人の候補として選ばれたのだから諦めずに対策したほうがいい
大手の場合は即戦力だけでなく若くて長く働いてくれる人であれば喉から手が出るほど欲しいんだよ
俺は15卒だけど大手子会社から内定もらってるよ
(内定は3月なのでギリギリ第二新卒、入社は6月)
第二新卒で2回転職するというひどい職歴で、
しかも修士なので年齢は27歳
面接受ける前は「こんなとこ受けても受かるわけないだろ…」と思ってたので
諦めずに受けてよかった(小並感) >>870
親身になってくれた若い女性だった、名前は忘れた
親身になって施工管理紹介してきたのはどういうことやねんと思ったけど 今はアベノミクスだから30歳以下ってだけで書類は通過するよ
受かるかは面接次第 >>878
なるほどなぁ
ワンチャンあると思って対策練っておくかね
面接GW明けだし >>802
医療業界がクソなのにはほんと同意
でも自分は他にやれること無いし業界がクソなだけで仕事は好きだから、次のとこも医療系で探してる
前のところ1年で辞めたせいか転職エージェントの担当からの連絡が滞り始めたのと
自分で直接応募した施設に最初の問い合わせの時点で正社員希望だと伝えたのに
その後のメールのやりとりで経験1年だって言った途端に「パートしか募集してない」とか言い出したのにイラっと来た
それだったらはっきり「もっと経験年数長くないと駄目です」って言ってくれればいいのに 転職会議やVorkersに口コミが少ない企業はどうなんだろうか 口コミサイトは年収だけ見ている
あとはどうせ辞めた奴の口コミだからネガティブ発言しかないから見ない 具体的な社名出すのＮＧだったらスマン
株式会社NECTって評判や説明見てる分にはいいんだけど、裏がある？ 大手ブラック(転職板に会社専用スレあり)から日経225企業の経理に内定貰った
多少は人生逆転出来たかな >>887
俺開発系だけど、客先の先輩が運用保守やってるの見てる
運用保守の人たちは時間外（夜間・休日）に作業してることが多いな
あとはユーザからの問い合わせ対応がひっきりなしに来てその対応に追われて大変そう
開発は開発で客先の上司は業務量の多さから毎日残業と、頻繁に休日出勤してるな
俺は派遣だけど定時退社してて休日出勤もやったことない >>887
運用保守だったけど暇なときは雑務（開発）やらされるぞ >>888
リアルな情報ありがとう。やっぱり、夜間休日勤務あるから大変そうだよね。
問い合わせ対応も結構多いんだ。開発は開発で残業休日出勤が多いんだ。
どうして派遣で働くことにしたの？
>>889
そうなんだ。どれくらい働いて何で辞めたの？ 辞めた会社の業績が絶好調でこの選択が正しかったのか悩んでしまうわ >>891
単価70万だったのに基本給21万だったから辞めた
やるなら3年は働いたほうが良いよ
3年以上希望ってところに就職できるから 売上は売ってるやつの給料の三倍前後って話もあるし、単価70に対して給料21は比率としてはおかしくない
絶対額としては少ないけどな 院卒で就活失敗したら、たとえ第二新卒の転職で成功しても婚期逃すのがつらい >>899
すごくわかる
第二新卒で転職したら年相応の収入やキャリアは厳しいから婚期逃しそう
20台後半で新卒並みの収入かつ経験だからな
仕事が安定してからと考えるとすぐに30になってしまう
かといって今の会社でずっと勤めて結婚してっていうのもイメージできない >>901
別に20代とか若いうちに結婚しなきゃいけないってことでもなくない？田舎じゃあるまいし レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
