DODA[デューダ]Part20 [無断転載禁止]
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応募しても1、2日でお祈りくるからたぶんDodaの社内選考で落ちてるわ
てことはDodaのエージェント通す求人は応募するだけ無駄なんかね
受けられる求人がないんじゃああああ 今日DODAのエージェントカウンセリングってやつなんだが意味あるのか? どこのエージェントもだけどわざわざ出向く必要ないよな デューダとエン転職ならどっちがいい?
デューダのエージェントわけわかんねえ求人紹介してくんだよな
ちな高卒低スペ >>468
絶対大東建託・セブン・ドンキ・東建・保険営業・コールセンターあたりゴリ押しして来る うん、それに近い求人見せられた
転職どこでやればいいのかまじでわからねえ 30代でまともなスキルないやつはハロワいくしかないのか
30〜以上募集してみても、書類選考通るのは数えるほどしかないっていわれたわ
デューダの社内選考で落とされるって意味だよな CA「この求人なんか今までの経歴からしたらスキルも活かせてすごく良さそうですよ!」
俺「いいですね!応募したいです!」
→社内選考すら通過せず
期待さすなボケ 回し物件(逆の意味での)見せてからの最後は
本命物件=コンビニ、不動産、工場、運チャン紹介へ?
相手は貴方の感度を見極め中かもね 俺は大卒だけど三流だから恥ずかしい。高卒も大卒も変わらないと思うんだけどな。一流どこは別としても。
まして企業側からすれば高卒の方が採用コスト抑えられていいと思うのだが。 管理職ならそうだろうけど、一般職ならそんなことないだろー 大卒で、何か卒業までに功績残したか、実務経験がスペシャルじゃないとまともな求人よこさないんじゃね
底辺は底辺らしくハロワいけってか 結局CAの都合で決められるわけだから
CAの言葉を鵜呑みにすると逆に怖い。
しつこい保険セールスの人材版みたいなもんだからね。 >>475
CAはあくまで応募者担当であり、個別の求人で企業が応募者に求めてる細かい条件を全部知ってる訳じゃないので、そういう事態が起きるんじゃないのかな。
CAがこの人の経歴に合いそうだなと思って紹介しても、求人企業の業界・業務内容に精通してるとは限らないから、実は企業が求めるスキルや経験に合わなかったってのはよくある。 無職歴1年3ヶ月(32歳)の俺がAV男優候補募集の求人に応募して内定取れたんだよ。
男友達に話したらスッポン料理のお店でお祝いの飲み会を開いてくれたのよ。嬉しかった。
家に帰って親父に話したらいきなり鬼の形相になって「お前なんか勘当だ!」って言われるし
それを聞いたお袋はいきなり倒れて救急車で病院に搬送されちゃったのよ。
俺は第二のしみけんになって業界の頂点を極めるまでは家に戻らないと強い決意をして
3月24日に指示された撮影場所に初出勤したんだよ。(ちなみに3月24日時点でオナ禁9日間達成)
俺のイメージでは高橋しょ〇子ちゃんや三上〇亜ちゃんのマ○コに入れて15分位体位を変えながら
ピストン運動して精子出すお仕事だと思ってたのよ。
それが現場に行ったら女優や男優が出した体液を拭かされるし現場づくりの肉体労働させられるしやってられんわ。
やっと女優とできるのかと思ったらブリーフ履かされてしごきながらカンペが出たらすぐ顔に出せとか言われてさ。
しかもタイミング良く出せないと監督から怒号を浴びせられるし室内はイカ臭いし最悪だよ!そんな急に出せるかよ!
監督に俺も女優とS○Xしたいって頼んだら2年早いだとよ。
むかついて25日から行ってない。ちなみに辞めたこと男友達や家族にも報告してない。 自分で求人みて、サイト通さないで応募したほうがよくね この前DODAの求人検索会(自分で求人探せるやつ)に行ったんだけど
ハロワみたいに求人毎に現在何人応募中って分かるのな。
(トータル応募数や内定数とかは不明)
ほとんどが0人で誰も応募してないのか?って思ったけど、社内選考で切っていれば
常時選考中は0人になるよなって思ったよ
(1〜3人がぽつぽつ、禿バンクの案件で8人があったが) キャリアアドバイザー通さないで自分で応募するやつの書類は10中0の通過率だったが、アドバイザー経由だと5中4通った
企業の募集要項と規模はそんなに変わらない
DODA社内でアドバイザー経由するしないで選考ルートが全然違うんかね >>490
節子それ
このスレで書いちゃあかんやつや ドーダCAって頭悪いんだな
まともに自演すらできないとはw アドバイザーが人材の信用の担保になりえるかどうかって話だな
ただ自社サイトで求人出す場合でも見る担当者同じはずで
目標地点を内定とするならば結果は変わらない
変わるとすればDODA社内選考で落とされた人が企業の担当者の琴線に触れる時かな
昔どーしても入りたい会社があって
DODA内部選考落ち→自社サイトで求人出してたからそっちにも直接応募で
面接までこぎつけたことはあった落ちたけどな 今、1時間ちょっとキャリアカウンセリング受けてきたよ。
全然普通の人だったが、希望職種の仕事は少ないから自分でも動いてください。言われたよ。
ただ、退職理由等の相談は出来たから結果よかったよ。 2日に1回のしつこいくらいのペースで電話かけてきて面接対策とかしてたのにお祈り10社超えたあたりから電話ならなくなったな
見放されたってのわかりやすすぎるだろ お祈り10社超えたら、今度はもろブラックばっかり紹介してくる
相手してくれるだけありがたいけど 存在が迷惑
湧く湧く湧く湧く湧く湧く
湧く湧く湧く湧く湧く湧く >>489
俺も求人検索会行ったけど、応募人数分かるのが新鮮に感じたわ
けどリクエーだと気になるリストに入れた求人は応募人数が表示されたりするんだよな DODA登録したのに電話掛かって来ないな・・
月曜夜登録して火曜に電話来るかと思ったら来なくて意外とスピード感無いのな 面談の当日に担当が変わったんだけどこれって面談前にこれしといてみたいな
メールを確認するのがおそくてやってなかったから?
体調不良でとか言ってたけど担当いきなり変わるのはなんかあるんじゃないかと
びびるわ なんでCAに説教されなきゃいけないんだよ。
余計なお世話だ。 担当CAがアレなんで無視して、他のCA経由で応募してるわ。 >>497
何がありがたいの他社行けよ気持ちわりぃ caもサイトも通さず、直接企業に問い合わせしてたら、面接日時の確認の電話めっちゃ来るぞ >>505
ショッボい会社からだろ?
例えば、電機だったらソニー、日立、NEC、富士通からめっちゃ確認の電話が来るなら認めるけど、大手はおまえを相手にするほど暇じゃないから。 だからハロワ求人レベルだったら、初めからハロワ行けばいいじゃん >>508
エージェントだったら何かあるかもとか期待感捨てきれないんだろ。 リクエーならある程度期待はできるがここは期待できない。と思う。 >>510
オレはリクエー登録してるけどハロワ並が多い。たまに大きめの会社。 社内選考で落ちたかどうかなんて分かるもんなの?
わざわざ確認取ってるの? こういう転職サイトで初めて登録してみて、面談依頼の電話とメールがひっきりなしに来てびっくりしました。
ここのミドルクラス/スペシャリスト向けって言ってる部門の面談と、普通の面談って両方受けるもんなの? ‪「非正社員の多い会社」トップ500ランキング 1位はイオンで26万人、5年前と比べ4割増加 | 企業ランキング - 東洋経済オンライン
http://toyokeizai.net/articles/-/214094
パーソル非正規率高いな
CAも契約社員とか非正規じゃねえのか
正社員が非正規にアドバイス(笑)して貰うなんて立場が逆だろう 俺「条件は、今より良い会社。以上。」
Duda松「ムリだぞ」 >>518
新卒採用も製造業だから半分は高卒で農業高校や商業高校や工業高校の卒業者
中学から高校に進学したとき同級生は馬鹿が行った高校だから偏差値は低いはず 中途は出る幕なし
今から募集してるのは新卒が全然応募してこない会社 見込み残業じゃない求人ってある?
普通に2.3時間残業当たり前なの? >>522
あるよ。チマチョゴリ着たオバサンに面接されたけど。
40過ぎて(笑)独身とか(笑)、
人間的に欠陥があるでしょ(笑)
dodaで何個か応募したんだけど、使い方がよく分からない
一社だけ面接通って次二次面接なんだけど、担当からのフォローとかまったくなくて、二月半ばに一度話したんだけどそれ以来何も連絡ない
このまま進めていいのかな? 応募条件満たしてなかったり希望条件とまったく違うところばんばん紹介されたり
あきらかにそこ応募したらダメだろってところを応募しましょうとすすめてきたり
何のためのエージェントだよ
エージェント通す意味あるの? 気を付けておかないと勝手に応募されて、面談日時まで勝手に決められてしまうで 何社も同時に選考結果ご連絡事務局から不採用メールくるのは社内選考落ちなのかな
他のルートでもう一度申し込んでみようかな 企業からのメッセージが来てたのに気付かなかった
締め切りはもう過ぎてる、やっちまったなあ… 東大卒で証券出身のエージェントに当たった人いる?
軽いノリでたくさん応募してください(はぁと)そんなに書類通らないですからって言われたんだがこんなのばっかなんかなぁ >>540
俺の担当は新卒からずっとDODAにいるベテランリーダーだったけど同じだったよ
余程の高スペックじゃなけりゃ書類は60%以上落ちるからバンバンエントリーした方がいいってのは、どこでも言われると思う >>540
俺も年齢の1.5倍は受けてくれ。言われたよ。 面接決まっても何のフォローもないけど
面接についてのアドバイスもどの会社でも同じテンプレだし
それでも万が一内定出たら企業から年収の何割とかの手数料取るのかな 逆にどんな書類送ったらそんなに落ちるの?
20社くらい応募したら半分くらい面接呼ばれてげんなり
みんなが知ってる結構な優良企業の面接も普通に通るんだが、売り手市場ってのは本当らしいな >>545
自慢てか、どんな書類書いてるのか単純に興味がある。怖いもの見たさかもな 全く転職する気無いのに(いや5%くらいはあるかな。)
面談申し込んじまった。。。
キャンセルしようかな。。。 >>550
俺も同じ
んで、今より良い会社を探してる旨を伝え、それ以外は応募はしないとも伝えてある
ので、エージェントから連絡来るのは今より良い会社のみになったよ
月一くらいしか来ないけど連絡 20社も応募して対応できるか?そもそも20社も行きたいとこないだろ。企業研究、志望理由、面接、テスト対策があるので、無職なら出来かもしれんが働きながらだと無理だわ。 既に社内選考で2回落とされてる案件がまた紹介されてきた…。 >>554
これ。
ていうか、企業からお祈りきたのに同じ求人紹介してくるしな。
嫌がらせかよ。 >>553
企業研究志望理由面接対策なんて個別にいらんでしょ
そもそも20社応募しても書類いくつ通るかも分らないし >>556
いや、いるだろw
しょぼい会社なら要らないけどな。 横文字は一緒でも業界が違う求人がきて笑った
多分そっちじゃ何の役にもたたない経歴だわ
ニッチな業界だし仕方ないけど転職サイトもわかりやすい経歴の人が強いね >>553
いや20社行きたいところあるよ。
行きたいところを具体的に挙げられるから、研究も理由もないわ。テスト対策ってなにw?
君にできないのは分かったけど、他人も同じだと思わないで >>560
こんなとこで粋がってないで、さっさと20社から内定もらえよww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています