私立大学職員になりたいPart74
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私立大学職員等を目指すための採用情報交換ス レッドです。
議論することに応じずに、自分の思う通りにい かなければ、
その意見を問答無用で潰そうとす る 危険な思想の「自称現職自治厨」の嘘だらけ上 から目線のテンプレがない、
こちらが「私立大学職員志望の本スレです」。
その自称現職によってテンプレと称した大量のレスが貼られたり自作自演スレへの誘導ががありますが、
あくまでごく一部の人間の研究に基づく主観的見解であることを忘れずに
なお、過度の自治や煽り、粘着レス等の荒らし 行為は禁止させていただきます。
※荒れる原因となりますので、現職だと名乗っ て上から目線や煽ったり
過度な偏り自治の意 見は一律禁止とさせていただきます。
これは上に上げた自称現職自治厨が自分と違う 意見を潰そうと荒らす経過があってこのような ことになりました。
決して現職さんそのもの書き込みや、同業種転 職を希望する方の書き込みそのものを禁止する ものではありません。
「現職だけど〜」と上から目線で煽ったり雑談 をすることを禁止したものだということをご理 解願います。
もう一度書きます。「現職だと名乗って上から 目線で煽ったり、過度な偏り自治の意見は」一律 禁止とさせていただきます。
守れない荒らしは管理人、プロバイダーに通報 します。
前スレhttp://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1512620270/l50
尚、現職さんの雑談はこちらでお願いします。
【現職用】私立大学職員スレ5
http://tamae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1384276516/l50 猿に人の理屈は通じないんだからとっととNGIDに突っ込んで有意義な会話しようぜ >>678
アリさんマークの引越し者もそんなこといってましたね。で、実際はどうだった?
法人側が大きく見せようと工作した結果、小さくは無いと認定されましたが、解雇なんてとんでもない、そんな大きくないよという判決が出ました。
朝礼の唱和を怠った、がどれだけ重大な業務上の支障なのかも説明してもらいましょうか。 >>679
自校卒の採用担当者がNGしても、私大職員になりたいと思ってる本物の応募者、希望者は、私大に入ってどんな扱いを受けるか関心がありますからNGにはしないでしょう。
都合の悪い事実を見ないようにしても、お前らが騙したい応募者は知りたいんですよ。
不当解雇とか、違法労働行為があるなら、その事実をね。
お前らが見ない間こちらは書込み放題w NPO法人労働相談センターにもこんな相談が。
「私立大学勤務。私の部署は職員二人だけです。もうひとりの方とコミュニケーションがうまくいかず、その方が辞表を提出してしまいました。
学校法人はとにかく「どう責任とるつもりなのか」とただただ中身には関係なく「けんか両成敗」で退職を迫ってきます。」
私大なんて人間関係の闇と違法で不当な解雇が横行してます。 昭和学院大学の理事会は、「学生が減って教職員に過員が生じた」として教員13人、事務職員2人の解雇案を提出。
人口減少時代、こんなの当たり前になります。
整理解雇は比較的解雇しやすいので、手口としてドンドンでてくるでしょう。
採用担当者は定員を満たさない私大が4割報道がでても、不人気学部学科は満たしてなくて当然、全体で満たしてれば大丈夫、と言い張ってきましたが、これからは不人気学部学科の教員と一緒に職員も解雇されます。 >>650
自分が大学受験生のときには見向きもしなかった大学に入るのがこんなに難しいとは、、、と何度も感じたよ。
俺はマーチ経済卒。元営業。同期は国立理系卒でNTTなんちゃらのSE?だったかな。もう一人の女の子は卒業生でよくわかんない企業勤務。大学愛に溢れてる。
もう一校内定(河合塾偏差値45くらい)もらったんだけど、面接の雰囲気が良かったこと、直近の事業報告書見て、退職者がほぼ皆無だったこと、そして前回の募集が3年前ということから働きやすい職場なのかなと考え、決めました。 >>651
有名総合大学だとこれより100万くらい上だよ。 武蔵野受けてる人いる?
説明会は親切だったけど忙しい香りがプンプンしたね 平安女学院では2012年、職員が朝礼にて唱和を怠り業務に支障を生じさせた等と不当な理由をつけ、職員を解雇。
朝礼にて唱和を怠り←え?
朝礼にて唱和を怠り←どゆこと?
業務に支障を生じさせた←なんの業務が支障をきたすの?
唱和を怠ったのがどの程度かわからんが、
朝礼の唱和を詰まったり咳き込んだら唱和できないことになり、かつ業務が支障がでるらしいw
これを難癖といわずして何というのか、朝礼の唱和にちょっと詰まったことがどんな業務のどれほどの重大な支障になるのか、採用担当者に答えてもらいましょうか。
特に同属支配の私大、付属校の職員は不当解雇の圧力を常に受けることになる現実。 >>685
それは知ってるが、fランレベルなのにすごいなと
順天堂くらいあるやん
あんまりみてないけど、4ヶ月以下のところもざらにあるし すごい伸びてると思ったら何ら活かされない議論かよ。お前らのオナニーなんかどうでもいいわ >686
仕事量が多くて忙しいというより、効率的に回す仕組みが出来てないと感じたな
あの話の仕方からして、話す内容は決めたけど時間配分とかドライランをやらず
どんぶり勘定で10時までに終わらそうとして片が付かず休憩と質疑を兼ねることになったのかなと。 >>686
前任者が突然辞めたってのは自己都合退職なんだろうなとは思ったな >>691
円満に辞めていれば「突然辞めた」なんて言われない。
引き継ぎもソコソコにピシャリと辞めたかクビかってパターン。 >>688
給料は大体、津田塾とか大東文化と同じくらいです。
立命館や明治、東洋とかは30歳なら本棒だけで32,3万いくみたい。それにプラス手当って感じだね。 楽で暇で高給なら誰が突然自己都合退職するものか。
採用担当者顔真っ赤で言い訳考え中w 武蔵野で職員の人が話してたけど、やっぱり派遣とか嘱託員から正職員てのもあり得るんだな
ギャンブルだとは思うけど >>695
ちな俺は東洋最終落ちで今公務員やってるわ
東洋は夏休み28日だっけか >>698
最終落ちはショック半端ないよね。
俺は明学最終落ちしたとき久々に泣きそうになったよ。
東洋は知り合い何人かいるが、みんな東洋卒だわ。もっと外からの風を入れた方が良いと個人的には思うな。 >>699
な
>>700
市役所
>>701
新卒だったから当時は両方受かってても、仕事内容的に公務員選んでたかもしれん
東洋受かってて辞退してたらすごい後悔してただろうから、ある意味よかったかも >>701
明学最終とかテラハイスペw
その実力でもFラン勤務なのかー。厳しいね。 弁護士どっと込むの相談
私立大学で非常勤で職員をしていました。昨年勤務態度が悪いとの事で解雇されました。解雇予告金はもらいました。しかし私はちゃんと仕事をしていたので解雇は不当だと考えています。
報道
山梨英和大学が非正規雇用の職員と講師の2人の雇用を一方的に打ち切り。
立教女学院で、01年より派遣で、04年6月1日より直接雇用で働いてきた女性が、「3年ルール」を理由に、07年5月末日付けで雇い止め(訴訟で法人側敗訴)
宮城県内の私立大に勤務していた40代の女性嘱託職員2人が雇い止め解雇。
女性側は「非正規雇用の立場の弱さを痛感させられた」と法廷闘争を振り返った。
派遣、非正規で職員目指すなんて自殺行為。ぜったいやってはいけない。
採用担当者に騙されないように。 私立大学専任職員の公募でも、小規模大学と医大と女子大はやめておけ。 >>707
女しか居ないから。
受験生の確保がそれだけ難しくなる。
学生が女だけ→職員も女が多くなる→男は肩身が狭くなる。 >>708
ありがとう
つまり男もそれなりにいる大学で定員も確保できてるとこなら問題ないわけだね 小規模大学なんてまず公募にかからないから確率的には低い 女子大は待遇が一般大学を上回るところがあるしきちんと調べりゃいい。 そして医大は激務で有名だし、
ひっかかる人間はいないだろうよ。 >>709
共学の大学なら。
倍率1とかでは話にならんけど。 武蔵野美術大学のモデル賃金かなりいい印象だけど、大手美大ってどこもこんなもらえんの? 明薬大は、老兵そのまま・新兵カットなダブル賃金テーブル。 >>719
agesage関係ないわ。コピペすんなカス。 急に募集出て来たね
GW後半は履歴書書くので潰れそうだな 最近来たね
もしかしたらパラパラ送ってるのかもしれないよ うちもまだだわ。
普通は不採用リストにして一斉通知だよねぇ?
通知がそこまでバラつくって事は、レジュメ一件一件開いては合否通知出してるとか?
いくらなんでも効率悪すぎるし、遅くなるのは迷惑もかかるから普通は上司や同僚の指導が入るんじゃない? そりゃするよ
どんだけ倍率高かろうと応募しなきゃ受からないし MARCHレベルだと4桁の応募だろうな。
知り合いが都内の無名小規模大学だけど、そこでさえ500通履歴書が来て、
そいつ1名の採用だったらしい。 武蔵野でさえ絞っても90人いたし、そんなもんだろうね >>741
最初に勤めたとこ(学生数2000名)は公募で採用はコネ無し・卒業生でもない俺一人だったよ。応募要項にも1名採用と明記されてたし。 >>747
おかげさまでこの9連休も子どもと過ごせたし 明治薬科大学は採用候補者決まってるのかね。
業務の限定性と応募期間の限定で勘ぐってしまう。 どっちとも取れるな。
明治薬科大学が高給で穴場なのはわかるが。 >>756
あそこ給与体系変わったでしょ?
事業計画(だったかな?)で給与体系変えて人件費抑制〜って書いてあった記憶があるよ。 >>756
数年前に受けた。筆記試験に先立って軽い説明会やってくれてモデル年収も説明あったんだけど、そんな大それた金額じゃなかったよ。
具体的な金額はメモ失くしちゃって忘れちゃったけど。
丸一日かけて筆記試験やるから疲れるよ。 みんな、応募頑張っていますか?
明日からまた仕事だし、今日が勝負だ。
頑張りましょう! 明治薬科、場所的に穴場かな?
業務の限定性と応募期間の限定は違和感があるが。 >>767
限定されてるところは応募者数少なくなるからお勧め、郊外にあるのはなおよし。
逆に都心にある大学の応募者数は多い。 >>767
財務系の経験がある人に絞ってるようなもんだからな >>767
場所的にはかなり穴場。
都心区で採用予定1人とかだと倍率3桁とかある。 武蔵野、グループワークって珍しいよね
何やるんだろ 大学時報 (一般社団法人私大連発行)
tps://daigakujihou.shidairen.or.jp/
大学職員の情報を得るのにおすすめ このスレにいる人は公務員試験も受ける予定?
普通の企業も受けてる?
倍率考えたら大学職員一本はキツイよなあ 職員志望一筋で何浪もしている人ばかりじゃね?
それなりに優秀ならスンナリ通過するから、執着が強いこじらせ気味の凡才が倍率上げてるだけ。
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